【新潟市で安定を手にしたい方へ】株式会社 大坂屋バルブ商会で、充実のドライバー人生を送りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新潟市で働きやすい！2tトラックドライバー募集！未経験OK！
働きやすさ抜群の環境です！
株式会社大坂屋バルブ商会では、2tトラックドライバーを募集しています！新潟市内での配送業務で、残業はほぼありません。8時～17時勤務で、プライベートも充実できますよ！年間休日124日、土日祝休みでしっかり休めます！先輩社員の丁寧な指導があるので、未経験の方も安心してスタートできます。
仕事内容と待遇
取引先への資材配送がメインです。最初は先輩が丁寧にサポートします。商品種類は多いですが、カタログや実物で覚えられます。月給20万～23万円、賞与年2回（5万円～）あり！通勤手当（上限1万円）も支給します。5トン限定準中型免許が必須です。
会社の雰囲気
創業70年以上の老舗企業で、温かい雰囲気の職場です！お客様との直接的なコミュニケーションを大切にしています。定年60歳、再雇用制度（65歳まで）あり、長く安心して働ける環境です。
応募資格
- 5トン限定準中型自動車免許（AT限定不可）
- 2t車以上の配送経験者（必須）
- 59歳以下（定年60歳のため）
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のペースで働きたい…、将来への不安を抱えている…。そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社 大坂屋バルブ商会は新たなキャリアの選択肢を提供します。残業ほぼ無しの働き方と、長く安心して働ける環境が、あなたの人生を豊かに彩ります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社 大坂屋バルブ商会は、ドライバー職を求める方にとって非常に魅力的な企業です。その理由を詳しく解説します。
◆働きやすさを重視した、理想的な労働環境
まず注目すべきは、残業がほぼないという点です。多くのドライバー職では残業が常態化しているケースが多いですが、同社では17時には終業。プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、大きな魅力と言えるでしょう。さらに、年間休日数124日と休日もしっかり確保されています。オンオフの切り替えがしっかりでき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。
◇充実した福利厚生と将来への安心感
賞与年2回（5万円～）、通勤手当（上限1万円）など、福利厚生も充実しています。さらに、再雇用制度（上限65歳）があるため、定年後の不安も軽減されます。長く安心して働ける環境は、キャリアを考える上で非常に重要な要素です。創業から長く続く安定した企業基盤も、大きな安心材料と言えるでしょう。
◆丁寧な教育体制とキャリアパス
未経験者には、先輩社員による丁寧な指導があります。商品の種類やサイズが豊富で覚えることがたくさんあると感じるかもしれませんが、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので安心です。独り立ち後も、お客様への気遣いを大切にしながら、ある程度の裁量を持って仕事を進めることができます。これは、責任感とやりがいを同時に得られる、大きな成長機会と言えるでしょう。
◇他社と比較した優位性：安定とワークライフバランスの両立
多くのドライバー求人は、長時間労働や厳しいノルマがつきものですが、大坂屋バルブ商会は違います。安定した企業基盤と、働きやすさを重視した労働環境は、他社にはない大きな優位性です。ワークライフバランスを重視しながら、安定した収入を得たい方には最適な職場と言えるでしょう。
◆転職成功事例：長く安心して働ける環境が魅力
過去の転職者の中には、以前は長時間労働や厳しいノルマに悩まされていた方が、大坂屋バルブ商会へ転職後、ワークライフバランスが改善し、仕事への満足度が向上したという事例があります。定年まで安心して働ける環境と、温かい職場の雰囲気は、多くの転職者にとって大きな魅力となっています。年齢制限はありますが、59歳以下で経験のあるベテランドライバーの方には特に魅力的な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
大坂屋バルブ商会では、経験を積むことで、より責任ある業務に携わる機会や、チームリーダーとしての役割を担う道も開かれています。配送ルートの効率化提案など、自身のアイデアを活かすことも可能です。また、会社は社員のスキルアップを支援する体制を整えており、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。長く安心して働ける環境の中で、着実にキャリアを築き、成長していける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現できる環境
ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務がイメージされがちですが、大坂屋バルブ商会では残業がほとんどありません。月平均労働日数20日、年間休日124日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、効率的なルート設定や、チームワークによる業務分担などが徹底されているからこそ実現できることです。日々の業務に追われることなく、家族との時間や趣味、自己研鑽に充てることができるので、充実した毎日を送りたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安定して働きたい方にとって非常に魅力的なポイントです。
◆安定した正社員雇用と充実の福利厚生
正社員雇用で、安定した収入を得ながら働くことができます。給与は20万～23万円と、生活にゆとりを持てる水準です。さらに、年2回の賞与（前年度実績5万円～）も支給され、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。通勤手当（上限1万円）も支給されるため、経済的な負担も軽減できます。また、60歳定年制、65歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が提供されています。これは、企業の安定性と従業員への配慮が感じられるポイントです。キャリアアドバイザーとして、将来への不安を抱えている方にとって、この点は大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修と先輩社員による丁寧なサポート
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な指導とサポート体制が整っています。先輩社員へのインタビューでも、「仕事に慣れるまでは、先輩が丁寧にサポートしてくれるから安心です」というコメントがあり、実際に未経験者でも安心してスキルアップできる環境が構築されていることがわかります。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、企業が未経験者の育成に力を入れている点は高く評価できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業を心掛けられる方です。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方も歓迎されます。さらに、体力に自信があり、屋外での作業に抵抗がない方も適性が高いでしょう。もちろん、2tトラック運転経験のある方は優遇されますが、未経験者であっても、真面目に仕事に取り組む姿勢があれば、十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そしてコミュニケーション能力を重視する企業文化が伺えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、大坂屋バルブ商会を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。安定した企業で長く働きたいという思い、ワークライフバランスを重視する姿勢、お客様とのコミュニケーションを大切にしたいという気持ちなどを、自身の経験やエピソードを交えて記述しましょう。また、企業の理念や社風を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことも大切です。
◆志望動機例文
例文1：安定性とワークライフバランスを重視
大坂屋バルブ商会は、創業から長く地域社会に貢献してきた歴史ある企業であり、安定した経営基盤に魅力を感じています。貴社の求人情報で、残業がほとんどなく、年間休日も多いことを知り、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な職場だと確信しました。これまでの経験を活かし、責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：丁寧なサポート体制に魅力を感じて
貴社の求人情報で、未経験者への丁寧なサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。先輩社員の方々の温かい指導のもと、着実にスキルアップを図り、一人前として活躍できるよう努力したいと考えています。お客様との良好な関係構築にも力を入れ、信頼されるドライバーを目指します。
例文3：地域社会への貢献をしたい
長年、地域社会に貢献してきた大坂屋バルブ商会の理念に共感し、応募いたしました。責任感と丁寧な作業を心がけ、お客様に安心と信頼をお届けできるよう努めます。また、チームワークを大切にし、職場環境の活性化にも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そして仕事への意欲が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして大坂屋バルブ商会でどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は真面目で誠実な人材を求めていると考えられます。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の長く安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。残業が少なく、休日も多い点は、私にとって大きなメリットです。また、先輩社員の丁寧なサポート体制も、未経験者である私にとって安心材料となっています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと丁寧な作業です。以前の仕事で培った経験から、正確性と効率性を重視した作業を心掛けてきました。また、お客様とのコミュニケーションにも自信があり、良好な関係を築くことができます。
まとめ
大坂屋バルブ商会は、安定した環境で働きながら、ワークライフバランスも実現できる魅力的な職場です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 大坂屋バルブ商会
株式会社 大坂屋バルブ商会２ｔトラックドライバー／新潟市雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
■一日の流れ
８：００ 出社後配送トラックに積み込み
９：３０ 上長の指示に従い市内を３分割にして、出発
１１：４５ 帰社
１２：００ お昼休憩
１３：００ 午後の業務スタート配送トラックに積み込み
１４：００ 上長の指示に従い市内を２～３分割にして、出発
１６：３０ 帰社
１７：００ 終業、残業ほぼ無し
＼先輩社員にインタビューしてみました／
■仕事で大変だと感じることは？
一番大変なのは、取り扱う商品の種類が多いことですね
形やサイズもさまざまで、最初は覚えることがたくさんあります
でもカタログを見たり、実際の商品を手に取って覚えていくうちに
わかるようになってきます。
■会社の雰囲気はどんな感じですか？
職場は明るく温かい人が多いのが特徴です
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
備考
月平均労働日数
20.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
＊御取引先の事務所または資材置場、建物新築現場へ資材を運ぶ仕
事。エリア：新潟市＊仕事に慣れるまでは、先輩が丁寧にサポート
してくれるから安心です＊残業はほとんどなく、オンオフをしっか
り切り替えながら毎日を充実させる事ができます＊独り立ちした後
はお客様に気を遣っていただくことが大前提ですが配送中は一人な
ためある程度の裁量があります
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県新潟市中央区入船町１－３６５３
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
124日
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
５トン限定準中型自動車免許
必須
準中型自動車免許
あれば尚可
ＡＴ限定不可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
経験者（２ｔ車以上での配送経験）
企業の特徴
創業昭和２１年、設立昭和３４年と長く、お客様と共に歩んでおり
ます。平常業務は、現在主流のＩＴ化よりも、お客様に直接、お会
いし、お話をお聞きするよう心掛けております。
求人更新日
2025年3月3日
新潟県新潟市中央区入船町１－３６５３昭和34年面接（予定1回），書類選考
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