【有限会社 南藤興産物流で、安定と成長を掴む！4tトラックドライバー募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【石川県加賀市】安定企業で正社員ドライバー！未経験OK？ 年収330万円以上可能！
4tトラックドライバー募集！地元で安定して働きたい方必見！
有限会社南藤興産物流では、4tトラックドライバーを正社員として募集しています！年齢は59歳までですが、再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安心して働ける環境です。
仕事内容と条件
4tトラックでの配送業務がメインです。1日4～7件の配送を行い、フォークリフトを使った作業もあります。中型免許（H19.6.1以前に普通免許取得済の方は不要）とフォークリフト運転技能証が必須です。トラック・フォークリフトの運転経験者は優遇しますが、未経験でも応募可能です！
勤務地は石川県加賀市。転勤はありません！年間休日87日（日祝休み、土曜は隔週休み）で、ワークライフバランスも大切にできます。月給21万4500円～27万6000円、賞与年2回（計2ヶ月分）で、年収330万円以上も可能です！通勤手当（上限5000円）あり。
充実の福利厚生
育児休業取得実績もあり、働きやすい環境づくりに力を入れています。ただし、託児施設はありません。受動喫煙対策として喫煙室を設置しています。
ハローワークの紹介状が必要ですので、応募前にご相談ください。安定した企業で長く働きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、有限会社 南藤興産物流の4tトラックドライバーの求人は、新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。安定した環境で、やりがいと成長を実感できる仕事を探している方、ぜひ最後まで読んでみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、有限会社 南藤興産物流は、ドライバー職を求める方にとって魅力的な条件を備えている企業だと確信しています。
◆安定した基盤と将来性
北陸三県、中京、関西を主体とした配送事業を展開する南藤興産物流は、一時保管・ピッキング・配送の一貫業務を請け負っており、安定した需要が見込めます。景気に左右されにくい堅実な事業基盤は、ドライバーとして長く安心して働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。更なる発展も期待できる企業であるため、将来性も高く評価できます。
◇働きやすい環境と待遇
年間休日数は87日、土曜日は隔週休みと、ワークライフバランスを重視した休日体制が整っています。残業時間についても、詳細な情報は求人票には記載されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、賞与は年2回、計2.0ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。通勤手当も上限5,000円まで支給されるため、経済的な負担も軽減できます。さらに、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。育児休業取得実績もあることから、家庭を持つ方にも配慮のある企業だと考えられます。
◆スキルアップとキャリアパス
フォークリフト運転技能者資格が必須であることから、スキルアップの機会も豊富です。経験を積むことで、より高度な業務に携わることも可能になり、キャリアアップにも繋がります。具体的なキャリアパスについては、面接時に担当者へ確認することをお勧めします。また、会社独自の研修制度があるかどうかも確認しておきましょう。経験豊富なベテランドライバーからの指導や、先輩社員との良好な人間関係も、スキルアップを後押しする大きな要素となるでしょう。
◇他社との比較優位性
他のドライバー職と比較した場合、南藤興産物流は、安定した事業基盤と、比較的充実した福利厚生が大きな強みです。多くのドライバー求人が、厳しいノルマや長時間労働を伴うケースが多い中、南藤興産物流は、ワークライフバランスを重視した働き方を提供している点が優位性と言えるでしょう。もちろん、企業規模や待遇は、求人内容によって異なるため、他の求人情報と比較検討することが重要です。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、安定した企業基盤と働きやすい環境から、長く勤続しているドライバーが多くいると推測できます。面接時に、長く勤めている社員の方と話す機会があれば、直接話を聞いてみることをお勧めします。彼らの経験談から、この企業で働くイメージをより具体的に掴むことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
南藤興産物流で4tトラックドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成に大きく貢献する機会となります。4tトラックの運転技術はもちろん、フォークリフト操作スキル、配送ルートの計画力、顧客対応力など、多様なスキルを習得・向上させることができます。これらのスキルは、他の物流業界や関連業界への転職にも役立つため、将来的なキャリア選択肢を広げる大きな武器となるでしょう。また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られる可能性があり、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せるかもしれません。 経験を積んで、より責任ある立場に就くことで、給与面での向上も期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した雇用と将来設計
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。有限会社南藤興産物流では、雇用期間の定めがなく、定年まで安心して働ける環境です。さらに、65歳まで再雇用制度も利用可能です。年齢を重ねても長く働ける安心感と、将来への展望を明確に描けることは大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に40代、50代の方にとって、将来の不安を解消できる魅力的なポイントです。年2回の賞与（前年度実績計2.00ヶ月分）も安定した生活を支える大きな要素となります。
◆ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日数は87日、週休二日制（土曜日は隔週休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。会社カレンダーによる休日設定ですが、事前に計画を立てやすく、家族との時間や趣味の時間などを大切にしたい方にとって、働きやすい環境と言えるでしょう。転勤がないことも、地元で腰を据えて働きたい方にとって大きな魅力です。さらに、育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する企業姿勢が伺えます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に高く評価できる点です。通勤手当も実費支給（上限5,000円）と、負担軽減にも配慮されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方にとって、トラックやフォークリフトの運転に不安を感じるかもしれません。しかし、有限会社南藤興産物流では、具体的な研修内容については求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの企業では、先輩社員によるOJTや、外部機関を利用した専門的な研修などを実施しているケースが多いです。入社後の丁寧な指導とサポート体制が期待できます。安心してスキルを習得できる環境が整っていると考えられます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。正確な作業と、丁寧な対応が求められるため、几帳面な方や、コミュニケーション能力の高い方も活躍できます。また、体力的な負担も伴うため、健康的な体力を維持できることも重要です。さらに、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方が理想的です。北陸三県、中京、関西を主体に配送を行うため、地域に密着した仕事がしたい方にもおすすめです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が会社に貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、あなた自身の個性と熱意が伝わるように書きましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と地域貢献を重視
南藤興産物流の求人情報を見て、安定した雇用環境と地域社会への貢献に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた運転スキルとフォークリフト操作スキルを活かし、安全・正確な配送業務に貢献したいと考えています。また、地域に根差した企業として、地元経済の発展にも貢献できることを期待しています。貴社の安定した基盤のもと、責任感を持って業務に取り組み、会社と共に成長していきたいです。
例文2：経験を活かし、スキルアップを目指す
長年トラック運転に従事し、培ってきた経験とスキルを活かせる職場を探していました。貴社の「北陸三県、中京、関西を主体に配送」という事業内容に魅力を感じ、応募いたしました。特に、フォークリフト作業を含む一貫業務は、私の経験と知識を活かせる絶好の機会だと考えています。さらに、貴社で働くことで、新たなスキルを習得し、より高度な業務に挑戦できることを期待しています。
例文3：チームワークを重視する社風への共感
貴社の求人情報に記載されている「チームワーク」を重視する社風と、再雇用制度の充実ぶりに共感し、応募いたしました。私は、チームの一員として協力し、互いに支え合いながら仕事に取り組むことを大切にしています。貴社では、年齢に関係なく、長く安心して働ける環境が整っていると感じています。私の経験と協調性を活かし、チームに貢献することで、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などをアピールしましょう。また、企業への理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページなどを確認し、事業内容や企業理念をしっかり理解しておきましょう。具体的にどのような仕事に携わりたいのか、将来のキャリアプランについても明確に伝えられると好印象です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について詳しく教えてください。
A. これまでに〇〇年間、トラック運転に従事し、年間走行距離は〇〇kmです。事故や違反歴はなく、安全運転を心がけてきました。また、フォークリフトの運転経験も豊富で、〇〇トンまでの荷物の積み下ろし作業にも対応できます。
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、地域に根差した事業展開に魅力を感じました。また、チームワークを大切にする社風も好印象です。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
有限会社南藤興産物流は、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そして地域密着型の働き方を求める方にとって最適な職場です。未経験者の方も安心して応募できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 南藤興産物流
有限会社 南藤興産物流◆４ｔ（増ｔ）トラックドライバー雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
備考
月平均労働日数
23.1日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
5,000円募集要項
仕事詳細
＊４ｔ（増ｔ）トラックドライバー
・４ｔ（増ｔ）トラックで得意先企業間の配送（４回～７回）
・主にフォークリフトでの作業
変更範囲：会社の定める業務
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
「紹介状」の交付を受けてください。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県加賀市新保町ウ２番地１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
給与・年収
214,500円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
87日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
土曜日は隔週休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
中型免許：Ｈ１９．６．１までに普通免許取得者は不要
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
トラック、フォークリフトの運転経験
企業の特徴
北陸三県、中京、関西を主体に配送しています。一時保管・ピッキ
ング・配送のー貫業務の需要が今後も見込まれ、更なる発展が期待
されます。
求人更新日
2025年1月10日
石川県加賀市新保町ウ２番地１平成10年面接（予定1回）
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