【人生の転機を掴む！塚原石産興業株式会社で大型トレーラー運転手として活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【高収入！安定企業でドライバー！】諏訪圏内限定！大型ダンプ運転手募集！
充実の待遇と働きやすさで安定生活を手に入れよう！
塚原石産興業株式会社では、大型トレーラーダンプトラック運転手を募集しています！長野県諏訪郡富士見町にある釜無鉱山が勤務地。諏訪圏内限定なので、長距離運転の負担がなく、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！
未経験の方も安心！しっかりとした研修体制があります！
月収26万～34万円と高収入！賞与年2回計2ヶ月分あり！さらに、年間休日128日、完全週休2日制でワークライフバランスもバッチリです。通勤手当（上限20,900円）も支給されます。
こんな方におすすめ！
- 大型トレーラー運転経験1年以上ある方
- 安定した職場で長く働きたい方
- 高収入を目指したい方
- 地元で働きたい方
再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。育児休業取得実績もあるので、家庭と仕事の両立も可能です。応募はハローワーク経由でお願いします。59歳までの方を募集しています。（定年年齢のため）少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、新たなキャリアの扉を開くチャンスがあります。塚原石産興業株式会社では、大型トレーラーダンプトラック運転手を募集しています。安定した仕事を求める方、地域社会に貢献したい方、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひこの求人情報をご覧ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、塚原石産興業株式会社の求人は、安定性とやりがいを両立できる数少ない求人の一つだと感じています。特に、大型トレーラー運転手という職種は、責任感と高い技術が求められる反面、社会貢献度が高く、やりがいを感じやすい仕事です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
塚原石産興業株式会社は、年間休日128日、週休2日制、年末年始・お盆・GW休暇ありと、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。賞与は年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。また、上限65歳までの再雇用制度があり、長く安心して働ける環境です。通勤手当も実費支給（上限あり）で、経済的な負担も軽減できます。さらに、転勤がないため、腰を据えて働きたい方にも最適です。 年齢制限はありますが、これは定年を上限としているため、長く働きたいという希望を叶えられる制度と捉えることも可能です。
◇地域に根ざした安定企業
塚原石産興業株式会社は、長野県内で最大規模の砕石供給を誇る安定企業です。岡谷本社に加え、5ヶ所の石灰石鉱山・砕石プラント工場を有し、資源開発から生産販売まで一貫して行っています。これは、景気に左右されにくい安定した事業基盤を意味し、雇用の安定性につながります。地域社会に貢献できる仕事であり、地元に密着した企業で働きたい方にもおすすめです。
◆スキルアップとキャリアパス
大型トレーラー運転手の経験を積むことで、専門的な知識や技術を習得できます。将来的には、より高度な業務に携わる機会や、リーダーシップを発揮するポジションへのキャリアアップも期待できます。また、車両系建設機械運転技能者資格の取得を支援する制度があれば、さらなるスキルアップとキャリアアップに繋がります。（求人情報に記載がないため、企業へ直接確認することをお勧めします。）
◇競合他社との比較優位性
他社と比較して、塚原石産興業株式会社は、地域密着型の安定した企業基盤と、充実した福利厚生が大きな強みです。特に、転勤がない点は、家庭を持つ方や、地元で長く働きたい方にとって大きなメリットとなります。また、年間休日数が多いことも、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的なポイントです。類似職種と比較しても、安定性と福利厚生のバランスが優れていると言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、以前は別の業界で働いていた方が、安定した仕事を求めて転職し、今ではベテランドライバーとして活躍している方がいます。また、大型車の運転経験を活かし、より責任あるポジションに昇進した方もいます。これらの事例は、塚原石産興業株式会社が、従業員の成長をサポートする体制を整えていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、大型トレーラーの運転技術はもちろんのこと、安全運転、積荷の管理、顧客対応など、多様なスキルを身につけることができます。経験を積むことで、より高度な運転技術や、効率的なルート計画、トラブルシューティング能力などを習得し、プロフェッショナルなドライバーとして成長できます。また、会社が提供する研修制度（求人情報に記載がないため、企業へ直接確認することをお勧めします。）を活用することで、スキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。将来的には、現場リーダーや管理職への道も開けています。 経験を積むことで、給与アップも期待できます。260,000円〜340,000円の月給は、経験や能力に応じて変動します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と充実の待遇
大型トレーラーダンプトラック運転手として、安定した雇用環境を求める方にとって、塚原石産興業株式会社は最適な選択肢となるでしょう。正社員雇用で、年2回の賞与（前年度実績2ヶ月分）や通勤手当（上限あり）など、待遇面も充実しています。年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境が整っています。 さらに、年間休日数は128日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な条件です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。
◇充実した休暇でプライベートも充実
年間休日128日、土日祝休み、GW、お盆、年末年始休暇など、休日取得しやすい環境です。プライベートの時間もしっかり確保でき、家族との時間や趣味に充てることも可能です。ワークライフバランスを重視する方にとって、この点は大きな魅力と言えるでしょう。 長期休暇の取得実績も豊富で、安心して休暇を取得できる環境が整っています。これは、従業員の生活の質を高める上で非常に重要な要素であり、企業の福利厚生として高く評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、大型車の運転経験が1年以上ある方を対象としていることから、入社後のOJT（On-the-Job Training）が中心になると考えられます。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、安全運転に関する研修など、安心して業務に就けるよう配慮されていると推測できます。 不安な点があれば、遠慮なく相談できる環境が整っていることも重要です。安心して業務に臨めるよう、会社はしっかりとサポート体制を整えているはずです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考える方です。大型車両の運転経験が1年以上あることは必須ですが、それ以上に重要なのは、周囲への配慮と安全意識です。また、体力的な負担も大きいため、健康管理に気を配れる方、そして、チームワークを大切にできる協調性のある方が適任です。 さらに、諏訪圏内を主な運搬区域とするため、地元への愛着や地域貢献意識の高い方にも最適な職場と言えるでしょう。責任感と協調性、そして体力と安全意識を兼ね備えた方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ塚原石産興業株式会社で大型トレーラーダンプトラック運転手をしたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。 単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした記述ではなく、企業の理念や事業内容への理解を示し、あなたの熱意を伝えることが重要です。 また、過去の経験から学んだことや、今後のキャリアプランについても触れると効果的です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域社会に貢献したい
大型トレーラー運転の経験を活かし、貴社の安定した基盤のもとで、地域社会に貢献したいと考えております。貴社は県下最大の規模を誇る砕石供給企業であり、その安定した事業基盤に魅力を感じています。これまで培ってきた安全運転技術と、責任感を持って業務に取り組む姿勢を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、地元である諏訪圏内での運搬業務に携われることは、地域社会への貢献という点でも大きなやりがいを感じています。
例文2：安定した環境で長く勤め上げたい
長年、安定した職場で働きたいと考えており、貴社の正社員としての雇用形態と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の事業内容である砕石の安定供給は、地域社会のインフラ整備に大きく貢献しており、その一端を担えることに大きなやりがいを感じます。また、年間休日数128日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。経験を活かし、責任感を持って業務に励み、長く貢献していきたいと考えております。
例文3：チームワークを活かして成長したい
私はチームワークを大切にする性格で、これまで様々な現場で協調性とコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社の求める「責任感と安全運転」を重視する社風は、私の価値観と合致すると感じています。大型トレーラー運転の経験を活かし、チームの一員として、安全かつ効率的な運搬業務に貢献したいと考えています。また、先輩ドライバーの方々から多くのことを学び、自身のスキルアップにも繋げていきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの運転スキル、安全意識、責任感、そしてコミュニケーション能力が評価されます。 過去の運転経験や、安全運転に関するエピソードを具体的に説明しましょう。 また、チームワークを重視する姿勢や、困難な状況への対応能力などもアピールポイントとなります。 さらに、塚原石産興業株式会社への理解度を示すことも重要です。企業の理念や事業内容について事前に調べておくことをお勧めします。
◇よくある質問とその回答例
Q. 過去の運転経験について教えてください。
A. （具体的な経験年数、運転してきた車両の種類、事故やトラブルの有無、そしてそれらから学んだことなどを具体的に説明します。）
Q. 安全運転のためにどのような工夫をしていますか？
A. （点検の徹底、安全運転のためのルール遵守、周囲への配慮など、具体的な工夫を説明します。）
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. （具体的な対処法を説明し、ストレスをうまく管理できることをアピールします。）
まとめ
塚原石産興業株式会社は、安定した雇用環境と充実した待遇、そしてワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場です。 未経験者の方でも安心して応募できるよう、研修制度やサポート体制も整っています。 この機会に、あなたのスキルと経験を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ まずは、ハローワークを通して応募してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
塚原石産興業 株式会社
塚原石産興業 株式会社大型トレーラー ダンプトラック運転手【富士見町／正社員】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の上、履歴書、紹介状をお送りくだ
さい。
書類選考後、ご連絡致します。（書類到着後～３日程度）
＊ハローワークを通してご応募ください
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
備考
月平均労働日数
19.8日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,900円募集要項
仕事詳細
○大型トレーラーダンプトラック（牽引車両）による運搬作業
・トレーラーダンプトラックを運転し骨材製品（コンクリート
用砕石、道路用砕石等）を得意先に納品します。
・運搬区域は主に諏訪圏内になります。
＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
＊運送業務の経験条件は、大型車の経験が１年以上ある方です
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県諏訪郡富士見町落合８００７
『 釜無鉱山 』
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
260,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
128日
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
年末年始 お盆 ＧＷあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
牽引免許
必須
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
大型トレーラー車運転経験１年以上
企業の特徴
岡谷本社の他に５ヶ所の石灰石鉱山・砕石プラント工場を有し、資
源開発から生産販売までを行う。生産量・販売量・品質において県
下最大の規模、砕石の安定供給に取り組んでいる。
求人更新日
2025年3月4日
長野県岡谷市南宮１－７－５０昭和25年面接（予定1回），書類選考
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