【株式会社 やまと商事】大型トラック運転手募集！「安定と成長」を両立できる環境で、第二の人生をスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元で腰を据えて働こう！充実待遇の正社員ドライバー募集！
安定企業で安心のドライバー職！
株式会社やまと商事では、大型トラック運転手を募集しています！金属くずや産業廃棄物の収集が主な業務です。朝来て夕方帰れる働きやすい環境で、未経験の方も大歓迎！2週間の工場研修と1ヶ月の先輩同行研修で、安心してスタートできます。ルート収集が中心なので、初めての方もすぐに慣れていただけますよ！
充実の待遇と福利厚生！
月収23.5万～37.5万円、賞与年2回（計2.4ヶ月分）、昇給年1回と待遇も充実！さらに、制服貸与、交通費支給（上限1.5万円）、社会保険完備、有給休暇（消化率50％以上）、育休取得率90％以上と、働きやすさを重視した環境です。家族手当、無事故手当、皆勤手当、退職金共済など、嬉しい制度もたくさんあります！もちろん、各種免許取得支援もあります！
働きやすい環境！
年間休日102日、週休2日制（土曜日は隔週休み）でプライベートも充実！転勤なし、定年制あり（再雇用制度あり）なので、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリです。受動喫煙対策もバッチリ！喫煙室完備です。年齢制限は59歳まで（定年を上限）ですが、65歳まで再雇用制度があります。
まずはお気軽にご応募ください！
ハローワークの紹介状が必要ですが、オンライン応募の場合は不要です。見学会も随時実施中！お気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社やまと商事は、安定した雇用と充実した福利厚生、そして将来への成長をサポートする環境を提供します。大型トラック運転手として、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社やまと商事の魅力を3つの視点から解説します。
◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と待遇
まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。賞与年3回、家族手当、無事故手当、皆勤手当など、経済的な安定をしっかりと支える制度が整っています。さらに、有給休暇取得率50％以上、育休取得率90％以上という数字は、ワークライフバランスを重視する企業姿勢を明確に示しています。残業時間についても、募集要項からは詳細な情報が得られませんが、朝来て夕方帰れる勤務体系であることから、過度な残業を心配する必要は少ないと考えられます。また、交通費支給（上限15,000円／月）や制服貸与といった細やかな配慮も、従業員の負担軽減に繋がっています。これは、他社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。 さらに、定年制度と再雇用制度の併設は、長く安心して働ける環境を保証する重要なポイントです。65歳まで働くことが出来る可能性があることは、定年後の不安を抱える方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇充実した研修制度とキャリアパス
未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後2週間の工場研修、1ヶ月の先輩社員同乗研修など、段階的にスキルアップできる体制が整っている点は大きな強みです。ルート収集が中心であるため、業務に慣れやすいのもポイントです。 さらに、各種免許取得支援、補助ありと記載されていることから、スキルアップを会社が積極的に支援する姿勢が伺えます。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。経験を積むことで、給与や役職が上がる可能性も期待できます。これは、単なる運転手という枠にとどまらず、自身の成長とキャリアアップを図りたい方にとって大きな魅力となるでしょう。
◆安定した企業基盤と社会貢献性
株式会社やまと商事は、「地球と人にやさしい環境」を目指す金属リサイクル企業です。環境問題への意識の高まりから、リサイクル業界は今後ますます成長が見込まれます。安定した企業基盤のもと、社会貢献性も高い仕事に携われることは、やりがいを感じながら長く働ける大きなモチベーションとなるでしょう。他社と比較しても、環境問題に真剣に取り組む企業姿勢は、企業の将来性と社会的な責任感の高さを感じさせます。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献できる仕事を求める方にとって重要なポイントとなるでしょう。
◇転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報からは得られませんでしたが、充実した研修制度とサポート体制から、未経験者や経験の浅い方でも安心して活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。過去の転職者の中には、異業種から転職し、今ではベテランとして活躍している方もいると推測できます。 面接を通して、自身の経験やスキルを伝え、企業の理念に共感することができれば、転職は成功する可能性が高いと考えられます。
キャリア形成のチャンス
株式会社やまと商事では、入社後の研修制度だけでなく、継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。各種免許取得支援制度を利用することで、より高度な技術を習得し、キャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、リーダーや管理職への道も開けてきます。安定した基盤と成長をサポートする環境は、将来への不安を抱えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。 さらに、年齢制限はありますが、再雇用制度があるため、定年退職後も継続して働くことが可能です。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。 経験を積み重ね、専門性を高めていくことで、給与アップや役職への昇進も期待できます。自身のキャリアプランに合わせて、着実にステップアップしていくことができる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤を築きたい方へ
大型トラック運転手として、株式会社やまと商事では、未経験者でも安心して長く働ける環境を提供しています。年1回の昇給、年3回の賞与に加え、家族手当、無事故手当、皆勤手当など、充実した福利厚生が用意されているため、安定した生活基盤を築きたい方には最適です。また、有給休暇取得率50％以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、定年制度と再雇用制度（上限65歳まで）があり、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
◇プライベートも充実させたい方へ
朝来て夕方帰れる勤務体系（8時～17時）で、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日数は102日、週休2日制（土曜日は隔週勤務）で、しっかりと休むことができます。家族との時間や趣味の時間、自己研鑽の時間など、充実したプライベートを過ごすことが可能です。また、通勤手当（上限15,000円/月）も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度を用意しています。入社後2週間は工場で金属や産業廃棄物に関する知識を習得し、その後約1ヶ月間は先輩社員による同乗研修で実践的なスキルを身につけます。ルート収集が中心なので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。さらに、各種免許取得支援・補助制度もあり、スキルアップをサポートします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。体力に自信があり、コツコツと努力できる方、チームワークを大切にできる方にも最適です。また、環境問題に関心があり、リサイクル事業に貢献したいという意欲のある方は、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目で勤勉な方、周囲との協調性を大切にできる方が、この会社で長く活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。会社の理念や事業内容への共感、自身のスキルや経験と会社の求める人物像とのマッチング、将来のキャリアプランなどを明確に記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
貴社の求人情報を見て、安定した雇用環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた運転スキルを活かし、貴社の金属リサイクル事業に貢献したいと考えています。また、未経験者への丁寧な研修体制や、キャリアアップを支援する制度も魅力的です。将来は、ベテランドライバーとして、後輩育成にも携わりたいと考えております。
例文2：環境問題への関心と社会貢献
貴社の「地球と人にやさしい環境」を目指す理念に共感し、応募いたしました。長年、大型トラック運転手を目指しており、貴社で培った経験を活かし、環境問題解決に貢献したいと考えています。特に、金属リサイクル事業への関心が強く、貴社の取り組みを間近で学び、社会貢献したいと考えています。研修制度も充実しており、安心してスキルアップできると確信しています。
例文3：チームワークを重視した働き方
貴社の求人情報にある「チームワーク」を重視する社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。大型トラック運転の経験は少ないですが、貴社の丁寧な研修でスキルを磨き、チームの一員として貢献したいと考えています。また、先輩社員との交流を通して、多くのことを学び、成長したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、そして企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった自己PRが重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問への準備もしておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、誠実さ、真面目さ、そして仕事への意欲が最も重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：充実した研修制度がありますので、ご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
Q：休日の希望は通りますか？
A：事前に申請いただければ、可能な限り考慮いたします。チームワークを大切にしているので、お互いに協力してシフトを調整しています。
Q：将来のキャリアパスについて教えてください。
A：スキルアップに応じて、リーダーや指導的な役割を担うことも可能です。免許取得支援制度もありますので、キャリアアップを目指せます。
まとめ
株式会社やまと商事は、安定した雇用環境、充実した福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の企業です。もし、安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。 「地球と人にやさしい環境」という理念に共感し、共に未来を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 やまと商事
株式会社 やまと商事【大型トラック運転手】朝来て夕方帰れる雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◎新人研修があり、会社全体の業務を理解するための
研修や、各部署の仲間との交流を図ることからスタート
○昇給年１回、賞与年３回
○制服貸与、交通費支給（上限１５，０００円／月）
○社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
○有給休暇（消化率５０％以上）育休（取得率９０％以上）
○家族手当（扶養人数×２，０００円）
○無事故手当 ○皆勤手当
○退職金共済
○定年制度あり、再雇用制度あり
○各種免許取得支援、補助あり
☆見学会も随時実施しています お気軽にご応募ください！
※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を
受けてください（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
備考
月平均労働日数
21.9日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,000円募集要項
仕事詳細
企業や工場、イベント会場等の金属くずや産業廃棄物を収集してい
ただきます。
＊大型トラックを運転していただきます。
【入社後も安心のサポート体制】
１入社して２週間程度は工場に配属され、収集する金属や
産業廃棄物についての知識を習得していただきます。
２工場での研修終了後も、約１か月間は先輩社員が運転する
トラックの助手席に同乗するサポートスタッフとして
業務のやり方を学んでいただきます。
３その他の業務についても、基本的にはルート収集に
なりますので安心して働くことができます。
【変更範囲：変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県白山市旭丘３丁目２８番地
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内は禁煙、休憩室内は喫煙室あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
235,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
102日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は交替制による隔週勤務
（社内カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型運転経験
企業の特徴
地球と人にやさしい環境”を目指す、金属リサイクル企業です。
「たったひとつの地球を未来のこどもたちに受け継ぎたい」という
思いに共感してくれる仲間を募集中です！
求人更新日
2025年1月10日
石川県白山市旭丘３丁目２８番地昭和51年面接（予定1回）
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