安心して長く働ける!株式会社両総グランドサービスの送迎バス運転手募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成田空港での送迎バス運転手募集!安心の二種免許取得制度あり
株式会社両総グランドサービスでは、企業や空港、ホテルの送迎を行うバス運転手を正社員として募集しています。若手から中高年世代まで幅広く活躍中で、安心の月給制や昇給・賞与も年2回支給されます。
特徴として、大型二種免許取得制度があり、普通免許しか持っていない方も養成制度を利用できます。安全運行を重視した研修制度も充実しており、実務経験の有無に関わらずサポートします。
勤務はシフト制で、休日は4勤1休。社会保険完備、退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。成田空港での経験を活かし、新たなキャリアを築きませんか?興味がある方はぜひご応募ください。
転職を考える皆さん、現在の職場に対する不安や将来に対する悩みはありませんか?特に、働き方やライフスタイルの変化に伴い、安定した職を求める声が高まっています。そんな中、株式会社両総グランドサービスでは、企業従業員や空港・ホテル利用客の送迎を担う正社員の募集を行っています。若手から中高年世代まで幅広く活躍できるこの職場で、新たなキャリアを築いてみませんか?
キャリアアドバイザーが語る株式会社両総グランドサービスの魅力
◆働きやすい環境と充実した待遇
株式会社両総グランドサービスでは、安心の月給制を採用しており、昇給や賞与も年2回支給されます。特に、精勤手当や無事故手当が支給される点は、運転手としてのモチベーションを高める要素となるでしょう。また、変形労働時間制を採用しているため、シフトの柔軟性もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇キャリアアップのためのサポート制度
大型二種免許取得制度が整っているため、普通免許しかお持ちでない方でも安心して応募できます。筆記試験もなく、実務経験の有無にかかわらず、入社後の研修制度が充実しているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。自社整備工場があるため、安心して運行できる環境が整っているのも大きな魅力です。
◆安定した業務量と多様な業務内容
成田空港関連企業の従業員や観光客の送迎を主な業務とし、年間を通して安定した業務量を確保しています。企業研修や学校遠足などのスポット運行も行っており、業務内容が多岐にわたるため、飽きることなく働ける環境です。特に、観光バス業務に関しては社内認定取得後に挑戦できるため、さらなるスキルアップの機会も提供されています。
◇中高年・シニア世代も活躍できる職場
再雇用制度があり、72歳まで働ける環境が整っているため、中高年やシニア世代の方も安心して長く働くことができます。特に、ドライバー経験を活かしたい方にとっては、非常に魅力的な職場となるでしょう。実際に、50代・60代の方が多く活躍しており、年齢に関係なく新たなチャレンジができる職場です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方の中には、前職の経験を活かしてスムーズに業務に馴染むことができた方も多くいらっしゃいます。特に、企業送迎バス運転手や観光バス運転手の経験を持つ方は、即戦力として活躍しています。転職後、安定した収入を得ながら、プライベートの時間も確保できるようになったという声も多く寄せられています。
キャリア形成のチャンス
株式会社両総グランドサービスでの送迎バス運転手としてのキャリアは、単なる運転手に留まりません。入社後は、充実した研修制度を通じて安全運行に必要なスキルを身につけることができ、将来的には運行管理者や教育担当者など、さまざまな役職へのキャリアパスが用意されています。また、社内でのスキルアップも奨励されており、定期的な研修を通じて新たな知識や技術を習得することが可能です。これにより、長期的に安定したキャリアを築くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に「働き方」や「職場環境」は重要な要素です。株式会社両総グランドサービスでは、企業従業員や空港・ホテル利用客の送迎を行っており、安定した業務量を確保しています。月給制での給与体系や、昇給・賞与年2回、精勤手当や無事故手当の支給など、安心して働ける制度が整っています。また、若手から中高年世代まで幅広く活躍できる環境があり、特に50代・60代の方々も再雇用制度を利用して長く働くことが可能です。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
未経験者も安心できる理由
未経験での転職を考えると不安がつきものですが、両総グランドサービスでは充実した研修制度があります。入社後は実務経験に関わらず、座学や実技教習を通じて安全運行教育を受けることができます。特に大型二種免許取得制度もあり、普通免許しかお持ちでない方でも安心してステップアップが可能です。この仕事に向いている人は、責任感が強く、安全運行を重視できる方、また人とのコミュニケーションを大切にできる方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を絡めて具体的に表現することが大切です。以下に、両総グランドサービスに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安全運行への情熱
「私は長年のドライバー経験を活かし、安全運行に貢献したいと考えています。御社がセーフティーバス認証を取得し、三ツ星認定を維持していることに感銘を受けました。私の運転技術と安全意識を活かし、安心してご利用いただける送迎サービスを提供したいと思い、志望いたしました。」
◆例文2: 幅広い世代の活躍
「私は多様な年齢層の方々と協力しながら仕事をすることが好きです。御社では若手から中高年まで幅広い世代が活躍していると伺い、私もその一員として貢献できると感じました。特に、50代・60代の方々が再雇用制度を利用して長く働ける環境に魅力を感じ、応募を決意しました。」
◆例文3: お客様第一の姿勢
「私はお客様の安全と快適な移動を最優先に考えるドライバーとしての自負があります。御社が成田空港関連の輸送を担っている中で、観光客や企業従業員の方々に安心感を提供することに魅力を感じました。私の経験を活かし、御社の理念に沿ったサービスを提供したいと思い、志望いたしました。」
面接対策
面接では、志望動機や自己PRが重要ですが、特に評価されるポイントは「安全意識」と「コミュニケーション能力」です。運転手としての責任感や、チームワークを重視する姿勢が求められます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: なぜこの職種を選びましたか?
「私は運転が好きで、これまでの経験を活かして人々の移動を支える仕事に携わりたいと考えました。御社の安全運行への取り組みや、幅広い世代が活躍できる環境に魅力を感じ、応募しました。」
◇質問2: 安全運転のために心がけていることは?
「常に周囲の状況を把握し、予測運転を心がけています。また、定期的に安全運転の研修を受けることで、最新の運転技術や安全対策を学び続けています。」
まとめ
株式会社両総グランドサービスは、安定した業務量と充実した福利厚生、さらに安全運行への強いこだわりがある企業です。特に未経験者でも安心して働ける環境が整っており、幅広い世代が活躍できる職場です。今までの経験を活かし、新たなキャリアを築くチャンスをぜひ掴んでください。興味がある方は、まずはお気軽にWEBからのご応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社両総グランドサービス(ホームページ)
【企業従業員や空港・ホテル利用客の送迎】二種免許取得制度あり/若手から中高年世代まで活躍中 仕事内容 【需要拡大につき、2025年もまだまだ増員!】 企業・空港送迎バス運転手正社員募集。 「大型二種免許取得制度」もあります。 ご検討中の方は是非ご応募ください (送迎バスドライバーのオススメポイント) ・安心の月給制 ・昇給・賞与年2回有 ・精勤手当・無事故手当有 ・大型二種免許取得制度有 ・筆記試験はありません ・若手から50代・60代の中高年・シニア世代活躍中 (仕事内容/送迎ドライバー/正社員) ・成田空港関連企業の従業員のバス送迎 ・空港と周辺ホテル間の利用客・観光客などの送迎 ※年間を通して安定した業務量を確保しています。 メインは企業従業員や空港・ホテル利用客の送迎になります。 その他、近隣送迎・都内送迎・企業研修や学校遠足などの スポット運行・観光バス(社内認定取得後)などの業務もあります。 (大型二種免許取得制度有※規定有) 一次面接結果や年齢など、一定の条件を 満たせば当社の大型二種免許取得プログラムを 活用することができます。 ※大型一種免許からのステップアップも可能です。 (セーフティーバス認証取得) 当社は、安全・安心を最重要視した運行を推進。 2011年の安全性評価認定制度が制定されてから 10年間の長期に亘り三ツ星認定を更新し続けています! 「評価認定長期継続優良事業者」として表彰されました。 また、国家資格整備士が駐在する自社整備工場を有し、 運転手が安心して運行できる車両整備に尽力。 運行中車両の突発的な故障や事故にも適切に対応できる体制を整えています。 (研修制度あり) 実務経験の有無や長短に関わらず、 入社後は研修・教育を行います。 安全運行教育を主な目的として、当社の研修基準に基づき、 座学及び実技教習を行っています。 【50代~60代の方も活躍しています】 再雇用制度(72歳迄)もありますので、 中高年・シニア世代の方も長く働ける環境です。 ぜひ、正社員として今までのドライバー経験を活かしませんか? こんな経験も活かせます! ・企業送迎バス運転手(ホテル送迎バス) ・スクールバス運転手 ・路線バス運転手(高速バス) ・観光バス運転手 ・マイクロバス運転手 (当社について) 成田空港と共に歩み続けて30年以上。 主に成田国際空港発着の内外航空会社乗務員 並びに空港周辺ホテル、空港関連会社社員の お客様輸送や成田空港をご利用される団体様の輸送を担っています。 信頼と実績の厚い当社で安心して長く働きませんか? まずはお気軽にWEBからのご応募、 または下記番号へご連絡下さい。 TEL:0476-35-3773(担当/採用係) (採用までの流れ) 書類選考→1次面接→2次面接(社長) ※筆記試験はありません ※採用まで2週間程度 資格・経験 定年65歳 ※再雇用制度有(72歳迄) 要大型自動車二種免許 ※普通免許しかお持ちでない方は養成制度もあります 〒286-0133千葉県成田市吉倉千葉県成田市吉倉884-5 株式会社両総グランドサービス 勤務地 株式会社両総グランドサービス 千葉県成田市吉倉884-5 小菅交差点そば
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 (月総労働時間173h)※残業有 例)4:00〜12:00 7:00〜16:00 14:00〜22:00 ※勤務例/早番・一日番・遅番 休日 4勤1休(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 あり あり 3ヶ月 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 社会保険完備 制服貸与 退職金制度有 大型二種免許取得制度有 車通勤可(従業員専用駐車場有) 職種補足 【企業・空港ホテルの送迎バス運転手】二種免許取得制度あり/中高年・シニア世代も活躍中 雇用形態 正社員 学歴 不問 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 喫煙環境 屋内禁煙 受付先名 株式会社両総グランドサービス 〒286-0133 千葉県成田市吉倉884-5 小菅交差点そば TEL:0476-35-3773
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