【石川県で第二の人生を！石川相互自動車（相互タクシー）で、地域に貢献する運転手として活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
観光地案内もできる！石川のタクシー運転手募集！
充実の待遇と働きやすさで、第二の人生も応援！
石川相互自動車（相互タクシー）では、正社員のタクシー運転手を募集しています！観光地である加賀、小松エリアで活躍しませんか？
未経験者も安心！充実のサポート体制！
普通自動車運転免許2種をお持ちでない方も、会社負担で取得できます！年齢制限はありますが、60歳以上の方も応募可能です。勤務時間は月173時間、ローテーションは相談可能です。また、パート勤務も相談に応じます。
働きやすい環境と好待遇！
年間休日180日、週休2日制でプライベートも充実！給与は月172,000円～です。通勤手当（日額300円）もあります。喫煙室も完備！小松営業所と本社で勤務地を選択できますが、転勤の可能性もあります。
観光案内もできるやりがいのある仕事！
無線配車だけでなく、安宅の関や那谷寺など、観光名所のご案内も！お客様との触れ合いを大切にする、やりがいのある仕事です。まずはハローワークで紹介状を受け取ってから応募してくださいね。
「定年退職後のセカンドキャリアに迷っている」「安定した仕事に就きたいけど、体力に自信がない…」そんな不安を抱えているあなたへ。石川相互自動車（相互タクシー）では、経験や年齢を問わず、地域に貢献したい方を歓迎しています。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなたも安心してタクシー運転手として活躍できるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
石川相互自動車は、北陸さくら交通グループの一員として、石川県加賀市・小松市でタクシー事業を展開しています。単なるタクシー会社ではなく、地域に密着した温かいサービスを提供している点が大きな魅力です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
月173時間勤務という比較的安定した労働時間で、プライベートの時間もしっかり確保できます。勤務体系は（1）～（5）の5パターンから選択可能で、ローテーションも相談に応じます。さらに、2種免許取得費用は会社負担！未経験者でも安心して応募できます。60歳以上の方も歓迎しており、年齢を重ねても活躍できる環境が整っています。休憩時間は勤務時間によって異なりますが、しっかりと休息が取れるよう配慮されています。また、喫煙室の設置など、快適な職場環境づくりにも力を入れています。
◇観光地を巡る、やりがいのある仕事
小松、加賀地区は観光地としても有名です。安宅の関や那谷寺など、歴史的建造物や美しい自然を巡りながら、お客様を目的地まで安全に送り届けることができます。お客様との温かい交流を通じて、地域社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。単なる送迎だけでなく、観光案内なども行うことで、お客様に特別な思い出を提供できるのも大きな魅力です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
2種免許取得制度だけでなく、入社後の研修も充実しています。未経験の方でも安心して業務をスタートできます。経験を積むことで、ベテランドライバーとして後輩の育成や、運行管理など、キャリアアップの道も開けてきます。具体的なキャリアパスについては、個々の能力や希望を考慮した上で、会社と相談しながら決定していくことができます。
◇他社との比較優位性：地域密着型と働きやすさ
他社と比較して、石川相互自動車の優位性は、地域密着型の温かいサービスと働きやすい環境です。大企業のような厳格なルールやノルマはなく、アットホームな雰囲気の中で、自分のペースで仕事に取り組めます。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されています。また、パート勤務も相談可能ですので、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。
◆転職成功事例：年齢・経験問わず活躍中！
過去には、定年退職後に再就職を希望する60代の方や、子育てが一段落し、社会復帰を目指す40代の方が活躍されています。年齢や経験に関わらず、やる気と責任感があれば、十分に活躍できる環境です。 具体的な成功事例は、プライバシー保護のため公開できませんが、年齢や経験に関わらず、多くのドライバーがやりがいと充実感を持って働いています。
キャリア形成のチャンス
石川相互自動車では、年齢や経験に関わらず、個々の能力や希望に合わせたキャリア形成を支援します。2種免許取得支援はもちろん、入社後の研修やOJTを通して、タクシー運転に必要なスキルを習得できます。経験を積むことで、ベテランドライバーとして、後輩の指導や運行管理など、より責任ある役割を担うことも可能です。また、会社全体としても、ドライバーの育成に力を入れており、資格取得支援制度なども検討されています。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。 地域に密着した仕事を通じて、お客様との信頼関係を築き、地域社会に貢献しながら、自身の成長を実感できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体系
タクシー運転手は不規則な勤務イメージが強いですが、石川相互自動車では、月173時間勤務という比較的安定した時間設定と、勤務後1日休み、もしくは2日休みを選択できるローテーション体制を採用しています。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい、家族との時間を大切にしたいという方にとって大きなメリットです。さらに、勤務時間や勤務日数についても相談可能なので、パート勤務も可能です。自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できる点が魅力です。60歳以上の方も応募可能ですので、第二の人生を活かしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇観光地案内でやりがいを感じられる仕事
石川県加賀市・小松市を拠点に、観光地案内も業務に含まれています。安宅の関や那谷寺など、歴史と自然豊かな土地の魅力を多くのお客様に伝えることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる送迎業務にとどまらず、地域貢献にも繋がる仕事です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、観光案内を通して地域活性化に貢献したいという方にもおすすめです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、2種免許の取得が最初のハードルとなるかもしれません。しかし、石川相互自動車では、2種免許取得費用を会社が負担する制度があります。さらに、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、現場でのOJTを通して、安心してスキルアップできる環境が整っています。運転スキルだけでなく、接客スキルや観光地の知識についても、しっかりと研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。不安な点があれば、いつでも相談できる体制も整っています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方、そして、地域社会への貢献意欲の高い方も歓迎します。体力的な負担はありますが、体力に自信があり、アクティブに働きたい方にも最適です。また、地元愛があり、観光地を案内することに喜びを感じられる方であれば、より一層やりがいを感じながら働けるでしょう。加えて、臨機応変な対応力と、問題解決能力も求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ石川相互自動車でタクシー運転手をしたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した仕事だから」ではなく、柔軟な勤務体系や観光案内業務の魅力、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを明確に記述しましょう。企業理念や社風への共感も示すと好印象です。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
私は、プライベートと仕事の両立を重視しており、貴社の柔軟な勤務体系に魅力を感じています。月173時間勤務という安定性と、勤務後1日または2日の休みを選択できる制度は、ワークライフバランスを実現する上で理想的です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安全運転を心がけながら、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
例文2：観光案内に興味あり
幼い頃から地元の観光地を案内することが好きでした。貴社のタクシー運転手は、単なる送迎業務だけでなく、お客様に観光地を案内する機会があり、この点に大きな魅力を感じています。お客様に喜んでいただけるよう、丁寧な接客と安全運転を心がけ、地域の魅力を発信していきたいと考えています。2種免許取得支援制度も大変魅力的です。
例文3：経験を活かしたい（経験者向け）
以前は[過去の職種]として[経験内容]に携わっていました。その経験を通して培った[スキル]を活かし、貴社でタクシー運転手として貢献したいと考えています。お客様に快適な移動を提供することはもちろん、安全運転を第一に、丁寧な接客で信頼関係を築き、地域社会に貢献していきたいです。貴社の安定した環境で、更なるスキルアップを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして、お客様への対応力などが評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自分の言葉で自信を持って伝えることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明しましょう。経験がない場合は、過去の経験から学んだことや、この仕事でどのように成長したいかを伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜタクシー運転手を志望しましたか？
A：ワークライフバランスのとれた働き方が魅力的だったからです。貴社の柔軟な勤務体系は、私にとって理想的な働き方を実現できると考えました。また、お客様とのコミュニケーションを通して、地域社会に貢献できる点も魅力です。
Q：安全運転についてどのように考えていますか？
A：安全運転は、お客様の命と安全を守る上で最も重要なことです。常に周囲の状況に気を配り、安全確認を徹底し、マナーを守って運転します。万が一の事故にも備え、安全運転研修にも積極的に参加します。
まとめ
石川相互自動車は、ワークライフバランスを重視し、やりがいのある仕事を提供する企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して転職できる環境が整っています。観光地案内を通して地域貢献したい方、安定した職場で長く働きたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事を参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 石川相互自動車（相互タクシー）
有限会社 石川相互自動車（相互タクシー）タクシー運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・就業時間は月１７３ｈ
・基本勤務体系 上記就業時間（１）勤務後、１日休み
（２）勤務後、１日休み
（３）勤務後、１日休み
（５）勤務後、２日休み
※休憩時間は、就業時間により異なります
＊パート勤務（勤務時間、勤務日数相談可）の方も応募可
（契約条件等確認して下さい）
＊６０歳以上の方の応募可
・ローテーションは相談に応じます
・普通自動車運転２種免許無い方は、取得制度あり
【費用会社負担】
０１
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
満１８歳に満たない者の早朝・深夜業務の禁止
備考
月平均労働日数
15.4日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
小松営業所 本社
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
一定額
日額
300円募集要項
仕事詳細
小型、中型タクシーの運転手
・無線配車（無線連絡によりお客様の乗車指定場所へ）
小松、加賀地区など観光名所案内
・安宅の関、那谷寺、寺院などお客様の要望にお応えして
ご案内します。
【変更範囲：会社の定める業務】
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
『紹介状』の交付を受けてください。
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県加賀市片山津温泉ウ１８－１ 本社
又は
小松営業所（石川県小松市有明町）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜22時00分
就業時間２
7時00分〜23時00分
就業時間３
8時00分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
（４） ８：００－１７：００
（５）１７：００－ ７：００
※休憩時間は、勤務時間によって異なります
給与・年収
172,000円〜172,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
180日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
乗務計画表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
２種免許無い方の応募も可（２種免許得制度あり）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
北陸さくら交通のグループ会社です
求人更新日
2025年1月28日
石川県加賀市片山津温泉ウ１８－１昭和39年面接（予定1回）
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