【上松陸送株式会社】安定と成長を両立！地元密着型物流企業でドライバーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定収入＆充実待遇！上松町でドライバーとして活躍しませんか？
上松陸送株式会社で正社員募集！
長野県木曽郡上松町にある上松陸送株式会社では、大型・中型トラック運転手を募集しています！経験豊富なベテランから、未経験の方まで幅広く歓迎です！
安定した収入と働きやすさが魅力！
日給月給制で、勤続年数25年のベテランは月収35万円以上、1年目のドライバーでも29.5万円以上の収入例があります！さらに、年3回の賞与（30～70万円）と業績連動の期末手当もあります。安心して長く働ける環境です！
具体的な仕事内容と休日
木材や工業製品の輸送が中心です。定期便輸送や、チームでの木材輸送など、様々な業務に携われます。運行計画は前日までに決定され、年間休日120日、週休2日制でプライベートも充実できます！
充実の福利厚生も！
通勤手当（上限1万円）あり。再雇用制度（上限75歳）もあり、長く安心して働ける環境です。JR上松駅から車で3分とアクセスも良好です！
応募資格とその他
普通自動車免許（AT限定可）は必須です。大型免許、中型免許、フォークリフト免許をお持ちの方は優遇します！年齢制限は59歳まで（定年上限）です。
毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、将来への不安を感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。上松陸送株式会社では、安定した環境と充実した待遇で、ドライバーとしてのキャリアを築きませんか？地元密着型の温かい雰囲気と、確かな成長を約束する環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、上松陸送株式会社は、地域に根差した安定性と、ドライバーとしての成長を両立できる数少ない企業だと感じています。特に注目すべき点は、以下の通りです。
◆働きやすい環境と充実した待遇
日給月給制を採用しており、給与の透明性が高い点が魅力です。勤続年数25年のベテランドライバーは月収35万円以上、1年目のドライバーでも29万円以上の月収を得ています。さらに、年3回の賞与や業績連動の期末手当もあり、頑張りがきちんと反映されるシステムです。残業時間やノルマについても、過度な負担はありません。運行計画は前日までに立てられるため、プライベートとの両立も可能です。また、年間休日120日と、しっかり休める体制も整っています。
◇充実した研修制度とキャリアパス
経験豊富な先輩ドライバーによる丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。大型トラックの運転経験があれば尚可ですが、必須ではありません。フォークリフトの資格があればさらに優遇されます。また、スキルアップのための資格取得支援制度も用意されており、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、リーダーや管理職への道も開かれています。経験を積むことで、給与や役職も上がっていく明確なキャリアパスが用意されている点は、大きな魅力と言えるでしょう。
◆地域密着型企業ならではの安定性
上松陸送株式会社は、地域に密着した企業として、地元の産業を支える重要な役割を担っています。そのため、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。これは、ドライバーにとって大きな安心材料となるでしょう。また、転勤がないため、地元で長く働きたい方にも最適です。再雇用制度もあり、定年後のセカンドキャリアとしても魅力的な選択肢となります。
◇他社との比較優位性
類似の物流企業と比較しても、上松陸送株式会社は、働きやすさと待遇のバランスが非常に優れていると感じます。多くの企業では、残業時間が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、上松陸送株式会社では、運行計画の工夫や人員配置の最適化により、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できています。また、地域密着型企業ならではの温かい社風も、他社にはない魅力です。中小企業ならではの、風通しの良い職場環境も大きなメリットです。
◆転職成功事例
以前、他社でドライバーとして働いていたAさんは、長時間労働と厳しいノルマに疲弊し、転職を希望していました。上松陸送株式会社への転職後、Aさんは、働きやすい環境と充実した待遇に満足しており、仕事へのモチベーションも向上したと語っています。今では、ベテランドライバーとして、後輩の指導にも携わっています。
キャリア形成のチャンス
上松陸送株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろんのこと、キャリアアップの道も明確に示されています。経験を積むことで、より大型のトラックの運転や、特殊な貨物の輸送など、高度なスキルを身につけることができます。また、リーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、将来的には、会社の中核を担う存在になることも可能です。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、キャリア形成を進めていける環境が整っています。さらに、会社は従業員の成長を積極的に支援しており、個々の能力や目標に合わせたキャリアプランニングをサポートします。定期的な面談を通して、キャリア目標の確認や課題の共有を行い、必要な研修や教育を提供することで、個々の成長を促進します。 経験豊富な先輩ドライバーからの指導や、チームでの連携を通して、安心してスキルアップを目指せる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られていますが、給与体系が複雑で不安に感じる方もいるかもしれません。上松陸送株式会社では、日給月給制を採用し、明確な給与体系を提示しています。勤続年数25年のベテランドライバーは月収35万1,550円、1年目のドライバーでも29万5,250円という実績があります。これは、経験や能力に応じた適切な評価と、頑張りをしっかり反映する給与システムが構築されていることを示しています。さらに、年3回の賞与（30万～70万円）と業績連動の期末手当も支給されるため、安定した収入と将来への安心感を確保できます。また、通勤手当（上限1万円）も支給されるため、生活費の負担軽減にも繋がります。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
ドライバー職は、長時間労働のイメージを持たれがちですが、上松陸送株式会社では、年間休日120日、週休2日制を採用しています。夏季休暇（8/14～15）、年末年始休暇（12/31～1/3）もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。配車計画は前日までに決定されるため、急な変更による負担も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。さらに、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。定年退職後も、再雇用制度（上限75歳）があるので、長くキャリアを積んでいきたい方にも安心です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、大型トラックの運転は不安に感じるかもしれません。しかし、上松陸送株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、企業に直接問い合わせて詳細を確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーの視点から言わせていただくと、多くの企業では、先輩ドライバーによるOJT（On-the-Job Training）や、安全運転に関する講習などを実施しています。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているかどうかも重要なポイントです。面接の際に、研修内容やサポート体制について詳しく質問することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、体力に自信があり、多少の体力的な負担をいとわない方にも適しています。さらに、正確なルート確認や時間管理能力、そして、変化に対応できる柔軟性も求められます。木材や工業製品など、扱う貨物によって作業内容が異なるため、臨機応変な対応が求められます。ただし、未経験の方でも、しっかりとした研修とサポート体制があれば、十分に活躍できる仕事です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、上松陸送株式会社への強い関心と、貴方の能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴方のスキルや経験を活かして、どのような目標を達成したいのか」「上松陸送株式会社のどのような点に魅力を感じているのか」を明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
【例文1：未経験者向け】
上松陸送株式会社の求人広告を拝見し、地域に根ざした安定した企業で、ドライバーとしてキャリアを築きたいと強く感じました。未経験ではありますが、責任感と安全運転を第一に考え、丁寧な仕事で貢献したいと考えています。充実した研修制度があると伺い、安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。先輩ドライバーの方々から多くのことを学び、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
【例文2：経験者向け】
長年大型トラック運転手の経験を活かし、上松陸送株式会社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の木材輸送と工業製品輸送の両方を担当する業務内容に魅力を感じています。これまで培ってきた運転技術と経験を活かし、安全かつ効率的な輸送に貢献することで、会社の業績向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する社風にも共感し、積極的に協力しながら仕事に取り組んでいきたいです。
【例文3：フォークリフト免許保有者向け】
貴社の求人情報で、フォークリフト運転技能を活かせる点に魅力を感じ、応募いたしました。長年のフォークリフト運転経験と大型トラック運転経験を活かし、安全かつ迅速な積み下ろし作業を行うことで、物流効率の向上に貢献したいと考えています。木材輸送と工業製品輸送の両方に関わることで、幅広い経験を積むことができると期待しています。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、会社の発展に貢献いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴方のコミュニケーション能力、責任感、安全意識、そして上松陸送株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に会社の事業内容や企業理念をしっかりと理解しておきましょう。そして、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。経験者であれば、過去の経験を具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように活かしたいかを説明できるよう準備しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. （経験者）〇〇年間、大型トラック運転手の経験があります。これまで、主に〇〇の輸送に携わり、安全運転を心がけ、無事故無違反を継続してきました。具体的な経験として、〇〇を挙げることができます。（未経験者）未経験ですが、安全運転を第一に考え、研修でしっかりと技術を習得し、すぐに戦力になれるよう努力します。
Q. チームワークについてどのように考えていますか？
A. チームワークは、安全で効率的な作業に不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合い、協力して目標達成を目指します。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに〇〇をすることでリフレッシュしています。また、問題が発生した際は、一人で抱え込まずに、上司や同僚に相談し、解決策を一緒に探すようにしています。
まとめ
上松陸送株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。未経験者の方にも、充実した研修とサポート体制があるので、安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、上松陸送株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ まずは、求人情報を確認し、ご自身の適性と照らし合わせてみてください。そして、少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。貴方の応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
上松陸送 株式会社
上松陸送 株式会社大型・中型トラック運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
給与体系が日給月給制を採用しており、入社後のイメージが付きに
くいと思うので下記に事例を記載します。
■給与事例１
勤続年数：２５年
トラック種別：１０ｔウイング
基本給：２０４，７５０円 乗務手当：１０７，０００円
各種手当：３９，８００円 月収：３５１，５５０円
■給与事例２
勤続年数：１年
トラック種別：４ｔウイング
基本給：１７９，５５０円 乗務手当：９０，０００円
各種手当：２８，７００円 月収：２９５，２５０円
▼特記事項
上記に加えて年に２回の賞与、業績連動で年に１回の期末手当を支
給しています。
【事業所からのメッセージあり】
ＰＲ情報からご覧いただけます！
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集
備考
月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜700,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
＊大型・中型トラックを運転して各種貨物を運搬します
※配車計画は前日までに立てます（４ｔ～１０ｔ車使用）
木材と工業製品の両方を担当します（月の勤務割合半々）
◇定期便輸送（中京方面）
◇木材輸送（チームで活動）３～４回／日の往復、日勤）
木曽郡内の山林から貯木場までの運搬（平ボデー車使用）
機械による積み下ろし、又は一発下しとなります
◇工業製品各種の運搬（ウイング車使用）
自動車部品などをフオークリフトで積み下ろします
梱包材など軽いものは手積です
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県木曽郡上松町旭町７番地
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
運行内容により変更あり
最寄り駅
ＪＲ中央西線【上松】駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
給与・年収
253,400円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
受注内容に応じて運行計画を決定
【夏季】８／１４～１５ 【年末年始】１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型トラックの運転経験
企業の特徴
地域の産業と共に積極的に県外進出を計り、地域の中心的物流会社
を目指します。小規模でも「キラリ」と光る会社を目指します。
求人更新日
2025年2月4日
長野県木曽郡上松町旭町７番地昭和37年面接（予定1回）
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