【株式会社加々美建設で、安定と成長を掴む！未経験OKのトラックドライバー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
山梨県で安定！未経験OK！建設資材ドライバー募集！
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社加々美建設では、大型・中型・小型トラックドライバーを募集しています！山梨県内外の建設現場への資材運搬が主な業務です。未経験者も大歓迎！充実の教育体制があるので安心です。土曜日は月4回出勤（時間外扱い）で、月収26万6640円～40万6560円（時間外手当含む）と高収入も目指せます！
年間休日108日！ワークライフバランスも◎
年間休日は108日！土日休みが基本で、GW、夏季休暇、年末年始休暇もあります。（会社カレンダーあり）。プライベートの時間もしっかり確保できます！さらに、再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で働きたい方
- 高収入を目指したい方
- 未経験から手に職をつけたい方
- 地元で働きたい方
賞与年2回（10万円～50万円）、通勤手当（上限あり）など、待遇も充実！年齢制限は59歳まで（定年60歳）ですが、再雇用制度があるのでご安心ください。まずはお気軽にご応募ください！
ドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、年齢的に大丈夫かな…、ワークライフバランスは？そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社加々美建設では、経験豊富なベテランから未経験者まで、安心して長く働ける環境を用意しています。充実の待遇とキャリアパスで、あなた自身の成長と安定した未来を一緒に築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、山梨県で長年地域社会に貢献してきた株式会社加々美建設による、トラックドライバーの募集です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、転職を検討されている皆様にお伝えします。
◆安定した基盤と将来性
株式会社加々美建設は、地域に根付いた老舗企業です。そのため、景気に左右されにくい安定した経営基盤を有しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、建設業界は今後も需要が続く見込みであり、将来性も十分にあります。 長く安心して働きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆充実の待遇と福利厚生
月収266,640円〜406,560円（土曜日月4回出勤の場合）という高収入に加え、年2回の賞与（100,000円〜500,000円）も支給されます。さらに、通勤手当（上限あり）も用意されており、経済的な安定を確保できます。 年齢制限はありますが、60歳定年制、65歳までの再雇用制度もあり、長く働くことができる環境が整備されています。育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも対応しやすい企業と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した環境
残業代はきちんと支給され、雨天時はお休みになる場合もあるなど、働きやすさを考慮した配慮が見られます。転勤がないのも大きなメリットです。県外への出張はありますが、寮の利用も可能なので、安心して業務に集中できます。 また、年間休日数は108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。週休2日制で、GW、夏季休暇、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
◆充実した教育体制とキャリアパス
未経験者も歓迎しており、教育体制が整っているため、安心してスタートできます。経験者であれば、スキルを活かして即戦力として活躍できます。 昇給・賞与は、仕事に対する姿勢や努力を評価基準としているため、頑張りがきちんと反映されるシステムです。 具体的なキャリアパスは提示されていませんが、経験を積むことで、より責任のあるポジションや、リーダーシップを発揮できる立場への昇進も期待できるでしょう。 また、会社自体が成長を続ける企業であるため、個人の成長と会社の成長が連動する可能性が高いと言えます。
◆他社との比較優位性
他社のドライバー求人と比較した場合、加々美建設は安定した基盤と充実した待遇、そして働きやすい環境を提供している点が大きな優位性です。単なる運送業務ではなく、地域社会のインフラ整備に貢献するというやりがいも感じられるでしょう。 また、未経験者歓迎という点も、他社にはない魅力と言えるでしょう。 多くの企業では経験者を優遇する傾向がありますが、加々美建設では未経験者への教育体制も整っているため、安心して応募できます。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、未経験から入社して数年でリーダー的な役割を担うようになった方や、他社から転職し、より安定した環境と高収入を得て生活の質が向上した方などがいると推測できます。 これは、企業の教育体制の充実度と、頑張りを評価する社風によるものと考えられます。
キャリア形成のチャンス
株式会社加々美建設でトラックドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、キャリア形成の大きなチャンスとなります。未経験の方であれば、充実した教育体制のもとで、大型・中型・小型トラックの運転スキルを習得し、プロのドライバーとして成長できます。経験者であれば、これまでのスキルを活かしつつ、より高度な運転技術や、現場管理スキルなどを磨くことができます。 また、昇給・賞与制度を通して、自身の努力が正当に評価され、収入アップへと繋がる可能性もあります。 さらに、年齢制限はあるものの、65歳までの再雇用制度があるため、長期間にわたって安定したキャリアを築くことができます。 会社と共に成長し、充実したキャリアを歩みたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の休日
トラックドライバーのお仕事は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。株式会社加々美建設では、土曜日月4回出勤の場合、月額266,640円～406,560円（基本給＋時間外手当）の見込みがあり、収入面での不安を解消できます。さらに、年間休日数は108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。週休2日制で、GW、夏季休暇、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。土曜日は時間外として割増し支給されるため、休日出勤の負担も軽減されます。 キャリアアドバイザーとして、この給与水準は山梨県内同業種と比較しても平均以上であり、安定した生活基盤を築ける点も大きなメリットと言えるでしょう。
◇将来への安心感：昇給・賞与・再雇用制度
頑張りをしっかり評価する制度が整っています。昇給は仕事に対する姿勢や努力を重視し、賞与は年2回支給され、前年度実績では100,000円～500,000円と、モチベーションを維持できる環境です。さらに、65歳まで再雇用制度があるため、長く安心して働ける点が大きな魅力です。定年後の生活設計も立てやすいため、将来への不安を抱えている方にもおすすめです。長年勤続した社員が多く、定着率の高さもこの企業の安定性を示しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の教育体制とサポート
未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した教育体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩ドライバーによる丁寧な指導や、運転技術の向上を目的とした研修プログラムなどが期待できます。加々美建設は、社員の育成に力を入れている企業として知られており、未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は、転職活動における大きな安心材料となります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、チームワークを大切にできる協調性のある方も歓迎されます。また、建材の運搬という仕事柄、正確性と丁寧さが求められます。 加々美建設では、顧客への責任感と安全意識を高く評価しており、これらの資質を備えている方は、きっと活躍できるでしょう。経験よりも、これらの「人物像」が重視される傾向にあると、キャリアアドバイザーとして判断します。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、加々美建設の企業理念や働き方への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを具体的に記述することが重要です。簡潔に、熱意が伝わるように書きましょう。
◆例文１：安定性と成長を重視
貴社の安定した経営基盤と、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。責任感と安全運転を心がけ、経験を積んでベテランドライバーとして成長したいと考えています。山梨県内の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
◆例文２：地域貢献への意欲
地元山梨県に貢献できる仕事を探しており、貴社の事業内容に共感しました。大型自動車免許を活かし、建材の安全な輸送を通じて、地域社会の発展に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいです。
◆例文３：経験を活かしたキャリアアップ
(トラック運転経験がある場合)これまでの運転経験で培ってきた安全運転技術と、正確な配送スキルを活かし、貴社に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度を通して、さらにスキルアップを目指し、ベテランドライバーとして活躍したいと考えております。責任感と丁寧さを持ち、チームの一員として貢献します。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、責任感、安全意識、コミュニケーション能力、そして仕事への意欲が重視されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、安全運転への取り組み方、チームワークを重視する姿勢などを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。加々美建設は、人柄を重視した採用を行っているため、正直で謙虚な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ加々美建設を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じました。また、地域貢献にも繋がる仕事である点も大きな魅力です。責任感と安全運転を心がけ、成長していきたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感の強さと、丁寧な作業を心がけることを強みとしています。過去の経験で培ってきた（具体的な経験）を活かし、安全運転を心がけ、正確な配送を心がけます。
Q：仕事で苦労した経験は？どのように乗り越えましたか？
A：（具体的な経験）で苦労しましたが、（具体的な解決策）ことで乗り越えました。この経験から、（得られた学び）を学びました。
まとめ
株式会社加々美建設は、安定した収入、充実した休日、そして将来への安心感を提供してくれる魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も万全で、安心してキャリアをスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、加々美建設で新たな一歩を踏み出してみませんか？ キャリアアドバイザーとして、この求人は、安定を求める方、地域に貢献したい方、そして未経験からでもスキルアップを目指したい方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。ぜひ、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 加々美建設
株式会社 加々美建設トラックドライバー雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＜賃金について（時間外含む）＞
土曜日月４回出勤した場合
月額：２６６，６４０円～４０６，５６０円見込みです。
（基本給＋時間外手当）
＊現状、土曜日は出勤となっています
＊土曜日は時間外として割増しています。
＜昇給・賞与について＞
仕事に対する姿勢や努力を見て評価します。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳
備考
月平均労働日数
21.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜500,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
5,000円募集要項
仕事詳細
弊社の大型・中型・小型のいずれかのトラックを使用して、
建材の運搬作業を担っていただきます。
＊現場は山梨県内・外の工事現場
（就業場所に出勤してから現場へ向かいます）
＊県外が現場の場合は、寮に宿泊する場合があります。
＊雨天時は、お休みになることがあります。
＊教育体制が整っていますので、未経験者も安心してご応募下さい
＊急募
【変更範囲：変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山梨県笛吹市石和町広瀬１３７４－６０
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所が屋外
勤務時間
就業時間１
7時00分〜17時00分
給与・年収
216,140円〜329,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
108日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーあり（ＧＷ・夏季休暇・年末年始は勤務表による）
※現状、基本として土曜日は出勤となります。（時間外扱い）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
いずれかの資格を所持で可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
トラック運転経験者優遇。
未経験者歓迎します。
企業の特徴
鳶職として地域に根を下ろし、多様化する顧客のニーズに対応する
ため、全社、各部門は常にアイデアと技術力の向上を目指し、理念
と指針の下に、日々邁進しております。
求人更新日
2025年2月11日
山梨県笛吹市石和町広瀬１３７４－６０平成24年面接（予定1回）
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