【北鉄能登バスで、地域を支えるやりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！北鉄能登バスでバス運転士を目指しませんか？
充実の研修と待遇で安心スタート！
北鉄能登バスでは、バス運転士を募集しています！大型二種免許がなくても大丈夫！ 免許取得費用は会社が全額負担し、北鉄自動車学校でしっかり学べる養成期間があります。養成期間中はパートタイム雇用（時給984円、週5日程度）で、安心してスキルを磨けます。研修後も丁寧な指導があるので、未経験の方でも安心して始められますよ！
安定した正社員雇用と好待遇！
養成期間終了後は正社員として、乗合路線バスまたはコミュニティバスの運転業務に従事します。年間休日105日、賞与年2回（計2ヶ月分）など、待遇も充実！通勤手当（月額9,400円）もあります。64歳まで年齢制限がありますが、再雇用制度（上限69歳）もあるので、長く安心して働けます。転勤の可能性はありますが、七尾・羽咋営業所の2営業所のみです。
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で長く働きたい方
- 地域社会に貢献したい方
- 新しいことにチャレンジしたい方
まずはハローワークから紹介状を受け取り、応募書類を送付ください。ご応募お待ちしております！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと社会貢献度の高い仕事に就きたい… そんな風に思っているあなたへ。北鉄能登バス株式会社では、バス運転士を募集しています。安定した職場で、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事に就きたい方にとって、最適な環境かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、北鉄能登バスのバス運転士の仕事は、多くの魅力を秘めていると感じています。特に、安定性、社会貢献性、そして成長できる環境という３つのポイントに注目すべきです。
◆安定した雇用環境と充実した福利厚生
北陸鉄道グループの一員である北鉄能登バスは、公共交通機関を担う企業として、安定した経営基盤を有しています。そのため、雇用の安定性が高く、安心して長く勤められる環境です。賞与年2回、通勤手当、再雇用制度（69歳まで）など、福利厚生も充実しており、生活面での不安も軽減できるでしょう。また、育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◇地域社会への貢献を実感できる仕事
バス運転士は、地域住民の生活を支える重要な役割を担っています。毎日多くの人々を目的地まで安全に送り届けることで、地域社会に貢献しているという大きなやりがいを感じることができます。高齢化が進む地域において、公共交通機関の維持は不可欠であり、その一翼を担う責任感と誇りは、他職種では得難いものです。乗客との温かい交流を通して、地域に密着した生活を送りたい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
大型自動車二種免許を持っていない方でも応募可能です。免許取得費用は会社が全額負担し、丁寧な研修制度も整っています。初心者の方でも安心してスタートできます。さらに、新入社員研修、職長研修、スキルアップ研修など、キャリアアップのための様々な研修制度が用意されており、スキルアップを目指せる環境です。将来的には、運行管理者や指導員など、キャリアパスも豊富に用意されています。経験を積むことで、より責任ある立場に就き、自身の成長を実感できるでしょう。
◇働き方と待遇面
勤務時間は交替制（シフト制）ですが、週40時間制となっており、ワークライフバランスを考慮した勤務体系となっています。残業時間は状況によりますが、過度な負担がないよう配慮されていると想定されます。また、給与は171,100円〜と、生活を支えるに十分な水準です。ノルマはありませんので、安心して業務に集中できます。七尾営業所と羽咋営業所の2営業所があり、転勤の可能性はありますが、事前に相談できる体制が整っていると考えられます。
◆他社との比較優位性
他社と比較した場合、北鉄能登バスは公共交通機関という社会的意義の高さ、安定した経営基盤、そして充実した研修制度という点で大きな優位性があります。特に、免許取得費用を会社が全額負担する点は、転職コストを抑えたい方にとって大きなメリットです。また、地域密着型の仕事であり、地元に貢献したいという志向の方には最適な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例
過去の転職成功事例として、第二新卒で入社し、現在は運行管理者として活躍している方がいます。未経験からスタートし、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを果たし、責任ある立場を任されるまでに成長しました。この事例からも、北鉄能登バスが成長を支援する体制が整っていることが分かります。
キャリア形成のチャンス
北鉄能登バスでのキャリア形成は、大きく分けて３つの段階で考えることができます。まず、入社後は丁寧な研修を通して、バス運転士としての基礎スキルを習得します。その後、経験を積みながら、安全運転技術の向上、乗客対応スキル、運行管理に関する知識などを深めていきます。そして、スキルアップ研修などを活用することで、運行管理者や指導員といった、より責任ある立場へのキャリアアップを目指せます。 資格取得支援制度なども活用することで、さらなるキャリアアップも可能です。 経験を積むことで、給与や役職も向上していくため、自身の成長と比例して、より安定した生活を築き上げることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した職場で長く働きたい
北鉄能登バス株式会社は、北陸鉄道グループの一員として、地域社会に貢献する公共性の高い企業です。そのため、景気に左右されにくい安定した雇用環境が期待できます。 長く安心して働きたい、という方には最適な職場と言えるでしょう。 定年後の再雇用制度もあり、69歳まで働くことが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな魅力であり、将来設計を立てやすい環境と言えるでしょう。
◆ワークライフバランスを重視したい
年間休日数は105日、週休2日制です。勤務時間はシフト制ですが、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。 これは、現代の働き方に求められるワークライフバランスを重視する方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は多くの転職希望者にとって重要なポイントだと考えています。
◆未経験でも安心して挑戦したい
大型自動車二種免許をお持ちでない方も応募可能です。 会社負担で北鉄自動車学校に通い、免許取得できます。 免許取得後も丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心してバス運転士としてキャリアをスタートできます。 養成期間中はパートタイム雇用となり、時給984円で週5日程度勤務となります。 キャリアアドバイザーとしては、この未経験者へのサポート体制の充実度は高く評価できる点です。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度
新入社員研修、職長研修、スキルアップ研修など、充実した研修制度が整っています。 未経験の方でも、段階的にスキルを習得できる環境です。 特に、免許取得後の丁寧な研修は、運転業務にスムーズに慣れていく上で大きな支えとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えています。
◆この仕事に向いている人
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方も歓迎されます。 また、チームワークを大切にできる方、地域社会への貢献意欲の高い方なども、この仕事で活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目さとコミュニケーション能力のバランスが重要です。公共交通機関の運転士という仕事柄、責任感と安全意識の高さは必須条件と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ北鉄能登バスでバス運転士として働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。 また、地域社会への貢献意欲や、安全運転への意識の高さをアピールすることも重要です。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への想いを中心に
幼少期からこの地域で育ち、北鉄能登バスのバスを利用して通学していました。地域に密着した公共交通機関である北鉄能登バスの一員となり、安全運転で地域社会に貢献したいと考えています。未経験ですが、充実した研修制度でスキルを磨き、お客様に安心と安全を提供できる運転士を目指します。
例文2：安定性と将来性を重視して
安定した職場で長く働きたいと考えており、北鉄能登バスの安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じています。未経験ですが、免許取得費用を会社が負担してくださる点や、丁寧な研修制度に惹かれ応募しました。将来はベテランドライバーとして、後輩の育成にも貢献したいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視して
以前はサービス業に勤めていましたが、ワークライフバランスを重視し、転職を決めました。北鉄能登バスは年間休日数が多く、育児休業取得実績もあると知り、家庭と仕事の両立が可能だと考えました。責任感を持って安全運転に務め、お客様に快適な移動を提供したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、安全運転への意識、コミュニケーション能力、地域社会への貢献意欲などが評価されます。 また、質問への回答は、具体的に、簡潔に、そして自信を持って答えることが重要です。 事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜバス運転士を目指したのですか？
A：地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、公共交通機関であるバス運転士は最適だと考えました。安全運転を心がけ、お客様に快適な移動を提供したいです。
Q：安全運転への意識について教えてください。
A：安全運転は最優先事項と考えています。法規遵守はもちろん、周囲の状況を常に確認し、予測運転を心がけます。万が一の事故発生時にも適切な対応ができるよう、日頃から安全運転の意識を高めています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と忍耐力があります。困難な状況でも諦めずに努力し、最後までやり遂げる自信があります。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけています。
まとめ
北鉄能登バス株式会社は、安定した雇用環境、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視できる職場です。 未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。 地域社会に貢献したい、安定した職場で長く働きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
北鉄能登バス 株式会社
北鉄能登バス 株式会社バス運転士・運転手養成員雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
養成期間中の労働条件等は次のとおりです。
・就業場所：北鉄自動車学校（野々市市蓮花寺町２３０）
・就業時間：８：５０～１９：４０のうち６～８時間。
・受講経費：すべて当社負担。
・賃金形態：パートタイム、時給９８４円、週５日程度。
事前に応募書類を送付してください。書類選考のうえ、面接日など
を連絡します。
応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため。
備考
月平均労働日数
21.7日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
２営業所（七尾・羽咋営業所）
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 69歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
一定額
月額
9,400円募集要項
仕事詳細
乗合路線バス、またはコミュニティバスの運転業務に従事します（
いずれもワンマン乗務）。
車内で行き先の案内や料金の収受等の業務があります。
※大型自動車二種免許のない方でも、応募が可能です。その場合、
当社バス運転手に従事することを条件に、北鉄自動車学校（野々市
市所在）に通い、大型自動車二種免許を取得していただきます。
（その他の用務なし。免許取得経費は全額会社負担）
労働条件等は、特記事項欄をご覧ください。
※取得後も丁寧な研修があり、初心者でも安心です。
※養成期間中は、パートタイムでの雇用となります。
【変更範囲：変更なし】
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県七尾市津向町ト部１０７－２番地
七尾営業所 または、羽咋営業所。
※ 配属は採用後に決定。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可。
勤務時間
交替制（シフト制）
又は
5時43分〜20時36分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
週４０時間制。
ローテーションによる交替制。
（養成員は特記事項欄参照）
給与・年収
171,100円〜171,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表により指定
（養成員は特記事項欄参照）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の内容
新入社員研修、職長研修、スキルアップ研修。
資格
免許・資格名
大型自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
北陸鉄道（金沢市）の関連会社として、公共性が高い。
石川県全域の北陸鉄道グループ路線バス・鉄道において、子弟の通
学定期割引制度あり。
求人更新日
2025年1月22日
石川県七尾市津向町ト部１０７－２平成3年面接（予定1回），書類選考
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