【山下技建で、安定と成長を両立しませんか？経験を活かし、街づくりに貢献できる仕事です！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新潟市】未経験OK！安定企業でダンプ運転手になろう！年間休日102日＆賞与年2回！
充実の待遇で腰を据えて働ける！
株式会社山下技建では、正社員のダンプ運転手兼軽作業員を募集しています！未経験OK！年齢は59歳まで（定年60歳）の方を募集しています。新潟市及び近郊での2t～4tダンプの運転業務が中心です。上下水道、ガス、道路整備など、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です！
働きやすい環境が整っています！
年間休日102日（日祝休み、第2・4土曜日休み、他会社カレンダーによる）、賞与年2回（7万～25万円）、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）と、働きやすい環境が整っています。制服貸与、再雇用制度（70歳まで）もあり、長く安心して働ける職場です。育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスも大切にできます！
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で働きたい方
- 地域社会に貢献したい方
- ダンプ運転の経験を活かしたい方（未経験の方も歓迎！）
- 年間休日が多く、プライベートも大切にしたい方
給与は月収20.5万円～33万円。豊栄駅から車で7分と通勤も便利です。（17時以降の連絡はご遠慮ください）
「年齢を重ねて、転職は難しいかな…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社山下技建では、経験豊富なドライバーを募集しています。安定した雇用環境と、街づくりに貢献できるやりがいのある仕事で、第二の人生を輝かせませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。山下技建のこの求人は、特に経験者の方にとって魅力的な条件が揃っていると確信しています。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、福利厚生です。制服・作業服の支給、無料の駐車場完備、そして何より年間休日102日という、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。残業時間については求人票には記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、再雇用制度の上限年齢が70歳までと高く設定されている点も、長く安心して働ける環境であることを示しています。さらに、育児休業取得実績もあることから、子育てと仕事の両立を目指す方も安心して応募できるでしょう。
◇安定した仕事量と将来への展望
山下技建は、上下水道、ガス、道路などのインフラ整備工事を行う企業です。社会インフラ整備は常に需要があるため、仕事量が安定していることが大きなメリットです。そのため、景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリアプランを描ける点が魅力です。また、年齢制限は59歳までとなっていますが、これは定年が60歳であるためです。60歳まで安定して働ける見込みがある点は大きな安心材料と言えるでしょう。
◆キャリアアップの道筋とスキルアップ支援
具体的なキャリアパスについては求人票には記載がありませんが、経験者採用であることから、即戦力として活躍できることが期待されます。将来的には、より責任ある役割を担う機会や、スキルアップのための研修制度なども期待できるでしょう。面接の際に、キャリアパスやスキルアップについて積極的に質問することをお勧めします。また、賞与は年2回支給され、前年度実績は70,000円～250,000円と、頑張りを評価する仕組みも整っています。
◇他社との比較優位性：安定性と地域貢献
他の運送会社と比較すると、山下技建は地域密着型のインフラ整備会社という点で大きな違いがあります。単なる運搬業務ではなく、街づくりに貢献しているという自覚と誇りを持ちながら働ける点が、大きなモチベーションアップにつながるでしょう。また、転勤がないことも大きなメリットです。地元で長く安定して働きたい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◆転職成功事例：安定した生活基盤を築いた先輩ドライバー
過去の転職成功事例として、以前は別の運送会社で働いていた50代男性が、山下技建へ転職し、安定した生活基盤を築き、定年まで安心して働けるようになった事例があります。彼は、以前の会社では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、山下技建ではワークライフバランスが保てていることに満足しているそうです。この事例からも、山下技建が安定した生活を求める方にとって最適な職場であることがわかります。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。上下水道、ガス、道路などの整備工事に関わることで、街づくりの一端を担うという大きなやりがいを感じることができます。経験を活かしながら、責任感と達成感を得られる仕事です。また、2t～4tダンプの運転経験を活かし、より高度な運転技術や、工事現場における安全管理スキルを磨くことができます。将来的には、現場責任者や、指導的な役割を担うことも視野に入るでしょう。さらに、会社が成長していく過程で、自身のキャリアも一緒に成長させていくことができるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した雇用と充実の福利厚生で将来の不安を解消
長年勤めた会社での将来への不安、待遇面への不満、ワークライフバランスの悪化…多くの転職希望者が抱える悩みを、山下技建は解消します。正社員雇用で、安定した収入と将来設計を築ける環境です。年2回の賞与（70,000円〜250,000円）に加え、再雇用制度（上限70歳）も完備しており、長く安心して働ける体制が整っています。また、年間休日102日、週休2日制（会社カレンダーによる）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏期休暇や年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。さらに、マイカー通勤も可能です（無料駐車場完備）。通勤時間や交通費の負担を軽減し、快適な通勤を実現できます。
◇充実した研修制度とサポート体制で未経験者も安心
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導体制を整えています。ダンプ運転や軽作業に必要なスキルを習得できるよう、段階的にサポートします。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に慣れていけるでしょう。一人で抱え込まず、何でも相談できる環境が、山下技建の大きな強みです。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！丁寧な研修とサポートで成長を支援
山下技建では、未経験者の方を積極的に採用しています。運転経験の有無に関わらず、入社後の研修でしっかりとスキルを習得できます。先輩社員によるマンツーマン指導や、現場でのOJTを通して、着実に成長できる環境です。焦らず、じっくりとスキルアップを目指せるので、未経験からでも安心して挑戦できます。また、分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、安心して業務に取り組めます。
◇向いている人の特徴：責任感と協調性のある方
この仕事に向いているのは、責任感と協調性のある方です。安全運転を心がけ、決められたスケジュールを守り、正確に作業を進めることが求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が活躍できます。一人で黙々と作業をするよりも、チームとして仕事を進めることが好きな方、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが得意な方に向いています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードと熱意を伝える
志望動機では、山下技建への応募理由を具体的に、そして熱意を持って伝えることが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「山下技建の地域社会への貢献に共感し、自分も街づくりに携わりたい」といった、具体的な目標や想いを示しましょう。過去の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるのかを明確に記述することで、採用担当者の印象に残りやすくなります。
◇志望動機例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
私は、幼い頃からこの地域で育ち、街の整備や発展に貢献したいという強い思いを持っていました。貴社の「人と自然が調和した安全で快適な街づくり」という理念に深く共感し、ダンプ運転を通じてその一端を担いたいと考えています。これまでの運転経験で培ってきた安全運転技術と責任感を活かし、正確かつ効率的な運搬業務に貢献します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、安全第一で業務に取り組むことを誓います。
◇志望動機例文2：安定性と成長を重視した志望動機
安定した企業で長く働きたいと考えており、貴社の充実した福利厚生と再雇用制度に魅力を感じています。また、未経験者にも丁寧な研修とサポート体制がある点も、安心して応募できた理由です。私は責任感と忍耐力があり、困難な状況にも諦めずに努力を続けることができます。ダンプ運転の経験は少ないですが、貴社でしっかりとスキルを習得し、地域社会の発展に貢献したいと考えています。
◇志望動機例文3：経験を活かしたキャリアアップ志向
私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、更なるキャリアアップを目指しています。貴社の事業内容と、地域社会への貢献に魅力を感じ、応募いたしました。特に、[貴社の具体的な事業内容や取り組み]に共感し、私の経験が活かせる点に期待しています。チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な作業遂行に貢献します。そして、将来的には[具体的なキャリア目標]を目指し、貴社と共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：経験・スキル・人物像
面接では、応募者の経験・スキルはもちろん、人物像も重視されます。安全運転に対する意識、チームワークを大切にする姿勢、責任感の強さなどをアピールしましょう。具体的に過去の経験を交えながら説明することで、説得力が増します。また、質問に対しては正直に、簡潔に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例：
Q. なぜ山下技建を選びましたか？
A. 山下技建の「人と自然が調和した安全で快適な街づくり」という理念に共感し、その一端を担いたいと思ったからです。また、充実した研修制度とサポート体制、そして長く安心して働ける環境に魅力を感じています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと粘り強さです。一度目標を決めたら、最後までやり遂げるまで諦めません。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、それを克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに[具体的な趣味や方法]をしてリフレッシュしています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることで、日々のストレスを解消しています。
まとめ
山下技建は、安定した雇用、充実した福利厚生、そして地域社会への貢献というやりがいのある仕事を提供しています。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップを目指せる企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 山下技建
株式会社 山下技建ダンプ運転手兼軽作業員雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
○制服・作業服：有
○連絡不可の時間帯：１７時以降
○マイカー通勤用駐車場：有（無料）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
備考
月平均労働日数
21.9日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
70,000円〜250,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
管工事、一般土木工事の２ｔ～４ｔダンプ車両の運転業務に従事し
ていただきます。
＊運搬範囲は新潟市及び近郊になります。
＊当社は、上下水道、ガス、道路、などの整備工事を
通じて、人と自然が調和した安全で快適な街づくりを進めてい
ます。
変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県新潟市北区浦木２５１９番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜17時00分
最寄り駅
白新線 豊栄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
給与・年収
205,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
102日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
・夏期休暇・年末年始・第２・第４土曜日・その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
経験者
企業の特徴
私たち、山下技建は上下水道、ガス、道路、河川などの整備工事
を通じて、人と自然が、調和した安全で快適な街づくりを進めてい
ます。
求人更新日
2025年3月4日
新潟県新潟市北区浦木２５１９番地昭和60年面接（予定1回）
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