【上小運輸株式会社で、あなたの人生を次のステージへ。大型ドライバーとして、安定と成長を掴みませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定性抜群！上小運輸で大型ドライバーとして活躍しませんか？
未経験OK！充実の待遇で腰を据えて働けます！
上小運輸株式会社では、大型ドライバー(10t車)を募集しています！急募なので、すぐにでも働きたい方、大歓迎です！
雇用形態は正社員で、年齢は18歳～69歳までOK！（定年まで安心して働けます）
月収26万～32万円と高収入！賞与年2回（5万円～20万円）あり！通勤手当も月1万円まで支給します！
仕事内容と休日について
食品やプラスチック製品の輸送業務です。県内外への輸送あり。勤務時間は4時～17時と22時～11時の交替制です。長距離の場合は別途時間帯となります。年間休日数は108日、日曜・祝日休み、土曜は隔週休みです。年末年始やお盆休みもあります！
必要な資格・経験
大型自動車免許は必須です。フォークリフト免許はなくても大丈夫！入社後に取得支援します！経験は不問です！
その他
転勤なし！再雇用制度あり！安心して長く働ける環境です。安定した仕事を探している方、ぜひご応募ください！
大型トラック運転手として、安定した生活とやりがいのある仕事を探していませんか？ 年齢を重ねても安心して働ける環境、将来への不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。上小運輸株式会社では、経験豊富なドライバーから未経験者まで、安心して長く働ける環境と充実した待遇をご用意しています。この求人情報が、あなたの未来への一歩となることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、上小運輸株式会社は、特に「安定性」と「人材育成」に力を入れている点が魅力です。他の運送会社と比較しても、従業員を大切にする姿勢が強く感じられます。
◆働きやすい環境と充実の待遇
上小運輸株式会社は、長野県小県郡青木村に拠点を置く、地域密着型の運送会社です。転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にとって最適です。月給26万円～32万円と、大型ドライバーとしては安定した収入が期待できます。さらに、年2回の賞与（5万円～20万円）もあり、頑張りをしっかり評価してもらえるシステムです。残業時間は状況によりますが、過度な負担にならないよう配慮されているようです。また、年間休日数は108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。土曜日は隔週休み、年末年始や盆休みもあり、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
◇充実した研修制度とキャリアパス
フォークリフトの資格がなくても応募可能です。資格取得支援制度があるので、安心して応募できます。未経験の方でも、先輩ドライバーによる丁寧な指導があるので、安心してスキルアップできます。経験を積むことで、より責任のある仕事や、リーダー的な役割を担うことも可能です。また、再雇用制度もあるので、定年退職後も継続して働くことができます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：地域密着と安定性
多くの運送会社は、全国規模のネットワークを構築し、多様な顧客に対応しています。一方、上小運輸株式会社は地域密着型の事業展開をしており、顧客との信頼関係が深く、安定した仕事量を確保しています。これは、景気変動の影響を受けにくいという大きなメリットです。また、大企業のような複雑な社内制度がなく、風通しの良い職場環境も魅力です。社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。
◇転職成功事例：長く安心して働ける環境
過去には、他社でドライバーとして働いていた方が、より安定した環境を求めて上小運輸株式会社へ転職し、長く活躍されている事例があります。その方は、以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、上小運輸株式会社では、ワークライフバランスを保ちながら、安心して仕事に取り組めていると語っています。これは、上小運輸株式会社が、従業員の生活を第一に考えている証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
上小運輸株式会社では、大型ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアアップの道も用意されています。経験を積むことで、運行管理や指導員の役割を担うことも可能です。また、会社は従業員のスキルアップを積極的に支援しており、フォークリフト運転技能者資格の取得支援なども行っています。さらに、将来的には、管理職への道も開かれています。経験と実績を積み重ねることで、リーダーシップを発揮し、会社を支える存在となることも可能です。安定した収入と充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスが用意されていることは、将来への不安を抱えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の休日で、ワークライフバランスを実現
大型運転手として、安定した収入を得たいと考えていませんか？上小運輸株式会社では、月給26万円～32万円と、業界水準を上回る高収入を実現できます。さらに、年間休日108日、週休2日制（土曜は隔週休み）に加え、年末年始・お盆休暇もしっかり確保。プライベートの時間もしっかりと確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。年齢制限はありますが、69歳まで活躍できる場も用意されています。再雇用制度もあるので、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◇地元密着型で、転勤の心配なし！
長野県小県郡青木村を拠点に、県内外への輸送業務に従事していただきます。地元で腰を据えて働きたい方にとって、転勤がないことは大きなメリットです。通勤手当も上限1万円まで支給されるので、経済的な負担も軽減できます。地域に根ざした仕事で、安定した生活を送りたい方におすすめです。
◆賞与あり！頑張りをしっかり評価
上小運輸株式会社では、年2回の賞与制度があり、前年度実績は5万円～20万円です。日々の業務への取り組みや、会社の業績に応じてしっかりと評価されるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。頑張りがきちんと反映される環境は、長く働く上で大きなモチベーションにつながるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者でも安心の研修制度
大型自動車免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、安全運転に関する研修など、スキルアップをサポートする体制が整っています。フォークリフトの資格がない場合は、会社が資格取得を支援しますので、安心して応募ください。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。正確な時間管理と、丁寧な仕事が求められます。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、良好な関係を築ける方であれば、さらに活躍できるでしょう。チームワークを大切にする社風なので、協調性も重要な要素です。
キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目さと責任感、そして周囲との協調性を重視するこの仕事は、安定志向で地道な努力を続けられる方に向いています。単なる運転手ではなく、お客様の大切な荷物を安全に届けるという責任感と誇りを持って仕事に取り組めるかがポイントです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、上小運輸株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、熱意を伝えることが重要です。また、会社の理念や社風を理解し、あなた自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことも効果的です。
◇志望動機例文
１．安定性と成長を両立できる環境を求めて
私は、安定した環境で長く働きたいと考えており、貴社の求人情報に強い関心を抱きました。月給と休日数のバランスが良く、ワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じています。また、地域に根付いた企業として、地域社会への貢献にも参加できる点も魅力です。大型運転手の経験はありませんが、責任感と丁寧な仕事ぶりで、必ず貴社の期待に応えたいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。ぜひ、貴社の一員として、安全運転と確実な輸送に貢献したいです。
２．地元で腰を据えて働きたい
地元である長野県で、安定した仕事に就きたいと考えていたところ、貴社の求人情報を見つけました。転勤がないことは、私にとって大きな魅力です。また、年間休日数が多いことも、プライベートを充実させながら働ける環境として大変魅力的です。大型自動車免許を保有しており、責任感を持って業務に取り組む自信があります。未経験ではありますが、貴社の研修制度でスキルを磨き、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。地域社会に貢献できる仕事に就きたいという思いも強く、貴社で長く活躍したいと考えています。
３．チームワークを重視する社風
貴社の「荷物を安全確実に運ぶプロ集団」という企業理念に共感し、応募いたしました。お客様第一主義の姿勢、そしてチームワークを重視する社風は、私が理想とする職場環境と合致しています。大型自動車免許を保有しており、これまで培ってきた運転技術を活かし、安全運転を第一に業務に取り組むことをお約束します。未経験な部分もありますが、先輩方の指導の下、迅速かつ正確な輸送業務を遂行できるよう、努力を惜しみません。チームの一員として、会社の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「責任感」「安全意識」「コミュニケーション能力」「協調性」が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることも大切です。事前に会社の情報をしっかり調べておくことはもちろん、質問を用意しておくこともおすすめです。
◇よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. 大型自動車免許取得後、（具体的な経験があれば説明）。未経験ですが、安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組む自信があります。貴社の研修制度を最大限に活用し、早期に一人前になれるよう努力します。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的な趣味や方法を説明）。仕事とプライベートのメリハリを大切に、常に心身ともに健康な状態を保ち、安全運転に臨むことを心がけています。
Q. 当社で働く上で、どのような目標を持っていますか？
A. まずは、研修でしっかりとスキルを身につけ、安全運転で信頼されるドライバーになることを目標にしています。将来的には、後輩の育成にも携わり、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。
まとめ
上小運輸株式会社は、安定した収入と充実した休日、そして地域密着型の働き方を求める方にとって最適な環境です。未経験者も安心してスタートできる研修制度も完備されています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、上小運輸株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
上小運輸 株式会社
上小運輸 株式会社大型運転手（１０ｔ車）《急募》雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊フォークリフトの資格の無い方は、資格取得していただきます。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集
備考
月平均労働日数
21.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜200,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
・食品の輸送業務
・プラスチック製品（パレット積）の輸送
＊県内外への輸送となります。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県小県郡青木村大字村松 ３１－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
4時00分〜17時00分
就業時間２
22時00分〜11時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間１と２の交替制
＊長距離の場合は別途時間帯 になります。
給与・年収
260,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
108日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。＊土曜は隔週休み ＊年末年始・お盆休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
荷物を安全確実に運ぶプロ集団で一度輸送の依頼後はまた次回も依
頼され、お客様の立場になった輸送で、高い評価をいただいており
ます。
求人更新日
2025年2月4日
長野県小県郡青木村大字村松 ３１－１平成5年面接（予定1回）
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