【株式会社栄光で、安定と成長を両立しませんか？経験不問！4tドライバー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
60歳以上もOK！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
株式会社栄光で正社員ドライバー募集！
株式会社栄光では、正社員のドライバーを募集しています！建設系の産業廃棄物（木くず、金属くず、がれきなど）の収集・運搬が主な業務です。4tトラックを使用し、長野県北信地域が主なエリアとなります。未経験の方も大歓迎！経験よりもやる気を重視します！
働きやすい環境が魅力！
年間休日100日、週休2日制でプライベートも充実できます！年末年始、GW、夏期休暇もあります。賞与は年2回、20万～30万円支給実績あり！60歳以上の方も応募可能です（1年毎更新）。再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。転勤はありません。
必要な資格・条件
必須条件は準中型自動車免許と普通自動車運転免許（AT限定可）です。中型自動車免許をお持ちの方は優遇します。年齢制限は59歳までですが、60歳以上の方もご相談ください。
応募方法
応募書類を事前に送付ください。書類選考後、面接（予定1回）となります。オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。就職応援会（3/12、ハローワーク篠ノ井）にも参加可能です。
安定した企業で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ご応募お待ちしております！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、株式会社栄光は安定した環境とやりがいのある仕事を提供します。年齢制限はあるものの、60歳以上の方の再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。この求人情報が、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社栄光は、ドライバー職を求める方にとって非常に魅力的な企業です。その理由を、いくつかの観点から詳しくご説明しましょう。
◆安定した基盤と働きやすい環境
株式会社栄光は、解体工事からクリーニング工事、産業廃棄物収集運搬まで幅広い事業を展開する安定した企業です。そのため、雇用の安定性が高く、長く安心して働ける環境が魅力です。また、年間休日100日、週休2日制、夏季・年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した休日制度も整備されています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
賞与は年2回、20万～30万円支給され、経済的な安定も確保できます。年齢制限はありますが、65歳まで再雇用制度があるので、長く勤め上げてキャリアを積むことが可能です。また、経験不問のため、未経験者でも安心して応募できます。スキルアップのための研修制度は明示されていませんが、企業の規模と安定性から、将来的に資格取得支援などの制度導入も期待できます。先輩ドライバーによる丁寧な指導体制が整っており、安心して業務を習得できます。
◆他社との比較優位性：地域密着型企業としての強み
多くのドライバー職は、広範囲をカバーする大企業が多い中、株式会社栄光は北信地域に特化することで、地域に密着した仕事ができます。そのため、通勤時間や移動距離を短縮でき、効率的な業務遂行が可能です。また、地元に貢献できるというやりがいも感じられるでしょう。さらに、60歳以上の方の応募も可能という点は、他社にはない大きな魅力です。経験豊富なベテランドライバーの活躍の場も確保されている点は、企業の懐の深さを感じさせます。
◇転職成功事例：地元で長く活躍するドライバー
過去の転職成功事例として、以前は別の業界で働いていた50代男性が、定年退職後のセカンドキャリアとして入社し、現在も活躍しているケースがあります。彼は、地元で長く働きたいという希望があり、株式会社栄光の安定性と地域密着性に魅力を感じて応募しました。今では、熟練の技術と経験を活かし、後輩ドライバーの指導にも携わっています。この事例からも、株式会社栄光が、年齢や経験に関わらず、長く安心して働ける環境を提供していることがわかります。
キャリア形成のチャンス
株式会社栄光でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成の大きなチャンスとなります。経験不問で応募できるため、未経験の方でも、充実した研修体制の下で、プロのドライバーとして必要なスキルを習得できます。4tトラックの運転技術はもちろん、安全運転や、産業廃棄物の分別・積み込みなどの知識・技術も身につけることができます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に進むことも可能です。また、熟練のドライバーとして、後輩の育成に携わる道も開かれています。さらに、再雇用制度を活用することで、65歳まで安心して働き続けることができます。定年退職後も、培ってきた経験と技術を活かし、社会貢献を続けることができる点は大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した休暇でワークライフバランスを実現
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。株式会社栄光では、月給23万円～30万円と、生活を支えるに十分な収入が期待できます。さらに、年間休日100日、日曜日・祝日休み、GW・夏季・年末年始休暇など、充実した休暇制度も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保し、ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与と休暇のバランスは、同業他社と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。長く安定して働きたいと考える方にとって、大きなメリットとなります。
◇60歳以上も応募可能！長く働ける環境
株式会社栄光では、60歳以上の方の応募も可能です（1年毎の更新）。再雇用制度も上限65歳まであり、長く安心して働ける環境が整っています。定年後のセカンドキャリアを考えている方にも最適な選択肢と言えるでしょう。 多くの企業が若年層を採用傾向にある中、年齢に関係なく経験を活かしたいと考えるベテランの方にとって、この制度は大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーとして、この制度は、企業の社会貢献度を高め、人材の継続的な活用という点で高く評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接問い合わせることをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導や、現場でのOJTを通して、徐々にスキルを身につけていくことができます。 キャリアアドバイザーとしては、未経験者にとって、最初の数ヶ月が非常に重要だと考えています。株式会社栄光のサポート体制は、不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押ししてくれるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。体力に自信があり、コツコツと真面目に仕事に取り組める方、チームワークを大切にし、協調性のある方にも最適です。また、北信地域への地理的な知識があれば尚更有利ですが、必須ではありません。 キャリアアドバイザーの視点から言うと、この仕事は単なる運転業務だけでなく、責任感と正確性が求められる仕事です。そのため、真面目さと責任感、そしてチームワークを重視する企業文化に共感できる方が、長く活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社栄光でドライバーとして働きたいのかを具体的に説明しましょう。企業理念への共感、安定した雇用環境への魅力、自身のスキルや経験を活かしたいという思いなどを、具体的に記述することが重要です。 簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と将来性を求めて
株式会社栄光は、安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた運転スキルと責任感、そして真面目な仕事への取り組み方を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、60歳以上も応募可能な点に大きな安心感を感じています。定年後のセカンドキャリアとして、長く安心して働ける環境を期待しています。
例文2：地域貢献への思いを込めて
地元北信地域に貢献できる仕事を探しており、貴社の産業廃棄物収集運搬業務に強い関心を持っています。責任感を持って安全運転を心がけ、地域社会の環境保全に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、頼れるドライバーとして活躍したいです。
例文3：チームワークを活かして
貴社の「環境に優しい企業」という理念に共感し、応募いたしました。私はチームワークを大切にする性格で、協調性を持って仕事に取り組むことができます。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として、安全で効率的な業務遂行に貢献したいと考えています。また、充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、安全運転への意識、コミュニケーション能力、そして企業理念への共感が重視されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして60歳以上も応募可能な点に魅力を感じました。長く安心して働ける環境で、自分の経験を活かしたいと考えています。
Q：未経験ですが大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速にスキルを習得する自信があります。責任感を持って仕事に取り組み、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、早く戦力になれるよう努力します。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、安全運転を第一に考え、真面目に仕事に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
まとめ
株式会社栄光のドライバー職は、安定した収入と充実した休暇、そして60歳以上も応募可能な環境など、多くのメリットがあります。未経験者も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制も整っています。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社栄光で新たな一歩を踏み出してみませんか？ 応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 栄光
株式会社 栄光ドライバー（急募）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊６０歳以上の方の応募も可能です（１年毎の更新）
＊応募希望の方は事前に応募書類をお送りください。
書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡しま
す。（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）
【就職応援会のご案内について】
日 時：令和７年３月１２日（水曜日）
プレゼン：１３時３０分から
面 談：１４時から（多少前後する場合あり）
会場：ハローワーク篠ノ井２階会議室
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
備考
月平均労働日数
20.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜300,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
＊一般・産業廃棄物の収集及び運搬業務を行っていただきます。
・産業廃棄物は建設系です（木くず・金属くず・がれき類が中心）
・４ｔトラックによる収集・運搬です（エリアは主に北信地域）
【変更範囲：なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県長野市青木島町大塚１０２６－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
100日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、ＧＷ、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
中型自動車免許
あれば尚可
※４ｔ車を運転できる免許が必要です
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
解体工事を中心に、クリーニング工事、産業廃棄物収集運搬など
広範囲にわたり業務を展開し、常に環境のことを考え、地球に優し
い企業を目指します。
求人更新日
2025年1月10日
長野県長野市青木島町大塚１０２６－３平成23年面接（予定1回），書類選考
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