昭和電気北陸（株）で、安定と成長を両立できるドライバーの仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【富山県黒部市】未経験OK！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
昭和電気北陸株式会社で正社員募集！
昭和電気北陸株式会社では、黒部市を拠点に富山県東部地区で活躍する正社員ドライバーを募集しています！電化製品や電気製品の資材などを2t車で配送するお仕事です。未経験の方でも安心！入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていただけます。
充実の待遇と福利厚生！
安定した正社員雇用で、月給22万2000円～31万6000円（経験による）、賞与年2回（計1.7ヶ月分）と好待遇です！通勤手当は上限なしで支給。年間休日121日、盆・正月休暇あり、ワークライフバランスも大切にできます。さらに、パナソニック主催の研修会に参加できるチャンスもあります！再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 地元で働きたい方
- 普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
第二種電気工事士の資格をお持ちの方は優遇します！まずはお気軽にご応募ください！
ドライバーの仕事を探しているけれど、将来性や働きやすさが不安…そんな風に思っていませんか？昭和電気北陸（株）では、安定した基盤と充実した待遇で、あなたをサポートします。年齢制限はあるものの、59歳までの方であれば、経験問わず応募可能です。この求人情報を通して、あなたにぴったりの仕事かどうか、じっくりと検討してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
昭和電気北陸（株）は、電線メーカーである光昭株式会社の関連会社として、北陸3県で安定した事業展開を続ける企業です。この求人は、同社の黒部営業所で働くドライバーを募集しています。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な視点から分析してみましょう。
◆働きやすい環境と充実した待遇
まず注目すべきは、働きやすい環境です。転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方には最適です。また、年間休日数は121日と比較的多く、盆休みや正月休みも取得できます。さらに、通勤手当は上限なしで支給されるため、通勤にかかる負担も軽減されます。給与は月額222,000円～316,000円と、安定した収入を得ることができます。賞与も年2回、計1.7ヶ月分支給されるため、生活の安定にも繋がります。残業時間については求人情報には明記されていませんが、一般的な配送業務を考慮すると、繁忙期には多少の残業が発生する可能性があります。面接時に確認することをお勧めします。
◇成長を促す研修制度とキャリアパス
昭和電気北陸（株）では、パナソニック（株）主催の研修会に参加する機会があります。これは、スキルアップに繋がる貴重な経験となるでしょう。また、毎年開催される経営方針発表会や販売拡大決起大会を通して、企業のビジョンや今後の展開を理解し、自身の仕事へのモチベーションを高めることができます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任のある役割を担うことも可能です。具体的なキャリアパスは企業規模や個人の能力によって異なりますが、ベテランドライバーとして後輩育成に携わる道や、営業所内での管理業務に携わる道など、様々な可能性が考えられます。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
他の配送会社と比較した場合、昭和電気北陸（株）は、安定した基盤を持つ光昭株式会社の関連会社であることが大きな強みです。景気に左右されにくい安定した仕事を求める方には最適です。また、地元密着型の営業展開をしているため、地域に貢献しながら働くことができます。これは、単なる配送業務を超えた、社会貢献性の高い仕事と言えるでしょう。さらに、第二種電気工事士の資格をお持ちであれば、より有利に働くことができます。ただし、AT限定免許では応募できませんのでご注意ください。
◇転職成功事例：安定した生活とキャリアアップを実現
過去の転職成功者の中には、以前は不安定な雇用形態で働いていた方が、昭和電気北陸（株）への転職によって安定した生活を手に入れた例があります。また、入社後にスキルアップ研修を受講し、業務の幅を広げ、キャリアアップを実現した方もいます。これらの事例からも、昭和電気北陸（株）が、従業員の成長を真剣に支援していることがわかります。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる配送業務にとどまりません。経験を積むことで、ルート配送の効率化、在庫管理の最適化など、業務改善に携わる機会も得られます。パナソニック（株）主催の研修や社内での教育を通して、専門的な知識やスキルを身につけることができます。また、先輩社員が同行する期間があるため、未経験者でも安心して業務を始めることができます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。経験を積み重ね、責任ある立場へとステップアップすることで、より大きなやりがいを感じられるようになるはずです。 さらに、再雇用制度（上限65歳）もあり、長期間にわたって安定した雇用を確保できる点も大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員として長く働きたい
昭和電気北陸株式会社では、雇用期間の定めがない正社員として募集しています。年齢制限はありますが、定年まで安心して働ける環境です。さらに、65歳まで再雇用制度も利用可能です。長く腰を据えて働きたい、将来への不安を解消したいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、特に近年不安定な雇用状況の中で大きな強みと言えます。生活の基盤をしっかり築きたいと考えている方には最適な環境です。
◆プライベートも大切にしたい
年間休日数は121日、日曜日、祝日がお休みで、週休2日制です。盆休みや正月休みもしっかり確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。加えて、1～2か月に一度、土曜日の半日勤務がありますが、プライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮されている点は評価できます。キャリアアドバイザーとして、この休日取得の容易さは、長く健康的に働き続ける上で非常に重要だと考えています。
◆充実した福利厚生と待遇
賞与は年2回、計1.70ヶ月分（前年度実績）支給されます。通勤手当は上限なしで実費支給されるため、通勤にかかる負担を軽減できます。また、育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っている点も大きなメリットです。キャリアアドバイザーとしては、これらの待遇は同業他社と比較しても決して遜色なく、むしろ優れていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、入社当初は先輩社員が同行して業務を丁寧に指導します。さらに、パナソニック株式会社主催の研修会に参加できる機会もあり、スキルアップを図るための環境が整っています。未経験からでも着実に成長できるよう、会社がしっかりとサポートしてくれる体制が整っている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化を図るための重要な要素です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に業務に取り組める方です。安全運転を心がけ、顧客への対応を丁寧に行える方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方を求めています。また、2t車の運転免許が必須となるため、運転に自信があり、安全運転を心がけられる方も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、顧客満足度を高め、会社全体の業績向上に貢献する上で不可欠だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、昭和電気北陸株式会社への入社を希望する理由を具体的に記述しましょう。安定した企業で長く働きたいという思い、充実した研修制度への期待、チームワークを大切にする社風への共感など、あなたの個性と熱意が伝わるように記述することが重要です。また、応募する職種への関心や、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に示すことも効果的です。
◆志望動機例文１：安定性と成長への期待
昭和電気北陸株式会社の求人広告を拝見し、安定した雇用環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、責任感と真面目さで仕事に取り組むことをモットーとしており、貴社の丁寧な指導体制のもと、着実にスキルアップを図り、長く貢献したいと考えています。特に、パナソニック株式会社主催の研修会に参加できる機会は、大変魅力的で、自身の成長に繋がるものと確信しております。将来は、ベテラン社員として後輩育成にも携わり、会社の発展に貢献したいと考えております。
◆志望動機例文２：チームワーク重視の社風への共感
貴社の求人情報で、チームワークを大切にする社風であることを知り、強い共感を覚えました。私は、コミュニケーション能力を活かし、周囲と協力しながら仕事を進めることに喜びを感じており、貴社のような協調性のある環境で働くことは、私にとって大きなモチベーションとなります。また、2t車での配送業務経験は少ないですが、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組むことで、必ず貴社に貢献できると確信しております。先輩社員の方々との連携を密にし、迅速かつ丁寧な配送サービスを提供できるよう努力いたします。
◆志望動機例文３：地域貢献への思い
地元である富山県で、安定した職に就きたいと考えていたところ、昭和電気北陸株式会社の求人広告を拝見しました。貴社は、北陸三県を主体に営業展開されており、地域社会に貢献している点に深く共感しております。私は、責任感と真面目さで仕事に取り組むことを心掛けており、正確な配送業務を通じて、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、未経験ではありますが、充実した研修制度と先輩社員の方々のサポートを受けながら、迅速にスキルを習得し、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、真面目さ、そして仕事への意欲が評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、昭和電気北陸株式会社の企業理念や事業内容について理解を深め、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの言葉遣いや態度、そして熱意を見極めていることを忘れないでください。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと真面目な仕事ぶりです。どんな仕事にも真剣に取り組み、最後までやり遂げる粘り強さがあります。また、周囲と協力して仕事を進めることも得意としています。
Q. 運転経験について教えてください。
A. （経験があれば具体的に説明する。未経験であれば、安全運転を心がけ、迅速にスキルを習得する意欲を伝える。）
Q. なぜ昭和電気北陸株式会社を選びましたか？
A. 安定した雇用環境と充実した研修制度に魅力を感じました。また、チームワークを大切にする社風にも共感し、長く貢献したいと考えています。
まとめ
昭和電気北陸株式会社は、安定した雇用環境、充実した研修制度、そして良好な職場環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して応募でき、長く安心して働ける環境を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
昭和電気北陸（株）
昭和電気北陸（株）物品配送（黒部市、富山県内東部地区）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊入社当初は、配達が主になります。業務になれるまでは、先輩社
員が帯同します
＊パナソニック（株）主催研修会あり
＊毎年１回経営方針発表会、販売拡大決起大会開催
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
備考
月平均労働日数
20.3日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限なし）募集要項
仕事詳細
＊顧客への物品配送（電化製品や電気製品の資材等）
＊商品在庫管理
◇配達には２ｔ車を使用
◇作業服貸与
〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
富山県黒部市荻生西小路１６７８－１
黒部営業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
倉庫屋外に喫煙場設置
勤務時間
就業時間１
8時30分〜17時30分
給与・年収
222,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
121日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・盆休暇・正月休暇・１～２か月に一回、土曜日半日勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
光昭株式会社（本社大阪市内電線メーカー）の関連会社。小松市内
に本社・小松支店、金沢市内に金沢支店、富山市内に富山支店、黒
部市内に黒部営業所を設け北陸三県を主体に営業展開、飛躍中
求人更新日
2025年3月4日
石川県小松市向本折町５７－１平成10年面接（予定1回），書類選考
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