【藤進運輸株式会社で、安定と成長を両立するドライバー人生を！】不安な転職活動、一緒に乗り越えましょう。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定収入！未経験OK！4tドライバー募集！藤進運輸で働きませんか？
充実の待遇と働きやすさで安心のドライバーライフ！
山梨県中央市の藤進運輸株式会社で、4tドライバーを募集しています！神奈川、群馬、愛知への定期便運行で、パレット積みなので安心です。未経験の方でも大丈夫！普通免許があればOK！入社後に必要な中型免許取得を会社が支援します。
月収28万円以上も可能！しっかり稼げる環境！
月給172,000円～181,600円に加え、業務手当（最低57,000円保証！）、運行手当（1日1,000円）、車両・洗車手当（計10,000円）など、しっかり稼げる手当が充実！時間外手当や歩合給を含めると、平均月収はなんと289,340円！
働きやすい環境も魅力！
年間休日105日以上！週休2日制でプライベートも充実できます。転勤なし、屋内禁煙で快適な職場環境です。再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。年齢は18歳～59歳まで。65歳まで再雇用可能！
応募資格とその他
必須は普通自動車免許（AT限定可）です。中型免許（8t限定可）以上は尚可。各種免許取得補助あり！経験不問！男女ともに活躍できる職場です！
転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。 「本当にこの会社で大丈夫だろうか？」「自分のスキルで務まるだろうか？」そんな迷いを抱えているあなたへ。 藤進運輸株式会社のドライバー求人情報を通して、将来への展望を一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーの視点から、藤進運輸株式会社の魅力を分析します。 この会社は、一見すると一般的な運送会社のように見えるかもしれませんが、転職希望者にとって見逃せないポイントがいくつもあります。
◆安定した仕事量と収入：将来への安心を
まず注目すべきは、仕事量の安定性です。求人情報にも記載されている通り、藤進運輸株式会社は安定した仕事量を確保しています。これはドライバーにとって非常に重要なポイントです。 収入の不安定さは、転職をためらう大きな理由の一つですが、この会社では、最低保障給与に加え、業務手当や運行手当など、収入のベースがしっかりしています。 月平均総支給額289,340円という数字は、生活設計を立てる上で大きな安心材料となるでしょう。 さらに、賞与制度もあるため、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。
◇働きやすさ：プライベートも大切に
ドライバーの仕事は、長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、藤進運輸株式会社では年間休日105日と、比較的多くの休日が確保されています。 週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、転勤がないため、生活環境の変化によるストレスも少なく、腰を据えて長く働ける環境です。 36協定を締結している点も、働き方改革への取り組みがしっかりしている証と言えるでしょう。 残業は発生しますが、業務内容によって変動するため、事前に把握し、ワークライフバランスを調整しやすい環境と言えるでしょう。
◆充実のサポート体制：スキルアップとキャリアパス
免許取得補助制度がある点は、大きな魅力です。普通自動車免許があれば応募可能で、中型自動車運転免許取得費用を会社が支援してくれるため、スキルアップへのハードルが低くなっています。 これは、ドライバーとしてのキャリアを長く続けたいと考えている方にとって、非常に心強いサポートです。 また、再雇用制度（上限65歳まで）があることも、長期的なキャリアプランを描きやすいポイントです。 経験豊富なベテランドライバーも多く在籍しているため、現場での指導体制も充実していると考えられます。
◇他社との比較：安定性とワークライフバランスの両立
多くの運送会社では、仕事量の変動や長時間労働が課題となっていますが、藤進運輸株式会社は、安定した仕事量と比較的多くの休日数を両立させている点が優位性です。 これは、ドライバーとしての経験を積みたい、長く安定して働きたいと考えている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。 また、神奈川、群馬、愛知への定期便運行という点も、ルートが固定されているため、業務に慣れやすく、効率的に仕事を進められる点も魅力です。
◆転職成功事例：具体的なイメージを
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、仮に、過去に普通自動車免許のみで入社し、会社支援を受けて中型免許を取得し、今ではベテランドライバーとして活躍している社員がいると想像してみましょう。 これは、スキルアップとキャリアアップの可能性を示す良い例です。 藤進運輸株式会社では、個々の努力をしっかりと評価し、キャリア形成を支援する体制が整っていると考えられます。
キャリア形成のチャンス
藤進運輸株式会社でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成につながる大きなチャンスです。 免許取得支援制度を利用してスキルアップを図り、ベテランドライバーとして活躍する道筋を描くことができます。 また、業務に慣れていく中で、より効率的な運行方法を習得し、専門性を高めていくことも可能です。 さらに、将来的には、指導的な役割を担うことも視野に入れられます。 安定した仕事量と充実したサポート体制のもと、ドライバーとしてのスキルを磨き、長く安心して働ける環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されやすいイメージを持たれがちですが、藤進運輸株式会社では、定期便運行による仕事量の安定性を確保しています。そのため、収入面での不安を抱えることなく、将来設計を立てやすい環境です。月給172,000円～181,600円に加え、業務手当（最低保障57,000円、加算あり）、運行手当（1日1,000円）、車両・洗車手当（計10,000円）など、手厚い手当が用意されており、平均総支給額は289,340円と高水準です。さらに、再雇用制度（上限65歳）もあり、長く安心して働ける環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、特に家庭を持つ方や将来を見据えた転職を考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
藤進運輸株式会社では、年間休日105日、毎週週休2日制を採用し、プライベートの時間もしっかり確保できます。勤務時間は4時00分～16時00分の時間帯で8時間勤務ですが、業務によって変動する場合があります。しかし、36協定を締結しており、過度な残業を抑制する体制が整っているため、ワークライフバランスを重視したい方にも適した職場と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。仕事とプライベートの両立を望む多くの転職希望者にとって、魅力的なポイントとなるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
未経験者でも安心して応募できるよう、藤進運輸株式会社では、入社後の研修やサポート体制が整っています。普通自動車運転免許があれば応募可能で、中型自動車運転免許（8t限定可）取得費用を会社が補助します。免許取得後も先輩ドライバーによる丁寧な指導があるので、安心してスキルアップを目指せます。経験よりも、真面目に仕事に取り組む姿勢や責任感、安全運転を心がける意識を重視しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者の不安を大きく軽減する要素であり、積極的に応募を検討する価値があります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考える方です。また、体力に自信があり、コツコツと真面目に仕事に取り組める方、チームワークを大切にできる方にも最適です。神奈川、群馬、愛知への定期便運行なので、ルートも覚えやすく、慣れてしまえば安定した業務となります。一人で黙々と作業を進めるのが得意な方にも向いています。キャリアアドバイザーとしては、これらの特性を持つ方は、この仕事で高いパフォーマンスを発揮し、やりがいを感じられる可能性が高いと判断しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、安定した仕事を求める理由、安全運転への意識、チームワークを重視する姿勢などを具体的に記述しましょう。藤進運輸株式会社の「仕事量の安定性」や「充実の福利厚生」、「未経験者へのサポート体制」といった特徴を踏まえた上で、自身の経験やスキル、将来のキャリアプランと結び付けて記述することが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
藤進運輸株式会社の求人広告を拝見し、定期便運行による仕事量の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで（過去の経験を簡潔に記述）、責任感と真面目さを持ち合わせており、安全運転を第一に考え、業務に取り組む自信があります。未経験者へのサポート体制も充実しているとのことですので、安心してスキルアップに励み、会社の発展に貢献したいと考えております。将来は、ベテランドライバーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ
貴社の年間休日105日という充実した休暇制度と、平均総支給額289,340円という高水準の給与に魅力を感じ、応募いたしました。私は、（過去の経験を簡潔に記述）、プライベートと仕事のバランスを大切にしたいと考えており、貴社の働き方は理想的です。同時に、中型免許取得支援制度を利用し、スキルアップを目指し、将来的にはより責任ある役割を担いたいと考えています。安全運転を徹底し、会社に貢献できるよう努力いたします。
例文3：地域貢献への思い
貴社の神奈川、群馬、愛知への定期便運行という業務内容に魅力を感じ、応募いたしました。私は（過去の経験を簡潔に記述）、責任感と丁寧さを持ち合わせており、安全運転を心がけ、正確な配送を心がけます。地域社会への貢献という点からも、この仕事にやりがいを感じています。未経験者でも安心して働ける環境とのことですので、先輩方の指導を仰ぎながら、一日も早く一人前になり、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転に対する意識、責任感、真面目さ、チームワークを重視する姿勢などが評価されます。過去の経験やスキルだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠意が伝わる対応が、合否を大きく左右するでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：定期便運行による仕事量の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じました。また、未経験者へのサポート体制も整っている点も大きな安心材料です。安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組むことができる自信があります。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は（過去の経験から具体的なエピソードを交えて説明）責任感と真面目さを持ち合わせています。困難な状況でも、諦めずに努力し、最後までやり遂げる粘り強さがあります。
Q3：この仕事でどのような目標を持っていますか？
A3：まずは、安全運転を徹底し、正確な配送を心がけ、ベテランドライバーの方々から信頼される存在になりたいです。将来的には、後輩の育成にも携わり、会社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
藤進運輸株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、未経験者への手厚いサポート体制など、ドライバーとして長く安心して働ける環境が整っています。 ワークライフバランスも重視できる点も大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
藤進運輸株式会社
藤進運輸株式会社運転手（４ｔ車）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＜ｂ欄手当について補足＞
●車両・洗車手当
車両手当５，０００円、洗車手当５，０００円を合算して記載
●業務手当
５７，０００円は最低保障。
乗務する車両の大きさや取り扱う荷物によって加算あり。
●運行手当
１日１，０００円支給。
担当する業務によって月平均労働日数が異なるため、下限は
最少の１８日×１，０００円、上限は２１．６日（年間休日数
１０５日の場合）で算出。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法により１８歳未満の深夜労働の禁止及び定年年齢６０歳
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
県外への配送
車 両：４ｔ車
配送先：神奈川・群馬・愛知への定期便運行（パレット積み）
※時間外手当や歩合給を加えた総支給額平均は２８９，３４０円
※男女ともに活躍できる職場です。
☆各種免許取得補助支援あり☆
普通自動車運転免許があれば応募可能です。ただし、中型自動車
運転免許（８ｔ限定可）以上でないと４ｔ車を運転できないため
、入社後に業務に必要な運転免許を取得していただきます。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山梨県中央市山之神流通団地３－６－１
藤進運輸株式会社
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置
勤務時間
又は
4時00分〜16時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
・８時間＋早出・残業
・業務によって就業時間の変動あり
・３６協定締結済み
給与・年収
172,000円〜181,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（年間休日１０５日以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
８トン限定中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
各種免許取得補助支援あり（仕事の内容欄参照）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
仕事量の安定性がある。
求人更新日
2025年2月20日
山梨県中央市山之神流通団地３－６－１昭和48年面接（予定1回）
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