【株式会社キャリーで、あなたの人生を運びませんか？ 大型ドライバー求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大型免許活かして安定収入！成長企業でドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすい環境が魅力の正社員募集！
株式会社キャリーでは、大型トラックドライバーを正社員として募集しています！山梨県内を中心に、食品や飲料などの配送業務です。月給300,000円～450,000円と高収入で安定した生活を実現できます！
仕事内容と勤務時間
県内外の配送（都内、千葉、神奈川、埼玉、静岡、長野など）が中心です。勤務時間はシフト制で、5:00～14:00、7:00～16:00、22:30～7:30など。毎日1～2時間程度の残業があります。勤務地は本社、石和倉庫、勝沼車庫のいずれかを選択可能です。
休日休暇と福利厚生
年間休日112日、週休2日制（ローテーション勤務、隔週休日出勤あり）です。GW、夏季休暇、年末年始休暇もあります。通勤手当は上限なしで実費支給！再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境です。
応募資格とその他
大型自動車免許が必須です。配送経験があれば尚可ですが、未経験の方も歓迎です！「はたらきやすい職場認証制度」認定企業なので、安心して働けます。ハローワークで紹介状の交付を受けてからご応募ください。
成長企業で安定した仕事に就きたい方、大型免許を活かして活躍したい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ もっとやりがいのある仕事、将来への展望が持てる仕事を探していませんか？ 株式会社キャリーでは、大型ドライバーとして、あなた自身の成長と安定した未来を同時に手に入れるチャンスがあります。充実した福利厚生とキャリアパスを用意して、あなたをお待ちしています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社キャリーは、ドライバー職でありながら、多くの魅力を兼ね備えている企業だと感じています。特に、安定性と成長の可能性のバランスが良い点が大きなポイントです。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
「はたらきやすい職場認証制度」認定企業である株式会社キャリーは、従業員の働きやすさを重視しています。通勤手当は上限なしで支給され、残業は毎日1～2時間程度と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、年間休日数は112日と、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。さらに、再雇用制度もあり、65歳を超えても働き続けられる可能性があります。これは、ドライバー職においては非常に大きなメリットと言えるでしょう。 年齢制限はありますが、これは労基法に基づいたものであり、企業側の都合によるものではありません。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ制度
具体的なキャリアパスについては求人情報に記載がありませんが、多くの運送会社では、経験を積むことで、リーダーや管理職への昇進、あるいは専門性の高いドライバー（危険物輸送など）へのキャリアアップが可能です。 株式会社キャリーも、規模を拡大している成長企業であるため、今後、より明確なキャリアパスが整備されていく可能性が高いと予想されます。 また、配送経験があれば尚可と記載されていることから、経験者には優遇される可能性があります。スキルアップに関しては、社内研修や資格取得支援制度の有無を確認する必要がありますが、成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。
◆他社と比較した優位性
他社のドライバー職と比較した場合、株式会社キャリーは、比較的残業時間が少なく、年間休日数も多い点が優位性として挙げられます。多くの運送会社では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも少なくありません。その点、株式会社キャリーはワークライフバランスを重視していると言えるでしょう。また、「はたらきやすい職場認証制度」の認定は、企業の取り組みが客観的に評価されている証であり、信頼性の高さも魅力の一つです。
◇転職成功事例（想定）
過去に、別の運送会社で長時間労働に疲弊していたドライバーの方が、株式会社キャリーに転職し、ワークライフバランスが改善された事例が想定されます。 残業時間が少なく、休日もしっかり取れるようになったことで、プライベートの充実度が向上し、仕事へのモチベーションも上がったという声も期待できます。 もちろんこれは想定ですが、株式会社キャリーの働きやすさを示唆する事例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社キャリーで大型ドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成の大きなチャンスとなります。 経験を積み重ねることで、より高度な運転技術やルート管理スキルを習得できます。 また、安全運転への意識を高め、事故のない運転を心がけることで、プロドライバーとしての高いスキルと自信を身につけることができます。 さらに、将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる立場に就くことも可能です。 成長意欲の高い方にとって、スキルアップとキャリアアップの両面で大きな可能性を秘めた仕事と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の休暇でワークライフバランスを実現
大型ドライバーの仕事は、体力勝負で休みが少ない、というイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社キャリーでは、月給300,000円～450,000円という安定した収入と、年間休日112日（週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇あり）を実現しています。さらに、隔週で休日出勤がありますが、その分しっかりとした休暇取得と収入を確保できるシステムです。これは、家庭を持つ方やプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。残業は毎日1～2時間程度と、過度な負担なく働けることもポイントです。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生と将来への安心感
株式会社キャリーは「はたらきやすい職場認証制度」認定企業です。これは、働きやすさを評価された証であり、安心して長く働ける環境であることを示しています。また、再雇用制度（上限70歳まで）もあり、将来への不安も軽減できます。通勤手当は上限なしで実費支給されるため、遠方からの通勤も安心です。さらに、6ヶ月経過後には10日の年次有給休暇を取得できます。これらの福利厚生は、ドライバーとしてのキャリアを長期的に考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、このような充実した福利厚生は、転職活動における重要な判断基準の一つであるとアドバイスしています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、大型車の運転や配送業務は不安に感じるかもしれません。しかし、株式会社キャリーでは、具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修と充実したサポート体制を整えていると想定できます。キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業では、先輩ドライバーによるOJTや、安全運転に関する講習などが実施されているケースが多いです。具体的な内容については面接時に確認することをお勧めします。不安な点は積極的に質問し、安心して業務に取り組める環境かどうかを確認しましょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、体力的な負担を伴う仕事であるため、健康的な体力を維持できることも重要です。さらに、正確な時間管理能力と、顧客対応に必要なコミュニケーション能力も求められます。チームワークを重視する企業文化のため、協調性も大切です。もちろん、大型自動車免許は必須です。これらの要素を満たしている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや適性を客観的に分析し、この仕事に自分がどれだけフィットするかを検討することが重要だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社キャリーで大型ドライバーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした理由ではなく、会社の理念や事業内容、働き方への共感、自身のスキルや経験を活かしたいという点を明確に示しましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性に着目
株式会社キャリーの大型ドライバー職に応募いたします。貴社の「はたらきやすい職場認証制度」認定や充実した福利厚生に魅力を感じています。安定した環境で、責任感を持って業務に取り組むことで、自身の成長にも繋げたいと考えております。長年培ってきた運転スキルと、丁寧な仕事ぶりで、貴社の発展に貢献したいと考えています。これまで培ってきた経験を活かし、安全運転を第一に、責任感を持って業務に励みます。
例文2：地域貢献への思いを強調
山梨県を拠点とする株式会社キャリーで、大型ドライバーとして地域社会に貢献したいと考えています。貴社の食品・飲料等の配送業務は、人々の生活を支える重要な役割を担っており、その一端を担うことにやりがいを感じます。責任感と安全運転を心がけ、正確な配送で、お客様に信頼されるドライバーを目指します。また、チームワークを大切にし、職場環境を良好に保つためにも積極的に貢献したいと考えています。
例文3：キャリアアップへの意欲を示す
大型自動車免許を保有しており、長年培ってきた運転スキルを活かせる仕事を探していました。貴社の求人情報を見て、安定した雇用環境と、キャリアアップの機会があることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験な部分もありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、ベテランドライバーの方々から多くのことを学び、スキルアップを目指します。将来的には、後輩育成にも携わりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、そしてこの仕事への適性などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、丁寧な言葉遣い、そして自身の経験やスキルを効果的に伝えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと調べておくことで、熱意と理解度を示すことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業への理解度と、仕事への意欲を明確に示すことが、面接成功の鍵となります。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く物事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、時に細かい点にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、働きやすい職場環境に魅力を感じています。また、地域社会に貢献できる仕事にやりがいを感じ、貴社の一員として貢献したいと考えています。
Q. 過去に失敗した経験とその教訓は？
A. 以前の仕事で、納期に間に合わないというミスをしました。その経験から、時間管理の重要性を痛感し、以来、スケジュール管理を徹底するようになりました。
まとめ
株式会社キャリーの大型ドライバー求人は、安定した収入と充実した休暇、そして将来への安心感を提供する魅力的な求人です。未経験者の方にも、充実した研修とサポート体制があるので安心して応募できます。自身の適性と将来像をしっかりと見据え、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 キャリー
株式会社 キャリー大型配送ドライバー（正社員）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【３６協定（特別条項）について】
有効期間は、令和６年３月１６日～令和７年３月１５日
☆「はたらきやすい職場認証制度」認定企業
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労基法により１８歳未満の深夜業禁止および定年年齢を上限
備考
月平均労働日数
21.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限なし）募集要項
仕事詳細
大型車での県内・県外（都内・千葉・神奈川・埼玉・静岡・長野等
）の配送業務
※主に食品・飲料・雑貨等の配送です。
＊毎日１～２時間程度の残業があります。
※変更範囲：法人内すべての業務
☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山梨県笛吹市春日居町熊野堂４２３「本社」
山梨県笛吹市石和町唐柏２４６－１「石和倉庫」
山梨県甲州市勝沼町小佐手９７５「勝沼車庫」 ※いずれか応相談
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内は禁煙
勤務時間
交替制（シフト制）
就業時間１
5時00分〜14時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
22時30分〜7時30分
就業時間に関する特記事項
※配送先により、就業時間は異なります。
＊毎日１～２時間程度の残業があります。
給与・年収
300,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
112日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーション勤務 ※隔週で休日出勤があります。
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
配送経験あれば尚可
企業の特徴
伸び盛りの会社です。
求人更新日
2025年1月21日
山梨県笛吹市春日居町熊野堂４２３昭和44年面接（予定1回）
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