【南砺物流株式会社で、あなたの人生をドライブしませんか？働きやすさと安定を両立できるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！働き方改革推進中！】南砺物流で安定のドライバー人生を！
充実の待遇と働きやすい環境でドライバーデビューしませんか？
南砺物流株式会社では、10tウィング車で北陸～関東・関西・中京方面への長距離輸送ドライバーを募集しています！未経験の方も大歓迎！年齢制限は64歳までですが、再雇用制度（70歳まで）もありますので、長く安心して働けますよ。
具体的な仕事内容と待遇
主にパレット輸送で、運行回数は月10回程度。全線高速道路なので負担も少なく、無理なく働ける環境です。月収17万～35.5万円、賞与年2回（10万～13万円）、年間休日114日と、待遇も充実！通勤手当（上限あり）もあります。
- 勤務時間：8:30～17:30（運行表により変動あり）
- 休日：土日祝休み、週休2日制
- 必要な資格：大型自動車免許、普通自動車免許（AT限定不可）
- フォークリフト免許があれば尚可
働きやすい環境が自慢です！
2024年問題への対応として、勤務時間等の労務管理に力を入れています。女性ドライバー4名が活躍中！無理なく働ける環境づくりに力を入れているので、安心して長く働けますよ。応募前の職場見学も可能です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご応募お待ちしております！
長距離ドライバーの仕事は、体力的にきつい、休みが取れない…そんなイメージをお持ちではありませんか？ 南砺物流株式会社では、働き方改革にも積極的に取り組み、無理なく続けられる環境づくりに力を入れています。この求人情報が、あなた自身のキャリアを見つめ直すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、南砺物流株式会社は「働きやすさ」と「安定性」を両立している数少ない企業の一つだと感じています。特に、2024年問題への対応をいち早く開始し、勤務時間管理に力を入れている点は大きな魅力です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
年2回の賞与（10万円～13万円）、通勤手当（上限15,800円）など、待遇面も充実しています。また、年間休日114日、完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、受動喫煙対策として喫煙室も設置されており、快適な職場環境が整っています。
◇無理なく続けられる、独自の労働環境
「無理なく働く」を企業理念に掲げ、働き方改革に積極的に取り組んでいる点が、この企業の大きな強みです。運行回数は月10回程度と比較的少なく、全線高速道路を利用するため、負担を軽減しています。女性ドライバーも4名活躍しており、老若男女問わず働きやすい環境が構築されています。これは、多くの長距離ドライバー求人では見られない大きなメリットです。残業時間についても、運行表による変動はありますが、過度な残業を強いるような体制ではないと推測されます。
◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの長距離ドライバー求人は、長時間労働や休日が少ないといった点が課題となっています。しかし、南砺物流株式会社は、その点において明確な差別化を図っています。安定した企業基盤と、従業員の健康とワークライフバランスを重視した独自の労働環境は、他社にはない大きな魅力です。また、再雇用制度（上限70歳）があることも、長く安心して働ける環境を保証する大きなポイントです。
◇転職成功事例：充実したキャリアパス
具体的な成功事例は公開されていませんが、女性ドライバーの活躍や、2024年問題への先進的な対応から、企業が従業員の育成とキャリアパスに力を入れていることが伺えます。 経験豊富なベテランドライバーだけでなく、未経験者や第二新卒の方、女性ドライバーなど、幅広い層が活躍できる環境が整っていると考えられます。 年齢制限は64歳までとなっていますが、再雇用制度があるため、長くキャリアを積むことが可能です。
キャリア形成のチャンス
南砺物流株式会社でドライバーとして働くことは、単なる運送業務にとどまりません。安全運転技術の向上はもちろんのこと、顧客対応スキル、ルート管理スキル、そしてチームワークといった、多様なスキルを磨くことができます。 経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も得られるでしょう。 また、フォークリフト運転技能者資格があれば、さらに仕事の幅を広げ、キャリアアップにつながる可能性も秘めています。 さらに、企業の成長とともに、管理職への道も開けてくる可能性があります。 この仕事を通して、責任感とやりがいを同時に得られる、充実したキャリアを築けるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業少なく、プライベートも充実！ワークライフバランスを実現
長距離ドライバーのお仕事は、どうしても不規則な勤務や長時間労働のイメージが強いのではないでしょうか？南砺物流株式会社では、2024年問題への対応をいち早く進め、勤務時間等の労務管理に力を入れています。月平均労働日数は20.9日、年間休日数は114日と、しっかりと休める環境が整っています。運行回数は月10回程度で、全線高速移動なので、効率よく業務を進められます。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは大きな魅力です。ドライバー職は体力勝負と思われがちですが、適切な労働時間管理は、長く健康的に働き続ける上で非常に重要です。
◆安定した収入と充実の福利厚生
給与は170,000円～355,000円と、経験や能力に応じてしっかりとした収入を得られます。さらに、賞与は年2回支給され、前年度実績では100,000円～130,000円と、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。通勤手当も上限15,800円まで支給されるため、経済的な不安も軽減できます。また、64歳までの年齢制限はありますが、再雇用制度があり、上限70歳まで働くことが可能です。長く安定して働きたい方にとって、安心できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この年齢制限と再雇用制度の組み合わせは、長くキャリアを積みたい方にとって大きなメリットだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、大型トラックの運転操作、安全運転に関する教育、貨物取扱いに関する知識、運行管理システムの使い方などの研修が想定されます。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口も完備されているため、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、求人情報に「女性ドライバーも4名活躍中」とあるように、男女問わず活躍できる環境が整っている点も安心材料と言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。長距離運転には、集中力と体力が必要になります。また、お客様とのコミュニケーションも大切になりますので、丁寧な対応ができる方も歓迎されます。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目で几帳面な方、計画性を持って行動できる方、そして何より安全運転を第一に考えられる方が適性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、南砺物流株式会社の「働きやすさ」と「安定性」に魅力を感じていることを明確に伝えましょう。自分の経験やスキルと、この仕事のニーズを結びつけることも重要です。具体的にどのような点に魅力を感じているのか、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述することで、企業への熱意が伝わります。
◆志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
南砺物流株式会社の求人広告を拝見し、安定した雇用環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は長年安定した職場で働くことを希望しており、貴社の年間休日数や賞与制度は私の理想に合致しています。また、再雇用制度があることも、将来を見据えて長く勤められるという点で大きな安心材料となっています。これまで培ってきた運転スキルを活かし、貴社の一員として安全運転に貢献したいと考えております。
例文2：未経験者でスキルアップを目指したい方
大型自動車免許を取得したことをきっかけに、ドライバーとしてキャリアを積みたいと考えています。貴社の求人情報にある「充実の研修体制」と「先輩ドライバーによる丁寧な指導」に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、迅速かつ安全な運転技術を習得し、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、全線高速道路という点に興味があり、効率的な運行に携わりたいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
長距離ドライバーの仕事は、どうしても長時間労働や不規則な勤務になりがちというイメージがありましたが、貴社の求人情報に記載されている月平均労働日数や年間休日数を見て、ワークライフバランスを重視できる環境だと感じ、応募いたしました。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも責任感を持って取り組むことができるよう努力します。女性ドライバーも活躍されていると伺い、安心して仕事に取り組める環境だと確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そして南砺物流株式会社への理解度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、安全運転に対する具体的な取り組み、チームワークを重視する姿勢、そしてこの会社で働くことへの強い意志をアピールすることが重要です。また、事前に会社の事業内容や理念をしっかり理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「働きやすさ」と「安定性」に魅力を感じました。年間休日数や賞与制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っている点に惹かれました。また、女性ドライバーも活躍されていると伺い、働きやすい職場環境だと確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感と丁寧な仕事ぶりです。これまでの経験で培ってきた正確性と、安全運転を第一に考える姿勢は、ドライバーとして不可欠な要素だと考えています。また、周囲と協力して仕事を進める協調性も持ち合わせています。
Q3：未経験ですが大丈夫ですか？
A3：未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、迅速にスキルアップを目指します。貴社の充実した研修制度と先輩ドライバーからの指導を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力します。
まとめ
南砺物流株式会社は、働きやすさと安定性を両立した、魅力的な職場環境を提供しています。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っており、長く安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
南砺物流株式会社
南砺物流株式会社長距離輸送 （１０トンウィング）ドライバー【南砺】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です
＊応募前の事前見学可能です！
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
備考
月平均労働日数
20.9日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜130,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,800円募集要項
仕事詳細
弊社ご契約企業様、又は協力会社様からお預かりした貨物を
北陸（富山県、石川県）から関東、関西、中京方面への運送
業務を行っていただきます。車両は１０ｔウイング車を使用し
積載貨物は主にパレット輸送となります。
運行は１０回程度／月で全線高速移動となります。
◎弊社は２０２４年問題にいち早く対応する為、勤務時間等の労務
管理に特に力を入れておりますので、老若男女問わず無理なく心身
共に健康に従事していただける環境づくりに取り組んでいます。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
富山県南砺市野新４２４―１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
勤務時間
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
運行表により変動あり
最寄り駅
ＪＲ城端線 福野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
給与・年収
170,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
114日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
『無理なく働く』を追求し地域屈指の働きやすい職場づくりを目指
している会社です。働き方改革の取り組みで働き易い環境となった
こともあり女性ドライバーも増え４名活躍中
求人更新日
2025年2月4日
富山県南砺市野新４２４―１令和2年面接（予定1回）
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