【東崎倉庫運輸で、あなたの人生を次のステージへ】ドライバーとして、安定と成長を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【安心の老舗企業】大型ドライバー募集！未経験OK！働きやすさ抜群！
充実の待遇と働きやすい環境で、長く安心して働けるドライバーを目指しませんか？
東崎倉庫運輸では、大型平ボディ・ユニック車ドライバーを募集しています！年齢制限は64歳までですが、再雇用制度（上限70歳）もあり、長く働ける環境です。 未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！
働きやすさ抜群！健康もサポート！
「働きやすい職場認証制度」と「健康経営優良法人」認定を取得しており、ドライバーの健康を第一に考えています。毎年、会社負担で脳ドックを受診できる制度もあります。 アットホームな雰囲気で、ベテランドライバーが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます！
具体的な仕事内容と待遇
地場配送と全国配送（高速道路利用）があります。月平均労働日数は20.4日、年間休日数は120日です。給与は304,000円～334,000円、賞与年2回（計2ヶ月分）と充実！通勤手当（上限15,000円）もあります。週休2日制ですが、土曜・日曜出勤あり。
応募資格とその他
大型自動車免許と普通自動車運転免許（AT限定不可）が必須です。経験者は優遇しますが、未経験の方も歓迎！まずはハローワークで紹介状をもらってから応募してくださいね。
長距離運転の不安、年齢によるキャリアの壁、将来への漠然とした不安…。ドライバーの仕事は、やりがいと同時に多くの悩みを抱えやすい職種です。でも、もし、働きやすさと成長を両立できる環境があれば、どうでしょうか？ 東崎倉庫運輸は、そんなあなたの不安を解消し、未来への希望を灯してくれるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、東崎倉庫運輸は数々の魅力を持つ企業です。特に、ドライバーという職種においては、他社にはない強みを感じます。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
「働きやすい職場認証制度」と「健康経営優良法人」の認定取得は、単なる称号ではありません。これは、東崎倉庫運輸が従業員の健康と働きやすさを真剣に追求している証です。年間休日120日、週休2日制（土曜・日曜出勤あり）という休日体制も、プライベートと仕事の両立を支援する体制の表れです。さらに、会社負担での脳ドック受診など、従業員の健康管理にも力を入れている点は高く評価できます。 他社ではなかなか見られない、ドライバーの健康を第一に考える姿勢は、長く安心して働ける大きなポイントです。
◇充実の教育体制とキャリアパス
未経験者でも丁寧に指導する体制が整っている点は大きな魅力です。経験豊富なベテランドライバーが、一つ一つ丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。また、年齢制限が64歳までと比較的長く、再雇用制度も70歳まであるため、長くキャリアを積んでいきたい方にも最適です。経験者の方には、更なるスキルアップの機会を提供し、キャリアアップを支援する体制も整っているはずです。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細な説明を受けることをお勧めします。
◆他社との比較優位性：健康とワークライフバランス
運送業界では、長時間労働や健康リスクが懸念されるケースが多いですが、東崎倉庫運輸は、健康経営に力を入れている点が大きな差別化要因です。 多くの企業が効率性を重視する中、従業員の健康を第一に考える姿勢は、他社にはない大きな優位性です。また、転勤がないことも大きなメリットです。家族との時間を大切にしたい方、地元で長く働きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：長く安心して働ける環境
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、年齢層の幅広いドライバーが活躍しているという記述から、様々な経歴を持つ方が長く安心して働ける環境であると推測できます。 面接の際に、先輩ドライバーのインタビューや、具体的なキャリアパスについて尋ねてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
東崎倉庫運輸でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではありません。それは、あなた自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスです。未経験の方であれば、丁寧な指導体制のもと、大型ドライバーとしてのスキルを習得できます。経験者の方であれば、更なるスキルアップを目指し、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。 また、年齢制限が64歳まで、再雇用制度が70歳まであるという点は、長期的なキャリアプランを描きやすい大きなメリットです。 健康経営に力を入れている企業文化は、長く健康的に働き続けられる環境を提供し、充実した人生を送るための土台となるでしょう。 安定した収入と充実した福利厚生、そして、成長できる環境があなたを待っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーの悩みを解消する、東崎倉庫運輸の制度
長距離運転の負担、健康への不安、将来への漠然とした不安…ドライバーのお仕事には、様々な悩みがつきものです。東崎倉庫運輸では、これらの悩みを解消するための制度を整えています。「働きやすい職場認証制度」と「健康経営優良法人」の認定取得は、その証です。具体的には、150キロ以上の長距離運行は高速道路を利用することで運転負担を軽減し、毎年数名のドライバーさんを会社負担で脳ドックに受診させているなど、ドライバーの健康を第一に考えています。さらに、年齢制限はありますが、再雇用制度（上限70歳）も完備。長く安心して働ける環境が整備されている点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これはドライバーにとって非常に大きな安心材料と言えるでしょう。定年後のセカンドキャリアについても心配なく、長く腰を据えて働ける環境は、他の企業にはない大きな強みです。
◇理想の働き方を実現できる環境
週休2日制（土曜・日曜出勤あり）で年間休日120日。ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。また、変形労働時間制（1年単位）を採用しており、柔軟な働き方が可能です。さらに、アットホームな社風で、若いドライバーからベテランまで、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組めます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験者でも安心してスタートできます。経験豊富な先輩ドライバーが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。これは、転職活動における大きな不安要素である「人間関係」や「教育体制」への不安を解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、安心して長く働ける環境は、転職成功の重要な要素だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、東崎倉庫運輸では丁寧な研修とサポート体制を整えています。経験者はもちろん、未経験者も歓迎しており、先輩ドライバーによる指導体制がしっかりしているので、安心してスキルを習得できます。いきなり難しい業務を任されることはありません。段階的に業務を覚えていけるので、未経験者でも着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要です。安心してスキルアップに専念できる環境は、転職成功の大きな鍵となります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方、そして、長く安定して働きたいと考えている方に向いています。体力的な負担も伴う仕事なので、健康管理をしっかりできる方も重要です。さらに、変化に柔軟に対応できる方、向上心のある方も歓迎します。キャリアアドバイザーとしては、これらの資質は、ドライバーとして長く活躍するために不可欠だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、東崎倉庫運輸への強い関心と、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。会社の理念や働きやすさへの共感、そして、あなたのキャリアプランとの整合性を示すことが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を紹介します。
例文1：未経験者向け
幼い頃から大型トラックに憧れを抱いており、この度、貴社の求人情報を見て応募いたしました。未経験ではございますが、責任感と真面目さで業務に取り組む自信があります。貴社の丁寧な研修制度と、先輩ドライバーの方々のサポート体制に魅力を感じております。安全運転を第一に考え、お客様に信頼されるドライバーとして成長したいと考えています。経験を積むことで、将来的には長距離輸送にも挑戦し、会社の発展に貢献したいです。ぜひ、私を採用していただき、貴社の一員として成長させていただければ幸いです。
例文2：経験者向け
前職では〇〇年間、大型トラックドライバーとして勤務し、地場配送から長距離輸送まで幅広い経験を積んでまいりました。貴社の「働きやすい職場認証制度」と「健康経営優良法人」の認定に感銘を受け、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社では安全運転はもちろんのこと、効率的な配送ルートの提案や、チームワークを活かした業務改善にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。また、貴社の更なる発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文3：安定志向の方向け
長年安定して働ける職場を探しており、貴社の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。再雇用制度がある点も、将来への安心感につながり、大変魅力的です。これまで培ってきた責任感と真面目さを活かし、安全運転を第一に業務に取り組んでまいります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、会社に貢献していきたいと考えています。長く勤め、会社と共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして、東崎倉庫運輸で働く意欲が評価されます。事前に自己分析を行い、あなたの強みや経験を整理しておきましょう。また、企業理念への理解を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示すことが、面接成功の鍵となります。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目さです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、この短所を克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。
Q. なぜ東崎倉庫運輸を選びましたか？
A. 貴社の「働きやすい職場認証制度」と「健康経営優良法人」の認定に大変魅力を感じました。ドライバーの健康と働きやすさを重視する姿勢に共感し、安心して長く働ける環境だと確信しています。また、アットホームな社風も魅力的で、チームワークを大切にして仕事に取り組める点も魅力です。
まとめ
東崎倉庫運輸は、ドライバーの健康と働きやすさを第一に考える、魅力的な企業です。充実した研修制度やサポート体制、そして、長く安心して働ける環境は、転職を検討するあなたにとって大きなメリットとなるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場が見つかることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
（株）東崎倉庫運輸
（株）東崎倉庫運輸大型平ドライバー雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
当社は平ボディー・ユニック車にて全国配送を行っていますが、法
令遵守の為、１５０キロ以上の移動については高速運行を行ってお
ります。
『働きやすい職場認証制度』と『健康経営優良法人』認定を頂いて
おります。
ドライバーさんを毎年数名ずつ会社負担で脳ドックに受診して頂き
、一人一人の健康についても親身に対応しています。ドライバー一
人一人に長く勤めて頂ける会社を目指している企業です。
若いドライバーさんから年配ドライバーさんも居て和気あいあいの
雰囲気だと思います。分からないことも、教える事が好きなドライ
バーさんばかりなので心配無用です。
事前に不安な点等あれば問い合わせ頂ければと思います。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
備考
月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,000円募集要項
仕事詳細
大型平車にて、地場及び、週に何回か全国に向け長距離運行もあり
ます。
業務の変更範囲：なし
◎『働きやすい職場認証制度』と『健康経営優良法人』認定を頂い
ております。
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県小松市佐美町２２５－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
304,000円〜334,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本、週休二日制ではありますが土曜、日曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験あれば尚可ではございますが、未経験の方でも、しっかり丁寧
に教えていきます。
企業の特徴
運送業から物流サ－ビス業にと変りつつあり、働きがいのある職場
です。
求人更新日
2025年1月10日
石川県小松市佐美町２２５－２昭和39年面接（予定1回）
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