株式会社ランテックで新たなキャリアを築こう！未経験からのドライバー職があなたを待っている|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した環境でドライバーデビュー！充実の福利厚生が魅力
株式会社ランテックでは、名港支店でのドライバーを募集しています。大型免許があれば、未経験からでも安心してスタート可能です。月8～9日の休み、昇給や賞与もあり、働きやすい環境が整っています。
働きやすい職場環境
アットホームな雰囲気で、先輩たちがしっかりサポート。新しい支店なので、仲間と共に成長できるチャンスも大きいです。
充実の福利厚生
入社祝い金やお米支給制度、資格取得支援など、福利厚生が充実。女性ドライバーも活躍中で、産休育休制度も完備しています。
応募は簡単で、面接は1回のみ。リラックスしてご参加ください！
転職を考える際、どの職種が自分に合っているのか、どんなキャリアを築いていきたいのか、悩むことは多いでしょう。特に未経験の分野に挑戦することは不安がつきものですが、株式会社ランテックでは、あなたの新しいスタートを応援します。安心して働ける環境と充実したサポート体制が整っており、あなたの成長をサポートする仲間が待っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆安心の職場環境とサポート体制
株式会社ランテックは、東証一部上場のセンコーグループに属する企業で、安定した仕事量が魅力です。新しく開設された名港支店では、アットホームな雰囲気の中で、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。先輩社員がしっかりとサポートし、マンツーマンでの研修制度も充実しているため、初めてのドライバー業務でも安心です。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
ランテックでは、昇給や賞与の制度がしっかりしており、頑張りが評価される環境があります。特に、定期的な研修や資格取得支援制度が整っており、運転免許や衛生管理者などの資格取得をサポートしています。これにより、キャリアアップの道筋が明確で、自身のスキルを伸ばすチャンスが豊富にあります。
◆働きやすい条件と福利厚生の充実
月8～9日の休みがあり、有給消化の平均日数も8.4日以上と、プライベートも充実させやすい環境です。また、入社祝い金や家族手当、お米支給制度など、福利厚生も充実しています。特に、長く働き続けられる制度が多く、定年後の雇用延長も可能です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比べても、株式会社ランテックはドライバー満足度が高く、社員同士の結束力が強いことが特徴です。多様な年齢層の社員が活躍しており、フラットな関係性が築かれています。これにより、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。
◆成功事例から学ぶキャリアの可能性
実際に未経験から入社した社員が、数年でリーダーや班長へと昇進している事例も多くあります。彼らは、サポートを受けながら成長し、今では新しい仲間を育てる立場として活躍しています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでは、ドライバーとしてのキャリアがしっかりと形成される道筋があります。入社後は、まずは基本的な運転技術や業務知識を学び、次第に独り立ちすることが期待されます。さらに、資格取得支援制度を利用して、専門的なスキルを身につけることができ、将来的には管理職や運行管理者などの役職への道も開かれています。充実した研修制度とサポート体制があるため、自分のペースで成長できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に「働き方」や「職場環境」に関する悩みは多いものです。株式会社ランテックでは、上場企業グループの一員として、安定した働き方を提供しています。月8～9日の休暇があり、希望日に休みを取得しやすい環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、入社祝い金や賞与が支給されるため、経済的な安心感も得られます。特に、未経験からでも安心して働けるサポート体制が整っているため、初めてのドライバー職でも心配はいりません。
◆働きやすさを実感する仲間の声
実際に働くスタッフからは、アットホームな雰囲気や、先輩たちのサポートが非常に心強いという声が多く寄せられています。例えば、元不動産営業の西口さんは、「話しやすく、頼りになる先輩が多い」と語り、支店長からも温かい声かけがあることを嬉しく思っています。また、福利厚生の充実ぶりも評価されており、無事故継続表彰や永年勤続表彰など、頑張りがしっかりと評価される制度が整っています。
未経験者も安心できる理由
「ドライバー経験がないけれど、挑戦してみたい」と考える方にとって、未経験からの不安は大きいものです。しかし、株式会社ランテックでは、充実した研修制度が整っており、座学から始まり、先輩との同乗研修を経て、ひとり立ちするまでしっかりとサポートします。特に、班長が業務全般をサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇向いている人の特徴
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 安定した職場で長く働きたい方
- チームワークを重視する方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
これらの特徴に当てはまる方は、特にこの職場で活躍できる可能性が高いです。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえておきましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアプランについての考え
◆例文1: 安定した環境での成長を望む
「私は、安定した環境で長期的に成長していくことを重視しています。株式会社ランテックは、上場企業グループの一員であり、福利厚生が充実している点に魅力を感じました。特に、未経験者への手厚いサポート体制が整っているため、安心して新しい挑戦ができると考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと思っています。」
◆例文2: 食品物流の重要性を理解している
「食品物流は、生活に欠かせない重要な役割を果たしていると考えています。株式会社ランテックの『フレッシュ便』の取り組みを知り、この仕事を通じて人々の生活を支えることに貢献したいと思い、応募を決意しました。私は、前職での経験を活かし、効率的かつ安全な運搬を実現するために努力します。」
◆例文3: チームワークを大切にしたい
「私は、チームワークを重視する職場で働きたいと考えています。株式会社ランテックのアットホームな雰囲気と、先輩たちのサポートがある環境に魅力を感じました。未経験からの挑戦ですが、仲間と協力しながら成長していけることに期待しています。人とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら業務に取り組んでいきたいと思っています。」
面接対策
面接では、企業文化や自分の適性をアピールすることが重要です。特に、チームワークやコミュニケーション能力が評価されるポイントとなります。また、よくある質問として「なぜこの職場を選んだのか？」や「どのように業務を進めていくつもりか？」といった内容があります。これらに対して、自分の経験や志望動機を具体的に話すことで、面接官に強い印象を与えることができます。
◇回答例: なぜこの職場を選んだのか？
「株式会社ランテックを選んだ理由は、安定した企業基盤と充実した研修制度に魅力を感じたからです。特に、未経験者へのサポートが手厚く、安心して新しい挑戦ができる環境が整っていることが大きなポイントです。」
まとめ
株式会社ランテックは、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供する職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、アットホームな雰囲気の中で成長することができます。もし、あなたが新しい挑戦を考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのキャリアを一緒に築いていけることを楽しみにしています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
＜上場企業のグループ会社で働きませんか？＞大型実務経験・学歴は一切不問！月8～9日休み！充実した手当支給！ アピールポイント: ＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞ 西口さん（31歳／元不動産営業／休日は息子と公園で遊んでいます！） 未経験からドライバーデビューしましたが、 話しやすく、頼りになる先輩が多いです！ 困っていて助けてもらうことも多いんですが、 みんな嫌な顔しないのでありがたいです！ 支店長も優しく「いってらっしゃい」と声をかけてくれますし、 本当に上も下も関係なくアットホームな雰囲気です！ 鶴田さん（39歳／元ホテルのフロント／趣味：草野球でピッチャーしてます！） 知り合いに紹介してもらって、入社を決めました！ 前職よりも給与が安定して上がって、 頑張った分評価してもらえるのが嬉しいですね！ 新しい支店だから綺麗な設備で働けるのも嬉しいです！ もっともっといい支店にしていきたいですね！ 原さん（51歳／ずっとドライバー！／趣味：車が好き（アウディに乗ってます）） 福利厚生がしっかりしていて、賞与が出るところはおススメです！ 有給もしっかりとれるので、結構休めますよ！ みんなが遅れないように、困っていたらサポートしたり、 ドライバーの結束力は強くて、信頼関係ができている仲間がいる支店です！ 今後は未経験のドライバーが一人前になるように育てていきたいです！ ＜名港支店ドライバーの年齢構成を紹介します！＞ 20代：1名 30代：3名 40代：10名 50代：6名 仕事内容: 仕事量安定！ 2021年2月に開設した新しい支店！ みんなで助け合って働く風土があるので、 初めての方もすぐに馴染めると思います！ 支店内では未経験のドライバーが多数活躍中！ by 支店長の矢野 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（052-747-4180） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは！支店長の矢野（49歳）です！ 趣味はバイクでのツーリング。週末は山や海に行ってます！前職は物流とは全く関係のないサービス業で働いていましたが、元々乗り物が大好きだったこともあって、縁あってランテックに入社することになりました。現在は管理者をしていますが、最初はドライバースタートでしたよ！ 2021年2月に出来た名港支店は今年で開設4年目に突入！新しい支店なので先輩・後輩の垣根はあまり無いのが特徴です！繁忙期はポジション等関係なくみんなで協力しあって仕事を行っています！昨年会社の70周年では、近隣にあるレジャー施設（名古屋の某有名施設）でバーベキューを企画したのですが、ほぼ全員がお子さんやご家族と一緒に参加してくれて、嬉しかったです。社員の家族にもランテックを受け入れてもらえているんだなぁと実感しました。 ただ若い支店だからこそ、人材育成には力を入れなければいけないなと思っています。現在ドライバーは24名。人数が少ない分、リーダーや班長の目がしっかり行き届いているのでベテラン社員の力を借りながら新しいドライバーさんを育てていきたいです！ 名港支店は利益も売上も毎年伸びていて、支社単位の中期計画以上に成長しています！他店所と比べると人数が少ない支店ですが、その分幅広い業務にチャレンジできますし、大きく成長できる環境です◎ドライバーになるための研修制度がしっかり整っていてマンツーマンの同乗研修もあるので、初心者の方にも安心して入ってきてほしいです！僕も未経験で転職しましたし、支店内にも未経験スタートのドライバーがたくさん活躍しているのでぜひご応募ください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。 ・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！ ・中距離の幹線輸送の仕事です。 ・日によっては店舗配送をする場合もあります。 ///////////////////////////////// 輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送 当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送 ※セミオートマを順次導入 ※ドラレコ搭載 ※デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■大型免許 ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
愛知県名古屋市港区空見町1-42 （株）マルハニチロ物流 名古屋物流センター内 株式会社ランテック 名港支店 勤務地: ＜名港支店＞ 住所：愛知県名古屋市港区空見町1-42 （株）マルハニチロ物流 名古屋物流センター内 【交通手段】 アクセス: 「野跡駅」から車で3分 「金城ふ頭駅」から車で6分 給与 月給：25万2900円 ～ 36万8350円 給与: 月給252,900円～368,350円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 月収：30万（入社1年目） 年収：450万（月給32万＋賞与）（入社2年目） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ③20：00～翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：052-747-4180） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 252,900円 – 368,350円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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