地元密着！老舗企業で安定勤務！ドライバー正社員募集！
地元密着の老舗企業で腰を据えて働きたい方必見！
大正13年創業の株式会社シモクラで、正社員のドライバーを募集しています！長野県諏訪郡富士見町に拠点を置く、地域に根付いた安定企業です。燃料の給油、配達、整備、配車などをお願いします。未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください！
働きやすい環境です！
年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実できます！通勤は車通勤で、最寄りの富士見駅から5分とアクセス良好です。月給20万円～30万円、賞与年1回（10万円～50万円）あり！通勤手当（上限2万5千円）も支給します。65歳までの再雇用制度もあるので、長く安心して働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 地元で安定して働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- 普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
危険物取扱者資格（乙種）をお持ちの方は優遇します！ご応募お待ちしております！
「そろそろ転職を考えているけど、本当に自分に合う仕事ってなんだろう…」「安定した職場で長く働きたいけど、将来のキャリアパスが見えない…」そんな不安を抱えているあなたへ。この求人情報が、あなたの未来への羅針盤となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、株式会社シモクラのドライバー職は、安定性と地域密着型の働き方を両立できる、非常に魅力的な求人だと感じています。
◆地元密着の老舗企業で、地域社会に貢献できるやりがい
大正13年創業の株式会社シモクラは、地元に深く根付いた老舗企業です。地域社会に貢献する仕事に携わりたい、地元で腰を据えて働きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。長く勤めることで、地域に貢献する充実感を得られるだけでなく、地域社会との繋がりを築き、人生を豊かにする機会にも恵まれます。
◇働きやすさを重視した環境と、充実した福利厚生
転勤がないため、生活環境の変化による負担がなく、腰を据えて長く働けます。また、年間休日105日、週休2日制と、プライベートの時間もしっかり確保できます。賞与も年1回支給され、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。さらに、上限25,000円の通勤手当も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。 年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境です。ただし、受動喫煙対策がない点は、応募前に確認することをお勧めします。
◆ドライバーとしてのスキルアップとキャリアパス
燃料の給油、配達、整備、配車など、ドライバー業務全般に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。危険物取扱者資格（乙種）をお持ちであれば、さらに優遇される可能性があります。経験を積むことで、より責任のある役割を担う機会も増え、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、チームリーダーや管理職への道も開けています。
◇他社と比較した優位性：安定性と地域密着性
近年、ドライバー不足が深刻化していますが、株式会社シモクラは地域に根付いた安定した経営基盤を持つため、雇用の安定性を求める方にとって大きなメリットとなります。また、大企業にはない、アットホームな雰囲気の中で仕事ができるのも魅力です。大企業の厳格な社風や、激しい競争に疲れている方にもおすすめです。
◆転職成功事例：地元で長く安定して働きたいという希望を実現
過去には、大企業で働くことに疲れてしまい、地元に戻って安定した職に就きたいと考えていた方が、当社のドライバーとして転職し、現在も長く勤めています。家族との時間を大切にしながら、地域に貢献できる仕事にやりがいを感じていると語っています。この事例からも、株式会社シモクラが、安定した生活と充実した仕事を求める方にとって理想的な職場であることがわかります。
キャリア形成のチャンス
株式会社シモクラでは、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。経験を積むことで、配車管理やルート計画など、より高度な業務に携わる機会が得られます。また、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。危険物取扱者資格（乙種）の取得を支援する制度があれば、さらにキャリアアップの可能性が広がります。将来的には、管理職への昇進も目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。 経験豊富なベテラン社員からの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せる体制が整っています。 また、会社カレンダーによる休日取得も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤を築きたい方へ
株式会社シモクラは、大正13年創業の老舗企業です。地域に密着した営業を長年続けることで培ってきた安定感と信頼は、まさに転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。正社員雇用で、賞与年1回（10万円～50万円／前年度実績）、通勤手当（上限2万5千円）といった待遇も魅力です。年齢制限はありますが、59歳までと幅広く、再雇用制度（上限65歳まで）も用意されているため、長く腰を据えて働きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来設計をしっかり立てたい方にとって、この安定性は非常に大きなメリットです。
◇ワークライフバランスを実現したい方へ
年間休日105日、週休2日制（会社カレンダーによる）と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っています。変形労働時間制（1ヶ月単位）を採用しており、6時45分～15時45分、8時30分～17時30分、11時00分～20時00分の3パターンから勤務時間を選択できる可能性があります。これは、ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けることを意味します。育児休業取得実績はありませんが、これは必ずしも企業の制度が整っていないことを意味するわけではありません。企業に相談することで、柔軟な対応が期待できる可能性もあります。 キャリアアドバイザーとしては、働き方改革が叫ばれる現代において、この柔軟性は大きな魅力だと感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、大正13年創業の老舗企業であることから、新入社員への丁寧な指導やOJTによる教育体制が整っている可能性が高いと推察できます。未経験者であっても、先輩社員による指導やマンツーマンでの研修を通して、着実にスキルを身につけていける環境が期待できます。 キャリアアドバイザーとして、企業の規模や歴史から、安心して飛び込める環境だと判断できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、燃料の給油、配達、整備、配車など、責任感と体力が必要な仕事です。そのため、以下の様な特徴を持つ方には最適な仕事と言えるでしょう。
- 責任感があり、正確な作業を心がけられる方
- 体力に自信があり、アクティブに働きたい方
- 地元に貢献したい、地域密着型の仕事に興味がある方
- チームワークを大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自己PRを明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなスキルや経験を活かしたいのか、将来どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業の理念や事業内容をしっかりと理解した上で、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを考えることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：地元貢献を志望動機に
私は地元・諏訪地方に貢献したいという強い思いを持っており、地域に根差した歴史ある株式会社シモクラに魅力を感じています。貴社の安定した経営基盤と地域密着型の営業スタイルは、私の理想とする働き方と合致しており、長期間に渡り地域社会に貢献できる環境だと確信しています。未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、迅速かつ正確な作業を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。危険物取扱者乙種資格の取得にも意欲的に取り組み、スキルアップを図りたいと考えています。
例文2：安定した環境を求める志望動機
長年安定した職場で働きたいと考えており、大正13年創業の株式会社シモクラの安定性と、再雇用制度の存在に魅力を感じています。年齢制限はありますが、59歳までと幅広く、定年後の再雇用も可能な点は大きな安心材料です。責任感を持って業務に取り組み、チームワークを大切にし、会社に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、丁寧な指導とサポート体制があれば、必ずスキルを身につけて活躍できると確信しています。
例文3：体力と責任感を活かす志望動機
私は体力に自信があり、責任感を持って仕事に取り組むことができます。貴社のドライバー職は、体力と責任感が求められる仕事であり、私の強みを活かせる最適な仕事だと考えています。未経験ではありますが、丁寧な研修と先輩方のサポートを受けながら、迅速かつ正確な作業を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。また、変形労働時間制の柔軟な勤務体系も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境だと期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業理念への理解度、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。 キャリアアドバイザーとして、事前に企業の情報をしっかり調べておくこと、自己分析に基づいた明確な自己PRをすること、そして質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、体力や責任感、チームワークを意識した回答を心がけましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験でも大丈夫です。丁寧な研修と先輩社員による指導があるので、安心して業務に取り組めます。私は、責任感と真面目さで業務に取り組み、迅速かつ正確な作業を心がけることで、必ずスキルを身につけて活躍できると確信しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と体力です。体力面では、長時間の運転や身体を動かす作業にも耐えられます。責任感の面では、ミスなく正確な作業を心がけ、お客様に安心してサービスを提供できるよう努めます。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：地域に密着した老舗企業であること、安定した経営基盤、そして再雇用制度がある点が魅力的でした。地元に貢献したいという思いもあり、貴社で長く働きたいと考えています。
まとめ
株式会社シモクラは、安定した環境と柔軟な働き方を両立できる魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、地元に貢献したい方、安定した職場で長く働きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社シモクラ
株式会社シモクラスタンドスタッフ・配達員雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回ること（定年－１歳） 備考 月平均労働日数 21.6日 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 100,000円〜500,000円（前年度実績） 利用可能託児施設 なし 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで 育児休業取得実績 なし 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円募集要項 仕事詳細 ＊燃料の給油 ＊配達 ＊整備 ＊配車等 変更範囲：変更なし 職種 ドライバー 雇用形態 正社員 勤務地（住所） 長野県諏訪郡富士見町富士見３３６９－３２ 受動喫煙対策 なし（喫煙可） 勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時45分〜15時45分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 最寄り駅 中央線 富士見駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 給与・年収 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 休日・休暇 年間休日数 105日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 資格 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） スキル・経験 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 危険物取得者（乙種） 企業の特徴 大正１３年創業以来、地元の老舗として地域に密着した営業を行っ ております。 求人更新日 2025年2月5日
長野県諏訪郡富士見町富士見３３６９－３２大正13年面接（予定1回）