【兼六笠舞タクシー株式会社で、あなたの人生を彩る第二幕を！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
金沢で安定収入！兼六笠舞タクシーの正社員募集！
地元密着のタクシー会社で、安定して働きたい方必見！
兼六笠舞タクシー株式会社では、正社員のタクシー乗務員を募集しています！69歳まで応募可能で、再雇用制度（75歳まで）もあるので、長く安心して働ける環境です。 地域密着型の営業で、固定客も多いので安定した収入が見込めますよ！
働き方、給与は相談可能！
勤務時間は、8時10分～1時00分または9時10分～19時00分のいずれかを選択可能。（2番目の時間帯は休憩180分あり）。基本給は18万円～25万円で、勤務時間や勤務日数に応じて変動します。 あなたの希望を考慮して、一緒に働き方を決めましょう！
その他、魅力的なポイント！
- 無料駐車場あり（マイカー通勤OK）
- 年間休日89日、週休2日制
- 喫煙室あり
- トライアル雇用あり（ハローワークの紹介状が必要です）
経験は問いません！普通自動車第二種免許をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 地元金沢で安定した仕事に就きたい方、お待ちしています！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ もっと自分のペースで働きたい、やりがいのある仕事に就きたい…そんな思いを抱えているあなたに、兼六笠舞タクシー株式会社のタクシー乗務員求人をご紹介します。 安定した収入と、やりがいのある仕事、そして充実したプライベートを両立できる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた私から見て、兼六笠舞タクシー株式会社は、特に「安定性」と「頑張りを収入に繋げられる」という点で魅力的な企業です。
◆地域密着型の安定企業
兼六笠舞タクシー株式会社は、地域に根付いたタクシー会社です。固定客が多く、安定した顧客基盤を築いているため、景気変動の影響を受けにくいという大きなメリットがあります。 これは、長く安心して働きたいと考える転職希望者にとって非常に重要なポイントです。 また、無料駐車場の完備も、マイカー通勤者にとっては大きな魅力と言えるでしょう。
◇頑張りが収入に直結する出来高制
給与体系は出来高制をベースとしており、頑張り次第で収入アップが期待できます。 これは、モチベーションを高く維持し、仕事への責任感とやりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。 月給18万円～25万円と幅がありますが、これは勤務時間や勤務日数によって変動するため、自分のライフスタイルに合わせて調整できる柔軟性も兼ね備えています。 もちろん、労基法を遵守した上で、働き方についても相談できる体制が整っている点は安心材料です。
◆充実した福利厚生と働きやすさ
年間休日数は89日と、比較的多くの休日が確保されています。 また、再雇用制度（上限75歳まで）も整っており、長く安心して働ける環境が整っています。 さらに、喫煙室の設置など、働きやすさを考慮した環境づくりにも力を入れている点が評価できます。 変形労働時間制を採用しており、勤務時間についても相談可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
◇他社との比較優位性：地域密着と柔軟な働き方
大手のタクシー会社と比較すると、兼六笠舞タクシー株式会社は、地域密着型の温かい雰囲気と、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができる点が大きな強みです。 大企業ではなかなか実現できない、アットホームな職場環境を求める方にとって最適な環境と言えるでしょう。 また、ノルマの有無については求人情報に明記されていませんが、出来高制であることを考慮すると、過度なノルマに追われる心配は少ないと推測できます。 もちろん、詳細については面接時に確認することをお勧めします。
◆転職成功事例：長く勤めるベテランドライバーの存在
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、地域密着型の企業であることから、長く勤めるベテランドライバーが多く在籍している可能性が高いと考えられます。 彼らの経験や知識を学ぶことで、スキルアップが期待でき、キャリア形成にも繋がります。 また、ベテランドライバーとの良好な関係構築は、仕事におけるモチベーションの維持にも大きく貢献するでしょう。
キャリア形成のチャンス
兼六笠舞タクシー株式会社では、経験豊富なベテランドライバーから直接指導を受けることができ、タクシー運転スキルはもちろん、接客スキルや地域に関する知識など、多様なスキルを習得できます。 また、出来高制の給与体系は、あなたの頑張りを直接収入に反映させるため、モチベーションの維持にも繋がり、キャリアアップへの大きなモチベーションとなります。 将来的には、管理職への道も開かれています。 経験を積み、責任ある立場へとステップアップすることで、さらなるキャリア形成を目指せる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入とワークライフバランスの両立
タクシー運転手は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。特に、兼六笠舞タクシー株式会社は地域密着型の営業スタイルで、固定客も多いことから、収入の安定性を高めています。 さらに、勤務時間については(1)8時10分～1時00分、(2)9時10分～19時00分のいずれかを選択可能で、ご本人と相談の上決定できます。これは、子育てや介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。 月平均労働日数は23日、年間休日数は89日と、しっかり休める体制も整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体系は、長く働き続けられる環境を構築する上で非常に重要です。 収入面では、基本給18万円～25万円と明記されており、頑張り次第で収入アップも期待できます。出来高制を採用しているため、モチベーション高く働ける環境と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生と将来への安心感
兼六笠舞タクシー株式会社は、無料駐車場完備、喫煙室設置など、働く上での快適性を考慮した環境を整えています。 また、69歳までの年齢制限はありますが、再雇用制度があり、上限75歳まで働くことが可能です。これは、長く安心して働けるという点で大きな安心材料となるでしょう。 定年後の生活設計についても、ある程度の目処が立つため、将来への不安を軽減できるはずです。 キャリアアドバイザーとして、定年後の再雇用制度は、長く勤め上げた従業員への会社からの感謝の気持ちと、企業の継続性にも繋がる重要な制度だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
タクシー運転手未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されているか確認することが重要です。求人情報からは具体的な研修内容までは分かりませんが、多くのタクシー会社では、運転技術はもちろん、接客マナーや地理、安全運転に関する研修などが行われています。 兼六笠舞タクシー株式会社も、同様の研修プログラムを用意している可能性が高いと考えられます。 面接時に研修内容について詳しく尋ねてみることをお勧めします。 また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）など、現場での指導体制も整っているはずです。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、丁寧な研修と継続的なサポート体制は、早期に戦力となるために不可欠だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応ができる方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安全運転を第一に考えられる方であれば、きっと活躍できるでしょう。 また、地域に密着した営業スタイルのため、地元金沢への愛着や、地域貢献への意識が高い方も歓迎されるはずです。 さらに、体力に自信があり、不規則な勤務時間にも対応できる柔軟性も必要です。 キャリアアドバイザーの立場から見ると、お客様との良好な関係を築き、信頼を得ることが重要です。そのため、コミュニケーション能力やホスピタリティの高い方が適性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ兼六笠舞タクシー株式会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。 地域密着型の営業スタイルや、安定した収入、柔軟な勤務体系など、企業の魅力を理解した上で、あなた自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定志向
兼六笠舞タクシー株式会社の求人広告を拝見し、地域密着型の安定した経営基盤と、柔軟な勤務体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで安定した職場で長く働くことを重視しており、貴社の「頑張った分だけ収入に反映される」という出来高制と、年間休日数89日の充実した休暇制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しております。 また、再雇用制度があることも、将来への安心感を高めてくれます。 これまでの経験を活かし、お客様に快適な移動を提供することで、地域社会に貢献したいと考えております。
例文2：地域貢献志向
地元金沢で長くタクシー運転手として地域に貢献したいと考えており、兼六笠舞タクシー株式会社の求人に応募いたしました。貴社の地域密着型の営業スタイルは、私自身の地元への愛着と合致しており、お客様との信頼関係を築きながら、安全で快適な送迎サービスを提供できる環境だと感じています。 また、無料駐車場の完備など、従業員への配慮も魅力です。 経験は少ないですが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に喜んでいただけるよう努力いたします。
例文3：ワークライフバランス志向
子育てと仕事の両立をしながら働ける環境を探しており、兼六笠舞タクシー株式会社の求人に応募いたしました。貴社の柔軟な勤務時間制度は、私のライフスタイルに最適だと考えます。 (1)と(2)の勤務時間帯から選択できることは、家事や育児との両立に大きく役立つと期待しています。 また、年間休日数89日という充実した休暇制度も魅力です。 経験は問いませんと記載されている点も、未経験の私にとって大きな安心材料となっています。 丁寧な研修とサポート体制で、安心して業務に取り組めるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして兼六笠舞タクシー株式会社で働く意欲が評価されます。 具体的には、明るく丁寧な言葉遣い、ハキハキとした受け答え、そして志望動機で述べた内容を具体的に説明できる能力が重要です。 また、安全運転に対する意識や、お客様への対応についてもしっかりと説明しましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜタクシー運転手を志望するのですか？
A1：（例文1～3を参考に、自身の志望動機を簡潔に説明する）
Q2：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A2：未経験ですが、丁寧な研修とサポート体制で、しっかりとスキルを習得し、お客様に安全で快適なサービスを提供できるよう努力いたします。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：（自分の強みを具体的に説明する。例：責任感、コミュニケーション能力、真面目さなど）
まとめ
兼六笠舞タクシー株式会社は、安定した収入とワークライフバランスを両立できる環境、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力の会社です。 未経験者でも安心して応募できるだけでなく、長く安心して働ける環境が整っています。 この機会に、ぜひ自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
兼六笠舞タクシー 株式会社
兼六笠舞タクシー 株式会社タクシー乗務員雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・トライアル雇用併用求人 同条件
・マイカー通勤の場合、無料駐車場有り
・就業時間、賃金に関する補足
（１）の時間帯のみ勤務の場合は基本給１８万円となります。
（２）の時間帯の勤務が出来る場合は回数に応じて基本給が上がり
ます。（ご本人と相談させていただきます）
※労基法により１８歳未満の深夜帯の就業等が禁止
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 ６９歳以下の方を募集（定年が７０歳）
備考
月平均労働日数
23.0日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
タクシー乗務
観光タクシー乗務
＊変更範囲：変更なし
【トライアル雇用求人】
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県金沢市笠舞 １－１７－１８
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室有り
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時10分〜1時00分
就業時間２
9時10分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）のいずれか 応相談 （２）休憩１８０分
週４０時間勤務
給与・年収
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
89日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
地域密着の会社で、地域の固定客を中心に営業しています。資金体
系も出来高制ですので、頑張れば頑張っただけの収入が見込まれて
ます。
求人更新日
2025年1月16日
石川県金沢市笠舞 １－１７－１８昭和39年面接（予定1回）
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