【大永重機建設株式会社で、安定と成長を掴む！経験を活かし、未来を築こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長野県松本市！未経験OK！クレーンオペレーター＆大型運転手大募集！安定企業で高収入目指しませんか？
充実の待遇と働きやすさで、あなたをサポート！
大永重機建設株式会社では、クレーンオペレーターと大型運転手を募集しています！年齢18歳～59歳までの方を対象に、正社員として安定した雇用を提供します。未経験の方でも、資格取得費用を会社が全額負担（条件あり）しますのでご安心ください！経験者・資格保有者はもちろん大歓迎です！
具体的な仕事内容と勤務条件
主に中信地域で、移動式クレーンを使った揚重作業や、大型トラック・トレーラーによる重量物運搬が主な業務です。勤務地は長野県松本市で、最寄りのJR大糸線北松本駅から徒歩5分と通勤も便利です。年間休日105日、隔週2日制、夏季・冬期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。月収は18万6600円～28万5000円、賞与年2回（10万円～25万円）と高収入も目指せます！通勤手当（上限2万円）も支給します。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 高収入を目指したい方
- クレーンオペレーターや大型運転手の経験を活かしたい方
- 資格取得に挑戦したい方
再雇用制度（65歳まで）もあり、腰を据えて長く働ける環境です。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「年齢的に転職は難しいのかな…」
「せっかく転職するなら、やりがいのある仕事に就きたい…」
多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。 大永重機建設株式会社のクレーンオペレーター、大型運転手募集は、あなたにとって新たなキャリアの扉を開く絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、大永重機建設株式会社の魅力を分析します。この求人は、単なる仕事ではなく、充実したキャリアを築ける可能性を秘めていると確信しています。
◆安定した基盤と成長性：未来への投資
大永重機建設株式会社はクレーン事業で順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を誇ります。これは、転職者にとって非常に重要なポイントです。将来への不安を抱えることなく、安心して仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。また、成長を続ける企業であるため、個人の成長と企業の成長がシンクロする、大きな可能性を秘めています。
◇働きやすい環境と充実の待遇：頑張りを評価する社風
求人情報からは、転勤がないこと、年間休日105日、夏季・冬期休暇ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。さらに、賞与年2回（100,000円〜250,000円）と、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。通勤手当（上限20,000円）も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度がある点は、中高年層の転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆スキルアップ支援体制：成長を後押しする制度
移動式クレーン免許等の取得費用を会社が全額負担する制度（条件あり）がある点は特筆すべき点です。これは、スキルアップを積極的に支援する企業姿勢の表れであり、資格取得を目指す転職希望者にとって大きなメリットとなります。経験者・資格保有者はもちろん、未経験者でもスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。 経験豊富な先輩社員からの指導も期待でき、着実にスキルアップを図れる環境が整っていると考えられます。
◇地域密着型企業：地元に貢献できるやりがい
主に中信地域を拠点として活動しているため、地元に貢献できるというやりがいを感じられるでしょう。通勤時間短縮による時間の有効活用や、地域社会との繋がりを深める機会も得られるかもしれません。北松本駅から徒歩5分というアクセスも良好です。
◆他社との比較優位性：安定と成長を両立
多くの建設会社は、厳しい競争環境下にあります。しかし、大永重機建設株式会社は安定した業績を背景に、従業員の育成や福利厚生にも力を入れている点が他社との大きな違いです。 単なる「仕事」ではなく、「キャリア」を築ける環境を提供している点が、この企業の大きな魅力と言えるでしょう。類似職種と比較しても、安定性と成長性の両面を高いレベルで満たしている企業は少ないと言えます。
◇転職成功事例：キャリアアップの道筋
具体的な転職成功事例の情報は求人情報に記載されていませんが、企業の成長と従業員の育成に力を入れていることから、キャリアアップの機会は十分に期待できるでしょう。経験を積むことで、より高度な技術を習得し、責任ある立場に就くことも可能になるはずです。長年勤め上げることで、会社と共に成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
大永重機建設株式会社でクレーンオペレーターまたは大型運転手として働くことは、単なる職を得ることではありません。それは、あなたのキャリアを大きく発展させるための絶好のチャンスです。経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境が整っており、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 将来は、ベテランオペレーターとして後輩を指導する立場に就いたり、現場責任者としてチームを率いたり、さらには管理職への道も開けてくるでしょう。 経験とスキルを積み重ねることで、給与アップや役職への昇進など、明確なキャリアパスを描ける可能性を秘めています。 安定した基盤と成長を続ける企業で、あなた自身の成長と充実したキャリアを築いてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と将来への安心感
建設業界は景気に左右されやすいイメージがありますが、大永重機建設株式会社はクレーン事業で順調に業績を伸ばしており、安定した雇用環境を提供しています。年齢制限はありますが、これは高所作業の安全性を考慮したものであり、60歳定年後の再雇用制度（上限65歳まで）も用意されているため、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。 キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境は転職において非常に重要な要素だと考えています。 特に、未経験からでもスキルアップを目指せる環境である点も評価できます。
◇ワークライフバランスの実現
年間休日105日、隔週2日制、夏季・冬季休暇など、休日取得しやすい環境が整っています。 残業についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。（詳細な残業状況は面接時に確認することをお勧めします）。 転勤がない点も、生活の安定を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって、働きやすい環境が提供されていると判断できます。
◆充実した待遇と福利厚生
年収は186,600円～285,000円と、経験やスキルに応じて幅広く設定されています。 さらに、年2回の賞与（100,000円～250,000円）も支給され、頑張りをきちんと評価する体制が整っています。通勤手当（上限20,000円）も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。 また、資格取得費用全額負担制度（条件あり）は、スキルアップを支援する企業姿勢の表れであり、キャリア形成を真剣に考えている方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
求人情報からは詳細な研修内容が明示されていませんが、未経験者でも安心して就業できるよう、丁寧な指導やサポート体制が整っていると推測します。 特に、経験者・資格保有者を歓迎していることから、先輩社員からの指導が充実している可能性が高いと考えられます。 面接時に、具体的な研修内容や教育体制について質問することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全意識の高い方です。 高所作業や重量物の取り扱いなど、安全管理が非常に重要となるためです。 また、チームワークを重視する現場であるため、協調性も求められます。 さらに、体力的な負担も伴うため、健康的な体力を維持できる方も適性が高いと言えるでしょう。 真面目でコツコツ努力できる方、向上心のある方にも最適な職場環境だと考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、以下の3点です。
- なぜこの会社なのか？(企業理念・事業内容への共感)
- なぜこの仕事なのか？(自身のスキル・経験・キャリアプランとの関連性)
- あなたを採用するメリットは何か？(具体的な貢献)
◆例文1：未経験者（やる気と成長意欲をアピール）
貴社のクレーン事業の成長性と安定性に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度でスキルを磨き、安全第一で業務に励み、会社の発展に貢献したいと考えています。特に、資格取得費用全額負担制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。 長野県出身で地元に貢献したいという思いも強く、貴社の一員として地域社会に貢献できることを嬉しく思います。
◆例文2：経験者（経験とスキルを活かしたい意欲をアピール）
長年培ってきたクレーンオペレーターとしての経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の安定した経営基盤と、社員の頑張りを評価する風土に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、安全かつ効率的な作業で、チームに貢献したいと考えております。また、中信地域での豊富な経験を活かし、地域社会の発展にも貢献したいと考えています。
◆例文3：大型運転手経験者（安全運転とチームワークをアピール）
大型トラック運転の経験を活かし、貴社で安全運転と確実な輸送に貢献したいと考えています。貴社の「やる気のある人・実力のある人は優遇する」という企業理念に共感し、応募いたしました。これまで培ってきた安全運転技術と、チームワークを重視した仕事への取り組み方を活かし、重量物の輸送において正確性と効率性を追求し、会社に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを心がけ、安全な作業環境の維持に努めます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全意識、責任感、協調性、そして仕事への意欲が重視されます。 経験者は、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、その経験をどのように活かしたいかを明確に伝えましょう。 未経験者は、やる気と成長意欲を熱意を持って伝え、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。 また、会社や仕事内容について事前にしっかりと調べておくことも忘れずに行いましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、社員の頑張りを評価する風土に魅力を感じました。また、資格取得費用全額負担制度など、社員の成長を支援する体制も高く評価しています。 地元に貢献したいという思いもあり、貴社で長く働きたいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。 どんな困難な状況でも、最後まで諦めずに努力し、必ず結果を出します。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
まとめ
大永重機建設株式会社は、安定した経営基盤、充実した待遇、そして働きやすい環境が魅力の企業です。 未経験者の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので安心して応募できます。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大永重機建設株式会社
大永重機建設株式会社クレーンオペレーター、大型運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
・定年年齢（６０歳）上限・高所作業
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜250,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円募集要項
仕事詳細
〇移動式クレーンによる揚重作業
建方、河川、ダム等の現場に出向き、作業をしていただきます。
〇大型トラック・トレーラー
重量物の運搬・計量検定分銅の運搬。
＊移動式クレーン免許等、取得費用の全額会社負担制度があります
（条件あり）
＊クレーン・大型トラック・トレーラの経験者・資格保有者は歓迎
します。
＊工事現場は、主に中信地域となります。
＊変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県松本市白板２丁目３－３１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
ＪＲ大糸線北松本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
給与・年収
186,600円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
隔週２日制、夏季休暇、冬期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
高所作業車運転技能者
あれば尚可
移動式クレーン、玉掛け あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設・土木現場での就業経験
企業の特徴
クレーン事業にて順調に業績を伸ばし、働きやすい会社であり、や
る気のある人・実力のある人は優遇します
求人更新日
2025年2月5日
長野県松本市白板２丁目３－３１昭和41年面接（予定1回）
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