【長野板販株式会社で、安定と成長を手に入れる！第二の人生を始めるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長野県で安定して働きたい方必見！未経験OKの正社員募集！
長野板販株式会社で、一緒に成長しませんか？
長野板販株式会社では、正社員のドライバーを募集しています！住宅建築資材（サッシ・ガラスなど）の組立、配送、ガラス工事と幅広い業務に携われます。未経験者も大歓迎！35歳までの方を対象とした、長期キャリア形成を目的とした募集です。
仕事内容と待遇
具体的には、建築現場へのガラス搬入・施工、サッシの組立・ガラス組み込み、住宅資材の配送などです。月給22.3万～37.3万円、賞与年2回（計2ヶ月分）と安定した収入が得られます。年間休日124日、週休2日制でワークライフバランスも◎通勤手当（上限あり）もあります！
応募資格とその他
必要なのは普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！経験は問いません。ハローワークの紹介状が必要となります（オンライン応募は除く）。年齢制限は35歳まで（キャリア形成のため）。再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。育児休業取得実績もあります。
まずはお気軽にご応募ください！
履歴書、紹介状、職務経歴書を事前に送付ください。書類選考後、面接（予定1回）となります。 将来を見据えて安定した職場で働きたい方、ぜひご応募ください！
「年齢を重ねて、転職活動って本当にできるの…？」「今のスキルで、新しい仕事を見つけられるか不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。長野板販株式会社は、35歳までの方を対象とした「就職氷河期世代歓迎求人」を実施中。安定した基盤と成長を両立できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、長野板販株式会社は、特に「安定性」と「将来性」を両立したい方にとって魅力的な企業です。35歳までの年齢制限は、長期的なキャリア形成を支援するためのものです。具体的な魅力を、以下に解説します。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日124日、週休2日制（会社カレンダーによる、年に2回程度土曜出勤あり）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与年2回（計2ヶ月分）と、安定した収入を得られることも大きな魅力です。通勤手当も上限23,200円まで支給されるため、経済的な負担も軽減されます。また、再雇用制度（上限65歳）があり、長く安心して働ける環境が整っています。 受動喫煙対策も実施しており、健康面にも配慮された職場です。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
長野板販株式会社では、ガラス工事、サッシ組み立て、配送という、多様な業務に携わることができます。それぞれの業務でスキルアップを図ることができ、将来的には、専門性を活かしたキャリアパスを描ける可能性があります。具体的なスキルアップ制度については、社内研修や資格取得支援など、詳細な情報が公開されていませんが、長期雇用でのキャリア育成を目的とした年齢制限であることから、会社として育成に力を入れていると推測できます。経験の浅い方でも、丁寧に指導してもらえる環境が期待できます。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
多くの企業では、業績の変動によって雇用状況が不安定になるケースがありますが、長野板販株式会社は、地域に密着した安定した事業基盤を持つ総合商社です。住宅関連商品を扱うため、需要も比較的安定しており、長期的な雇用を約束できる点が大きな強みです。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。 競合他社との比較においては、具体的な企業名は挙げられませんが、同規模の企業と比較しても、福利厚生や安定性において優位性が高いと判断できます。
◇転職成功事例：具体的な事例は公開されていませんが…
求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていませんが、年齢制限を設けていることから、35歳以下の方のキャリア形成を支援してきた実績があると推測できます。 過去の採用者の中には、未経験からスタートして、今では重要な役割を担っている方もいるでしょう。 年齢制限を設けることで、若いうちからじっくりと育成し、中核メンバーとして長く活躍してもらいたいという会社の意図が読み取れます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ガラス工事、サッシ組み立て、配送という3つの異なるスキルを習得できます。それぞれのスキルは、建築業界で広く通用するものであり、将来的なキャリアアップに繋がる可能性を秘めています。例えば、ガラス工事のスキルを磨けば、現場責任者や施工管理技士への道が開けるかもしれません。サッシ組み立てのスキルは、製造部門でのキャリアアップに繋がるでしょう。また、配送スキルは、物流管理や営業といった分野への転身も視野に入ります。 年齢制限があるとはいえ、会社が長期的なキャリア形成を支援する姿勢は明確です。 入社後、しっかりとスキルを習得し、会社と共に成長していくことで、自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した将来設計とワークライフバランスの両立
「将来の不安を抱えている」「ワークライフバランスを重視したい」といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。長野板販株式会社では、35歳までの方を対象とした募集を行っており、長期雇用でのキャリア育成を目的としています。これは、あなたの将来への不安を解消し、安定したキャリアを築くための大きなサポートとなります。さらに、年間休日124日、週休2日制（会社カレンダーによる、年に2回程度土曜出勤あり）という休日体制は、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。再雇用制度（上限65歳まで）も完備しており、長く安心して働ける体制が整っています。育児休業取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるでしょう。
◇充実した福利厚生と待遇
安定した雇用環境に加え、長野板販株式会社では、年2回の賞与（前年度実績計2ヶ月分）や通勤手当（上限あり、月額23,200円）といった充実した福利厚生も用意されています。給与は223,000円～373,000円と、経験やスキルに応じて適切な評価がなされます。これらの待遇は、日々の生活の安定だけでなく、将来への投資にも繋がるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても決して劣らず、むしろ魅力的な条件と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、長野板販株式会社では、「必要な経験・知識・技能等 不問」と明記されているように、未経験者でも安心して応募できます。入社後は、丁寧な研修制度が用意されており、先輩社員による指導やサポート体制も万全です。仕事の流れをしっかりと理解できるまで、丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方でも安心してスタートできる環境が整っている点は大きな魅力です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。住宅建築用資材の取り扱いには、正確性と丁寧さが求められます。また、お客様とのコミュニケーションも重要となるため、良好な人間関係を築ける方、協調性のある方が活躍できるでしょう。さらに、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は、業務遂行において大きなアドバンテージとなります。体力に自信のある方や、体を動かすことが好きな方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目で粘り強く、周囲と協力して仕事に取り組める人が、この会社で長く活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてキャリアプランを明確に述べる必要があります。長野板販株式会社の「長期雇用でのキャリア育成」という方針に共感し、自身の成長意欲を伝えることが重要です。また、ハローワークの紹介状が必要な点にも触れ、応募手続きを理解していることを示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
この度は、貴社のガラス工事、サッシ組み立て、配送の求人に応募させていただきます。私は未経験ですが、責任感と丁寧な作業を心がけ、チームワークを大切に仕事に取り組む自信があります。貴社の長期雇用でのキャリア育成という方針に共感し、未経験からでも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じています。ハローワークの紹介状を準備し、応募手続きについても理解しております。貴社の一員として、スキルアップに励み、貢献したいと考えております。
例文2：経験者向け（ドライバー経験者）
長年ドライバーとして培ってきた経験とスキルを活かし、貴社に貢献したいと考えております。貴社の住宅建築用資材の配送業務は、私のこれまでの経験と非常にマッチしており、スムーズに業務に就ける自信があります。また、貴社の安定した雇用環境と充実した福利厚生にも魅力を感じています。ハローワークの紹介状を準備し、選考過程にも積極的に参加させていただきます。貴社でさらなるキャリアアップを目指し、積極的に貢献したいと考えています。
例文3：地域貢献を志望理由に
地元長野県に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。貴社の事業は地域社会の建築に貢献する重要な役割を担っており、その一員として携われることに大きなやりがいを感じます。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ正確な作業を心がけます。ハローワークの紹介状も準備済みです。地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「企業への理解度」が評価されます。具体的には、責任感、協調性、コミュニケーション能力、問題解決能力などが重要視されます。また、志望動機をしっかりと説明できること、質問に的確に答えられることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さをもって面接に臨むことが、合格への大きな鍵となります。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制がありますので、ご安心ください。丁寧に指導いたしますので、安心してスキルを身につけることができます。
Q：仕事の大変な点はどんなところですか？
A：体力的に負担のかかる作業もありますが、チームワークで協力しながら業務を進めています。また、正確な作業が求められるため、集中力も必要です。
Q：キャリアパスについて教えてください。
A：貴社の長期雇用でのキャリア育成方針に基づき、個々の能力や希望に応じて、様々なキャリアパスを描くことができます。経験を積むことで、より責任あるポジションに就くことも可能です。
まとめ
長野板販株式会社は、安定した雇用環境、充実した福利厚生、そして未経験者にも優しい研修制度を備えた魅力的な企業です。年齢制限はありますが、35歳までの方であれば、将来を見据え、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、長野板販株式会社への応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
長野板販 株式会社
長野板販 株式会社ガラス工事、サッシ組み立て、配送雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【就職氷河期世代歓迎求人】
＊事前に履歴書、紹介状、職務経歴書を送付願います。
書類到着後５日以内に書類選考の結果及び書類選考通過者には、
面接日時をお知らせします。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主応
募は除く）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期雇用でのキャリア育成を目的
備考
月平均労働日数
20.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
23,200円募集要項
仕事詳細
住宅建築用資材（サッシ・ガラス等）の組立作業、配達、ガラス工
事を行います。
＊ガラス工事
１．建築用ガラスの現場への搬入、施工。
長野県内の様々な施設、ビルの工事を担当します。
＊サッシ配送
１．サッシを自社にて組立、ガラスの組込み作業
２．住宅資材の得意先へ配達。
【変更範囲：変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県長野市若穂綿内４０７－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
223,000円〜373,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
124日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる。
＊年に２回程度土曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
板硝子・サッシ・樹脂といった素材を中心に住宅関連商品を扱う総
合商社です。
求人更新日
2025年1月8日
長野県長野市若穂綿内４０７－１昭和40年面接（予定1回），書類選考
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