【株式会社ナカシマ鉄工所で、安定と成長を掴む！第二の人生を輝かせるチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ナカシマ鉄工所で安定正社員！未経験OKの製造・配送スタッフ募集！
充実の待遇と働きやすさ！
石川県能美市の株式会社ナカシマ鉄工所で、正社員の製造・配送スタッフを募集しています！2020年に冷房設備を導入し、快適な職場環境です。年齢は64歳までOK（定年上限）。未経験の方も大歓迎！フォークリフト、クレーン、玉掛けなどの資格は入社後に会社負担で取得可能です。
仕事内容と待遇
主な仕事は鋼材の切断と出荷配送です。配送7割、切断3割の割合です。月給24万～27万円、賞与年2回（計2ヶ月分）！通勤手当（上限1万円）あり。年間休日113日、土日祝休みでプライベートも充実できます！さらに、再雇用制度や育児休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。
応募方法とその他
ハローワークの紹介状が必要ですが、オンライン自主応募も可能です！まずはお気軽にお問い合わせください。職場見学も随時可能です。ホームページで会社情報も確認できます。「ナカシマ鉄工所」で検索！
年齢を重ねて、今の仕事に不安を感じていませんか？ 将来への漠然とした不安や、やりがいを感じられない日々…。 そんなあなたに、株式会社ナカシマ鉄工所は安定した環境と成長できるチャンスを提供します。 年齢制限はありますが、64歳までの方であれば、経験やスキルに関わらず、新たなキャリアを築ける可能性があります。 この求人情報が、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社ナカシマ鉄工所の魅力を分析します。 この企業は、安定性と成長を両立できる数少ない企業の一つだと確信しています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
2020年の冷房設備導入など、働きやすい環境づくりに力を入れている点が魅力です。 残業時間やノルマについても、３６協定を締結し、特別条項付き協定を結んでいることから、過度な負担がないよう配慮されていると推測できます。 また、通勤手当（上限1万円）や、年2回の賞与（計2ヶ月分）など、福利厚生も充実しています。 年齢制限があるものの、再雇用制度もあるため、長く安心して働ける環境が整っています。
◇スキルアップとキャリアパス
業務に必要なフォークリフト、クレーン、玉掛け等の資格は、入社後に会社負担で取得可能です。 これは、スキルアップを積極的に支援する姿勢の表れであり、キャリア形成において大きなメリットとなります。 また、研修・教育体制も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。 配送業務と鋼材切断業務の両方を経験することで、幅広いスキルを習得し、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、より専門性を高めることも可能です。
◆他社との比較優位性
同業他社と比較すると、ナカシマ鉄工所は、生産管理システムの導入による短納期・低コスト対応、省力化推進による生産性向上など、企業努力が目に見える形で現れています。 これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。 また、転勤がないことも大きなメリットです。 地元で腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。 さらに、年間休日数113日、土日祝休みとワークライフバランスも考慮されています。
◇転職成功事例（想定）
実際には公開情報がないため、想定事例となりますが、例えば、以前は別の業界で働いていた50代の方が、この求人に応募し、入社後、資格取得支援制度を活用してフォークリフト運転技能者資格を取得。 その後、配送業務の効率化に貢献し、リーダー的な役割を担うようになった、といったケースが考えられます。 年齢を重ねても、新たなスキルを身につけ、活躍できる場があることが、この企業の魅力です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、配送業務と鋼材切断業務の両方を経験することで、物流と製造の両面に関する知識とスキルを習得できます。 これは、他の職種では得難い経験であり、あなたのキャリアにおける大きな強みとなるでしょう。 資格取得支援制度を利用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に進むことも期待できます。 また、会社が成長を続ける中で、あなた自身のキャリアも同時に成長していく可能性を秘めています。 年齢制限はありますが、64歳までという期間の中で、充実したキャリアを築き、第二の人生を輝かせることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員雇用と充実の福利厚生で将来の不安を解消
転職活動では、安定した雇用と将来への安心感が大きなポイントですよね。株式会社ナカシマ鉄工所は、正社員雇用で、賞与年2回（計2ヶ月分）、通勤手当（上限1万円）など、充実した福利厚生を用意しています。さらに、2020年には冷房設備を導入し、快適な職場環境を実現。年齢制限はありますが、64歳まで雇用が可能で、再雇用制度も完備しているため、長く安心して働ける環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている点が多いと言えるでしょう。定年まで安心して働きたい、将来への不安を解消したいと考えている方にとって、非常に魅力的な条件と言えるのではないでしょうか。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
年間休日113日、土日祝休み（会社カレンダーによる）に加え、年末年始、お盆、GW休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間もしっかり確保し、ワークライフバランスを実現したい方にとって、理想的な働き方ができる環境です。残業についても、36協定を締結しており、過度な労働を抑制する体制が整っています。これは、現代の働き方改革の観点からも非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における大きなメリットになると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・教育体制と丁寧なサポート
未経験者の方にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、ナカシマ鉄工所では、研修・教育体制が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、必要な資格取得の費用負担（クレーン、玉掛け等）など、安心してスキルアップできる環境が整っています。ホームページにも会社案内が掲載されているので、事前にしっかりと企業の雰囲気を把握できるのも心強いですね。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。配送業務と鋼材切断業務の両方をこなすため、臨機応変な対応力と、安全意識の高い方が求められます。また、体力的な負担もあるため、健康的な体力を維持できる方も重要です。さらに、向上心があり、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方であれば、より活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目でコツコツと努力を続けられる方、そして周囲と協力して仕事を進められる協調性のある方が、この職場で成功する可能性が高いと言えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの会社でどのように貢献したいかを具体的に記述することが重要です。特に、ナカシマ鉄工所の「短納期低コスト対応」「省力化推進」「安全な作業」といった企業努力への共感を示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導してくださるという点に魅力を感じ、応募いたしました。私は責任感と真面目さを持ち合わせており、新しいことに挑戦する意欲も高いです。丁寧な研修制度と、先輩社員の方々のサポート体制に惹かれ、貴社でスキルを磨き、会社の発展に貢献したいと考えています。特に、安全第一の姿勢に共感し、貴社の一員として、安全な作業環境の維持に尽力したいと考えております。
例文2：経験者向け（フォークリフト免許保持者）
長年フォークリフト運転の経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えております。貴社のホームページで、生産管理システムの導入による効率化や、安全への取り組みを拝見し、私の経験と知識が貴社の発展に貢献できる可能性を感じました。特に、鋼材の切断業務にも携わりたいと考えており、新しい技術を習得することで、より高い生産性を実現したいと考えています。
例文3：地元志向
地元能美市で長く安定して働ける職場を探しており、貴社の求人情報に目が留まりました。貴社の「安全な作業を推進」という理念に共感し、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。また、土日祝休みでワークライフバランスも取れる点も魅力です。これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームワークを大切に、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性、そして仕事への意欲が重視されます。具体的には、質問への的確な回答、自身の経験やスキルを効果的に説明する能力、そして会社への理解度が評価のポイントとなります。また、安全意識の高さや、体力的な面についても質問される可能性がありますので、事前に準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「安全第一」の姿勢と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。また、土日祝休みでワークライフバランスも取れる点も魅力です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、どんな仕事にも真面目に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることを得意としています。
Q：体力面について不安はありませんか？
A：体力面には自信があります。これまで（具体的な例を挙げる）。ただし、必要であれば、積極的に休憩を取り、無理なく仕事を進めていきたいと考えています。
まとめ
株式会社ナカシマ鉄工所の求人は、安定した雇用、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。未経験者の方も安心して応募できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。まずは、会社ホームページをご覧いただき、職場見学もご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ナカシマ鉄工所
株式会社 ナカシマ鉄工所配送業務・製造業務雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※２０２０年より冷房設備導入し、快適になりました
※業務関連資格（クレーン、玉掛け等）は入社後取得も可（費用は
会社負担）
※【時間外勤務について】３６協定締結：特別条項付き協定締結
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。
※「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要
応募書類アップロード後、数日経っても連絡がない場合には電話ま
たはメールにてご連絡下さい。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
備考
月平均労働日数
21.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
＊出荷配送業務
配達、引取り、梱包、ピッキング業務など
＊鋼材切断業務
機械で鋼材の切断作業
＊出荷配送７：切断作業３ほどの業務割合です
＜職場見学随時可：事前に連絡下さい＞
※研修・教育体制充実しています
※ホームページにて会社を案内しています
ご覧下さい 「ナカシマ鉄工所」で検索
〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県能美市粟生町オ４８番地１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時05分〜17時10分
最寄り駅
能美根上駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
給与・年収
240,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
113日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる※土曜日日曜日は休日です。
年末年始・お盆・ＧＷ休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
フォークリフト、クレーン、玉掛け等の資格あれば優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
機械を操作して部品を製造します技術力は自信があり生産管理シス
テム導入で短納期低コストに対応、省力化を推進し生産力向上を目
指していますコンプライアンスを守り安全な作業を推進しています
求人更新日
2025年1月29日
石川県能美市粟生町オ４８番地１昭和44年面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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