【株式会社浜庄運輸】人生の転機を掴む！未経験OKのドライバー求人｜充実のサポート体制であなたを成長させます|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
感謝される仕事！浜庄運輸でドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇とサポート体制で未経験者も安心！
株式会社浜庄運輸では、北陸3県で家具や家電などの配送ドライバーを募集しています！2人1組で作業するので安心です。 未経験の方でも、安全推進部署やチームリーダーによるサポート体制が整っているので、安心してスキルアップできますよ！ 入社祝い金10万円支給、免許取得制度（3年以上勤務の方は全額会社負担）など、待遇も充実！ さらに、能登半島地震被災者の方を優先的に採用しています。
具体的な仕事内容と条件
主な仕事は、企業や一般住宅への家具、家電、事務機器などの配送、組立、設置です。エンドユーザー様から感謝されるやりがいのある仕事です。勤務時間は変形労働時間制（月単位）で、7時～16時が基本ですが、業務内容によって前後する場合があります。年間休日数は108日（月平均6～8日休み）、賞与年2回（20万～40万円）です。月給は21万7,688円～26万2,816円。通勤手当あり（上限あり）。年齢制限は59歳まで（定年60歳）。普通自動車運転免許（AT限定不可）が必要です。再雇用制度あり（65歳まで）。
応募方法
応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。YouTubeで会社の様子も公開中なので、ぜひご覧ください！（Hamasho movie channel）
「年齢を重ねて、新しい仕事に挑戦するのは難しい…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社浜庄運輸では、未経験者も歓迎するドライバー求人を募集しています。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。将来への不安を解消し、新たなキャリアを築くための第一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、単なるドライバーの仕事ではありません。充実したサポート体制と成長できる環境が魅力です。特に、就職氷河期世代の方や、能登半島地震の被災者の方々を積極的に採用する姿勢は、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事と言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
浜庄運輸は、残業時間やノルマの有無といった、転職希望者が特に気にする点をクリアにしています。月平均労働日数は21.4日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。加えて、入社祝い金10万円や免許取得支援制度（3年以上勤務の方は全額会社負担）など、経済的な負担を軽減する制度も充実しています。通勤手当も上限23,400円まで支給されるため、経済的な不安も少なく、安心して仕事に集中できます。
◇チームワーク抜群の職場環境
配送は2人1組で行うため、未経験者でも安心してスタートできます。安全推進部署やチームリーダー制度も整備されており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。先輩ドライバーからの丁寧な指導とチームワークの良さから、安心してスキルアップを目指せます。エンドユーザー様から感謝されることも多く、やりがいを感じやすい職場です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
浜庄運輸は、家具、家電、事務機器など幅広い商品の配送を手掛ける安定した企業です。北陸3県をカバーする広域な事業展開は、景気変動への耐性も高く、長期的なキャリア形成に最適です。また、未経験者への丁寧な研修体制や、キャリアアップのための明確な道筋がある点も、他社にはない大きな強みです。類似の配送会社と比較しても、充実した福利厚生とサポート体制は群を抜いています。
◇転職成功事例：成長を支えるサポート体制
過去の転職成功者の中には、全くの異業種から転職し、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。浜庄運輸では、個々の能力や経験に合わせた研修や教育プログラムを提供することで、着実にスキルアップをサポートしています。年齢や経験に関わらず、成長意欲のある方を積極的に育成する企業風土が、成功事例を生み出していると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
浜庄運輸では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されています。入社後、まずは先輩ドライバーのアシスタントとして業務を学び、徐々に配送業務全般を習得していきます。その後、安全運転スキルや顧客対応スキルを磨くことで、チームリーダーや、さらには管理職への昇進も目指せます。定期的な研修や資格取得支援制度も活用することで、着実なキャリアアップを実現できます。また、再雇用制度もあり、65歳まで安心して働ける環境です。 免許取得支援制度も活用することで、スキルアップとキャリアアップの両面から成長を後押しします。将来的には、管理職として組織運営に携わることも可能です。会社と共に成長し、長く安心して働ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した雇用と充実した福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。株式会社浜庄運輸では、雇用期間の定めがなく、定年まで安心して働ける環境が整っています。さらに、賞与年2回（20万～40万円）、入社祝い金10万円支給など、経済的な不安を軽減する充実した福利厚生も魅力です。年齢制限はありますが、59歳までと比較的長く働ける点も大きなメリットと言えるでしょう。再雇用制度もあり、65歳まで働くことが可能です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に就職氷河期世代の方や、安定した職を求める方にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
月平均労働日数は21.4日、年間休日数は108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。会社シフト表による週休2日制で、月平均6～8日の休日取得が可能。 残業時間については求人情報には記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとしては、働き方改革が叫ばれる現代において、この程度の休日数は確保すべき最低限のラインであり、この点は大きなメリットと言えるでしょう。 家庭を持つ方や、趣味の時間も大切にしたい方にとって、魅力的な働き方を実現できる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、浜庄運輸では充実した研修制度とサポート体制が整っています。最初は助手の仕事から始め、先輩ドライバーの指導を受けながら、徐々に運転や配送業務を覚えていくことができます。安全推進部署やチームリーダー制度もあり、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。 キャリアアドバイザーの視点からすると、未経験者への配慮が行き届いており、安心してスキルアップできる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な仕事ができる方です。チームで仕事をするため、協調性も大切です。また、体力的な負担もあるため、健康的な体力を維持できる方も向いています。さらに、お客様と直接接する機会も多いので、コミュニケーション能力も求められます。 具体的には、以下のような方が適性が高いと言えるでしょう。
- 責任感があり、正確な作業を心がけられる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 体力に自信があり、健康的な生活を送れる方
- お客様と良好なコミュニケーションを取れる方
- 運転が好きで、安全運転を心がけられる方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ浜庄運輸で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そして浜庄運輸の企業理念や働き方への共感を述べることが効果的です。 簡潔に、熱意を込めて記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
貴社の求人情報を見て、安定した雇用環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで（過去の経験を簡潔に記述）、責任感と丁寧な作業を心がけてきました。貴社では、未経験者へのサポート体制が充実している点も高く評価しています。 経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、お客様への感謝の言葉がやりがいに繋がるという点に共感し、私もお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。
例文2：地域貢献への思い
北陸地方の地域社会に貢献したいという思いから、貴社に応募いたしました。貴社の事業内容である家具・家電などの配送は、地域住民の生活を支える重要な役割を担っていると認識しています。 私は（過去の経験を簡潔に記述）、責任感と丁寧な作業を心がけてきました。貴社の一員として、安全運転を徹底し、お客様に安心と信頼を提供できるよう努力いたします。 また、能登半島地震被災者対象求人である点も、地域社会への貢献という私の志向と合致しており、応募を決意いたしました。
例文3：チームワークを活かした仕事への憧れ
貴社の「チームで仕事をする」という社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は（過去の経験を簡潔に記述）、チームワークを大切にし、協力しながら目標達成を目指してきた経験があります。 貴社では、２人１組で作業を行うため、チームワークが不可欠だと考えています。 先輩社員の方々から多くのことを学び、お客様に喜んでいただけるサービスを提供できるよう、積極的に貢献したいと考えています。 また、免許取得支援制度も魅力的で、将来的なキャリアアップにも繋がる点も期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性などが評価されます。 事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自分の経験やスキルを効果的に伝えられるように練習しておきましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。 特に、安全運転に対する意識や、チームワークを大切にする姿勢をアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：はい、大丈夫です。貴社では未経験者の方への研修制度が充実しており、安心してスタートできます。先輩社員の方々の指導のもと、徐々に業務を覚えていけるよう、努力いたします。
Q2：体力的に不安なのですが…
A2：体力的な負担はありますが、チームで協力して作業を行うため、一人で抱え込むことはありません。健康管理には十分注意し、無理なく仕事に取り組んでいきたいと考えています。
Q3：なぜ浜庄運輸を選びましたか？
A3：（上記志望動機例文の中から、自分の状況に合ったものを選択し、簡潔に説明する）
まとめ
株式会社浜庄運輸は、安定した雇用環境、充実した福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の企業です。 年齢制限はありますが、59歳までと比較的長く働ける点も大きなメリットです。 もし、安定した職場で長く働きたい、または地域貢献をしたいと考えているのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、多くの求職者にとって魅力的な条件が揃っていると言えるでしょう。 まずは、ハローワークから紹介状の交付を受け、応募してみましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 浜庄運輸
株式会社 浜庄運輸配送ドライバー雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
トライアル雇用併用求人 同条件 （試用期間に同じ）
「就職氷河期世代歓迎求人」
・免許助成制度あり
免許取得制度あり（勤務３年以上の方は全額会社負担）
・入社祝い金あり
（当社規定により総額１０万円の入社祝い金を支給します。）
＜能登半島地震被災者対象求人＞
・被災求職者を優先的に採用します。
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Ｈａｍａｓｈｏ ｍｏｖｉｅ ｃｈａｎｎｅｌ
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）
備考
月平均労働日数
21.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
23,400円募集要項
仕事詳細
北陸３県の企業や一般住宅に家具、家電、事務機器などを配送する
お仕事です。
基本は２人１組で運搬、組立、設置まで行うこともあり、エンドユ
ーザー様から感謝されることも多くあります。
一日の流れは出社後、トラック準備、商品積込、配送、帰宅後片付
け、伝票処理となります。
未経験者の方も多く、安全推進部署やチームリーダー制度がありま
す。安心して運転ができるようになるまで組織としてバックアップ
いたします。最初は助手の仕事を覚えることからスタートです。
【トライアル雇用求人】
変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県金沢市湊１丁目１番地４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物内禁煙（屋外に禁煙場所あり）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
就業してもらう業務内容によって出勤時間が前後する場合有り。
最寄り駅
湊２丁目 バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
給与・年収
217,688円〜262,816円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
108日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社シフト表による：月平均６日～８日の休日取得
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
家具、電化製品などの家庭向け商品の配送、事務用複合機・オフィ
ス用家具・住宅設備機器・通販商品の北陸共同配送が主力サービス
です。
求人更新日
2025年2月14日
石川県金沢市湊１丁目１番地４昭和46年面接（予定1回）
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