【第二の人生を、安定と成長で彩る】ハートランス株式会社で運行管理・安全管理のスペシャリストを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で安心の運行管理！ワークライフバランスも◎
ドライバー経験を活かして、オフィスワークへ転身しませんか？
創業70年以上の老舗物流企業、ハートランス株式会社で運行管理・安全管理者を募集しています！ ドライバー経験を活かし、オフィスワークへ移行したい方、必見です！日勤のみで、残業も月20時間程度とワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
充実の待遇と福利厚生であなたをサポート！
年収350万～500万円、月給23万～28万円（諸手当含む）と高収入！賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。さらに、有給休暇取得推進中！年間平均9日の取得実績があり、連休取得も可能です。育児・介護休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立を応援します！
働きやすい環境が魅力！
基本は土日祝休みで、年間休日105日以上！その他、個々の事情を考慮した休みも可能です。無料駐車場完備、制服貸与など、嬉しい待遇も満載です。岐阜羽島駅、西岐阜駅から車でアクセスも良好です。
成長を続ける企業の一員として活躍しませんか？
新聞輸送から始まり、現在では県下有数の総合物流企業として成長を続けています。第二創業期を迎える今、新しいハートランスを一緒に作っていきましょう！
ドライバー経験を活かして、安定したオフィスワークに転職したい。でも、本当に自分に合っているのか？将来性はあるのか？そんな不安を抱えているあなたへ。創業70年以上の歴史を持つハートランス株式会社では、経験とスキルを活かしながら、新たなキャリアを築けるチャンスがあります。日勤のみでワークライフバランスも実現可能。この求人情報が、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、ハートランス株式会社の運行管理・安全管理職の魅力を、プロの視点から解説します。この求人は、ドライバー経験を活かしながら、より安定した環境で、責任ある仕事に就きたいと考えている方にとって、まさにうってつけと言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。定期昇給・賞与、社会保険完備、退職金制度と、長く安心して働ける環境が整っています。残業は月20時間程度と比較的少なく、日勤のみなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点も大きな魅力です。これは、企業の従業員を大切にする姿勢の表れであり、長く勤め上げる上で重要な要素と言えるでしょう。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ支援
70年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、「第二創業期」と位置づけ、成長を続けるハートランス株式会社。あなたもその成長を支える一員として、キャリアアップを目指せます。具体的なキャリアパスは明確に提示されていませんが、経験や能力次第で、より責任あるポジションへの昇進も期待できます。また、資格取得支援制度も用意されているため、運行管理者資格など、専門性を高めるための学習もサポートされます。これは、個人の成長を企業が積極的に後押しする姿勢の表れであり、転職者にとって大きなメリットとなります。他社ではなかなか見られない、充実した研修制度も魅力の一つです。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるので、安心してスキルアップを図ることができます。
◆競合他社との比較優位性
多くの運送会社が求めるドライバーとは異なり、ハートランス株式会社では、ドライバー経験を活かしつつ、オフィスワークで安定したキャリアを築きたい方を求めています。これは、他社にはない大きな強みです。また、日曜休みを基本とし、個々の事情を考慮した休暇取得も可能な柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的なポイントです。さらに、創業70年以上の歴史と安定性、充実した福利厚生は、他の運送会社と比較しても遜色なく、むしろ優位性が高いと言えるでしょう。
◇過去の転職成功事例
具体的な成功事例は公開されていませんが、育児休暇取得実績が5名いることからも、女性が働きやすい環境であることが伺えます。これは、企業文化として多様な働き方を尊重している証であり、転職成功の大きな要因の一つとなるでしょう。また、長期的な視点でキャリアプランを考えられる環境であることも、転職成功に繋がる重要なポイントです。安定した企業基盤と、従業員を大切にする社風は、長く安心して働ける環境を提供し、結果として転職の成功に繋がります。
キャリア形成のチャンス
ハートランス株式会社で運行管理・安全管理者として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。ドライバー経験を活かしながら、オフィスワークに転身することで、新たなスキルを習得し、専門性を高めることができます。安全教育や添乗指導、事故対応・対策、安全会議資料作成など、多岐にわたる業務を通じて、責任感と問題解決能力を磨くことができます。また、新人の教育指導にも携わることで、リーダーシップや指導力も身につけることができます。これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となり、より高いレベルの仕事に挑戦する上で役立つでしょう。さらに、資格取得支援制度を利用することで、運行管理者資格など、専門性の高い資格を取得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、管理職への昇格や、部署異動によるキャリアチェンジも視野に入れた計画を立てることができます。ハートランス株式会社は、あなたの成長をサポートする体制が整っており、安定した環境の中で、自身のキャリアを着実に築き上げていけるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー経験を活かし、安定したオフィスワークへ
長年ドライバーとして活躍してきた方、あるいは運転業務に携わってきた方にとって、身体への負担や不規則な勤務時間に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。ハートランス株式会社では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。創業70年以上の歴史を持つ安定企業で、日勤のみの運行管理・安全管理業務に携わることができ、オフィスワーク中心の働き方が可能です。これまで培ってきた運転経験やスキルを活かしつつ、より安定した環境でキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
ハートランス株式会社は、単なる仕事場ではなく、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生は、その証です。定期昇給・賞与、各種社会保険完備、退職金制度など、安定した生活基盤を築くためのサポート体制が万全です。さらに、週休2日制（土日祝休み、土曜日は会社カレンダーに準ずる）、年間休日105日以上、有給休暇取得推進など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きな魅力だと感じます。家庭と仕事の両立に悩むことなく、安心して長く勤められる環境は、多くの転職希望者にとって重要なポイントとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、新しい職種への転職には不安がつきものです。しかし、ハートランス株式会社では、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。新人の入社時には、技術面を含めた教育指導が充実しており、先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得できます。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、高い定着率と社員の成長に繋がると確信しています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。安全管理業務は、多くの人の命と安全に関わる重要な役割です。そのため、細やかな気配りや、正確な判断力、そして何よりも責任感を持つことが求められます。また、社内外の関係者と連携して業務を進めるため、良好なコミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢も大切です。さらに、PCスキル（Word、Excel）は必須条件となりますが、研修でスキルアップも可能です。もしあなたが、これらの資質を備えていると感じたら、この仕事にチャレンジしてみる価値は大いにあると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。ハートランス株式会社の「社会の公器」としての役割や、第二創業期を迎えている企業の成長に貢献したいという意欲を具体的に表現しましょう。また、これまでの経験から得た知識やスキルを活かし、安全管理業務にどのように貢献できるかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◆志望動機例文
例文1：ドライバー経験を活かし、安全管理に貢献したい
長年ドライバーとして培ってきた経験と知識を活かし、安全管理の分野で貢献したいと考えています。これまで培ってきた安全運転技術や、道路状況の把握能力は、安全教育や事故防止対策に役立つと確信しています。貴社の「社会の公器」としての役割に共感し、安全第一の精神で、社員の安全運行と会社の更なる発展に貢献したいと考えております。第二創業期を迎えている貴社の一員として、新たな挑戦に意欲的に取り組んでいきたいです。
例文2：安定した環境でスキルアップを目指したい
安定した環境で、スキルアップを目指せる企業を探していたところ、貴社の求人情報を見つけました。創業70年以上の歴史と、充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、日勤のみの勤務体制と、育児休暇取得実績は、私にとって大きな魅力です。未経験の分野ではありますが、貴社の研修制度を活かし、着実にスキルを身につけて、会社の成長に貢献したいと考えています。
例文3：チームワークを活かし、安全な職場環境づくりに貢献したい
私は、チームワークを大切にし、協力して目標達成を目指すことを得意としています。貴社の安全管理業務は、多くの社員の安全に関わる重要な役割であり、チームワークが不可欠だと考えています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、社員同士の連携を強化し、安全で働きやすい職場環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴社の第二創業期に貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そしてハートランス株式会社への理解度が評価されます。具体的には、自己紹介、これまでの経験、志望動機、キャリアプラン、そして質問への対応などが重要です。自信を持って、自分の考えや経験を明確に伝えられるように準備しましょう。また、企業理念や業務内容について事前にしっかりと理解し、質問にも的確に答えられるようにしておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度は非常に重要だと考えています。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を志望しましたか？
A1：創業70年以上の歴史と安定性、充実した福利厚生、そして日勤のみの勤務体制に魅力を感じました。また、貴社の「社会の公器」としての役割に共感し、安全管理の分野で貢献したいと考えています。第二創業期を迎えている貴社の一員として、成長に貢献したいです。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感と粘り強さです。これまでの経験で培ってきた責任感と、困難な状況でも諦めずに努力を続ける粘り強さを活かし、安全管理業務に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理能力を高めるために、タスク管理ツールを活用するなど、改善に努めています。
まとめ
ハートランス株式会社は、安定性と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方を求める方にとって、最適な企業です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、経験豊富な先輩社員からの指導も充実しています。もしあなたが、ドライバー経験を活かして安定したオフィスワークに就きたい、あるいは安全管理の分野でキャリアアップを目指したいと考えているなら、ぜひハートランス株式会社への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ハートランス株式会社
ハートランス株式会社運送会社の運行管理・安全管理者（日勤のみ）◆育児介護休暇有◆募集要項
仕事詳細
創業70年以上の安定企業!安全担当・運行管理スタッフ大募集!
＜ドライバー等の経験を活かし、オフィスワーク・内勤に移りたい方へ＞
弊社の安全担当として、安全教育や添乗指導、事故対応・対策、安全会議等の資料作成などの業務となります。新人が入社した際には技術面を含めた教育指導などを主にご担当いただきます。あなたの経験・スキルを活かして、当社スタッフの安全運行に力を発揮してください。
【充実の待遇をご用意】
定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。また、各種研修制度も用意し、社内でのスキルアップ、成長を目指す方にもオススメ。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。
【さらなる成長を目指す】
新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、倉庫業や店舗什器の設置・施工など、さまざまな形で物流サービスを手掛け、さらなる成長を目指しています。半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、今がまさに第二創業期。新しいハートランスを一緒に作っていきましょう!
【身体に無理なく働けます】
ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。
【ハートランスについて】
当社は「社会の公器」である新聞の輸送に創業から携り、当社の輸送品質、多くの上場企業、有力企業に高い評価を頂いています。さまざまなお客様のニーズにお応えする中、トラック輸送のみならず倉庫保管・流通加工・組立施工と業態を拡大し、現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。
職種
ドライバー、人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
岐阜県
勤務地（住所）
ハートランス本社（岐阜県岐阜市大脇）
【アクセス】
岐阜羽島駅から車で15分
西岐阜駅から車で10分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【就業時間】
8:30～17:30/実働8h・休憩1h
・残業月20h程度
・日勤のみ。夜勤なし・交替勤務なし
【給与】
月給23万1,185円～27万9,856円
※職務手当3万円～5万円+固定残業代4万1185円～4万9865円(30時間分)を含む
※固定残業代の超過分は、別途支給します。
※毎月15日締、当月末支払い
【待遇・福利厚生】
・昇給年1回/毎年4月に定期昇給を実施
・賞与年2回/夏・冬にボーナス支給
・社会保険完備&就業規則あり
・通勤手当/月1万円まで交通費支給
・法定健康診断/年齢により人間ドックあり
・マイカー通勤者向け無料駐車場完備
・制服貸与/入社時に作業服支給(規定)
・表彰制度あり/優良作業者・永年勤続者
・資格取得支援制度あり/規定
・受動喫煙防止体制/原則禁煙。喫煙所あり
・退職金制度あり/勤続3年以上
・再雇用制度あり/60歳定年後65歳まで
休日・休暇
・週休2日制/土日祝休み(土曜日は会社カ
レンダーに準ずる)
・月日6~8休み
・長期休暇/夏季・年末年始 各大型連休
・有給休暇/半年後に10日・法定通り消化
・慶弔休暇、産休・育休・介護休業
・育児休業取得実績あり/累計5名
【 有休取得推進中! 】
2021年度有休取得度実績は1人あたり平均9日
日曜休みに有休を追加しての連休取得もOK
介護・看病、家庭事情による当日欠勤応談
求人更新日
2024年9月9日
1949年12月21,800千円【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定不可)
準中型自動車免許
基礎的なPCスキル(Word、Excel)
【あれば尚可】
中型自動車免許
フォークリフト免許
運行管理者(貨物)
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