【小木曽建設株式会社で、あなたの運転スキルを活かしてみませんか？将来への不安を抱えるあなたへ、安定と成長の道筋をご提案します。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元密着！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
小木曽建設株式会社で正社員ドライバー募集！
長野県下伊那郡豊丘村にある小木曽建設株式会社では、正社員のドライバーを募集しています！昭和3年創業の安定企業で、官公庁や大手企業からの依頼も多く、将来性も抜群です。
仕事内容と条件
主に飯田伊那地区での土木舗装現場での運転業務です。大型ダンプでの砕石や合材の運搬が中心。経験に応じて、大型舗装機械の回送作業や、牽引免許をお持ちの方には重機運搬などもお願いします。月給203,000円～350,000円、賞与年2回（20万～70万円）、社会保険完備、建設キャリアアップ制度など福利厚生も充実！ 中型・大型免許があれば尚可、大型特殊免許や車両系建設機械運転技能講習修了者も歓迎です！
働きやすさ
年間休日107日、週休2日制（月1～2回土曜出勤あり）。転勤の可能性は飯田市座光寺の本社への異動がありますが、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。年齢制限は59歳まで（定年上限）ですが、再雇用制度（65歳まで）もあります！
応募資格とその他
普通自動車免許（AT限定不可）は必須です。経験者はもちろん、未経験者も歓迎！前職の経験や資格を考慮して条件提示します。応募はお早めに！
建設業界で安定した仕事を探しているけれど、将来のキャリアに不安を感じている…そんなあなたに、小木曽建設株式会社のドライバー求人をご紹介いたします。昭和3年創業以来、安定した経営基盤を築き、地域社会に貢献してきた小木曽建設株式会社では、経験・スキルを活かしながら、安心して長く働ける環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
小木曽建設株式会社は、歴史と実績を兼ね備えた安定企業です。長年培ってきた技術力と信頼性から、官公庁や大手企業からの依頼も多く、仕事量は安定しています。ドライバーとして、地域社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
小木曽建設株式会社では、月給制、社会保険・労災保険完備に加え、建設キャリアアップシステムや建退共などの福利厚生も充実しています。また、年間休日数は107日、週休二日制（月に1～2回土曜出勤あり）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。喫煙室も設置されており、受動喫煙対策も万全です。通勤手当も上限12,000円まで支給されます。さらに、再雇用制度もあり、65歳まで働くことができます。育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◇経験とスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指せる
前職での経験や保有資格を考慮した条件提示があり、経験者の方には優遇される可能性が高いです。大型特殊免許や車両系建設機械運転技能講習修了証など、保有資格に応じて、より高度な業務に携わる機会も期待できます。また、セルフトレーラーでの重機運搬経験があれば、そのスキルを活かすことができます。将来的には、大型舗装機械や路面切削機の回送作業なども担当できるようになり、スキルアップが可能です。経験豊富なベテラン社員による指導体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。賞与は年2回、前年度実績で200,000円～700,000円と、頑張りをしっかり評価する制度です。給与は203,000円～350,000円と、経験やスキルに応じて幅広く設定されています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
小木曽建設株式会社は、長年の実績と安定した経営基盤を誇る企業です。そのため、景気に左右されにくい安定した雇用環境を提供できます。また、将来的な新分野への進出も目指しており、成長性も高い点が魅力です。他の建設会社と比較しても、福利厚生やキャリアアップの制度が充実しており、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。 類似職種である一般貨物輸送業と比較すると、公共事業への関与が多く、社会貢献性の高さも大きな魅力です。
◇転職成功事例：ベテランドライバーのキャリアアップ
過去には、中型免許のみで入社したドライバーが、会社の支援を受けながら大型免許を取得し、さらに特殊車両の運転資格を取得、今では大型特殊車両を用いた重機運搬のリーダーとして活躍しています。これは、小木曽建設株式会社が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示す好例です。 もちろん、これは一例ですが、個人の努力と会社のサポートが合わさることで、着実にキャリアアップできる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
小木曽建設株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確です。経験を積むことで、より高度な機械の操作や管理、現場責任者へのキャリアアップも目指せます。また、会社が積極的に新分野への進出を目指す中、新たなスキルを習得する機会も得られるでしょう。建設キャリアアップシステムを活用することで、資格取得支援を受けながら、専門性を高めることも可能です。 さらに、定年退職後も再雇用制度を利用して、経験と知識を活かし続けることができます。 年齢を重ねても安心して働き続けられる環境が整っていることは、大きな魅力と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
小木曽建設株式会社は昭和3年創業以来、安定した経営基盤を築き、官公庁や大手企業からの信頼も厚い企業です。そのため、ドライバーとして長く安定した収入を得ることができ、将来設計を描きやすい環境と言えるでしょう。賞与は年2回、20万円～70万円（前年度実績）と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。月給も203,000円～350,000円と、経験や資格を考慮した上で提示されますので、ご自身のスキルを活かして収入アップを目指せます。定年後の再雇用制度（上限65歳まで）も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。
◇ワークライフバランスの確保
年間休日数は107日、週休2日制（月に1～2回土曜出勤あり）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業はありますが、事前に計画を立てやすい環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。また、育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っている点も大きなメリットです。
◆充実した福利厚生
社会保険・労災保険はもちろん、建設キャリアアップシステムや建退共など、建設業界特有の充実した福利厚生も利用可能です。通勤手当も月額12,000円まで支給されます。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口も用意されているので、安心してスキルアップを目指せます。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、彼らの豊富な知識と経験から学ぶことができる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。また、体力に自信があり、屋外での作業に抵抗がない方も適性が高いでしょう。大型車両の運転経験があればもちろん有利ですが、それ以上に重要なのは、真面目で責任感があり、安全運転を第一に考える姿勢です。未経験の方でも、やる気と向上心があれば十分活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、小木曽建設株式会社への強い関心と、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、あなた自身の熱意を伝えましょう。
◆例文１：安定性と成長への期待
貴社の創業以来の安定した経営基盤と、地域社会への貢献に深く感銘を受けました。私は、これまで培ってきた運転スキルと責任感、そしてチームワークを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、大型車両の運転経験を活かし、安全かつ効率的な輸送に貢献することで、貴社の更なる成長に寄与したいと考えております。未経験の分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを目指したいと考えています。
◆例文２：地域貢献への想いとキャリアアップ
地元飯田地区の建設業を支える貴社の存在意義に共感し、応募いたしました。私は、責任感と丁寧な仕事ぶりを常に心がけており、安全運転を第一に考え、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社で経験を積み重ね、将来的には大型特殊免許や車両系建設機械運転技能講習などを取得し、より高度な技術を習得することで、更なる貢献を果たしたいと考えております。
◆例文３：経験を活かした即戦力としての貢献
貴社の求人情報で、セルフ・トレーラーでの重機運搬経験を活かせる点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[具体的な経験内容]で培ってきた経験とスキルを活かし、貴社の業務に即戦力として貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや強み]を活かし、安全で効率的な作業を実現することで、チーム全体の生産性向上に貢献したいと考えております。また、新たな技術や知識の習得にも意欲的で、貴社の一員として成長を続けたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの運転スキルや経験はもちろん、責任感、安全意識、チームワーク力、そして向上心が評価されます。具体的には、過去の運転経験やトラブル対応、安全運転のための工夫、チームでの仕事経験などを具体的に説明できることが重要です。また、小木曽建設株式会社への理解度や、仕事への熱意、将来のキャリアプランについても聞かれる可能性がありますので、事前にしっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ小木曽建設株式会社を選びましたか？
A：貴社の長年の実績と地域社会への貢献に感銘を受けました。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして社員の育成に力を入れている点に魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと安全運転を徹底する姿勢です。[具体的なエピソードを交えて説明]。また、チームワークを大切に、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、[具体的な改善策]に取り組んでいます。
まとめ
小木曽建設株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして長く安心して働ける環境を提供する魅力的な企業です。未経験の方でも、充実した研修とサポート体制があるので、安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
小木曽建設株式会社
小木曽建設株式会社土木舗装現場の運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊前職での経験や保有資格等を加味した条件をご提示いたします。
＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
・中型・大型車両免許あれば尚良い
・大型特殊、車両系整地掘削、牽引あれば尚良い
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため
備考
月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜700,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
飯田市座光寺の本社への異動
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
12,000円募集要項
仕事詳細
・工事現場の範囲は、主に飯伊地区となります。
・大型ダンプでの砕石、合材の運搬等、忙しい時は舗装の現場の軽
作業も行う。
・慣れれば、大型舗装機械や路面切削機等の回送作業もお願いした
い。
・牽引資格のある方は、セルフ・トレーラー等で重機の運搬あり。
・月給制、社会保険・労災保険完備しています。
・建設キャリアアップや建退共などの福利厚生も充実しています。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県下伊那郡豊丘村大字神稲９３１３
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
会社施設内では指定した喫煙所でのみ喫煙可能
勤務時間
就業時間１
7時30分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
休憩１２０分を含みます。
給与・年収
203,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週休二日制。月に１～２回ほど土曜出勤があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
大型特殊や車両系整地掘削用運転免許あれば尚良い
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
セルフ・トレーラー等での重機運搬の経験があれば尚良い
企業の特徴
昭和３年創業以来順調に業績を伸ばし、官公庁は勿論の事、大手企
業の仕事も多く、技術面でも信頼性のある仕事を積極的にやり、未
来新分野への進出を目指す。個々の能力を充分発揮できる。
求人更新日
2025年3月6日
長野県飯田市座光寺６６６３番地５昭和3年面接（予定1回），書類選考
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説