【東京飲料株式会社で、あなたも地域を支えるドライバーに！】安定と成長を両立できるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして働こう！ コカ・コーラ自販機管理の正社員募集！
充実の待遇と働きやすい環境が魅力！
東京飲料株式会社では、コカ・コーラ自販機のルート配送と管理を担当する正社員を募集しています！山梨県笛吹市が勤務地で、転勤はありません。未経験OK！普通自動車免許（AT限定不可）があれば応募可能です。中型免許取得費用は会社が貸与してくれるので安心です。年齢は44歳までですが、長期キャリア形成を目的とした募集です。
働きやすさを重視！休日や勤務時間など
年間休日107日！土日休みも相談可能です。勤務時間は変形労働時間制ですが、月単位で調整できます。プライベートも大切にしたい方にもおすすめです。育児休業取得実績もあり、家庭と両立しやすい環境です。36協定の範囲内で時間外労働がありますが、自身の生活スタイルに合わせた休日取得が可能です。
待遇面も充実！
月給244,000円～265,000円、賞与年2回（10,000円～150,000円）、通勤手当（上限8,000円）など、待遇も充実しています。再雇用制度（上限65歳）もあり、長く安心して働ける環境です。制服貸与で洗濯の手間も省けます！急募なので、ご興味のある方はぜひお早めにご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、東京飲料株式会社の「コカ・コーラ自販機管理配送セールス」はいかがでしょうか？充実した福利厚生と働きやすい環境で、安定した生活基盤を築きながら、やりがいと成長を実感できる仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
東京飲料株式会社は、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の認定協力企業として、山梨県全域でコカ・コーラの自販機管理・配送業務を担っています。地域社会に欠かせない存在として、安定した経営基盤を誇る企業です。この求人は、ドライバーとして、自販機の補充や管理、簡単な営業活動などを担当します。一見、単純な仕事に見えるかもしれませんが、実は奥深く、やりがいのある仕事です。
◆働きやすさ抜群の環境！
まず注目すべきは、働きやすさです。土日休みも可能で、36協定の範囲内での残業となり、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、制服のクリーニングは会社負担なので、家事の負担も軽減されます。独身の方、既婚の方、どちらにも働きやすい環境と言えるでしょう。年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を目的としたもので、安定して長く働きたい方にとって大きなメリットとなります。
◆スキルアップとキャリアパス！
中型自動車免許の取得費用を会社が負担してくれる制度があるのは大きな魅力です。スキルアップを支援する企業姿勢が伺えます。また、経験を積むことで、ルート管理や営業戦略など、より高度な業務に携わる機会も得られるでしょう。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。前年度実績では賞与も支給されており、頑張りがきちんと評価されるシステムが整っています。
◆他社との比較優位性！
類似のドライバー職と比較しても、東京飲料株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生が大きな強みです。コカ・コーラという知名度の高いブランドに携わることで、仕事への誇りも持てるでしょう。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。再雇用制度もあり、65歳まで働くことが可能です。長く安心して働ける環境が整っています。
◆転職成功事例！
過去には、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。彼らのように、経験やスキルに関わらず、やる気と責任感があれば、大きく成長できる環境です。もちろん、年齢制限があるので、44歳以下の方を対象としていますが、その年齢層でキャリアチェンジを検討されている方には最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる配送業務にとどまりません。自販機の管理、簡単な営業活動を通して、顧客対応力や問題解決能力、ルート管理能力など、多様なスキルを身につけることができます。また、中型免許取得支援制度を利用することで、キャリアアップの幅を広げ、将来的には管理職への道も開けます。年2回の賞与制度もモチベーション維持に繋がるでしょう。さらに、会社カレンダーによる休日取得が可能なので、自身のライフスタイルに合わせてワークライフバランスを調整できます。安定した企業で、スキルアップとキャリア形成を同時に実現したい方には、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
東京飲料株式会社のコカ・コーラ自販機管理配送セールスは、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。ご希望があれば土日以外を固定休日とすることも可能で、会社カレンダーによる休日取得も柔軟に対応しています。36協定の範囲内での時間外労働ですが、自身の生活スタイルに合わせて休日を取得できるため、独身の方、既婚者の方問わず、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、育児や介護と両立したい方にとっても大きなメリットと言えるでしょう。さらに、年間休日数は107日と、十分な休息時間を確保できます。
◇キャリア形成を支援する制度
年齢制限は44歳までとなっていますが、これは長期勤務によるキャリア形成を目的としています。東京飲料株式会社は、社員の成長を真剣に考え、長期的な視点でキャリアを支援する企業です。再雇用制度もあり、上限年齢65歳まで働くことができます。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、中型自動車免許資格取得費用貸与制度もあり、スキルアップを支援する体制も整っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの視点から考えると、先輩社員によるOJTや、安全運転に関する研修などが想定されます。また、担当ルートは最初から広範囲ではなく、徐々に業務に慣れていけるよう配慮されている可能性が高いです。さらに、毎日クリーニング済みの制服が支給されるため、家事の負担軽減にも繋がります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コツコツと努力を続けられる方です。自販機の管理・配送は、単なる運転業務だけでなく、商品の補充、売上管理、顧客対応など、多様な業務が含まれます。そのため、細やかな気配りや、問題解決能力も求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、体力に自信があり、早朝や夜間の勤務にも対応できる体力と精神力も必要です。AT限定不可の普通自動車免許、もしくは準中型自動車免許が必要な点にも注意が必要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、東京飲料株式会社で働くことに対する熱意と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、この仕事を通じて何を成し遂げたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。また、企業理念や社風を理解し、それらに共感していることを伝えることも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立したい方
東京飲料株式会社の求人広告を拝見し、安定した環境と成長できる機会の両立に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ったスキル]を磨いてきました。貴社の自販機管理配送セールスにおいては、これらのスキルを活かし、責任感を持って業務に取り組むとともに、更なるスキルアップを目指したいと考えております。特に、[具体的なスキルや経験]は、貴社の業務に役立つと確信しております。地域社会に貢献できる仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社の一員として貢献できることを楽しみにしています。
例文2：地域貢献を志望する方
幼少の頃から[地元への愛着を示すエピソード]があり、地元である山梨県に貢献できる仕事に就きたいと考えていました。貴社の求人広告で、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の認定協力企業であることを知り、その信頼性と地域密着性に強い関心を抱きました。私は[過去の経験]を通して[培ったスキル]を活かし、責任感を持って自販機の管理・配送業務にあたり、地域社会に貢献したいと考えています。丁寧な顧客対応を心がけ、お客様に喜んでいただけるよう努力いたします。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
貴社の求人広告で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。私は[過去の経験]を通して[培ったスキル]を活かし、効率的に業務を進めることに自信があります。また、土日祝休みも可能な点も大変魅力的です。プライベートの時間も大切にしながら、責任感を持って業務に取り組むことで、会社に貢献したいと考えています。柔軟な働き方が可能な環境で、長く安定して働けることを期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そしてこの仕事への適性などが評価されます。明るく元気な挨拶、ハキハキとした受け答え、そして熱意のこもった自己PRは必須です。また、過去の経験を具体的に説明し、そこから何を学び、どのように成長してきたのかを伝えることが重要です。さらに、質問に対しては正直に、そして具体的に答えるように心がけましょう。事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと調べておくことも大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定性と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な点に魅力を感じました。また、地域社会に貢献できる仕事である点も大きな理由です。[具体的な企業情報や仕事内容に関する知識を交えて説明する]
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験に基づいた具体的なエピソードを説明する]。この経験を通して、[得られた学びや成長]を確信しています。
Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：体力的に大変な面もあると思いますが、[具体的な対策や工夫]をすることで乗り越えられると考えています。また、お客様とのコミュニケーションにおいては、丁寧な対応を心がけ、良好な関係を築いていきたいです。
まとめ
東京飲料株式会社のコカ・コーラ自販機管理配送セールスは、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして地域社会に貢献したい方にとって最適な職場です。未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。今回ご紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東京飲料株式会社
東京飲料株式会社コカ・コーラ自販機管理配送セールス［笛吹市］雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※ご希望があれば、土・日曜日以外を固定休日とすることも可能
です。３６協定の限度内での時間外労働をしていただきます。
自身や家庭の生活スタイルに合わせた休日を取得できますので、
独身の方も、既婚者の方も働きやすい環境だと思います。
※中型自動車免許資格取得費用貸与制度あり。
◆トライアル雇用期間中の労働条件は試用期間に同じ
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成の為
備考
月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
8,000円募集要項
仕事詳細
２～３トン車を運転し、担当ルートの自販機に商品の補充を中心に
営業活動及び管理業務をして頂きます。
※毎日クリーニング済みの制服を支給します。
（家に持ち帰って洗濯する手間がありません）
※男女共に活躍できる職場です。
※急募
☆トライアル雇用求人
【変更範囲：変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山梨県笛吹市八代町南２７４４－１
コカ・コーラボトラーズ株式会社 山梨東セールスセンター内
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
月単位で勤務時間変動あり（会社カレンダーによる）
給与・年収
244,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
準中型自動車免許（ＡＴ限定不可）以上あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
コカ・コーラボトラーズジャパン（株）の認定協力企業です。
販売エリアは山梨県全域です。
求人更新日
2025年1月27日
山梨県笛吹市境川町石橋８１９－１昭和53年面接（予定1回）
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