【玉木運送株式会社】地元に根付く安定企業で、第二の人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
輪島市で安定して働ける！玉木運送のドライバー求人情報
安心の正社員！地元密着型の運送会社です！
玉木運送株式会社では、正社員のドライバーを募集しています！59歳までの方を対象とした募集で、定年65歳までの再雇用制度もあるので、長く安心して働ける環境です。 家族的な雰囲気で、高齢者の方も働きやすいと評判の会社ですよ！
仕事内容と待遇
主に10t、4t、2t車でのセメントやブロックなどの配送業務がメインです。現場での簡単な土木作業もあります。月給23万3810円、賞与年2回（各15万円）と安定した収入が得られます。通勤手当（上限3500円）あり、制服も支給されます！年間休日92日（日祝休み、第2・4土曜日休み、GW、お盆、年末年始休暇あり）でプライベートも充実できますよ！
必要な資格と経験
大型自動車免許と中型自動車免許が必須です。大型車の運転経験があれば尚可ですが、経験が浅い方もぜひご応募ください！丁寧に指導しますのでご安心ください。
応募方法
応募を希望される方は、まずハローワークで紹介状の交付を受けてから応募してくださいね。
ポイント！
- 地元密着型で転勤なし！
- 安定した収入と休日！
- 再雇用制度あり！長く働ける環境です！
定年退職を控え、次のキャリアに不安を感じている方、地元で腰を据えて働きたい方、または安定した職場でじっくりとスキルアップを目指したい方へ。玉木運送株式会社では、経験豊富なドライバーを募集しています。年齢を重ねても安心して働ける環境と、やりがいのある仕事内容があなたを待っています。もしかしたら、この求人があなたの未来を変えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、玉木運送株式会社の求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、59歳までという年齢制限は、第二の人生を考え始める世代にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◆地元密着型企業の温かさ
企業説明にもあるように、玉木運送株式会社は家族的な雰囲気の職場です。高齢者も働きやすい環境が整備されている点は、年齢を重ねた転職者にとって大きなメリットです。長く勤める中で培ってきた経験や知識を活かし、安心して仕事に取り組める環境は、まさに「第二の故郷」と言えるのではないでしょうか。他社では味わえない、温かい人間関係が築ける可能性が高いでしょう。
◇安定した雇用と待遇
正社員雇用で、賞与年2回（前年度実績150,000円）、年間休日92日と、安定した雇用と待遇が約束されています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。特に、年齢を重ねて転職活動を行う際には、収入の安定性は大きな不安材料となりますが、玉木運送株式会社ではその不安を解消できるでしょう。また、通勤手当も実費支給（上限あり）と、生活面への配慮も感じられます。
◆スキルアップとキャリアパス
具体的なキャリアパスは求人情報からは読み取れませんが、大型・中型免許を必須資格としていることから、経験豊富なドライバーを必要としていることが分かります。長年の経験を活かし、さらにスキルアップを図りたい方には最適な環境と言えるでしょう。また、土木作業も業務内容に含まれているため、多様なスキルを身につける機会があり、自身のキャリアをさらに広げられる可能性も秘めています。年齢制限があるとはいえ、65歳までの再雇用制度がある点も、長期的なキャリア形成を検討する上で大きな魅力です。
◇ワークライフバランスの充実
週休2日制（第2・4土曜日休み）、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇など、休日休暇もしっかりと確保されています。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に重要なポイントです。年齢を重ねるにつれて、プライベートの時間を大切にしたいという方も多いでしょう。玉木運送株式会社では、仕事とプライベートの両立を図りながら、充実した日々を送ることができそうです。また、残業時間については求人情報に記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性
他社と比較した優位性としては、地元密着型の温かい職場環境、安定した雇用と待遇、そして再雇用制度の存在が挙げられます。年齢制限があるものの、65歳まで再雇用が可能であることは、他の多くの企業にはない大きなメリットです。これは、長年培ってきた経験と知識を活かしながら、さらに長く社会貢献したいと考えている方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、玉木運送株式会社の家族的な雰囲気と安定した環境を考えれば、定年退職後に新たなキャリアを築き、充実した日々を送っている方が多くいると想像できます。面接の際に、先輩社員の話を聞く機会があれば、より具体的なイメージが掴めるでしょう。
キャリア形成のチャンス
玉木運送株式会社でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリアをさらに発展させるための大きなチャンスとなります。長年培ってきた運転技術を活かしながら、新たなスキルを習得し、自身の成長を実感できる環境です。土木作業の経験があれば、より幅広い業務に携わる事ができ、専門性を高めることも可能です。また、経験豊富なベテランとして、後輩の育成に携わる機会も得られるかもしれません。年齢を重ねても、自身の経験と知識を活かし、やりがいを感じながら長く働き続けられる環境が、ここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と将来設計
長年勤めた会社での将来への不安、給与の低さ、人間関係のストレス…多くのドライバーの方々が抱える悩みを、玉木運送株式会社は解決します。正社員として安定した雇用と、年2回の賞与（前年度実績150,000円）で、将来への不安を解消し、ゆとりある生活を実現できます。年齢制限はありますが、60歳定年制、65歳までの再雇用制度も完備しており、長く安心して働ける環境です。キャリアアドバイザーとして、この年齢制限は、企業が熟練の技術と経験を重視し、同時に若手育成にも力を入れるバランスの取れた体制を構築していると考えられます。定年後の生活設計も立てやすく、大きなメリットと言えるでしょう。
◇働きやすい環境と充実の休暇
玉木運送株式会社は、家族的な雰囲気で、高齢者も働きやすいと評判です。転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方にとって理想的な環境です。年間休日数は92日、第2・4土曜日は休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する現代において、この休暇制度は大きな魅力です。さらに、月平均労働日数は22.7日と、過度な労働負担を軽減する体制が整っている点も評価できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、従業員の定着率向上、ひいては企業の安定性にも大きく貢献するでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、玉木運送株式会社では、丁寧な研修とサポート体制を整えています。具体的な研修内容は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、大型・中型免許取得者であれば、運転操作や安全運転に関する指導、社内ルールや業務手順の説明など、現場での実践的な研修が想定されます。先輩社員によるOJTなども期待できます。不安な点があれば、いつでも相談できる環境が整っているはずです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。また、体力的な負担もあるため、健康に自信のある方も歓迎されます。さらに、セメントやブロックなどの配送業務、現場での土木作業など、多様な業務に柔軟に対応できる適応力も求められます。キャリアアドバイザーとしては、地元を愛し、地域社会に貢献したいという気持ちを持っている方にも、この仕事は最適だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、玉木運送株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：地元貢献への思い
私は地元石川県輪島市で生まれ育ち、地域社会への貢献を強く願っています。貴社の求人情報で、地域密着型の事業展開と、従業員の働きやすさを重視する社風を知り、深く共感しました。大型・中型免許を保有しており、これまで培ってきた運転技術と責任感、そして地元への愛着を活かし、貴社の一員として地域社会の発展に貢献したいと考えています。特に、安全運転を第一に考え、正確な配送を心がけ、信頼されるドライバーを目指します。
例文2：安定した環境への憧れ
長年、不安定な雇用形態で働いてきましたが、これからは安定した環境で腰を据えて働きたいと考えています。貴社の正社員としての雇用、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。年2回の賞与や、充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。責任感と協調性を持ち、チームワークを大切にしながら、貴社の発展に貢献したいと考えています。丁寧な研修体制も魅力的で、未経験の点も不安なく克服できると確信しています。
例文3：経験を活かしたキャリアアップ
私はこれまで大型車の運転経験があり、安全運転に自信があります。貴社の求人内容にある、セメントやブロックの配送業務は、私のこれまでの経験を十分に活かせるものだと感じています。また、土木作業の経験も活かし、会社に貢献したいと考えています。貴社の家族的な雰囲気と、長く安心して働ける環境は、私にとって理想的な職場です。経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、貴社と共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして玉木運送株式会社への熱意が評価されます。具体的には、安全運転に対する意識、チームワークを大切にする姿勢、責任感、そして地元への愛着などが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で答えることが大切です。事前に、自己紹介や志望動機、経験などを整理しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ玉木運送株式会社を選んだのですか？
A：地元で長く安定して働ける環境を求めており、貴社の正社員雇用と充実した福利厚生に魅力を感じました。また、家族的な社風も魅力的で、安心して長く勤められると感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と協調性を持ち、チームワークを大切に仕事に取り組むことができます。また、大型車の運転経験があり、安全運転に自信があります。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちる場合があります。しかし、それを克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。
まとめ
玉木運送株式会社は、安定した雇用と働きやすい環境、そして充実した休暇制度を提供する魅力的な企業です。年齢制限はありますが、再雇用制度も完備しており、長く安心して働ける環境が整っています。未経験者も安心して応募できるよう、丁寧な研修とサポート体制も整っています。地元で腰を据えて働きたい方、安定した将来設計を望む方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事を参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ玉木運送株式会社への応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
玉木運送 株式会社
玉木運送 株式会社車両運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊年に１回制服支給あり。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため５９歳以下のかたを募集
備考
月平均労働日数
22.7日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜150,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
3,500円募集要項
仕事詳細
車両運転手および土木作業員として業務に従事
・主に１０ｔや４ｔ、２ｔ車の運転業務を行い、セメントやブロッ
クなどの配送業務
・その他に、現場での土木作業などを行っていただく場合がありま
す。
【変更範囲：会社の定める範囲】
※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県輪島市稲屋町１字５５－２
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
・屋外での喫煙可（屋外での就業）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
233,810円〜233,810円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
92日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・第２、第４土曜日の休日
・ＧＷ休暇、お盆休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
いずれかの資格を所持で可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・大型自動車運転の実務経験
企業の特徴
家族的で高齢者も働きやすい。
求人更新日
2025年2月4日
石川県輪島市稲屋町１字５５－２昭和54年面接（予定1回）
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