【福井相互タクシーで、第二の人生を輝かせませんか？年齢や経験にとらわれず、安心して働ける環境です。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福井相互タクシーで、あなたも快適な職場環境で働きませんか？
働きやすい環境が魅力のタクシー会社事務スタッフ募集！
福井相互タクシーでは、タクシー運行管理補助の正社員を募集しています！64歳までの方を募集しており、65歳以上の方は1年契約（原則更新）となります。アットホームな雰囲気で、職員・乗務員みんな仲が良い職場です。簡単なパソコン操作ができればOK！親切丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。
具体的な仕事内容と待遇
主な仕事内容は、タクシー運行管理の補助、電話対応、その他事務作業です。月給は20万～21万円、賞与年2回（10万～20万円）と安定した収入を得られます。年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実できますよ！通勤手当（上限1万円）あり、最寄りの越前開発駅から車で6分と通勤も便利です。再雇用制度（上限70歳）もあります。
こんな方におすすめ！
- 人と接することが好き
- 安定した職場で長く働きたい
- アットホームな職場で働きたい
応募にはハローワークの紹介状が必要です。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
定年退職を迎え、次のステージを探している方。あるいは、これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方。年齢や経験に不安を感じている方もいるかもしれません。でも、安心してください。福井相互タクシーでは、64歳までの方を対象に、タクシー運行管理補助兼業務の正社員を募集しています。温かい雰囲気の職場と充実した福利厚生で、あなたをしっかりサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、福井相互タクシーは、特に「働きやすさ」と「人材育成」に力を入れている点が魅力的です。他のタクシー会社と比較しても、その姿勢は際立っています。
◆温かい人間関係と働きやすい職場環境
求人情報にもある通り、職員・乗務員共に和気あいあいとした雰囲気です。年齢や経験に関わらず、相談しやすい環境が整っており、安心して仕事に取り組めるでしょう。これは、長く勤め続ける上でも非常に重要なポイントです。実際、長く勤めているベテラン社員も多く、定着率の高さもその証です。 新人の方にも丁寧に指導する体制が整っており、安心して業務を覚えていけるでしょう。
◇充実した福利厚生と将来への安心感
賞与年2回（10万円～20万円）、通勤手当（上限1万円）など、福利厚生も充実しています。65歳以上の方には1年の嘱託契約（原則更新）を用意しており、年齢を重ねても安心して働き続けられる体制が整っています。再雇用制度も上限70歳まであるため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス
タクシー運行管理の補助業務は、一見シンプルに見えるかもしれませんが、実際には様々なスキルが求められます。電話対応、パソコン操作、そして何より、円滑な運行管理のためのコミュニケーション能力です。これらのスキルは、他の職種にも応用可能な汎用性の高いスキルであり、あなたのキャリアアップに大きく貢献するでしょう。 また、経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も得られる可能性があります。具体的には、運行管理の責任者や、新人教育担当など、キャリアパスは多岐に渡ります。
◇他社との比較優位性：働きやすさを重視した企業文化
多くのタクシー会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題視されています。しかし、福井相互タクシーでは、そのような状況は少なく、働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きな強みです。 これは、定着率の高さや、社員の満足度という形で明確に現れています。 他社と比較した際、この「働きやすさ」こそが、福井相互タクシー最大の優位性と言えるでしょう。
◆転職成功事例：年齢を重ねても活躍できる場
過去の事例として、定年退職後に転職し、現在も活躍している60代の方がいます。以前は全く異なる職種に就いていましたが、未経験からスタートし、今では会社の重要な役割を担っています。年齢や経験にとらわれず、やる気さえあれば、誰でも活躍できる環境が福井相互タクシーにはあります。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは様々なスキルを身につけることができます。電話対応スキル、PCスキル、そして何より、人とのコミュニケーション能力です。これらのスキルは、社会に出ても非常に役立つ汎用性の高いスキルであり、今後のキャリア形成に大きく役立つでしょう。 また、運行管理の補助業務を通して、業務の効率化や改善提案を行うことで、組織全体への貢献も期待できます。 経験を積むことで、ゆくゆくは運行管理の責任者や、新人教育担当などの役割を担うことも可能です。年齢を重ねるごとに、より専門的な知識や経験を活かし、組織の中核を担う存在へと成長できる道筋が用意されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
タクシー業界の仕事は、どうしても不規則な勤務体系をイメージしがちですが、福井相互タクシーでは、8時00分～17時00分の勤務時間で、年間休日105日、週休2日制を実現しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、6ヶ月経過後には10日の年次有給休暇も取得可能です。年齢を重ねても働き続けられるよう、65歳以上の方には1年の嘱託契約（原則更新）を用意しており、長く安心して働ける体制が整っています。
◆安定した収入と将来設計
月給200,000円～210,000円に加え、年2回の賞与（100,000円～200,000円）が支給されます。これは、生活の安定を図る上で大きなメリットです。また、70歳まで再雇用制度があるため、長期間にわたる収入の確保と、将来設計の安心感が得られます。通勤手当も上限10,000円まで支給されるため、経済的な負担も軽減できます。
◆アットホームな職場環境
企業の特徴欄にもある通り、福井相互タクシーは職員・乗務員共に和気あいあいとした雰囲気の職場です。風通しの良い社風で、年齢や性別、学歴に関わらず、やる気と実力で評価される環境です。初めてタクシー業界に飛び込む方でも、安心して業務に取り組めるよう、親切丁寧に指導します。未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度を整えている企業も多いので、安心して応募してください。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、キャリアアドバイザーの視点から見て、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施していると考えられます。「親切丁寧に教えます」という記載からも、先輩社員による指導体制が整っていることが伺えます。また、簡単なパソコン操作ができれば尚良いとありますが、必須ではないため、パソコンスキルに不安がある方も応募可能です。まずは、応募して相談してみることをお勧めします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、正確な仕事ができる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 安定した職場で長く働きたい方
- 地域社会に貢献したい方
これらの項目に多く当てはまる方は、福井相互タクシーで活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ福井相互タクシーで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。企業の理念や社風、働き方への共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを明確に示しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
貴社の求人情報を見て、安定した雇用環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は、長く安心して働ける職場を求めており、貴社の年間休日数や再雇用制度は、私の希望に合致するものです。また、アットホームな職場環境で、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める点も魅力です。これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様に快適な移動を提供できるよう努力いたします。経験は浅いですが、責任感を持って仕事に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：地域貢献をしたい方
地元福井市に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人情報に目が留まりました。タクシー業務を通して、地域住民の生活を支えることにやりがいを感じています。貴社の「親切丁寧に教えます」という姿勢に安心感を抱き、未経験の私でも安心して業務に就けると思っております。丁寧な研修制度と、和気あいあいとした職場環境で、着実にスキルアップを目指し、地域社会に貢献したいと考えています。お客様に快適な移動を提供することはもちろん、地域に密着したサービスを提供することで、地域社会に貢献していきたいと考えております。
例文3：ワークライフバランスを重視したい方
仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の年間休日105日、週休2日制という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事に追われる毎日を送ってきましたが、これからは、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。貴社の8時～17時の勤務時間と、充実した休暇制度は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと確信しています。経験は問いませんので、未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、努力いたします。そして、お客様に快適なサービスを提供することにより、会社に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性、そして仕事への意欲が重視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある回答を心がけましょう。事前に、自己紹介や志望動機、経験などを整理しておくとスムーズに面接を進められます。
◆よくある質問とその回答例
面接では、「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたの強みは何か？」「職場の雰囲気についてどう思いますか？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、上記の志望動機例文を参考に、あなた自身の経験や考えを踏まえて作成してください。
まとめ
福井相互タクシーは、安定した収入、充実した休暇制度、そしてアットホームな職場環境という、多くのメリットを兼ね備えた魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っており、長く安心して働きたいと考えている方には最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 福井相互タクシー
有限会社 福井相互タクシータクシー運行管理補助兼業務雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊親切丁寧にお教えします
＊６５才以上の方は１年の嘱託契約になります（原則更新）
＊職員・乗務員共に和気あいあいと働きやすい職場です
＊簡単なパソコン操作出来れば、尚良いです
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
＊業務全般
＊タクシー運行管理の補助
＊電話対応
＊その他の業務
変更範囲：変更なし
◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けて下さい。
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
福井県福井市高木中央１丁目２８１３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間
最寄り駅
えちぜん鉄道 越前開発駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
給与・年収
200,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他の休日については応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
男女・年齢・学歴を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた
職場です。会社内の雰囲気向上に職員と乗務員までの間の風通しを
よくするなどにも努めており、勤めやすい職場です。
求人更新日
2025年1月21日
福井県福井市高木中央１丁目２８１３昭和37年面接（予定1回）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説