【甲斐タクシーで第二の人生を！安定と地元密着のタクシー運転手募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元密着！安定企業でタクシー運転手として働きませんか？
働きやすい環境が魅力のタクシー会社
山梨県韮崎市の有限会社甲斐タクシーでは、正社員のタクシー運転手を募集しています！ 地元密着型の安定企業で、働きやすい環境が自慢です。二種免許取得補助制度もあり、未経験の方でも安心してスタートできますよ！
具体的な仕事内容と待遇
主な業務は韮崎市、北杜市エリアでのタクシー運転です。勤務時間は週4～5日、8時～18時が基本ですが、週1日は8時～23時となるシフト制です。泊まり勤務はありません！年間休日100日、連休も月2回取得可能です。給与は月額154,966円～で、賞与年2回（実績1万円～10万円）あり。通勤手当（上限5,500円）も支給されます。
こんな方におすすめ！
- 地元で安定して働きたい方
- アットホームな職場で働きたい方
- 第二種免許取得に挑戦したい方
年齢は18歳～64歳まで。普通自動車運転免許（AT限定不可）は必須です。応募にはハローワークで紹介状の発行を受けてからご応募ください。詳細については面接で説明しますので、お気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…。将来への不安が募っている…。そんなあなたに、地元密着型の安定企業「有限会社 甲斐タクシー」で、新たなキャリアを築きませんか？ 第二の人生を安心してスタートできる環境が、ここにはあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、甲斐タクシーは「地元密着」「安定性」「働きやすさ」の３つの魅力がバランスよく融合した、非常に魅力的な企業だと感じています。
◆温かい家族的な雰囲気と安定した経営基盤
小さな会社だからこそ実現できる、温かい家族的な雰囲気は甲斐タクシーの大きな魅力です。従業員同士の仲が良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。また、創業以来地元のお客様を大切にしてきた結果、比較的安定した経営基盤を築いており、将来への不安を抱えることなく働くことができます。これは、特に転職において重要なポイントです。長く安心して働ける環境を求める方には最適でしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすい勤務体系
二種免許取得補助制度があるのはもちろんのこと、泊まり勤務がなく、週休2日制（勤務ローテーションによる）で連休も月に2回取得可能です。残業はありますが、時間外勤務の負担を軽減する工夫もされています。さらに、通勤手当も支給されるため、経済的な負担も少なく済みます。 5,500円の上限はありますが、韮崎駅からの徒歩3分という立地を考えると、交通費の負担は非常に少ないと言えます。 他社と比較しても、この働きやすさは大きなメリットと言えるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス
タクシー運転手という仕事は、一見すると単純作業のように見えるかもしれませんが、実際にはお客様とのコミュニケーション能力、安全運転技術、地理的な知識など、様々なスキルが求められます。甲斐タクシーでは、これらのスキルを磨くための研修制度はありませんが、先輩社員によるOJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。また、年齢制限はありますが、再雇用制度も整っているため、長くキャリアを積むことが可能です。 これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇他社との比較優位性：地元密着と安定性
大都市圏のタクシー会社と比較すると、甲斐タクシーは規模が小さい分、一人ひとりの存在感が大きく、会社全体への貢献度を実感しやすい環境です。また、地元密着型であるため、地域に根差した仕事にやりがいを感じられるでしょう。大企業では得られない、この「地域貢献」という価値は、転職における大きなモチベーションになります。さらに、安定した経営基盤は、景気変動に左右されにくいという大きなメリットです。これは、特に不況時に強い企業として、転職先を選ぶ上で重要な要素となります。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は公開されていませんが、再雇用制度の上限年齢が75歳までであることから、定年退職後も継続して働くことができるという成功事例が想定できます。これは、長く安定した生活を送りたいと考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
甲斐タクシーでタクシー運転手として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長につながる貴重な機会となります。お客様とのコミュニケーションを通して、人間関係構築のスキルを磨くことができます。また、安全運転技術の向上は、責任感と集中力を養うことに繋がります。さらに、地理的な知識の習得は、地域への理解を深め、地元に貢献するという充実感をもたらします。 年2回の賞与（10,000円～100,000円）は、頑張りを評価する仕組みであり、モチベーション維持にも繋がります。 年齢を重ねても、再雇用制度を活用して長く働き続けることができるため、将来設計においても安心感があります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入とワークライフバランスの両立
タクシー運転手は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。有限会社甲斐タクシーでは、二種免許取得補助制度があり、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、月2回の連休取得が可能で、泊まり勤務もないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。週4～5日の勤務で、8:00～18:00の勤務時間帯が中心ですが、週1日は8:00～23:00の勤務となる場合があります。これは、キャリアアドバイザーの視点から見ても、ワークライフバランスを重視する現代の働き方に合致した柔軟な勤務体系と言えるでしょう。安定した収入と充実したプライベート、両方を手に入れたいと考えている方にとって、魅力的な環境です。
◇将来への安心：再雇用制度と充実した福利厚生
有限会社甲斐タクシーでは、上限75歳までの再雇用制度があります。長く安心して働ける環境が整備されている点は、将来を見据えた転職を考える上で大きなメリットです。また、通勤手当（上限5,500円）や年2回の賞与（10,000円～100,000円）など、福利厚生も充実しており、生活の安定に繋がります。さらに、屋内禁煙の取り組みなど、従業員の健康にも配慮した職場環境です。これらの点は、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける企業として高く評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、タクシー運転手の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、有限会社甲斐タクシーでは、二種免許取得補助制度をはじめ、丁寧な研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については面接時に詳細な説明があるでしょうが、先輩社員によるOJTや、運転技術向上のための指導など、安心してスキルアップできる環境が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長性と人材育成への投資意欲を表す重要な指標です。この制度は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。お客様との良好な関係を築き、安全運転を心がけることが求められます。また、地元韮崎市、北杜市に愛着を持ち、地域に貢献したいという気持ちを持つ方にも最適です。さらに、空いた時間に洗車や簡単なメンテナンスを行うため、コツコツと作業に取り組める忍耐力も必要です。これらの資質は、キャリアアドバイザーとして、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、貴方の経験やスキル、そして有限会社甲斐タクシーへの強い関心を明確に示すことが重要です。具体的には、なぜタクシー運転手を志望するのか、なぜ有限会社甲斐タクシーを選んだのか、そして貴方がこの会社でどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定志向型
有限会社甲斐タクシーの求人広告を拝見し、安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで安定した職を求めており、貴社の再雇用制度や二種免許取得補助制度は、将来への安心感を与えてくれます。責任感を持って業務に取り組み、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。また、地元に貢献できる仕事に就きたいという思いもあり、貴社で長く勤め上げたいと考えております。
例文2：地域貢献志向型
地元韮崎市で長く暮らしており、地域社会に貢献できる仕事を探していました。有限会社甲斐タクシーは、地域に密着した営業を展開しており、お客様との温かいコミュニケーションを大切にしている点に共感しました。私は、丁寧な接客と安全運転を心がけ、お客様に安心と信頼を提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、先輩社員の方々から多くのことを学び、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：未経験からの挑戦型
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、人と接することが好きで、新しいことに挑戦する意欲があります。二種免許取得補助制度を利用し、タクシー運転手の資格を取得し、お客様に安全で快適な移動を提供できるよう努力いたします。また、洗車や簡単なメンテナンスなど、縁の下の力持ちとして会社に貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴方のコミュニケーション能力、責任感、そして仕事への意欲が評価されます。明るくハキハキとした態度で臨み、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に会社についてしっかりと調べておくことで、貴方の熱意を伝えることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、貴方の個性や強み、そしてこの仕事への適性を見極めることが面接官の重要なポイントです。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜタクシー運転手を志望するのですか？
A：安定した仕事に就きたいと考えており、お客様とのコミュニケーションを通じて地域社会に貢献できる点に魅力を感じました。また、貴社の充実した研修制度とサポート体制に安心感を感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、何事にも真摯に取り組むことができます。また、人と接することが好きで、お客様との良好な関係を築く自信があります。さらに、（具体的な経験やエピソードを説明）など、困難な状況でも諦めずに努力を続けることができます。
Q：休日の過ごし方は？
A：休日は（具体的な趣味や休日の過ごし方を説明）など、リフレッシュして仕事に臨むように心がけています。
まとめ
有限会社甲斐タクシーは、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の会社です。ワークライフバランスを重視しながら、地域社会に貢献したいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 甲斐タクシー
有限会社 甲斐タクシータクシー乗務員雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◆二種免許取得補助制度あり
＊休日：連休は月に二回
＊勤務：泊まり勤務無し
週４～５日、８：００～１８：００（時間外勤務含む）
週１日 ８：００～２３：００（時間外勤務含む）
※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で
「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜労働に関する労働基準法の規定・定年年齢未満の募集
備考
月平均労働日数
22.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
5,500円募集要項
仕事詳細
◇タクシー運転業務
営業エリアは韮崎市、北杜市です。
空いている時間に洗車（車内清掃含む）や簡単なメンテナンス等
を行っていただきます。
（勤務時間・休日等について面接時に詳細を説明します。）
※変更範囲：変更なし
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山梨県韮崎市若宮１－８－９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
ＪＲ中央本線 韮崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
給与・年収
154,966円〜154,966円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
100日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
『地元のお客様を大切に』をモットーに創業以来頑張っています。
そのため比較的営業利益も安定しており、業績も順調です。小さな
会社ですので、家族的な雰囲気で仕事に従事しています。
求人更新日
2025年2月4日
山梨県韮崎市若宮１－８－９昭和38年面接（予定1回），書類選考
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