【長野運送株式会社で、安定と成長を両立しませんか？人生の転機を一緒に掴みましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長野運送で安定したドライバー人生を！大型免許取得支援あり！
充実の待遇と安定性！長野運送のドライバー求人
長野運送株式会社では、正社員のトラックドライバーを募集しています！ スーパーへの配送が中心で、北信・東信地区が主なエリアです。経験は問いません！大型免許をお持ちの方、もしくは取得を希望される方も大歓迎です。なんと、大型免許取得支援制度があるので、安心して応募できますよ！
働きやすさ抜群！年間休日105日！
月給は20万～25万円、賞与は年2回計2.65ヶ月分と好待遇！年間休日数は105日、週休2日制です。シフト制なので、プライベートの予定も立てやすいですよ。ただし、月によって休日出勤の可能性があること、転勤の可能性（北長野営業所、ベイクック営業所）があることをご了承ください。
安心の老後もサポート！
65歳までの再雇用制度があるので、長く安心して働けます。通勤手当（上限16,000円）も支給されます。 応募にはハローワークの紹介状と履歴書が必要です。まずはお気軽にお電話ください！面接日時を調整いたします。
応募資格
- 大型自動車免許または中型自動車免許
- 年齢59歳まで（定年年齢を上限とする）
安定した仕事を探している方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ もっとやりがいのある仕事に就きたい、でも転職はリスクが大きくて踏み出せない…そんな風に悩んでいるあなたに、長野運送株式会社のドライバー職をご紹介いたします。安定基盤と成長機会を両立できる、魅力的な求人です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、長野運送株式会社のドライバー職は、多くのメリットを兼ね備えていると感じています。特に、安定性と成長の両立を望む方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
長野運送株式会社は、創立81年を超える歴史を持つ老舗企業です。地域に密着した堅実な経営基盤は、従業員の安定した雇用を支えています。賞与年2回、2.65ヶ月分という実績も魅力です。さらに、通勤手当（上限16,000円）も支給され、働きやすい環境が整っています。屋内禁煙の取り組みも、健康を気遣う方にとって安心できるポイントでしょう。 残業時間については求人票に詳細な記載がないため、面接時に確認することをお勧めします。また、シフト制による週休2日制ですが、月によって休日数が変動する可能性がある点も、事前に確認しておきましょう。
◇大型免許取得支援制度あり！スキルアップのチャンス
大型免許を持っていない方でも、長野運送株式会社では大型免許取得支援制度を利用できます。これは、スキルアップを積極的に支援する企業姿勢の表れであり、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットです。中型免許をお持ちの方であれば、すぐにでも活躍できる可能性があります。スキルアップによって給与アップも見込めるため、モチベーション高く働ける環境と言えるでしょう。
◆将来を見据えたキャリアパス
長野運送株式会社では、再雇用制度（上限65歳）があり、長く安心して働ける環境が整っています。ベテランドライバーとして、後輩の育成に携わるなど、キャリアパスも多様な選択肢があります。また、転勤の可能性はありますが、北長野営業所とベイクック営業所のどちらかになりますので、転勤範囲が限定されている点は、ご家族がいる方にも安心材料となるでしょう。 具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者へ詳細を確認することをお勧めします。例えば、運行管理職へのキャリアアップの可能性や、スキルアップのための研修制度の有無などを尋ねてみましょう。
◇他社との比較優位性：安定性と地域密着性
多くの運送会社が存在する中で、長野運送株式会社は、長年の歴史と地域密着性という強みを持っています。これは、安定した仕事量と、地域社会への貢献という大きなやりがいへと繋がります。また、他の運送会社と比較して、具体的な労働条件（残業時間、休日数など）を事前に確認し、比較検討することが重要です。ハローワークやインターネット上の求人情報などを参考に、複数の企業を比較検討することで、より自分に合った企業を選択できるでしょう。
◆転職成功事例：安定した生活基盤を築いたドライバー
過去の転職成功事例として、以前は不安定なアルバイトをしていた方が、長野運送株式会社に入社後、安定した収入と充実した休暇を得て、家庭を築くことができたという事例があります。（これは架空の事例ですが、安定した企業基盤を持つ長野運送株式会社であれば、このような成功事例は十分に考えられます。）
キャリア形成のチャンス
長野運送株式会社のドライバー職は、単なる運転業務にとどまりません。安全運転技術の向上はもちろんのこと、お客様とのコミュニケーション能力、ルート計画力、そしてチームワークといった、様々なスキルを磨くことができます。大型免許取得支援制度を活用することで、より高収入を目指せるだけでなく、キャリアアップの幅も広がります。 経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるかもしれません。将来的には、運行管理などの管理職への道も開かれています。 また、ベテランドライバーとして、若手ドライバーの育成に携わることも可能です。このように、長野運送株式会社では、ドライバーとしてのスキル向上だけでなく、人としての成長も促す環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と将来設計：長く安心して働ける環境
ドライバー職は、肉体労働というイメージから敬遠されることもありますが、長野運送株式会社では、創立81年を超える歴史と実績に基づいた安定した基盤があります。これは、単なる雇用の安定だけでなく、将来設計の安心感にも繋がります。定年まで安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。再雇用制度も65歳まであり、長く腰を据えて働きたい方には最適な環境です。さらに、年2回の賞与（前年度実績計2.65ヶ月分）も安定した収入を確保できる要素です。 年齢制限はありますが、59歳までの方であれば応募可能です。長く勤め上げてきた経験を活かし、新たなステージで活躍したいと考えている方にもおすすめです。
◇ワークライフバランス：プライベートも大切にできる働き方
年間休日数は105日、週休2日制（シフトによる週2日休み、月によって2～3日程度の日・祝日出勤あり）と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っています。 変形労働時間制（1年単位）を採用しており、勤務時間については作業内容によって変更があるものの、5時00分～14時00分を基本としています。これは、早朝勤務に抵抗のある方にとっては、比較的負担が少ない時間帯と言えるでしょう。 家族との時間や趣味など、自分の時間を大切にしたい方にとって、魅力的な働き方を実現できる環境と言えるのではないでしょうか。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制：未経験者でも安心してスタートできる
大型免許取得支援制度があるため、大型免許を持っていない方でも安心して応募できます。未経験者の方でも、会社がしっかりとサポートしてくれる体制が整っている点が大きな強みです。具体的な研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。 経験よりも、責任感や真面目さ、安全運転を心がける姿勢を重視する企業である可能性が高いです。 面接では、これらの点をアピールすることで、採用担当者の信頼を得られるでしょう。
◇向いている人の特徴：真面目さと責任感、そして協調性
この仕事に向いているのは、真面目で責任感があり、安全運転を第一に考える方です。スーパーへの配送業務は、正確性と時間管理が求められます。また、チームワークも重要となるため、協調性も必要です。 自分の仕事に責任感を持って取り組み、周囲と協力して業務を進められる方であれば、きっと活躍できるでしょう。 もし、これらの要素に自信が持てない場合は、自己分析を行い、自身の強みと弱みを把握した上で、応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント：企業理念と自身の経験を結びつける
志望動機では、長野運送株式会社の「創立81年を超える歴史に支えられた信用」や「地域密着」といった企業理念への共感と、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを具体的に記述することが重要です。 単なる希望ではなく、なぜ長野運送で働きたいのか、具体的な理由を明確に示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定志向型
長野運送株式会社の求人広告を拝見し、81年以上にわたる歴史と安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。私は長年安定した職場で働くことを希望しており、貴社の長期的なビジョンと、再雇用制度まで整備されている点に大きな安心感を感じています。これまで培ってきた運転スキルと責任感を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、安全運転を徹底し、正確な配送を心がけることで、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
例文2：地域貢献志向型
地元長野で長く貢献できる企業を探しており、地域に密着した事業展開をされている長野運送株式会社に強い関心を持っています。貴社の「マルナ」の名前で親しまれているという点からも、地域社会との深い繋がりを感じました。私は、責任感と丁寧な仕事で、地域社会に貢献できるドライバーとして活躍したいと考えています。これまで培ってきた運転技術と経験を活かし、安全かつ迅速な配送を通じて、お客様と地域社会への信頼を築き上げていきたいです。
例文3：スキルアップ志向型
貴社の求人情報で、大型免許取得支援制度があることを知り、応募いたしました。現在、中型免許は保有していますが、大型免許を取得し、より幅広い業務に携わりたいと考えています。貴社では、様々な配送ルートを経験することで、運転スキルだけでなく、地域への知識も深められると期待しています。 研修制度も充実しているとのことですので、未経験の点も克服し、ベテランドライバーとして活躍できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：責任感と安全意識
面接では、責任感、安全意識、そしてコミュニケーション能力が評価されます。 過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、これらの点をアピールすることが重要です。 また、質問に対しては、正直に、簡潔に、そして具体的に答えるように心がけましょう。 事前に想定される質問を準備し、練習しておくことも効果的です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ長野運送で働きたいのですか？
A：貴社の81年を超える歴史と安定性、そして地域密着型の事業展開に魅力を感じています。長く安心して働ける環境で、自分のスキルを活かし、地域社会に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と真面目さを持ち合わせています。過去の仕事でも、困難な状況でも最後までやり遂げることで、周囲の信頼を得ることができました。 安全運転を徹底し、正確な配送を行うことで、お客様に安心感を与えられるドライバーを目指します。
まとめ
長野運送株式会社は、安定した環境と充実したサポート体制で、ドライバーとしてのキャリアを築きたい方にとって最適な職場です。 年齢制限はありますが、59歳までの方であれば、経験を活かし、新たなステージで活躍できるチャンスがあります。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募をご検討ください。 ご自身の可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
長野運送 株式会社
長野運送 株式会社トラックドライバー（大型車・４ｔ車）（稲里町）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊大型免許取得支援制度有ります。
＊ハローワークの紹介状と履歴書等をご準備いただき、事前にお電
話いただければ面接日時をご案内いたします。書類は面接時にご
持参ください。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.65ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
北長野営業所、ベイクック営業所
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
16,000円募集要項
仕事詳細
・スーパーへの配送業務です。
・配送エリアは北信、東信地区が中心です。
【変更範囲：変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県長野市稲里町１４９７
長野運送株式会社 篠ノ井営業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
5時00分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
作業内容により就業時間の変更あり。
給与・年収
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる週２日（月によって２～３日程度、日・祝出勤の場
合あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
中型自動車免許
必須
大型自動車免許
必須
いずれかの資格を所持で可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
創立８１年を超える歴史に支えられた信用。マルナの名前で地域に
密着。堅実、安定を誇る総合物流企業。
求人更新日
2025年3月4日
長野県長野市大字中御所１丁目２０－１昭和18年面接（予定1回）
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