株式会社ランテックでの新しい挑戦を!あなたの未来を切り拓くドライバー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める!安心のドライバー職で充実した福利厚生を手に入れよう
株式会社ランテックでは、福岡県の二日市支店で新しいドライバーを募集しています。大型免許があれば、学歴や経験は不問。充実した研修制度で、未経験者でも安心してスタートできます。年間休日105日で、有給も平均8.4日消化。入社祝い金10万円や多彩な手当、賞与年2回など、福利厚生も充実しています。
ドライバー仲間とのコミュニケーションが活発で、助け合いの文化が根付いています。中距離輸送を中心に、安定した勤務形態が魅力。定年後も雇用延長が可能で、長く働ける環境です。興味がある方は、リラックスして面接にお越しください。あなたの応募をお待ちしています!
転職を考えているあなたへ。新たな職場を選ぶ際、どんな不安や悩みを抱えているでしょうか?特に、ドライバー職は未経験の方にとっては未知の世界かもしれません。しかし、株式会社ランテックは、そんなあなたにぴったりの環境を提供しています。経験や学歴に関係なく、あなたのやる気を大切にする企業です。さあ、自分の未来を見据え、挑戦してみませんか?
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆安定した環境でのキャリア形成
株式会社ランテックは、創業70年を超える歴史を持つ上場企業グループの一員です。特に食品物流に特化した企業であり、冷凍・冷蔵分野においてはパイオニア的存在です。このような安定した環境の中で、ドライバーとしてのキャリアを築くことができます。実際に、入社後は座学研修や先輩との同行を通じて、安心して業務を学べる体制が整っています。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
ランテックでは、年間休日105日、平均有給消化日数8.4日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。また、入社祝い金や資格取得支援制度など、手厚い福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。特に、家族手当やお米支給制度など、家庭を持つ方にも嬉しい制度が揃っています。
◆柔軟な働き方とキャリアパス
シフト制での勤務が可能なため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、ドライバー職から事務職へのキャリアチェンジも可能であり、幅広いキャリアパスが用意されています。未経験からスタートした方も、着実に成長し、役職に就くことができるチャンスがあります。
◇他社との比較で見える優位性
他の物流企業と比較しても、ランテックの魅力は際立っています。例えば、ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく業務に専念できます。また、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできる点も大きな魅力です。さらに、ドライバー職としてのやりがいを感じられる仕事内容も、他社にはない特長です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の成功事例を見ても、ランテックでのキャリアアップは実現可能です。例えば、未経験で入社した方が、数年後には班長や係長として活躍しているケースが多く見られます。特に、同僚と協力し合いながら成長できる環境が、成功の大きな要因となっています。あなたもこの環境で、自分の可能性を広げてみませんか?
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでのドライバー職は、単なる仕事ではなく、将来のキャリアを見据えた成長の場です。入社後は、充実した研修制度により、安全運転の技術を身につけることから始まり、徐々に業務を任されるようになります。また、役職への道筋も明確で、努力次第で昇進のチャンスが広がります。資格取得支援制度を活用することで、スキルアップも図れますし、長期的に安心して働ける環境が整っています。あなたの未来をここで切り拓いてみませんか?
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ランテックは、ドライバーとしてのキャリアを新たにスタートしたい方々にとって魅力的な職場環境を提供しています。特に、未経験者でも安心して働ける制度が整っており、年間休日105日や有給消化平均日数8.4日以上といった働き方の柔軟性が魅力です。入社祝い金10万円や充実した手当もあり、生活面でも安心できる環境が整っています。
また、福岡県の「働き方改革推進事業」にも参加しており、ワークライフバランスを重視した職場作りを進めています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能で、ストレスフリーな環境で働くことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験での入社に不安を感じる方も多いと思いますが、株式会社ランテックでは充実した研修制度が用意されています。座学研修から始まり、先輩ドライバーとの同行を通じて実務を学ぶことができます。特に、班長や係長が親身になって指導してくれるため、安心して業務を習得できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- チームワークを大切にできる方
- 安全運転を心掛ける姿勢がある方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を絡めて具体的に表現することが重要です。以下に、株式会社ランテックに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆安定した企業での成長を目指して
私は、安定した企業で長期的に成長したいと考えています。株式会社ランテックは、創業70年を超える歴史を持ち、東証一部上場のセンコーグループに属していることから、安定性があると感じました。また、充実した研修制度があるため、未経験からでもしっかりと技術を身に付けられる環境が整っていることに魅力を感じ、応募を決意しました。
◆ワークライフバランスを重視したい
私が株式会社ランテックに応募した理由は、年間休日105日や有給消化平均日数8.4日以上という働き方の柔軟性に惹かれたからです。私自身、仕事とプライベートを両立させながら、充実した生活を送りたいと考えており、貴社の取り組みがその実現に寄与すると思いました。ぜひ、貴社で働きながら自己成長を図りたいと考えています。
◆チームで支え合う文化に共感
私は、チームで協力しながら業務を進める環境が好きです。株式会社ランテックでは、仲間同士で教え合う文化が根付いていると伺い、非常に魅力を感じました。特に、班長や係長が親身になってサポートしてくれる点は、未経験者にとって大きな安心材料です。私もこの環境で仲間と共に成長し、貢献していきたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。特に、ドライバーとしての安全運転に対する意識や、業務に対する前向きな姿勢が求められます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜドライバー職を選んだのですか?」
「私は、物流業界が生活に欠かせない役割を果たしていることに魅力を感じています。また、ドライバーとして働くことで、地域貢献にもつながると考えています。貴社の理念に共感し、ぜひ一員として貢献したいと思いました。」
◇「未経験ですが、どうやってスキルを身に付けますか?」
「貴社の充実した研修制度を活用し、まずは座学で基礎知識を学びます。その後、先輩の指導のもとで実務を通じてスキルを磨いていきたいと考えています。私の学習意欲を活かし、早く貢献できるよう努力します。」
まとめ
株式会社ランテックは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生や働き方改革に積極的に取り組んでいる企業です。ドライバー職に興味がある方は、ぜひこの機会に応募を検討してください。自分自身の適性を見つめ直し、キャリアの新たな一歩を踏み出すチャンスです。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
<大型実務経験・学歴不問>年間休日105日&有給消化平均日数8.4日以上!手当充実! アピールポイント: <一緒に働く仲間の声を紹介します!> 初めまして!ドライバーの龍尾(46歳)です! 趣味はお酒を飲むこと!休日の前の日しか飲めないので、焼酎とかビールとか、なんでも飲みます(笑) 自分は、高卒で入社したんですが、実は倉庫希望だったんです!でも縁あってドライバーで入社が決まって、そこからずっとドライバーをやらせてもらっています!今はドライバーの仕事をしながら事務所で配車調整や内勤作業とかをして、他のドライバーとコミュニケーションを取ることもあります! 未経験で入社したら、3〜4日は自分が座学を教えていきます!そのあとは、班長や係長が運転の研修だったり、取り扱い商品の説明とかを教えていきますよ! みんなで協力して仕事を教え合える雰囲気だから、不安なく仕事ができると思います!みんなで集まって場所の確認や流れの確認をするので、困ることはないと思いますし、何でも親身になって教えてくれるので、やる気さえあればすぐに活躍できると思います! <二日市支店ドライバー年齢構成を紹介します!> 全部で50名!平均年齢49歳です! 20代:2名 30代:5名 40代:19名 50代:17名 60代:7名 \\福岡県 働き方改革推進事業 実行企業です!// 「魅力ある職場づくり」を目指して、県内企業が働き方を見直すための取組をおこなっております。 ランテックではこれからも、ワークライフバランスを重視し、多種多様な人々が安心して働くことが出来る企業を目指します。 ※登録社数は1000社を突破! ※詳しくは、福岡県働き方改革推進事業ポータルサイト『働き方かえるばい!』をご覧ください! 仕事内容: ===================== <寮 社宅制度あり!(規定)> 遠方からでも安心して働けます! ・創業70年!安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい!「入社祝い金10万円」支給あり! ・月8~9日休み!希望日に休みをとりやすい! ・有給消化平均日数は8.4日以上! ・昇給年1回あり!頑張りをきちんと評価! ・賞与年2回+決算賞与支給! ・定年の雇用延長あり!長くご活躍できます! ===================== ドライバー満足度No.1 <自慢&充実の福利厚生は約20個!> その一部を紹介します!! ・お米支給制度 (18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給!) ・資格取得支援制度 (大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など) ・永年勤続表彰 (勤続10年~45年まで5年毎に表彰) ・無事故継続表彰 (3年、5年~45年まで5年毎に表彰) ……などなど他にも多数あります! ===================== \\ 応募は簡単!面接は1回です! // ◎履歴書登録不要! ◎名前・生年月日などを入力するだけ! ◎面接時はリラックスしてお越しください! ◎電話応募も大歓迎です!(092-922-3864) ===================== こんにちは!支店長の中島です! ドライバー50名の活気ある二日市支店で、今回はさらに新しい仲間を募集することになりました! 簡単にですが、自己紹介をさせていただきます。福岡出身で年齢は49歳。趣味はゴルフと釣り、BBQ。他支店の支店長同士で行くこともあります! 入社して早25年、今は支店長として業務管理を担当しています。僕が支店運営で大事にしていることは、事故が無いように安全第一で生産性を上げていくことと、注意するときも怒らずに話しかけるように促していくことです!まずはスタッフのみんなを褒める、良いところを伸ばすことを大切にしていて、現場からの「こうしたい!」という声には、すぐに対応できるような体制づくりをしています! 二日市支店はランテックの中でもフレッシュ便がなく、チャーター便を中心に行っている支店です!今後、大きな新しいセンターを作って統合していこうとしている最中なんです。一緒に支店を盛り上げてくださる方のご応募を心よりお待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。 ・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です! ・中距離の幹線輸送の仕事です。 ・日によっては店舗配送をする場合もあります。 ///////////////////////////////// 輸送範囲:事業所の近郊の集荷・配送 当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送 ※セミオートマを順次導入 ※ドラレコ搭載 ※デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// <生活に欠かせない食を運ぶ仕事> 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です!東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群!特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です! 求める人材: <学歴・ドライバー経験不問!> 【必須】 ■大型免許 ※運送・物流業界未経験でもOK! ※ドライバー未経験でもOK! ※社会人経験がなくてもOK! 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中(2021年3月時点) 産休育休取得実績あり! 女性用更衣室やトイレも完備! <ランテックでは充実の研修制度を準備!> ドライバー未経験でも安心の環境です! 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施! 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート!最初は班長が運転して業務を教えます! 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です! 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです! 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています! 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG(小集団)活動を行っています! 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です!
福岡県筑紫野市717-1 株式会社ランテック 二日市支店 勤務地: <二日市支店> 住所:福岡県筑紫野市永岡717-1 【交通手段】 アクセス: 「桜台駅」から車で3分 「天拝山駅」から車で5分 「朝倉街道駅」から車で5分 給与 月給:24万3100円 ~ 34万1150円 給与: 月給243,100円~341,150円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当(実距離に応じて社内基準で試算して支給) ・時間外手当(社内基準で試算して支給) ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり(10年以上支給実績あり) 【月収・年収例】 25歳入社2年目 独身 月収:25万円 年収:320万円 シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 <シフト例> ①8:00~17:00 ②12:00~21:00 ③20:00~翌5:00 ※上記時間帯は一例です! ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね! ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日!ほぼ週2日休めます】 ・シフト制(月8日~9日休み) ・有給休暇あり(有給消化平均日数は8.4日以上!) ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: <充実の福利厚生!> ・社会保険完備 ・寮、社宅完備(規定有) ・入社祝い金制度あり(合計10万円) ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰(勤続10年~45年まで5年毎に表彰) ・無事故継続表彰(3年、5年~45年まで5年毎に表彰) ・無事故事業所表彰(所属事業所で無事故300日毎に表彰) ・お米支給制度 (18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給) ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与(全従業員へ防災バッグを配付) ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度(新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり(ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど) 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: <応募・お問い合わせ方法> ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください! 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ(応募受付電話番号:092-922-3864) 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます! ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります! ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます!その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです! 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね!お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 243,100円 – 341,150円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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