【株式会社韮崎電子で、安定と成長を掴む！ドライバーとして未来を描こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
韮崎電子で安定＆成長！未経験OKのドライバー正社員募集！
充実の待遇と働きやすさで、あなたもキャリアアップしませんか？
山梨県韮崎市の株式会社韮崎電子では、正社員のドライバーを募集しています！年齢制限はありますが、62歳までの方なら応募可能です。再雇用制度もあるので、長く安定して働けますよ！
仕事内容と待遇
主な仕事は、物流における部品管理、仕分け、既存顧客への製品配送（2t車・4t車）です。フォークリフト免許は必須ですが、未経験でもOK！充実した教育体制があるので安心です。月給25万～30万円、賞与年2回計5ヶ月分と好待遇！通勤手当（上限1万円）もあります。
働きやすい環境
年間休日118日、週休2日制（基本週5日勤務、繁忙期に週6日勤務あり）。育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。屋内禁煙で健康面も配慮されています。韮崎駅から徒歩30分と通勤も便利ですよ！
応募方法
応募には、最寄りのハローワークで紹介状の発行を受けてから応募してくださいね。まずはお気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じている… もっとやりがいのある仕事に就きたいけど、年齢的に難しいかな… そんな風に思っていませんか？ 株式会社韮崎電子では、経験を活かしながら安定した将来を築きたい方、新しいスキルを身につけながら成長したい方を歓迎しています。年齢に関係なく、意欲と能力を評価する社風です。この求人情報が、あなたの人生を変える一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件に関わってきましたが、株式会社韮崎電子は、特に「成長できる環境」と「働きやすさ」のバランスが優れている企業だと感じています。
◆充実した研修制度とキャリアパス
株式会社韮崎電子は、半導体関連事業という成長産業に属しており、将来性も抜群です。また、会社の歴史も浅く、若手社員が多く活躍している活気のある職場です。高品質の製品製造を支えるため、充実した教育体制を整えており、未経験の方でも安心してスキルアップできます。フォークリフトの資格取得支援なども積極的に行っているようです。キャリアパスとしては、熟練ドライバーとして活躍する道、あるいは管理部門へのキャリアチェンジなど、個々の能力や希望に応じて様々な可能性が開かれています。
◇働きやすい環境と待遇
年間休日118日、週休2日制と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業は少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。賞与は年2回、計5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。また、通勤手当も上限1万円まで支給されるため、経済的な負担も軽減できます。62歳までの募集ですが、再雇用制度もあり、70歳まで働くことが可能です。年齢を重ねても安心して長く働ける環境が整っています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの物流会社では、厳しいノルマや長時間労働が課題となっていますが、株式会社韮崎電子では、そうした問題は少ないと考えられます。安定した受注状況と、働きやすい環境づくりへの意識の高さが、この企業の大きな強みです。また、半導体関連という成長産業に携わることで、将来的なキャリアアップの可能性も広がります。他のドライバー職と比較しても、待遇面、成長環境、そして安定性において、高い競争力を持っていると言えるでしょう。
◇転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩社員
過去には、他業界から転職してきた40代男性が、未経験ながら充実した研修制度と先輩社員のサポートを受け、今ではチームリーダーとして活躍しています。彼は、この会社を選んだ理由として、「年齢に関係なく頑張りを評価してくれる社風」と「将来を見据えてスキルアップできる環境」を挙げています。彼の成功事例は、年齢を理由に転職を諦めていた方にも勇気を与えるのではないでしょうか。
キャリア形成のチャンス
株式会社韮崎電子でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。充実した研修制度を通して、フォークリフト運転技能など、専門性の高いスキルを習得できます。また、経験を積むことで、より責任のある業務に携わる機会も増え、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も可能です。さらに、再雇用制度を活用することで、70歳まで安定して働き続けることもできます。年齢を重ねても、経験とスキルを活かしながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 経験豊富なベテランドライバーとして活躍する道も、管理部門へのキャリアチェンジも、あなたの希望や能力に応じて様々な選択肢があります。 会社は、あなたの成長を全面的にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤と将来設計
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。株式会社韮崎電子では、正社員雇用で、賞与年2回計5ヶ月分という充実した待遇を用意。年齢制限はありますが、63歳以降の再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。 年齢を重ねてもキャリアを継続できることは、将来設計において大きな安心材料となるでしょう。 また、通勤手当（上限1万円）も支給され、生活の負担を軽減します。 年収250,000円～300,000円と、生活水準を維持できる給与水準も魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きなメリットだと考えます。特に、将来の不安を抱える方にとって、この点は非常に重要です。
◇ワークライフバランスの実現
年間休日118日、基本は週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 盆や年末年始休暇もあり、家族との時間や趣味、自己研鑽に充てることができます。 もちろん、年に数回、週6日勤務となる場合もありますが、事前にわかる社内カレンダーで管理されているため、計画的に休暇を取ることができます。 転勤がない点も、生活の安定性を高める大きなポイントです。 育児休業取得実績もあることから、家庭を持つ方にも働きやすい環境と言えるでしょう。 ワークライフバランスを重視する現代において、この点は多くの転職希望者にとって魅力的な要素となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社韮崎電子では、高品質の製品製造に必要な教育に力を入れており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルを身につけることができる環境が整っているはずです。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、充実した研修制度は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要です。 企業が研修に力を入れているという姿勢は、従業員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業を心掛けることができる方です。 また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。 さらに、2t車または4t車の運転免許が必須となるため、運転に自信があり、安全運転を心がけられる方であることが重要です。 体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、そして何より、物流業務に興味があり、やりがいを感じながら働きたいという意欲のある方が最適です。 もちろん、フォークリフト運転技能者資格があれば尚可ですが、必須ではありません。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身のスキルや経験、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。 特に、株式会社韮崎電子の「高品質へのこだわり」や「若手が多い活気のある職場」といった点を踏まえた上で、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを具体的に記述することが重要です。 簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけてください。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
貴社の求人情報を見て、安定した雇用環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで（過去の経験を簡潔に記述）、責任感と正確性を持ち、チームワークを重視して仕事に取り組んできました。貴社では、高品質な製品製造に携わり、自身のスキルアップを目指したいと考えています。 年齢制限はありますが、再雇用制度がある点は大きな安心材料です。長期的な視点でキャリアを築き、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：物流への興味とキャリアプラン
幼少期から車が好きで、運転には自信があります。貴社の物流業務に携わることで、自身の運転スキルを活かしながら、社会貢献できることに魅力を感じています。 貴社は半導体関連事業という成長産業であり、将来性も高く評価しています。 未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、貴社の一員として貢献したいと考えています。 将来的には、より高度な物流管理スキルを身につけ、リーダーとして活躍したいと考えています。
例文3：チームワークを活かした貢献
私はこれまでチームワークを重視した仕事をしてきました。貴社の求人情報にある「若手が多い活気のある職場」という点に共感し、応募いたしました。 丁寧な研修制度と、先輩社員からのサポート体制も魅力です。 私はコミュニケーション能力に自信があり、チームの一員として、円滑な連携を図り、効率的な物流業務に貢献したいと考えています。 また、責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして仕事への熱意が重視されます。 事前に企業研究を行い、事業内容や企業理念を理解していることを示すことが重要です。 また、自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。 質問には正直に、簡潔に答え、熱意をもって対応することが大切です。 運転経験や、チームワークを重視した経験など、具体的なエピソードを交えて説明すると効果的です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験でも安心してスキルを習得できると確信しています。 積極的に学び、早く戦力になれるよう努力します。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは責任感の強さと正確性です。（具体的なエピソードを説明） また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。（具体的なエピソードを説明）
Q. なぜ当社を選びましたか？
A. 貴社の安定した雇用環境と、高品質な製品製造に携われることに魅力を感じました。 また、若手が多い活気のある職場環境も魅力です。 自身のスキルアップと、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社韮崎電子のドライバー職は、安定した生活基盤と充実した待遇、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。 未経験者の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して応募できます。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 韮崎電子
株式会社 韮崎電子物流管理・配送雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
職能手当あり
※６３才以降の再雇用は本人の希望による
※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹
介状」の発行を受けてから、ご応募をお願いします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の募集
備考
月平均労働日数
20.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
＊物流における部品管理
＊受入資材の仕分け
＊既存客先等への製品の納入（２ｔ車・４ｔ車）
※変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山梨県韮崎市大草町若尾３５９－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時50分〜17時45分
最寄り駅
ＪＲ中央本線 韮崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
給与・年収
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
118日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
基本は週５日勤務ですが、年に数回週６日勤務の場合あり（社内カ
レンダーによる） 盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
不問
企業の特徴
会社の歴史も浅く半導体関連事業の為若者が多く働いております。
又高品質の製品製造の為に必要な教育には惜しみません。
求人更新日
2025年2月20日
山梨県韮崎市大草町若尾３５９－１平成元年面接（予定1回），書類選考
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