【野々市運輸機工株式会社で、あなたも物流のプロを目指しませんか？働きやすさと成長を両立できる環境がここに！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【若手活躍中！】TikTokで話題の野々市運輸機工でドライバーデビューしませんか？
働きやすさ抜群！風通しの良い会社です！
野々市運輸機工株式会社は、石川・富山・福井エリアで活躍する運送会社です！TikTokで「あきら社長とゆかいな仲間たち」を検索してみてください！ 社員同士の仲が良く、助け合い、感謝を伝え合う風土が魅力です。「ありがとうカード」で日々の感謝を共有するなど、温かい雰囲気の職場です。20代、30代の若手社員も多く活躍中！
未経験OK！充実の研修で安心スタート！
ドライバー未経験でも大歓迎！必要な免許取得費用は会社が全額負担します。先輩社員が丁寧に指導するので、安心してスキルアップできます。鋼材や水道管などの配送業務を通して、クレーン操作やリフト作業など、幅広いスキルを身につけることができます。ステップアップシステムで、プロのドライバーを目指せる環境です！
待遇も充実！安心して長く働けます！
月給24万3175円～32万5775円、賞与年2回（30万～40万円）、制服・安全靴支給など、待遇も充実！年間休日110日、GW・お盆・年末年始休暇ありで、プライベートも大切にできます。さらに、再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境です。経験者の方はもちろん、未経験者も大歓迎です！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、一歩踏み出せば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。野々市運輸機工株式会社では、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを両立できる環境を用意してお待ちしています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、野々市運輸機工株式会社は、その社風と成長支援体制の充実度において、特筆すべき企業だと感じています。単なるドライバーの仕事ではなく、物流のプロフェッショナルへと成長できる環境が魅力です。
◆働きやすい環境と温かい社風
TikTokで「あきら社長とゆかいな仲間たち」を検索してみてください。動画からも伝わるように、同社は「和」を大切にする、アットホームな社風です。「ありがとうカード」の取り組みなど、日々のコミュニケーションを重視する姿勢は、働きやすさにつながっています。20代、30代の社員が多く活躍しており、年齢層が近い仲間と協力して仕事を進められるのも大きなメリットでしょう。また、制服や安全装備の支給、屋内喫煙室の設置など、細やかな配慮も行き届いています。さらに、社長との個人面談を通して、社員の声を直接経営に反映させる仕組みも、社員のモチベーション向上に役立っていると言えるでしょう。
◇充実の資格取得支援とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、各種免許取得費用は会社が全額負担します。フォークリフト、クレーン、玉掛けなど、スキルアップに繋がる資格取得を積極的に支援しており、取得した資格は給与アップにも直結します。 「マルチジョブ・ステップアップシステム」は、ドライバーとしてだけでなく、クレーン操作や機械搬入など、幅広い業務に挑戦できる機会を提供。経験を積み重ねることで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せる仕組みです。入社6年で月収33万3015円（残業30時間、通勤費込み）という事例からも、努力次第で大きく成長できることが分かります。これは、物流業界未経験からスタートした社員の成功事例であり、努力と成長をしっかりと評価する企業文化が見て取れます。
◆他社との比較優位性：安全と働きやすさの両立
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が課題となっていますが、野々市運輸機工株式会社では、5S活動にも取り組むなど、安全を最優先に考えています。日本一安全で働きやすい環境を目指しているという企業姿勢は、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。年間休日110日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の長期休暇も確保されており、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。また、転勤がない点も、腰を据えて長く働きたい方にとって魅力的なポイントです。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
前述の通り、物流業界未経験から入社し、今では移動式クレーンの操作や大型車配送までこなせるようになった社員の事例は、この会社の成長を促す環境の証です。これは、会社が社員の成長を真剣に支援していることを示す、強力な証拠と言えるでしょう。 年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を支援するためのものです。若いうちからスキルを磨き、会社と共に成長していきたいという意欲のある方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
野々市運輸機工株式会社では、未経験からでも物流のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。充実した資格取得支援制度と、マルチジョブ・ステップアップシステムによって、段階的にスキルアップを図ることが可能です。 ドライバーとしてスタートした後、フォークリフト、クレーン、玉掛けなどの資格を取得することで、業務の幅を広げ、より高収入を目指せます。 また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を支援するためのものです。若いうちからスキルを磨き、会社と共に成長していきたいという意欲のある方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 定期的な社長との面談を通して、キャリアプランについて相談したり、自身の成長や会社への貢献について意見交換したりする機会もあります。これは、社員の成長を会社全体でサポートする姿勢の表れであり、安心してキャリアを築いていける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
ドライバー未経験で転職を考えている方にとって、最大の不安は「経験がないと務まらないのでは？」という点でしょう。野々市運輸機工株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導や添乗を通して、製品の固定方法や配送手順をじっくりと学ぶことができます。さらに、各種免許取得支援制度も完備しており、免許取得費用は会社が全額負担します。クレーン作業やリフト作業など、スキルアップにつなげる機会も豊富です。経験ゼロからスタートし、大型車運転やクレーン操作までスキルを身につけた社員の事例もあるため、キャリアアップへの道筋も明確です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。
◇「和」を重んじる社風と働きやすい環境
転職活動では、職場環境も重要な判断材料となります。野々市運輸機工株式会社は、「和」を重んじる社風を大切にしており、お互いに助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。「ありがとうカード」の取り組みや、社長との個人面談など、社員同士、そして会社と社員間のコミュニケーションを重視する姿勢が伺えます。TikTokでの社内紹介動画からも、明るく活気のある職場雰囲気が伝わってきます。さらに、制服や安全装備の支給、5S活動への取り組みなど、働きやすさを追求する姿勢は、長く安心して働ける環境を約束してくれるでしょう。これは、長く働く上で非常に重要な要素であり、キャリアアドバイザーとしても高く評価できる点です。
◆プライベートも充実！年間休日110日と充実の休暇制度
仕事とプライベートの両立は、現代社会において重要な課題です。野々市運輸機工株式会社では、年間休日110日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの長期休暇も取得可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な条件と言えるでしょう。また、月に1、2回土曜日の出社がありますが、事前に予定が立てやすく、プライベートの計画も立てやすいでしょう。これは、多くの転職希望者が求めるワークライフバランスを実現できる可能性が高いことを示しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とキャリアパス
未経験者にとって、不安要素はたくさんあると思います。しかし、野々市運輸機工株式会社では、未経験者向けの丁寧な研修と、キャリアパスが明確に示されています。先輩社員によるマンツーマン指導や、資格取得支援制度により、着実にスキルアップを目指せます。また、マルチジョブ・ステップアップシステムにより、クレーン作業やリフト作業など、様々なスキルを身につけることができ、給与アップにも繋がります。これは、キャリア形成を真剣に考えている企業の姿勢を表しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方です。また、新しいことに挑戦する意欲があり、スキルアップを目指したい方にも最適です。体力的な仕事ではありますが、充実したサポート体制と休暇制度により、無理なく長く続けられる環境が整っています。さらに、コミュニケーション能力が高く、周囲と良好な関係を築ける方は、この会社で大きく活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素が揃っている方は、この会社で大きく成長できるポテンシャルを持っていると確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に記述しましょう。野々市運輸機工株式会社の「和」を重んじる社風や、充実した研修制度、キャリアアップの機会などに触れながら、自身のキャリアプランと結びつけることが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意を伝えることが大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
貴社の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導してくださることに魅力を感じ、応募いたしました。私は責任感と向上心を持って仕事に取り組むことを信条としており、貴社の充実した研修制度とキャリアパスは、私の成長に最適な環境だと確信しています。チームワークを大切にする社風にも共感し、先輩社員の方々と協力しながら、物流のプロフェッショナルを目指したいと考えております。特に、クレーン操作やリフト作業など、新しいスキルを習得し、会社に貢献したいです。貴社の一員として、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーになれるよう努力いたします。
例文2：経験者からの転職
長年ドライバーとして培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の「和」を重んじる社風と、社員の成長を支援する姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培った安全運転技術や、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社の物流業務に貢献したいと考えています。また、貴社のマルチジョブ・ステップアップシステムを利用し、クレーン操作などの新たなスキルを習得することで、より幅広い業務に携わりたいと考えています。チームの一員として、会社の発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文3：第二新卒からの挑戦
前職での経験を通して、責任感とチームワークの大切さを学びました。貴社の求人情報で、未経験者への丁寧な指導体制と、社員同士の良好な関係性に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様や同僚との円滑なコミュニケーションを図り、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴社の資格取得支援制度を活用し、フォークリフト運転技能者などの資格を取得することで、スキルアップを目指したいと考えています。未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、貴社に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、チームワークへの意識などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして野々市運輸機工株式会社への熱意を伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感と、具体的な仕事への意欲を明確に伝えることが重要だとアドバイスします。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「和」を重んじる社風と、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じました。チームワークを大切にする企業文化で、安心してスキルアップを目指せる環境だと確信しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。また、前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様や同僚と良好な関係を築き、チームワークを促進できると自負しています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫をしています。
まとめ
野々市運輸機工株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制、そして働きやすい環境が整っている企業です。チームワークを大切にし、社員の成長を支援する企業文化は、長く安心して働ける環境を約束してくれるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味があれば、まずは応募してみましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
野々市運輸機工株式会社
野々市運輸機工株式会社トラックでの配送ドライバー 石川・富山・福井エリア雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【どんな社風？】
・ＴｉｋＴｏｋをやってます！「あきら社長とゆかいな仲間たち」
を検索してください。
・経営理念として「和」を掲げ、お互いに助け合い仕事をする社風
の会社です。
・社内で「ありがとうカード」という取り組みを行っており、
日常の小さな感謝をスマートフォンを使って送り合っています。
・現在２０代８名、３０代９名の社員が在籍しています。
【その他情報について】
・制服、ヘルメット、安全靴、空調服、防寒ジャケットは会社から
支給します。
・毎年、社長との個人面談があり、いろんな意見を直接社長が聞き
改善をします。
・５Ｓ活動に取り組んでいます。日本一安全で働きやすい環境を目
指しています。
【給与事例】
当社の社員の事例ですが、物流業界の経験ゼロで入社した方が免許
を取得して経験を積んだことで、今では移動式クレーンの操作、大
型車での配送ができるようになりました。
（入社６年総支給 ３３３０１５円／月 残業３０Ｈ通勤費込み）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のための若年者等を対象
備考
月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円募集要項
仕事詳細
・各種免許取得支援制度、免許取得費用は全額会社が負担します。
・運送業未経験の方でも大丈夫です。鋼材、水道管、電線、機械な
どをお客様にお届けする仕事で、製品の固定や配送の仕方は添乗を
して、しっかりとレクチャーします。
・クレーン作業、リフト作業、機械の搬入などできる仕事が増える
と、給与が増えます。物流のプロフェッショナルを目指すことがで
きるマルチジョブ・ステップアップシステムを導入。
・チームプレーで仕事をすることをとても大切にしています。
・仕事用のスマートフォンを貸与、業務連絡はグループチャットで
す。・安全に対する動画教育システムおよび安全研修があります。
・ゴールデンウイーク、お盆、年末年始が長期休暇取得できます。
※変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県金沢市湊１丁目５５－２３
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室があります。
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
出社時間がその日の配車内容によって変わり、その時間に合わせて
方法就業時間も変わります。例えば５時出社の場合、終業時刻は１
４時になります。
給与・年収
243,175円〜325,775円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月に１、２回土曜日の出社があります。
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始が長期休暇取得できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
床上運転式クレーン限定運転士
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
良い人間関係、働きやすい職場環境を大切にしています
資格取得支援制度があります
休みもしっかりと取得できます
求人更新日
2025年2月28日
石川県金沢市湊１丁目５５－２３昭和47年面接（予定1回），書類選考，その他
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