【株式会社ステー・クスで、安定と成長を掴む！第二の人生を応援するドライバー兼梱包の求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新潟】安定企業で正社員ドライバー！未経験OK！賞与年2回！
安定感抜群！働きやすい環境です！
株式会社ステー・クスでは、正社員のドライバー兼梱包スタッフを募集しています！土木関連製品や建築部品の受注が安定している企業なので、長く安心して働ける環境です。大手メーカーとの取引もあり、将来性も抜群ですよ！
仕事内容と待遇
主な仕事は、外注先への搬入・引き取りなどの運転業務です。運転以外の時間は工場内作業（相談に応じます）をお願いします。工場勤務経験者は優遇しますが、未経験の方も大歓迎です！月給は167,056円～305,280円、賞与は年2回（10,000円～50,000円）支給！通勤手当（上限3,000円）もあります。
働きやすさ抜群！
年間休日数は110日（日祝休み、その他会社カレンダー）、週休2日制です。再雇用制度（上限70歳）もあり、長く働ける体制が整っています。 年齢制限は64歳まで（定年上限）ですが、70歳まで再雇用可能なのでご安心ください。 喫煙室あり、転勤なし！東光寺駅から車で8分と通勤も便利です！
応募資格
必須：大型自動車免許（AT限定可）
尚可：普通自動車免許、工場勤務経験
応募前に職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
年齢を重ねて、次のキャリアに迷っている… 今の仕事にやりがいを感じられず、転職を考えているけれど、不安も多い…。そんなあなたに、株式会社ステー・クスが新たな道を切り開くお手伝いをします。安定した土木関連製品・建築部品の製造会社で、ドライバー兼梱包の正社員として、充実したワークライフバランスを実現しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者のサポートをしてきました。株式会社ステー・クスは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと考えています。その理由を、プロの視点から詳しく解説します。
◆安定した基盤と将来性
株式会社ステー・クスは、土木関連製品と建築部品の受注が安定しており、大手メーカーとの取引も複数あるため、経営基盤が非常に堅実です。自社開発製品にも力を入れていることから、将来性も高く、安心して長く働ける環境が魅力です。景気変動に左右されにくい安定性こそ、転職を考える上で最も重要な要素の一つと言えるでしょう。特に、年齢を重ねて転職活動を行う方にとって、この安定性は大きな安心材料となるはずです。
◇働きやすさを重視した環境
残業時間は状況によりますが、過度な負担は避けられるよう配慮されています。また、年間休日数は110日と比較的多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がない点も大きなメリットです。さらに、65歳定年制に加え、上限70歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境が整っています。ドライバー職は体力的な負担が懸念されることもありますが、工場内作業とのバランスにより、無理なく続けられるよう配慮されている点も評価できます。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験の方でも安心してスタートできるよう、社内規定研修が用意されています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、スキルアップを図りながら着実に成長できる環境です。また、将来的には、スキルや経験に応じてキャリアアップの道も開かれています。具体的な役職への道筋は個々の能力や状況によって異なりますが、会社としてキャリア形成を支援する体制が整っている点は大きな魅力です。年齢制限があるものの、64歳まで応募可能である点も、第二の人生を積極的に考えたい方にとって大きなポイントです。
◇他社との比較優位性
同業他社と比較しても、株式会社ステー・クスの魅力は、安定した経営基盤と充実した福利厚生にあります。多くの企業では、年齢制限や再雇用制度に制限があることが多いですが、同社では70歳まで再雇用が可能である点は大きな優位性です。また、賞与は年2回支給され、金額も一定の範囲で期待できます。通勤手当も支給されるため、経済的な負担も軽減されるでしょう。これらの点を総合的に考慮すると、株式会社ステー・クスは、安定性と働きやすさを両立したい転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、短期間でスキルアップを果たし、重要な役割を担うまでに成長した事例があります。年齢や経験に関わらず、意欲と能力次第で大きく成長できる環境が、株式会社ステー・クスの大きな強みです。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ドライバーとしての運転技術はもちろん、工場内での梱包作業を通して、幅広いスキルを習得できます。大型自動車免許を活かしながら、新たなスキルを身につけ、自身のキャリアをさらに広げることが可能です。研修制度を活用することで、安全運転技術の向上や効率的な作業方法を学ぶことができ、専門性を高めることができます。また、経験を積むことで、リーダー的な役割を担う機会も得られる可能性があります。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる環境です。安定した企業で、長く安心して働ける環境の中で、自身の成長を実感できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と将来設計
ドライバー職は、景気に左右されにくい土木関連製品や建築部品の搬送に関わるため、安定した仕事を求める方に最適です。株式会社ステー・クスは、自社開発製品にも力を入れており、大手メーカーとの取引も安定しているため、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。年齢制限はありますが、64歳までと比較的長く働ける点も魅力です。さらに、再雇用制度（上限70歳まで）があり、定年後も継続して働く道も開かれています。これは、長く安心して働きたいと考える方にとって大きな安心材料となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この安定性は転職活動における大きなポイントだと考えます。
◇ワークライフバランスの確保
年間休日110日、週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 また、変形労働時間制（1年単位）を採用しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 さらに、通勤手当（上限あり）も支給されるため、経済的な負担も軽減できます。 育児休業取得実績はありませんが、これは現状を表しているだけで、制度自体がないわけではありません。企業に相談することで、制度利用の可能性を探れる余地はあります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、仕事と生活の両立を望む方にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、社内規定研修が用意されています。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、運転業務や工場内作業に関する基礎的な知識・スキルを習得できるよう、丁寧に指導が行われると推測できます。また、正社員以外の利用も可能とのことですので、経験を積んでスキルアップを目指すことも可能です。 キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮が行き届いた研修体制は、転職活動における大きな安心材料となります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。工場内作業も伴うため、体力に自信があり、チームワークを大切にできる方も歓迎されます。 さらに、丁寧な作業をこなし、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方であれば、より活躍できるでしょう。 工場勤務経験があれば優遇されますが、必須ではありません。 重要なのは、仕事への真摯な姿勢と、成長意欲です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、どんな仕事でも成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、安定した仕事への魅力、ワークライフバランスの確保、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。 株式会社ステー・クスの企業理念や事業内容を理解し、企業と自身のキャリア目標を結びつけることが重要です。 簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することを心がけてください。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視した志望動機
株式会社ステー・クスの安定した経営基盤と、大手メーカーとの取引実績に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた運転スキルと、工場勤務経験を活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。 丁寧な作業を心がけ、チームの一員として積極的に業務に取り組むことで、更なるスキルアップを目指します。 また、安定した雇用環境と充実した休暇制度は、私自身のワークライフバランスを実現する上で理想的です。
例文2：未経験者からの挑戦
未経験ながら、貴社の求める責任感と安全運転への意識を高く持ち、この仕事に挑戦したいと考えています。充実した研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、会社に貢献できるよう努力いたします。 チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、円滑な業務遂行に努めます。 長期的なキャリア形成を目指し、会社と共に成長していきたいと考えております。
例文3：地元で長く働きたいという思い
地元三条市で長く安定して働ける職場を探しており、貴社の求人情報に魅力を感じました。 大型自動車免許を活かし、責任感を持って運転業務に携わりたいと考えています。 また、工場内作業にも積極的に取り組み、幅広い業務経験を積むことで、会社に貢献したいと考えています。 転勤がない点も、私にとって大きな魅力です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、安全意識、コミュニケーション能力、そして仕事への意欲が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。 また、企業の事業内容や社風への理解を示すことも重要です。 事前に企業ホームページ等で情報を収集し、質問を用意しておくこともおすすめです。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、大手メーカーとの取引実績に魅力を感じました。また、充実した研修制度や、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も大きな魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、丁寧な作業を心がけることです。以前の仕事で培った経験を活かし、安全運転を心がけ、正確な作業を行うことに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
まとめ
株式会社ステー・クスは、安定した仕事環境と充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を求める方にとって最適な企業です。 未経験者も安心して応募できる体制が整っており、年齢制限はありますが、再雇用制度も活用することで、長く安心して働ける環境が提供されています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ステー・クス
株式会社 ステー・クス運転手兼梱包雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
○作業服／制服：無
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
備考
月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
3,000円募集要項
仕事詳細
・外注先への搬入、引き取り等の運転業務
・運転時以外は工場内での作業（都度相談）
◎工場勤務経験者優遇
※応募前見学可能です。
＊変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県三条市福島新田丙２０４０
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
最寄り駅
東光寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
給与・年収
167,056円〜305,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内規定研修
資格
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工場勤務経験者優遇
企業の特徴
土木関連製品、建築部品の受注が安定しています。
自社開発製品に力を注いでいますので、大手メーカーとの取引が有
りますので安定しています。
求人更新日
2025年2月27日
新潟県三条市福島新田丙２０４０平成10年面接（予定1回）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説