【有限会社たかぎ工業で、あなたの人生を再設計しませんか？安定と成長を両立できる配送ドライバーの仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【金沢】未経験OK！働きやすい環境でドライバーとして活躍しませんか？
安定企業で正社員として腰を据えて働きたい方必見！
有限会社たかぎ工業では、正社員の配送ドライバーを募集しています！年齢は59歳までですが、就職氷河期世代の方も大歓迎！経験は不問です。未経験から始めた社員も多いので、安心してスタートできますよ。
魅力的な待遇と働きやすい環境！
月給20万円～28万円、賞与年2回計2.5ヶ月分と好待遇！さらに、有給休暇取得率70％以上と、働きやすい環境が整っています。年間休日112日、日曜日・祝日休みでプライベートも充実できます。通勤手当（上限1万円）あり、再雇用制度（65歳まで）もあります。
具体的な仕事内容と勤務地
主に金沢市内および北陸3県で、完成品の梱包と納品が主な業務です。勤務地は金沢市で転勤はありません。8時20分～17時30分の勤務です。AT限定免許は不可なのでご注意ください。
応募方法
応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
「年齢を重ねて、転職は難しいだろうか…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。有限会社たかぎ工業では、59歳までの方を対象に、経験不問の配送ドライバーを募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、第二の人生を輝かせるチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、有限会社たかぎ工業は、特に「就職氷河期世代」の方にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説します。
◆働きやすさを重視した環境
まず特筆すべきは、有給休暇取得率が70％以上という点です。これは、多くの企業ではなかなか達成できない高い水準であり、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。月平均労働日数が21日と明確に示されている点も、働き方のイメージを具体的に掴む上で役立ちます。さらに、年間休日数112日、週休2日制、年末年始・盆・GW休暇など、しっかりと休める制度が整っているのも大きなポイントです。 これらの情報は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。
◇成長できるキャリアパス
未経験者も歓迎しており、丁寧な教育体制が整っているため、安心して業務を始めることができます。年齢制限はあるものの、定年まで安心して働ける環境が整っている点は大きなメリットです。さらに、再雇用制度（上限65歳）があるため、長く安定して働きたいと考えている方にもおすすめです。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任のある業務に携わる機会や、チームリーダーといった役割を担う可能性も考えられます。具体的なキャリアアップ制度については、面接時に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性
同業他社と比較すると、有限会社たかぎ工業は、働きやすさと安定性を両立している点が大きな強みです。多くの企業では、待遇や福利厚生と労働時間・休日のバランスが難しい場合がありますが、同社は両方を高いレベルで実現している点が優れています。また、北陸3県をカバーする業務範囲は、地域に密着した仕事を求める方にとって魅力的なポイントとなるでしょう。 さらに、賞与が年2回、計2.5ヶ月分と安定した収入を得られる点も、生活の安定を重視する方にとって大きな安心材料となります。
◇転職成功事例（推測）
過去の転職成功事例として、例えば、以前はサービス業で働いていたが、将来的な安定性を求めて転職し、今ではベテランドライバーとして活躍している方がいると推測できます。未経験からスタートし、会社の教育制度を通してスキルアップし、今では重要な役割を担っている、といった成功事例も考えられます。具体的な事例は面接時に確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
有限会社たかぎ工業で配送ドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成に大きく貢献する可能性を秘めています。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、配送業務に必要なスキルを習得し、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 また、将来的には、より責任ある役割を担う機会や、管理職へのキャリアパスも期待できます。 会社の成長と共に、あなた自身の成長も実現できる、まさに「win-win」の関係を築ける環境と言えるでしょう。 さらに、同社は若い社員が多く活躍しており、活気のある職場環境も魅力の一つです。年齢に関係なく、積極的に仕事に取り組める方にとって、大きな成長の機会となるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆働き方改革で実現する、充実した毎日
「仕事とプライベートの両立が難しい…」 「年齢を重ねて、転職できるか不安…」 「将来に不安を感じている…」 多くの転職希望者が抱える悩みを、有限会社たかぎ工業は解決します。 年間休日112日、有給消化率70％以上という働きやすい環境は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力です。 残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、59歳までの年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境が整っています。 これは、定年後のセカンドキャリアも視野に入れた、将来設計の安心材料となるでしょう。 賞与年2回、2.5ヶ月分という実績も、経済的な安定を後押しします。
◇充実の福利厚生と待遇
通勤手当（上限1万円）も支給され、経済的な負担も軽減されます。 また、喫煙室の設置など、働く上での快適さも配慮されています。 未経験者も歓迎しており、丁寧な研修で安心してスタートできます。 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするので、安心してスキルアップを目指せます。 「就職氷河期世代歓迎」の記載からも、年齢や経験に関わらず、意欲のある方を積極的に採用する姿勢が伺えます。 これは、年齢によるハンデを感じている方にとって大きなチャンスと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して始められるよう、丁寧な研修制度が整っています。 先輩社員によるOJTを通して、一つずつ丁寧に業務を覚えていくことができます。 わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。 「未経験から始めた社員も多い」という点も、安心材料の一つです。 あなたと同じように未経験からスタートし、現在活躍している先輩社員の経験談を聞くことで、モチベーションを高め、自信を持って業務に取り組めるようになるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。 チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。 また、安全運転を心がけ、正確な配送を心がけられる方、そして、地元北陸に貢献したいという気持ちをお持ちの方であれば、きっと活躍できるでしょう。 体力的な負担はある程度ありますが、その分やりがいを感じられる仕事です。 年齢や経験に関わらず、前向きな姿勢と学ぶ意欲があれば、十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、たかぎ工業への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。 単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、会社の理念やビジョンに共感し、具体的なエピソードを交えながら、あなたの個性と熱意を伝えましょう。 また、未経験者であれば、研修制度への期待や、スキルアップへの意欲を明確に示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：地元貢献を重視した志望動機
有限会社たかぎ工業の求人広告を拝見し、地元北陸の企業で貢献したいという強い思いから応募いたしました。貴社の「若い人達が頑張っていて今後に期待出来る会社」という企業紹介に共感し、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、丁寧な研修制度と、先輩社員の方々のサポート体制に魅力を感じています。責任感と真面目さで業務に取り組み、迅速かつ正確な配送で、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
例文2：安定性とワークライフバランスを重視した志望動機
長く安定して働ける環境を求めて、貴社に応募いたしました。年間休日112日、有給消化率70％以上という働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。 プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境で、スキルアップを目指したいと考えています。 未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修制度で着実にスキルを身につけ、会社に貢献できるよう努力いたします。
例文3：経験を活かした志望動機（経験者向け）
以前は〇〇の仕事に従事しており、(過去の経験を具体的に記述)などの経験があります。貴社の求めるドライバーの仕事内容と、私のこれまでの経験は非常に親和性が高いと考えています。 特に、(過去の経験から得られたスキルを具体的に記述)という点は、貴社の業務に大きく貢献できると確信しています。 年齢を重ねてからの転職に不安もありましたが、貴社の「就職氷河期世代歓迎」という姿勢に勇気づけられました。 経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして仕事への意欲が評価されます。 事前に企業情報についてしっかり調べておくことはもちろん、自分の強みや弱みを理解し、正直に伝えることが大切です。 また、質問にはハキハキと答え、熱意をもって対応することで、好印象を与えられるでしょう。 過去の経験や、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「働きやすい環境」と「地域貢献」という理念に共感しました。年間休日112日、有給消化率70％以上という働きやすさはもちろん、地元北陸に貢献できる仕事に携わりたいという私の希望と合致しています。未経験でも丁寧に指導していただけると伺い、安心してスキルアップを目指せる環境だと感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは責任感の強さと真面目さです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げることを大切にしています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理を意識し、効率的に作業を進める努力をしています。
まとめ
有限会社たかぎ工業は、働きやすさと将来の安定を両立できる魅力的な職場です。 未経験者も安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。 年齢や経験に関わらず、意欲のある方を歓迎する企業文化は、あなたにとって大きな成長の機会となるでしょう。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 たかぎ工業
有限会社 たかぎ工業配送員雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
有給消化率７０％以上の働きやすい環境です。
【就職氷河期世代歓迎求人】
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）
備考
月平均労働日数
21.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
出来上がった品物を梱包して納品する業務です。
業務エリアは、主に金沢市内及び北陸３県もあります。
未経験から始めた社員も多くいます。一から丁寧に教えますので永
く勤めていただける環境です。
変更範囲：変更なし
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県金沢市湊２丁目４１番地
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外
勤務時間
就業時間１
8時20分〜17時30分
給与・年収
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
112日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、盆、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
若い人達が頑張っていて今後に期待出来る会社
求人更新日
2025年1月11日
石川県金沢市湊２丁目４１番地昭和61年面接（予定1回）
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