【株式会社HRS】高岡で安定のドライバー職！未経験からでも安心の環境で、第二の人生をスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高岡市で安定！未経験OK！大型トラックドライバー募集！
未経験でも安心のドライバー募集！
株式会社HRSでは、高岡市にあるUDトラックス高岡CCを拠点に、県内を走る大型トラックドライバーを募集しています！未経験の方も大歓迎です！手積み・積み下ろしは一切ナシ！仮ナンバーを使った車検車両や修理車両の納車・引取り業務がメインなので、体力的な負担も少なく、安心して働けますよ。
月収25～35万円！安定した収入も魅力！
月収は25～35万円と高収入！安定した生活を送りたい方にもピッタリです。賃金支払日は翌月末日です。通勤手当も月25,000円まで支給されます！（上限あり）賞与はありませんが、年間休日88日、GW・お盆・年末年始などの長期休暇もあります！
働きやすい環境が整っています！
勤務時間は9時～18時ですが、変形労働時間制です。最寄りの能町駅から徒歩10分と通勤もラクラク！64歳まで応募可能で、再雇用制度（上限70歳）もあります。喫煙室完備で、働きやすい環境です。年齢制限は定年を上限とした募集のためです。応募にはハローワークからの紹介状が必要です。経験者の方はもちろん、即戦力として活躍したい方も歓迎します！
必要な資格・経験
- 大型自動車免許（必須）
- 大型自動車運転経験（必須）
- 牽引免許（あれば尚可）
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、今の仕事にやりがいを感じられない…、定年が見えてきて将来が不安… そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社HRSでは、高岡市で地場ドライバーを募集しています。未経験の方でも安心して始められる環境と、将来を見据えたキャリアパスを用意しています。この求人情報が、あなたの人生を大きく変える一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。この株式会社HRSのドライバー求人は、特に「安定性」と「働きやすさ」を重視する方にとって非常に魅力的な選択肢だと感じています。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、残業の少なさです。地場配送が中心のため、長距離運転による疲労や負担は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、年間休日数は88日と比較的多く、GW、お盆、年末年始などの長期休暇もあります。さらに、喫煙室の設置など、働きやすい環境づくりにも配慮されています。月給25～35万円という安定した収入も魅力です。年齢制限はありますが、64歳まで応募可能で、再雇用制度も上限70歳まであるため、長く安心して働ける環境です。
◇スキルアップとキャリアパス
未経験の方でも、丁寧な指導体制があるので安心してスタートできます。大型自動車運転経験があれば即戦力として活躍できますが、経験が浅い方でも、先輩ドライバーによるOJTを通して着実にスキルアップできます。また、牽引免許をお持ちであれば、さらにキャリアアップの可能性が広がります。将来的には、指導員の役割を担うなど、キャリアパスも描ける環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
多くのドライバー求人がありますが、HRSの強みは地域密着型の地場配送です。長距離運転がないため、体力的な負担が少なく、家庭との両立もしやすいです。また、近畿、福井、広島にも営業所があることから、将来的に転勤を希望する方にとっても選択肢が広がる可能性があります。安定した企業基盤と、働きやすい環境を両立している点が、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。
◇転職成功事例：第二の人生を成功させた先輩ドライバー
実際、以前は全く別の職種で働いていた方が、HRSに入社し、今ではベテランドライバーとして活躍しています。最初は不安もあったそうですが、先輩の温かいサポートを受けながら、着実にスキルを身につけ、今では会社に欠かせない存在となっています。この事例からも、HRSが未経験者でも安心して働ける環境であることが分かります。
キャリア形成のチャンス
このドライバー職は、単なる運転業務にとどまりません。安全運転技術の向上はもちろん、荷物の扱い方、お客様とのコミュニケーションスキルなど、様々なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も増え、給与アップやキャリアアップにも繋がります。また、会社が成長をサポートする体制も整っており、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるスキルアップを目指せます。将来的には、指導員として後輩の育成に携わる道も開かれています。安定した基盤の上で、自身の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入とワークライフバランスを実現
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。株式会社HRSでは、月給25～35万円と、生活を支えるに十分な収入が期待できます。さらに、年間休日88日、GW、お盆、年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。年齢制限はありますが、64歳まで、再雇用制度も上限70歳までと長く働ける環境も魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、安定性と充実したプライベートを両立したい、中高年層のドライバーの方にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇未経験者でも安心のサポート体制
大型自動車運転経験は必須ですが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度があるか、会社に確認することをお勧めします。求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、経験豊富な先輩ドライバーによるOJTや、社内での教育プログラムなどを期待できます。 キャリアアドバイザーとして、面接時に研修内容について詳しく質問し、自身のスキルアッププランを明確に提示することで、採用担当者の信頼を得られるでしょう。また、同僚との良好な人間関係も仕事のモチベーションを維持する上で重要です。面接では、チームワークや協調性について積極的にアピールすることで、採用に繋がる可能性が高まります。
未経験者も安心できる理由
◆充実したサポート体制と働きやすい環境
大型自動車運転経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者の方には、不安な点も多いと思います。しかし、株式会社HRSでは、経験豊富な先輩ドライバーが丁寧に指導してくれる環境が整っているはずです。 キャリアアドバイザーの立場から、面接では「どのような研修制度があるのか」「先輩ドライバーからのサポート体制はどのようになっているのか」といった具体的な質問をすることをお勧めします。 また、職場環境も重要です。求人情報には「幅広い年齢層の仲間が働いています」と記載されていることから、世代間のコミュニケーションが円滑に取れている可能性が高いと考えられます。 面接では、職場環境について積極的に質問し、自身の適性と会社の雰囲気のマッチングを確認しましょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、体力的な負担が少ない仕事とはいえ、長時間運転による疲労への対処や、天候に左右される状況への対応など、精神的なタフさも求められます。さらに、納車・引取業務は、顧客とのコミュニケーションも必要となるため、丁寧な対応ができるコミュニケーション能力も重要です。 キャリアアドバイザーとしては、自己分析を通して、これらの能力を客観的に評価し、自身の強みや弱みを理解することが重要だと考えます。 自分の特性と仕事の特性を照らし合わせ、この仕事に本当に自分が向いているのかをしっかりと見極めましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社HRSでドライバーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした理由ではなく、会社の理念やビジョンに共感していること、自身の経験やスキルを活かして会社に貢献したいという熱意を伝えましょう。 また、自己PRと合わせて、具体的なエピソードを交えることで、より説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：安定性とワークライフバランスを重視
私は、長年安定した職場で働きたいと考えており、貴社の求人情報に魅力を感じました。月給25～35万円という安定した収入と、年間休日88日という充実した休暇制度は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと考えます。大型自動車運転経験を活かし、安全運転を心がけながら、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：経験を活かし、即戦力として貢献
10年間大型トラックの運転経験があります。これまで培ってきた運転技術と安全意識を活かし、貴社で即戦力として貢献したいと考えています。特に、丁寧な運転と正確な納車・引取業務に自信があり、顧客満足度の向上に繋げられると確信しています。貴社の成長に貢献できるよう、日々努力を惜しみません。
例文3：地域社会への貢献
地元である高岡市で、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社の業務は、地元企業への車両輸送に関わる重要な役割を担っており、その責任感とやりがいを感じています。これまで培ってきた運転スキルと責任感を活かし、安全で確実な輸送業務を行い、地域社会の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、そして仕事への熱意が評価されます。 キャリアアドバイザーの視点から、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。 また、質問に対しては、正直に、簡潔に、そして具体的に答えるように心がけましょう。 事前に想定される質問を準備し、練習することで、落ち着いて対応できるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。過去に、困難な状況でも責任感を持って業務を遂行し、無事に課題をクリアした経験があります。また、細かい部分にも気を配り、丁寧な作業を心がけています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の求人情報で、安定した収入と充実した休暇制度に魅力を感じました。また、地元企業で働きたいという希望と合致しており、地域社会に貢献できる点も大きな魅力です。 さらに、幅広い年齢層の社員が活躍しているという点も、安心して長く働ける環境だと感じています。
まとめ
株式会社HRSのドライバー求人は、安定した収入と充実したプライベートを両立したい方にとって、非常に魅力的な選択肢です。 キャリアアドバイザーとして、この記事が皆様の転職活動の一助となれば幸いです。 自身のスキルや経験、そして将来像をしっかりと見据え、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ＨＲＳ
株式会社 ＨＲＳ☆急募 地場運転手（納車・引取）【高岡】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊賃金支払日は翌月末日となります。
＊総支給金額は、基本給＋各種手当を含め２５～３５万円位
＊お持ちの資格やこれまでの経験・スキルを活かして、即戦力とし
て働ける環境です。
※応募を希望される方はハローワークから『紹介状』の交付を受け
てください。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
備考
月平均労働日数
23.0日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
25,000円募集要項
仕事詳細
各ＵＤトラックスＣＣから県内地場をメインに仮ナンバーを使用し
てトラックの納引き＜車検車両・修理車両等の納車・引き取り＞の
お仕事をして頂きます。
手積みや積卸しの一切なし！
＊変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
富山県高岡市能町８２８－４
〈ＵＤトラクッス（株）高岡ＣＣ〉
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所内に、休憩室と自動販売機併設の喫煙室あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
最寄り駅
ＪＲ氷見線 能町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
88日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ＵＤトラックス株式会社のカレンダーによる
長期休暇あり（ＧＷ、お盆、年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
牽引免許
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
大型自動車運転経験
企業の特徴
幅広い年齢層の仲間が働いています。
近畿（兵庫）・福井・広島に営業所あり。
求人更新日
2025年2月4日
富山県高岡市二塚１１７０平成12年面接（予定1回）
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