【加賀運送株式会社で、安定と成長を両立しませんか？ 地場輸送ドライバー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【石川県】未経験OK！大型トラック運転手募集！安定・安心のメーカー専属ドライバー！
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
加賀運送株式会社では、大型トラック運転手を募集しています！メーカー専属なので仕事量は安定しており、新しい車両で快適な運転が可能です。北陸3県が中心の地場輸送なので、長距離運転の負担も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。
待遇面も充実！安心して長く働けます！
給与は月収25万～28万円、賞与年2回（30万～40万円）と安定した収入が得られます。さらに、制服貸与、年間無事故表彰、誕生日プレゼント、年2回の健康診断（会社負担）、洗車手当など、嬉しい待遇が盛りだくさん！安心して長く働ける環境です。
未経験者も歓迎！しっかりとした研修体制があります！
経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！丁寧に指導しますので、安心して応募してください。基本的に手積み手卸しは無いので、体への負担も軽減できます。ウイング車は全車ハイルーフ、バックカメラ、蓄冷式クーラー付きで、安全・快適に運転できます。
その他
- 雇用形態：正社員
- 勤務地：石川県白山市
- 休日：日曜日、祝日、その他（年間休日97日）
- 年齢制限：〜59歳（定年上限）
- 再雇用制度あり（65歳まで）
少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください！
毎日同じ道を走ることに飽きていませんか？ 将来への不安を抱え、今の仕事にやりがいを感じていますか？ 加賀運送株式会社では、安定した仕事と充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリアプランを描ける環境を用意しています。 この求人情報が、あなたの人生を変える第一歩になるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、加賀運送株式会社のこの求人は、ドライバー職を目指す方にとって非常に魅力的な条件が揃っていると確信しています。安定性、働きやすさ、そして将来性、この3つの要素がバランス良く融合している点が最大の魅力です。
◆働きやすさを支える充実の福利厚生
まず注目すべきは、福利厚生の充実度です。制服貸与、年間無事故表彰制度、誕生日プレゼント、年2回の健康診断（会社負担）、洗車手当など、ドライバーの負担軽減とモチベーション向上を図るための配慮が随所に感じられます。 これは単なる待遇ではなく、従業員を大切にする企業姿勢の表れと言えるでしょう。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生は決して多くありません。
◇安定した仕事量と快適な職場環境
メーカー専属という点が大きなポイントです。仕事量の不安定さ、いわゆる「仕事がない日」の心配が少なく、安定した収入を得られることが期待できます。さらに、車両は全て新しく、バックカメラや蓄冷式クーラーも完備されているため、快適な運転環境が確保されています。「明るい職場」という点も、応募者にとって重要な判断材料となるでしょう。 多くのドライバーにとって、職場環境の良さは、モチベーションと定着率に大きく影響します。
◆ドライバーとしてのスキルアップとキャリアパス
未経験者でも丁寧に指導する体制が整っているため、安心して応募できます。経験者はもちろん、大型免許をお持ちでドライバーとしてキャリアアップを目指したい方にも最適です。 長年培ってきた経験を活かし、さらにスキルアップを図りたい方にも、充実した研修やサポート体制が整っていることが期待できます。 具体的なキャリアパスについては、企業に直接確認することをお勧めします。例えば、安全運転記録に基づいた昇給制度や、将来的な管理職への道筋などが考えられます。
◇他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの運送会社では、長時間労働や厳しいノルマが課題となっています。しかし、加賀運送株式会社では、地場輸送という点とメーカー専属という点から、長時間労働や厳しいノルマの心配が少ないと考えられます。 これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に大きなメリットです。 また、再雇用制度の上限年齢が65歳までと高いことも、長期的なキャリア形成を希望する方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆転職成功事例：安定した生活とキャリアアップを実現
具体的な転職成功事例は企業に確認する必要がありますが、安定した仕事量と充実した福利厚生、そして良好な職場環境があれば、ドライバーとしてのスキルアップやキャリアアップは十分に期待できます。 例えば、安全運転記録の優秀なドライバーは、昇給や表彰、あるいはリーダー的な役割を担う機会を得られる可能性があります。 また、長年勤続することで、企業内での信頼度も高まり、より責任ある立場を任される機会も増えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
加賀運送株式会社でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、キャリア形成の大きなチャンスとなります。 地場輸送という安定した仕事量と、充実した福利厚生、そして未経験者への丁寧な指導体制は、ドライバーとしてのスキルアップを確実に後押しします。 年間休日数97日という点も、プライベートと仕事の両立を望む方にとって魅力的な要素です。 経験を積むことで、より高度な運転技術や、安全運転に関する知識・スキルを習得できます。 また、将来的には、指導員の役割を担ったり、運行管理に関わったりするなど、キャリアパスは多岐に渡る可能性があります。 企業独自の研修制度や資格取得支援制度があれば、さらなるスキルアップとキャリアアップが期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。加賀運送株式会社では、月給25万～28万円に加え、年2回、30万～40万円の賞与が支給されます。これは、経験年数や能力によって変動する可能性がありますが、安定した収入を得ながら生活設計を立てやすいと言えるでしょう。さらに、制服貸与、年間無事故表彰制度（無事故年数に応じて副賞あり）、誕生日プレゼント、年2回会社負担の健康診断、洗車手当など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、日々の生活をサポートし、安心して長く働ける環境づくりに繋がっています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低さや従業員の定着率の高さに繋がる重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。
◇地場輸送でプライベートも充実！ワークライフバランスを実現
加賀運送株式会社では、北陸3県を主なエリアとする地場輸送が中心です。長距離運転による疲労や、家庭との時間確保の難しさといったドライバー特有の悩みを軽減できる点が大きなメリットです。 毎日家に帰れるため、家族との時間を大切にしたい方や、趣味の時間もしっかり確保したい方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できる環境と言えるでしょう。 また、年間休日数は97日と、しっかりと休める体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、ドライバーの健康面や生活の質の向上に大きく貢献すると考えています。 プライベートを大切にしながら安定した収入を得たい方には、まさにうってつけの環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と先輩ドライバーのサポートで安心スタート
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、加賀運送株式会社では丁寧な研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、大型トラックの運転操作、安全運転に関する知識、積荷の取り扱い方、運行管理に関するルールなど、現場で必要となるスキルを体系的に学ぶことができる研修だと考えられます。さらに、先輩ドライバーによる指導・サポート体制も万全です。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。 一人で抱え込まずに相談できる環境は、特に未経験者にとって非常に重要です。安心してスキルアップを目指せる体制が整っていると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴：責任感と安全意識の高い方
この仕事に向いているのは、責任感と安全意識の高い方です。大型トラックを運転し、大切な製品を安全に届けるという責任をしっかりと果たせる方、そして、安全運転を常に心がけ、交通ルールを遵守できる方が求められます。 また、体力的な負担も伴うため、健康的な体力を維持できることも重要です。さらに、コミュニケーション能力も必要です。取引先との良好な関係を築き、円滑な業務を進めるためには、丁寧な対応が求められます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、安全な運行と顧客満足度の向上に直結します。 これらの資質を備えている方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて熱意を伝える
志望動機を作成する際には、単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、加賀運送株式会社で働くことへの具体的な意欲を伝えましょう。例えば、地場輸送のメリットを理解し、プライベートと仕事の両立を図りたいという思いや、充実した研修制度に魅力を感じていることなどを、自身の経験やエピソードを交えて具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文１：安定性とワークライフバランスを重視
私は、長年安定した職場で働きたいと考えており、加賀運送株式会社の求人に魅力を感じています。地場輸送という点に惹かれ、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、私にとって大きな魅力です。充実した福利厚生も大変魅力的で、安心して長く勤められると感じています。未経験ですが、丁寧な研修制度と先輩方のサポート体制に支えられ、必ず成長できると確信しています。責任感と安全意識を高く持ち、会社に貢献できるよう努力いたします。
◇志望動機例文２：経験を活かし、安全運転で貢献したい
以前は〇〇の仕事をしていましたが、大型自動車免許を取得し、ドライバーとして活躍したいと考えています。貴社のメーカー専属輸送という安定した仕事内容と、新しい車両が揃っているという点に魅力を感じています。これまでの経験で培った責任感と安全意識を活かし、貴社の安全輸送に貢献したいと考えています。丁寧な研修でスキルアップを図り、ベテランドライバーを目指します。
◇志望動機例文３：地元企業で地域社会に貢献したい
私は地元である北陸地方で長く働きたいと考えており、地域に密着した輸送業務を行う加賀運送株式会社に強い関心を持っています。貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生に魅力を感じています。未経験ではありますが、研修制度や先輩方のサポート体制を活かし、迅速かつ安全な輸送業務に貢献したいと考えています。地元企業の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：責任感、安全意識、コミュニケーション能力
面接では、責任感、安全意識、コミュニケーション能力が重視されます。 具体的には、過去の経験から責任感や安全意識の高さを示せるエピソード、チームワークを重視する姿勢、そして、相手に分かりやすく丁寧に説明できるコミュニケーション能力が求められます。 また、なぜ加賀運送株式会社を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかといった点についても、明確に答えられるように準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ加賀運送株式会社を選びましたか？
A：地場輸送でワークライフバランスを重視できる点と、充実した福利厚生に魅力を感じました。また、丁寧な研修制度と先輩方のサポート体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。貴社でスキルアップを図り、長く貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と安全意識が強みです。以前の仕事で（具体的なエピソード）、責任感の重要性を学びました。また、安全運転を心がけ、交通ルールを遵守することは当然のことと考えています。
Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩方のサポート体制を活かし、迅速にスキルアップを図る自信があります。積極的に学び、早く一人前になれるよう努力します。
まとめ
加賀運送株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。未経験者の方にも安心してスタートできる体制が整っており、責任感と安全意識の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
加賀運送 株式会社
加賀運送 株式会社大型地場運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊メーカー専属にて
仕事の切れ間なく車輌も新しく明るい職場です。
＊制服貸与
＊年間無事故表彰制度有（無事故年数に応じて副賞有）
＊お誕生日プレゼント有
＊年２回健康診断有（会社負担）
＊洗車手当など各種手当有
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
備考
月平均労働日数
22.3日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
30,000円募集要項
仕事詳細
・基本的に手積み手卸しはありません。
・ウイング車全車ハイルーフ、バックカメラ、蓄冷式クーラー付。
・一人一車制。
大型トラック（ウイング車）にて
主に製紙工場からの製品（板紙・ロール紙）を地場（北陸３県）に
輸送する。
場合によって近隣県（滋賀県、新潟県など）への輸送のあり。
※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を
受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県白山市水島町３３３－１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
・
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
給与・年収
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
97日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者（経験年数不問）
未経験者の方でも丁寧に指導いたします
企業の特徴
メーカー専属にて仕事の切れ間なく、車両も新しく明るい職場です
求人更新日
2025年1月9日
石川県白山市水島町３３３－１昭和44年面接（予定1回）
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