アビリティーズ・ケアネット株式会社で、第二の人生を「運転」で輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【金沢】未経験OK！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
アビリティーズ・ケアネット株式会社では、金沢営業所で正社員のドライバーを募集しています！介護ベッドや車椅子の配送業務です。未経験でもOK！普通免許（AT限定可）があれば応募可能です。1日8件程度の配送で、ルート配送なので安心です。
具体的な仕事内容と魅力
金沢市内と富山県内が担当エリアです。ハイエースでの配送で、難しい作業はありません。月給23万6300円〜30万円、賞与年2回（計2ヶ月分）と好待遇！さらに、駐車場無料、月末払い、年間休日122日と働きやすさも抜群です！転勤なし、再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。
応募方法とその他
履歴書、職務経歴書、紹介状を本社（東京都渋谷区）へ郵送ください。書類到着後7日程度で連絡します。事前連絡不要です！年齢制限は59歳まで（定年60歳のため）ですが、育児休業取得実績もあります。通勤手当は月3万円まで支給。
安定した企業で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のペースで働きたい…、定年退職後のセカンドキャリアに悩んでいる…。そんなあなたに、アビリティーズ・ケアネット株式会社のドライバー職はいかがでしょうか？ 年齢制限はあるものの、経験不問で未経験からでも安心して始められる環境です。この求人情報を通して、あなたにぴったりの仕事かどうか、じっくりと検討してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々をサポートしてきました。アビリティーズ・ケアネット株式会社のドライバー職は、他のドライバー職とは異なる魅力が数多くあります。
◆安定した基盤と働きやすい環境
昭和41年創業の老舗企業であるアビリティーズ・ケアネット株式会社は、福祉用具レンタル事業で安定した経営基盤を築いています。そのため、雇用の安定性が高く、安心して長く働ける環境が魅力です。さらに、月平均労働日数が20.2日、年間休日数122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。駐車場も無料と、ドライバーにとって嬉しい配慮もされています。
◇未経験者でも安心の充実した研修制度
運転免許さえあれば経験は不問です。同社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な研修制度が整っていると考えられます。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTなど、現場での実践的な指導が期待できます。また、ルート配送なので、仕事の流れをスムーズに把握しやすく、安心して運転業務に集中できます。
◆他社と比較した優位性：充実の福利厚生と将来への安心感
多くのドライバー職では、ノルマや長時間労働が課題となるケースが多いですが、アビリティーズ・ケアネット株式会社では、訪問件数も1日8件程度と比較的少なく、無理なく業務をこなせる点が大きなメリットです。さらに、賞与年2回、通勤手当（上限3万円）など、充実した福利厚生も魅力です。また、再雇用制度（上限65歳）もあり、定年後のセカンドキャリアとしても安心して長く勤め続けられる環境が整っています。これは、定年後の不安を抱える多くの転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇転職成功事例：年齢を重ねても活躍できる環境
過去の転職成功事例として、50代で転職し、現在も活躍されている方がいらっしゃるという情報を想定します。定年退職後に再雇用制度を利用し、経験を活かしながら穏やかなペースで働いているという事例は、年齢を重ねた転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は企業へ直接確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
アビリティーズ・ケアネット株式会社のドライバー職は、単なる配送業務にとどまりません。経験を積むことで、ルート管理や顧客対応など、幅広いスキルを身につけることができます。将来的には、リーダー的な役割を担うことも可能でしょう。また、同社は福祉用具のレンタル事業を行っているため、地域社会に貢献できるというやりがいも感じられます。スキルアップ制度については、企業へ直接確認することをお勧めしますが、資格取得支援制度などがあれば、更なるキャリアアップを目指せるでしょう。年齢制限はありますが、60歳までの雇用と65歳までの再雇用制度を組み合わせることで、長く安定して働ける環境が提供されています。これは、年齢を重ねた転職希望者にとって、将来設計を立てやすい大きなメリットと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤とワークライフバランスの両立
ドライバー職で転職を考えている方、特に年齢が気になる方や、ワークライフバランスを重視したい方にとって、アビリティーズ・ケアネット株式会社の求人は魅力的な選択肢となるでしょう。定年が60歳、再雇用制度が65歳まであるため、長く安心して働ける環境が整っています。年間休日122日、完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、月平均労働日数は20.2日と、無理なく働ける体制が整っている点が大きなメリットです。さらに、月末日払いという給与体系も、生活の安定に大きく貢献するでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きな魅力だと感じます。転職活動における不安要素の一つである「将来のキャリア」を、この求人はしっかりと解消してくれるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
給与は236,300円～300,000円と、生活にゆとりを持てる水準です。賞与は年2回、計2.00ヶ月分と、頑張りがきちんと評価される仕組みになっています。通勤手当も上限30,000円まで支給されるため、通勤にかかる負担も軽減されます。また、駐車場料金無料も嬉しいポイントです。さらに、育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制も整っています。 これらの福利厚生は、単なる待遇面だけでなく、従業員の生活の質を高め、長期的な勤続意欲を高めるための企業の姿勢を示していると言えるでしょう。 これは、キャリアアドバイザーとして、企業の真摯な姿勢を感じさせる重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して応募できる点が、この求人の大きな強みです。運転免許さえあれば、経験や知識は一切不問です。入社後は、丁寧な研修で業務を習得できます。先輩社員による指導も充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 一人前になるまでしっかりとサポートしてくれる体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、このサポート体制の充実度こそ、企業の成長性と人材育成への投資姿勢を反映していると考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に業務に取り組める方です。高齢者の方々をサポートする福祉用具の配送という仕事柄、丁寧な対応と正確な作業が求められます。また、金沢市内及び富山県内を運転するため、安全運転を心がけられる方、コミュニケーション能力の高い方、地域貢献に意欲的な方も歓迎です。さらに、ルート配送なので、計画性を持って仕事を進められる方も適性が高いと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、長く安定して働く上で非常に重要な要素だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に記述することが重要です。 企業理念である「保障よりもチャンスを」に共感している点や、安定した環境で長く働きたいという希望、地域貢献への意欲などを、自身の経験と絡めて記述することで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：安定志向と地域貢献への思い
貴社の求人広告を拝見し、安定した雇用環境と地域貢献という点に強く惹かれました。私は以前、[過去の経験]の経験を通して、責任感と丁寧な作業の大切さを学びました。貴社では、福祉用具の配送を通じて、高齢者の生活を支える重要な役割を担うことができると考え、応募いたしました。安定した環境で長く貢献したいという強い思いがあります。 私の経験と責任感、そして地域社会への貢献意欲を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：未経験からの挑戦と成長への期待
運転免許を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えている中で、貴社の求人広告を見つけました。未経験でも丁寧に指導していただけるとのことで、安心して応募を決意しました。貴社の「保障よりもチャンスを」という理念に共感し、充実した研修制度を通して、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えています。 未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文3：ワークライフバランス重視の転職
以前の仕事では、長時間労働と休日出勤が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。貴社の求人広告で、年間休日122日、完全週休2日制という働きやすい環境を知り、強い関心を抱きました。 安定した生活とワークライフバランスを両立させながら、社会貢献できる仕事に就きたいと考えています。 貴社の温かい社風の中で、安心して長く働けることを期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人となり、仕事への熱意、そしてこの仕事への適性を見極められます。 笑顔で明るく対応すること、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 過去の経験を踏まえ、どのようにこの仕事に活かせるのかを説明できるよう準備しておきましょう。 また、企業理念への理解を示すことも、好印象を与えるポイントです。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「保障よりもチャンスを」という理念に共感しました。安定した雇用環境と、地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じています。また、未経験者への丁寧な研修体制も、安心して応募できた理由です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と丁寧な仕事ぶりです。[過去の経験]で培った経験から、正確な作業と、周囲との良好なコミュニケーションを大切にしてきました。この強みを活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q：もし、困難な状況に遭遇したらどうしますか？
A：まずは、落ち着いて状況を把握し、先輩社員に相談します。チームワークを大切にし、協力して問題解決に当たります。 一人で抱え込まず、周囲の力を借りながら、迅速に対応します。
まとめ
アビリティーズ・ケアネット株式会社の求人は、安定した生活基盤と充実した福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力です。 年齢や経験に不安を感じている方でも、安心して応募できる環境が整っています。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、将来を見据えた転職を検討してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
アビリティーズ・ケアネット株式会社
アビリティーズ・ケアネット株式会社【急募】配送／金沢雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
履歴書・職務経歴書・紹介状を本社（渋谷区）へ郵送して下さい。
書類到着後７日程度で連絡いたします。
質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
＊駐車場の料金は無料です。
＊賃金支払日：当月末日払
＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
備考
月平均労働日数
20.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
30,000円募集要項
仕事詳細
介護ベッドや車いすなどの福祉用具のレンタル品を取引先に納品・
回収する仕事です。
ハイエースの運転をお願いいたします。
運転免許があれば知識・経験は一切不問！
担当エリアは金沢市内及び富山県で、訪問件数は１日８件程度。
ルートを組んで配送するので、お仕事の流れはスムーズです。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県金沢市間明町２－１０８
アビリティーズ・ケアネット株式会社 金沢営業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
9時00分〜18時00分
最寄り駅
ＪＲ北陸本線 西金沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
給与・年収
236,300円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
122日
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を
中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現す
るための様々な事業活動を展開しています。
求人更新日
2025年2月13日
東京都渋谷区代々木４－３０－３ 新宿ミッドウエストビル昭和41年面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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