【旭観光で第二の人生を！大型バス運転士募集！】人生の新たなステージへ、経験を活かして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの観光バス運転手！旭観光で安定とやりがいを掴むチャンス！
充実の待遇と働きやすさで、第二の人生も応援！
旭観光では、正社員の観光バス運転手を募集しています！未経験の方も大歓迎ですが、3年以上の大型車運転経験者は優遇します！年齢制限は65歳までですが、66歳以上の方もローカル便など相談可能です。定年後は70歳まで再雇用制度あり！安心して長く働ける環境です。
働き方と待遇について
雇用形態は正社員、勤務地は石川県加賀市または富山県。転勤はありません！月給は20万～35万円（経験による）、賞与は業績による最大年3回支給実績あり！通勤手当（上限2万円）も支給されます。年間休日数は108日、シフト制で休みは相談可能です。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます！
応募資格と選考について
必須条件は普通自動車運転免許（AT限定可）と大型自動車第二種免許です。選考には実技試験があります。ハローワークの紹介状が必要ですが、オンライン応募の場合は不要です。面接は1回を予定しています。
まずはお気軽にお問い合わせください！
安定した仕事に就きたい方、観光バス運転に興味のある方、ぜひご応募ください！詳細な給与や資格取得支援制度については面接時にご説明します。
定年退職後のセカンドキャリアにお悩みではありませんか？ 長年の経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたい、でも体力的に不安…そんな不安を抱えている方もご安心ください。株式会社旭観光では、経験豊富なベテランドライバーを歓迎しています！ 充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたをサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきましたが、旭観光の求人は、経験者にとって非常に魅力的な条件が揃っていると確信しています。特に、ベテラン層の転職希望者にとって、安心できる環境が整っている点が大きなポイントです。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
旭観光は、ベテランドライバーの負担を軽減するための配慮が行き届いています。具体的には、転勤がないこと、66歳以上の方でもローカル便での勤務が可能であること、そして、資格取得支援制度があることが挙げられます。年齢を重ねても安心して長く働ける環境が整備されている点が大きな魅力です。また、喫煙室の設置など、細やかな配慮も感じられます。残業時間については、詳細な情報が求人票には記載されていませんが、シフト制で休みは相談可能とのことですので、ワークライフバランスを重視したい方にも適している可能性が高いと言えるでしょう。
◇経験者優遇！スキルを活かして活躍できる環境
3年以上の大型車運転経験者は優遇されます。長年培ってきた運転技術や経験を活かし、即戦力として活躍できる環境が用意されています。 さらに、昇給・賞与は能力と業績によって支給され、最大年3回支給の実績もあるため、頑張りがきちんと評価されるシステムです。試用期間は3ヶ月ですが、能力や経験次第では期間短縮や賃金ベースアップの可能性もあります。これは、企業が経験者に対して高い期待を寄せていることを示しており、モチベーション高く働ける環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさ
観光バス業界は競争が激しいですが、旭観光は地域に根付いた安定した企業です。他社と比較して、転勤がないこと、66歳以上の方でも雇用機会があること、そして再雇用制度（上限70歳）があることは大きな強みです。これは、長く安心して働きたいと考えているベテランドライバーにとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。また、資格取得支援制度も、スキルアップを図りたい方にとって大きなメリットとなります。類似職種と比較しても、年齢制限の上限が高く設定されている点は、他社にはない大きな優位性です。
◇転職成功事例：ベテランドライバーの活躍
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、66歳以上の方でもローカル便での勤務が可能であるという記述から、年齢を重ねたドライバーが活躍していることが想像できます。 これは、企業が年齢を理由に差別することなく、個々の能力を評価し、活躍の場を提供していることを示唆しています。 過去の成功事例を直接知ることはできませんが、企業の姿勢から、ベテランドライバーの定着率が高いと推測できます。
キャリア形成のチャンス
旭観光では、経験豊富なドライバーの方々にとって、新たなキャリア形成のチャンスが豊富にあります。 3年以上の大型車運転経験がある方は優遇され、すぐに活躍できる環境が整っています。 また、資格取得支援制度を利用することで、さらなるスキルアップを目指し、キャリアアップにつなげることが可能です。 例えば、より高度な運転技術を習得したり、安全運転管理者などの資格を取得することで、将来は指導的な立場に就くことも視野に入ります。 さらに、定年後の再雇用制度も完備されているため、70歳まで安心して働き続けることができます。 ローカル便への配置転換など、年齢や体力に合わせて柔軟な対応も期待できるでしょう。 これらの制度や環境は、長く安定して働きたいと考えるベテランドライバーにとって大きな魅力となるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
大型バス運転士の仕事は、景気に左右されにくい安定した職種です。株式会社旭観光では、給与は20万～35万円と提示されており、経験や能力に応じて昇給・賞与（最大年3回）もあります。 さらに、通勤手当（上限2万円）も支給されるため、経済的な不安を軽減できます。66歳以上の方でもローカル便などでの勤務が可能で、再雇用制度も上限70歳まであるため、長く安心して働ける環境が整っています。 年齢を重ねても、経験を活かし続けられる点が大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きなメリットだと感じます。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制
シフト制を採用しており、休みは相談に応じます。年間休日数は108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 多様なライフスタイルに合わせた働き方が可能なので、家庭や趣味との両立を目指す方にも最適です。 また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 これは、特に子育て中のドライバーや、地元に強いこだわりを持つ方にとって大きな魅力となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体制は、長く働き続ける上で非常に重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社旭観光では充実した研修制度を用意しています（詳細は面接時）。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、実技試験を通して、着実にスキルを身につけることができます。 もちろん、経験者の方は優遇されますが、未経験者であっても、やる気と責任感があれば十分活躍できる環境です。 キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制の充実度は転職成功の鍵となる重要なポイントだと考えており、旭観光の取り組みは高く評価できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。 お客様を安全に目的地まで送り届けるという、大きな責任を担う仕事であることを理解し、常に安全運転を心がけられる方、そして、チームワークを大切にできる協調性のある方が求められます。 また、体力的な負担も伴うため、健康的な体力を維持できることも重要です。 さらに、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方であれば、より多くの喜びを感じながら仕事に取り組めるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、旭観光への強い関心と、大型バス運転士としての意欲を明確に伝えましょう。 経験やスキルだけでなく、あなた自身の個性や人となりも伝えることが重要です。 具体的には、なぜ旭観光を選んだのか、どのような経験やスキルを活かしたいのか、将来どのようなドライバーになりたいのかを具体的に記述することで、選考担当者にあなたの熱意を効果的に伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（地元志向）
幼い頃から地元・加賀市の美しい景色に魅せられ、この街に貢献したいと考えてきました。貴社の求人広告を拝見し、地元で安定した職に就きながら、地域社会に貢献できることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではございますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に安全で快適な旅を提供できるよう努力いたします。充実した研修制度も魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しております。 将来は、熟練のドライバーとして、お客様に信頼される存在になりたいと考えています。
例文2：経験者（キャリアアップ志向）
大型自動車運転士として3年間の経験があります。これまで培ってきた運転技術と、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、より多くの経験を積みたいと考えています。貴社のツアーバス、学校送迎、インバウンドといった多様な業務に魅力を感じ、応募いたしました。 貴社では、経験者優遇と資格取得支援制度があると伺い、スキルアップを目指せる環境に期待しております。 将来的には、ベテランドライバーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。
例文3：60代（シニア層）
定年退職後も、社会貢献を続けたいと考えています。貴社の66歳以上の方の応募も歓迎するという求人内容に大変魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた運転経験と、丁寧な接客スキルを活かし、お客様に安全で快適な旅を提供したいと考えています。ローカル便など、体力に合わせた業務内容も相談できると伺い、安心して長く働ける環境に期待しております。 経験を活かし、お客様に安心感を与えられるドライバーとして貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転に対する意識、責任感、コミュニケーション能力、そして、旭観光で働く意欲が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、人となり、そして、旭観光への熱意を伝えましょう。 また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ旭観光を選びましたか？
A：地元で長く働ける安定した環境と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、多様な業務に携われる点も魅力的で、経験を活かしながらスキルアップを目指せる点に期待しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と丁寧な仕事ぶりが強みです。これまで（具体的なエピソード）を通して、責任感の重要性を学びました。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけています。
Q：安全運転に対する意識について教えてください。
A：安全運転は、お客様の命と安全を守る上で最も重要なことです。常に安全第一を心がけ、法規を守り、周囲の状況に注意を払いながら運転することを徹底しています。（具体的なエピソード）などを通して、安全運転の重要性を常に意識しています。
まとめ
株式会社旭観光は、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そして柔軟な働き方を提供する魅力的な企業です。 未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方であれば、スキルアップを目指せる環境が整っています。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 旭観光
株式会社 旭観光大型バス運転士雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊選考時に実技試験があります。
＊給料の詳細については、面接の時にご説明します。
＊昇給・賞与は、能力及び業績により支給します。
（過去実績は最大年３回支給あり）
＊試用期間は３ヶ月としていますが、能力や経験等により期間の短
縮及び賃金のベースアップがあります。
＊転勤はありませんが、本社（石川県）及び富山支店（富山県）の
両県での勤務の場合があります。
＊資格取得支援制度あり（詳細は面接時に説明します）
＊〈パート勤務応募可〉
６６歳以上の方でも、ローカル便などでの就業が可能ですので
御相談下さい。
＊オンライン自主応募可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約として募集・採用
備考
月平均労働日数
21.4日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円募集要項
仕事詳細
＊一般貸切観光バス運転業務
ツアーや貸切、送迎等の観光バスに乗務していただきます。
変更範囲：会社の定める業務
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
「紹介状」の交付を受けてください。
（オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です）
◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県加賀市三木町チ１２３
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜20時00分
給与・年収
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
108日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制なので休みは相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車第二種免許
あれば尚可
※資格取得支援制度あり ※大型第２種免許保持者優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
３年以上大型車運転経験がある方優遇します。
企業の特徴
ツアーバス、学校送迎、インバウンド等の業務
求人更新日
2025年1月23日
石川県加賀市三木町チ１２３昭和30年面接（予定1回），その他
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