【株式会社 北越自動車商会で、あなたの人生を加速させませんか？―トラックリサイクルのプロフェッショナルを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【富山】未経験OK！安定企業でトラックリサイクルに挑戦！年収300万円以上可能！
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社北越自動車商会では、トラックのリサイクル業務に携わる正社員を募集しています！年齢は44歳までですが、経験は不問！新卒の方と同じように歓迎します！
具体的には、トラックの解体作業から、リサイクルパーツの生産・商品化、梱包、車両運搬など、幅広い業務に携わっていただきます。車好きにはたまらない仕事です！
安定した生活を手に入れよう！好待遇が魅力です！
月給は20万～25万円、賞与は年2回支給され、前年度実績では64万～139万円！年間休日数は110日と、プライベートも充実できます。さらに、通勤手当（上限24,000円）や再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です！
働きやすい環境が整っています！
勤務地は富山県富山市。転勤はありません。年間休日110日（日祝休み、第二土曜休み、その他土曜日は交代制）で、ワークライフバランスも実現可能です。育児休業取得実績もあり、安心して長く働ける環境です！受動喫煙対策として喫煙室も設置されています。
興味のある方は、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「安定した環境で長く働きたい…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社北越自動車商会は、家族的な温かい雰囲気と、業界トップレベルの業績を誇る成長企業です。この求人情報が、あなたの未来への羅針盤となることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、株式会社北越自動車商会は、特に「安定性と成長性」を両立した魅力的な企業だと感じています。 他の企業ではなかなか得られない、多くのメリットがここにあります。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい環境です。 転勤なし、年間休日110日（第二土曜日休み、その他土曜日はニ班交代制）、そして育児休業取得実績もあるなど、プライベートと仕事の両立を支援する体制が整っています。 月平均労働日数は21.2日と、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、賞与は年2回、前年度実績で640,000円〜1,390,000円と、頑張りをしっかり評価してくれる制度も魅力です。通勤手当も上限24,000円まで支給されるため、経済的な負担も軽減できます。 喫煙室も設置されているため、喫煙者の方にも配慮された環境です。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
経験不問、年齢制限は44歳まで（キャリア形成のため）とありますが、これは同社が若手育成に力を入れていることの表れです。 トラックの解体、リサイクルパーツの生産や商品化、梱包、車両運搬といった業務を通して、専門的なスキルを身につけることができます。 具体的なスキルアップ制度については、企業の研修プログラムやOJTの内容を詳細に確認する必要がありますが、業界トップレベルの業績を誇る企業であることから、充実した教育体制が整っていることは容易に想像できます。 また、再雇用制度（上限65歳）もあり、長期的なキャリア形成を希望する方にも最適です。 過去の転職成功事例については、企業への直接問い合わせで詳細な情報を得ることが可能です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業が、成長性と安定性のどちらかを重視しがちですが、北越自動車商会は両方を高いレベルで実現しています。 業界トップレベルの業績は、企業の安定性を示す明確な指標です。 同時に、成長を続ける企業であるため、個人のキャリアアップの機会も豊富に存在するでしょう。 類似の職種と比較しても、充実した福利厚生と働きやすい環境は大きな強みです。 特に、家族的な雰囲気と強固な団結力は、他社にはない魅力と言えるでしょう。
◇キャリアアドバイザーからの転職成功ポイント
面接では、あなたの「車好き」という情熱を積極的にアピールしましょう。 仕事への熱意と、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。 また、長期的なキャリアプランを明確に示すことで、企業側の採用意欲を高めることができるでしょう。 年齢制限があるため、44歳以下の方で、長期的にこの仕事に携わりたいという強い意志を持つ方が有利です。
キャリア形成のチャンス
北越自動車商会では、トラックリサイクルという専門性の高い分野で、スキルアップを図ることが可能です。 トラックの解体からリサイクルパーツの生産、商品化、梱包、車両運搬まで、一連の工程に関わることで、幅広い知識と技術を習得できます。 経験を積むことで、チームリーダーや、将来的には管理職へのキャリアパスも開けています。 また、同社の成長と共に、あなた自身のキャリアも大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。 年齢制限があるものの、これは長期的なキャリア形成を支援するための措置であり、企業があなたの成長を真剣に考えている証でもあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
北越自動車商会は、年間休日110日、第二土曜日休み、その他土曜日は二班交代制と、充実した休日休暇制度を設けています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。育児休業取得実績もあり、家庭を持つ方にも安心して長く働ける体制が整っています。さらに、上限65歳までの再雇用制度も魅力です。44歳までの年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を目的としたものであり、長く腰を据えて働きたい方にとってむしろ安心材料となるはずです。
◆安定した収入と将来への展望
年収200万円～250万円に加え、賞与は年2回、前年度実績で640,000円～1,390,000円と、安定した収入を得ることができます。これは、未経験者でも安心してスタートできる大きなメリットです。また、会社は創立以来順調な発展を遂げ、業界トップレベルの業績を誇っています。そのため、将来性も高く、長期的なキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。通勤手当も上限24,000円まで支給されるため、経済的な負担も軽減されます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
経験不問、新卒者と同様の待遇で募集しているため、未経験者の方でも安心して応募できます。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）による実践的な研修や、先輩社員によるマンツーマン指導などが行われています。北越自動車商会も同様の体制を整えていると推測されます。面接の際に、研修内容やサポート体制について詳しく尋ねてみることをお勧めします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、トラックの解体、リサイクルパーツの生産、梱包、車両運搬など、体力的な要素も求められます。しかし、それ以上に重要なのは、責任感と丁寧な作業です。安全に作業を進めるためには、細心の注意を払い、正確な作業を行うことが不可欠です。また、チームワークも重要です。複数人で協力して作業を進める場面が多いため、コミュニケーション能力も求められます。さらに、車好きであることは大きなアドバンテージとなります。仕事への情熱とモチベーションを高く保つことができるでしょう。もしあなたがこれらの資質を持っているなら、この仕事に最適な人材と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 北越自動車商会への関心と理解を示すこと。2. あなた自身の強みやスキル、経験を明確に示すこと。3. 北越自動車商会でどのように貢献したいかを具体的に述べること。これらの点を踏まえて、あなたの個性と熱意が伝わるように記述しましょう。
◆志望動機例文1：安定性と成長への期待
貴社の安定した経営基盤と、業界トップレベルの業績に魅力を感じ、応募いたしました。私は、責任感と丁寧な作業を心がけ、チームワークを大切に仕事に取り組むことができます。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、トラックのリサイクル業務に貢献したいと考えています。将来は、貴社の発展に貢献できる人材へと成長し、会社と共に歩んでいきたいと考えております。
◆志望動機例文2：車好きとしての情熱
幼い頃から車が好きで、自動車業界で働くことを夢見てきました。貴社のトラックリサイクル事業は、環境問題にも貢献する意義深い事業だと考えています。私は、車の構造や仕組みについて深い知識を持ち、実践的な経験も積んでいきたいと考えています。貴社で働くことで、私の車への情熱を活かし、リサイクル業務に貢献できるものと確信しています。チームの一員として、精一杯努力いたします。
◆志望動機例文3：ワークライフバランスへの希望
充実した休日休暇制度とワークライフバランスを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。私は、責任感を持って仕事に取り組み、チームワークを大切にすることができます。プライベートの時間も大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境で、長く安定して働くことを希望しています。未経験ではありますが、積極的に学び、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、向上心、問題解決能力などが重視されます。また、北越自動車商会への理解度や、この仕事への適性も重要なポイントです。事前に企業研究を行い、しっかりと準備をして臨みましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の安定した経営基盤と、業界トップレベルの業績に魅力を感じました。また、充実した休日休暇制度やワークライフバランスを重視する社風も、私にとって大きな魅力です。貴社で長く安定して働き、スキルアップを目指したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感と丁寧な作業です。どんな仕事でも、細心の注意を払い、正確に作業を行うことを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q3：未経験ですが大丈夫ですか？
A3：未経験ではありますが、貴社の研修制度を活かし、積極的に学び、迅速にスキルを習得したいと考えています。責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。
まとめ
北越自動車商会は、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして車好きの方にとって最適な職場です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 北越自動車商会
株式会社 北越自動車商会トラックのリサイクル業務雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要です）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成を図るため経験不問：新卒者と同様
備考
月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
640,000円〜1,390,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
24,000円募集要項
仕事詳細
・トラックの解体、リサイクルパーツの生産や商品化、梱包など
・車両運搬
※車好きな方大歓迎
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
富山県富山市田中町１丁目５番５５号
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所は基本的に屋外でお願いしています
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
給与・年収
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第二土曜日休み、その他土曜日はニ班で交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
創立以来、家族的雰囲気と強固な団結で益々順調な発展を遂げ、業
界でもトップレベルの業績を誇っている。
求人更新日
2025年2月4日
富山県富山市田中町１丁目５番５５号昭和27年面接（予定1回）
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