【株式会社ミヤシタで、安定と成長を両立できるドライバーの道を歩みませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【長野県飯田エリア】未経験OK！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社ミヤシタでは、正社員のドライバーを募集しています！建築資材の配送とサッシ組立が主な業務です。飯田、下伊那、上伊那エリアが中心で、社用車を使用します。未経験の方でも大丈夫！入社後の免許・資格取得も可能です。ただし、重量物の取り扱いがあるので、体力に自信のある方を歓迎します。
具体的な仕事内容と待遇
・建築現場への資材配送（ユニックや手作業あり）
・サッシ組立
・月給20万～23万円
・賞与年2回（計3ヶ月分）
・年間休日125日（日祝休み、隔週土曜休み）
・通勤手当あり（上限1万円）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・屋内禁煙
応募資格とその他
・普通自動車免許（AT限定不可）必須
・8トン限定中型自動車免許必須
・フォークリフト免許あれば尚可
・ユニック免許あれば尚可
・年齢45歳まで（キャリア形成のため）
・最寄り駅：JR飯田線下山村駅から徒歩10分
安定した会社で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、期待と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、希望に満ちた未来を手に入れるチャンスも、同時に存在します。株式会社ミヤシタでは、あなた自身の成長と会社の成長を共に歩めるドライバーを募集しています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社ミヤシタのこの求人は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢だと感じています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい環境です。転勤なし、年間休日125日、隔週土曜休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。賞与は年2回、計3ヶ月分と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。通勤手当も上限1万円まで支給されるので、経済的な負担も軽減されます。さらに、再雇用制度（上限65歳）もあり、長く安心して働ける環境が魅力です。屋内禁煙で健康面にも配慮されています。
◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度
未経験の方でも安心して応募できるよう、入社後の免許・資格取得支援制度があります。8トン限定中型自動車免許、ユニック免許など、スキルアップを目指せる環境が整っている点が大きな強みです。将来的には、業務の変更範囲として営業職へのキャリアパスも考えられます。経験を積むことで、ドライバーとしてのスキルだけでなく、営業スキルも身につけることができ、キャリアの幅を広げられます。これは、他のドライバー職ではなかなか得られない大きなメリットです。
◆他社との比較優位性：地域密着型企業の安定性
平成14年設立と比較的若い会社ですが、着実に業績を伸ばし続けている点がポイントです。地域密着型の企業として、安定した経営基盤を築いています。競合他社と比較しても、福利厚生や休日の充実度、キャリアパスといった面で優位性があると感じます。また、研修旅行の実施など、社員を大切にする社風も魅力です。
◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、企業の成長から、社員の成長も推測できます。着実に業績を伸ばしている企業では、社員のスキルアップやキャリアアップの機会も増加する傾向にあります。これは、個人の成長と企業の成長が相互に促進される好循環を生み出している証拠と言えるでしょう。年齢制限（〜45歳）は、長期勤続によるキャリア形成を重視したものであり、企業が若い世代の育成に力を入れていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ミヤシタでは、ドライバーとしてスタートした後も、様々な成長の道が用意されています。まず、入社後に必要な免許・資格の取得支援を受けながら、確かな運転技術を習得できます。経験を積むことで、より効率的な配送ルートの計画や、現場でのスムーズな搬入作業など、高度なスキルを身につけることができます。さらに、将来的には営業職へのキャリアチェンジも可能です。配送業務を通じて培った地域知識や顧客との関係性を活かし、営業スキルを磨くことで、より広い活躍の場を得られます。 スキルアップ制度と明確なキャリアパスにより、自身の成長を実感しながら、長く安心して働ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
株式会社ミヤシタは、平成14年設立ながら着実に業績を伸ばしている成長企業です。正社員として安定した雇用環境を提供しており、年収200,000円～230,000円、賞与年2回計3.00ヶ月分（前年度実績）と、将来設計を描きやすい給与体系が魅力です。年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を重視したものであり、会社があなたの成長を真剣に支援してくれる証と言えるでしょう。45歳以下の方で、腰を据えて働きたいと考えている方には最適な環境です。また、再雇用制度（上限65歳）もあり、長く安心して働ける体制が整っています。
◆ワークライフバランスの充実
年間休日数は125日。週休2日制（土曜日は隔週休み、基本的に第二・第四土曜日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業の状況は求人情報からは読み取れませんが、面接時に確認することをお勧めします。 休日出勤の可能性についても、面接時に詳細を確認し、自身のワークライフバランスと照らし合わせて検討しましょう。 また、会社カレンダーによる休日となりますので、事前に確認し、年間の予定を立てやすい点もメリットです。
◆地域密着型の仕事とキャリアアップ
飯田、下伊那、上伊那エリアを拠点に、建築資材の配送やサッシ組立を行います。地域に密着した仕事を通して、やりがいを感じながら長く働くことができます。 経験者はもちろん、未経験者も歓迎しており、入社後の免許・資格取得支援も受けられます。将来的には、営業職へのキャリアチェンジの可能性もあるため、自身の成長意欲に応じたキャリアパスを描ける環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています（詳細は面接で確認しましょう）。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も魅力です。 重量物の取り扱いがあるため、体力的な負担はありますが、安全教育もしっかり行われると想定されます。 不安な点があれば、面接時に積極的に質問し、納得した上で入社を決めることをお勧めします。
◆この仕事に向いている人
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- 体力に自信があり、重量物の取扱いに抵抗がない方
- 地域に密着した仕事に興味のある方
- チームワークを大切にできる方
- 向上心があり、新しいことを学ぶことに意欲的な方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。少しでも共感できる点があれば、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、そして自身のスキルや経験、キャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、株式会社ミヤシタの「着実な成長」や「地域密着」といったキーワードを盛り込むと、企業への理解度をアピールできます。また、未経験者であれば、意欲や学ぶ姿勢を強調しましょう。
◆志望動機例文
以下に、3つの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：未経験者（体力と責任感）
貴社の求人情報を見て、建築資材の配送という仕事に強い興味を持ちました。私は体力に自信があり、責任感を持って仕事に取り組むことを心がけています。未経験ですが、貴社の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、安全運転を心がけながら、地域社会に貢献したいと考えています。また、将来は営業職へのキャリアアップを目指し、貴社と共に成長していきたいです。貴社が地域に根差した企業である点にも魅力を感じています。経験豊富な先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に戦力となるよう努力します。
例文2：経験者（スキルとキャリアアップ）
長年、ドライバーとして培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の安定した経営基盤と、地域密着型の事業内容に魅力を感じています。これまで培ってきた運転技術や、お客様とのコミュニケーション能力を活かし、建築現場へのスムーズな資材配送に貢献します。また、営業職へのキャリアパスも魅力的で、将来的には営業スキルも磨いて、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。貴社の成長を支え、自分も成長できる環境に期待しています。
例文3：地元志向（地域貢献と安定性）
地元である飯田市で、安定した職場で長く働きたいと考えています。貴社の求人情報を見て、地域に貢献できる仕事である点に魅力を感じました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の丁寧な研修制度でスキルを身につけ、安全運転を心がけながら、建築現場への資材配送を確実にこなせるよう努力します。また、貴社の安定した経営基盤も魅力的で、安心して長く勤められる環境に期待しています。地元に貢献できる仕事に就きたいという強い思いがあります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そして仕事への意欲が評価されます。 具体的には、質問への的確な回答、自身の経験やスキルを明確に説明する能力、そして、会社や仕事への熱意が重要です。 また、重量物を取り扱う仕事であるため、体力面についても質問される可能性があります。正直に答えつつ、自身の体力と仕事への適性について説明しましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の着実な成長と地域密着型の事業内容に魅力を感じました。また、未経験者でも安心して働ける研修制度や、将来的なキャリアアップの可能性も魅力です。地元に貢献できる仕事に就きたいという強い思いがあり、貴社でならその実現が可能だと確信しています。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは責任感の強さと、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で（具体的なエピソード）といった経験を通して、困難な状況でも諦めずに努力し、成果を上げることを学びました。この経験を活かし、貴社でも責任感を持って仕事に取り組み、チームに貢献したいと考えています。 - 質問：体力面について不安はありませんか？
回答例：重量物の取扱いには体力が必要だと認識しており、多少の不安はありますが、健康管理をしっかり行い、安全に作業できるよう努力します。また、先輩社員の方々から適切な指導を受けながら、徐々に慣れていきたいと考えています。
まとめ
株式会社ミヤシタは、安定した環境と将来性、そして地域貢献というやりがいを同時に得られる魅力的な職場です。年齢制限はありますが、それは長期的なキャリア形成を重視する企業姿勢の表れであり、あなたの成長を真剣に支援してくれる証です。 未経験の方でも、充実した研修体制とサポートがあるので安心して応募できます。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像をじっくりと見極め、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ミヤシタ
株式会社 ミヤシタ配送雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者等を募集する。
備考
月平均労働日数
20.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
●社用車による建築資材の配送及びサッシ組立を担当していただき
ます。
・会社倉庫から建築現場への内外装や住宅機器の配送業務
・主に飯田、下伊那、上伊那のエリアです。
＊現場搬入では、ユニック利用や手作業となります。
＊入社後に免許資格等の取得が可能です。
※重量物の扱いがあります。
※業務の変更範囲：営業職
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県飯田市松尾上溝２９１０－９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
ＪＲ飯田線 下山村駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
125日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は弊社カレンダーによります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
８トン限定中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）ユニック免許あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
会社創立は平成１４年と新しい会社ですが、創立以来着実に業績を
伸ばし統け業界のプ口の集団でもあります。土曜日は隔週の休みで
基本的に第二第四とし福利厚生面ては研修旅行も実施しています。
求人更新日
2025年1月18日
長野県飯田市松尾上溝２９１０－９平成14年面接（予定1回）
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