【中央タクシー株式会社で、第二の人生を輝かせませんか？不安な気持ち、私たちが受け止めます。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！充実待遇のタクシー乗務員募集！中央タクシー株式会社で安定を掴む
安定企業でタクシー乗務員として働きませんか？
中央タクシー株式会社では、小千谷市とその周辺地域を主なエリアとするタクシー乗務員を募集しています！経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です！AT限定免許の方は残念ながら対象外ですが、普通自動車第二種免許をお持ちの方には資格手当もご用意しています。
安心の待遇と働きやすさ！
月給17万円〜、賞与年2回（実績あり）、制服貸与など、待遇面も充実！全車AT車両、禁煙、防犯カメラ、ドライブレコーダー完備で安全面も安心です。さらに、PayPay決済導入済みで時代の流れにも対応しています。コロナ対策として飛沫感染防止シートも設置済みです。60歳以上の方や短時間勤務希望の方もご相談ください！トライアル雇用も可能です。
働きやすい環境です！
年間休日110日（月9日休み）、再雇用制度（上限70歳）ありで、長く安定して働ける環境です。勤務地は新潟県小千谷市で転勤はありません。GPSシステムによる配車なので、安心して業務に取り組めます。
応募方法
まずはお気軽にお電話ください！（平日17時30分まで）
定年退職を控え、次のキャリアに迷っている方、今の仕事にやりがいを感じられず、転職を考えている方、あるいは、安定した職場で腰を据えて働きたい方へ。中央タクシー株式会社では、経験豊富なベテランから未経験者まで、幅広くタクシー乗務員を募集しています。年齢や経験に関わらず、新たな挑戦を応援する環境がここにあります。不安な気持ちを抱えている方も、安心して飛び込めるよう、詳しくご説明いたします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、中央タクシー株式会社は、特に「安定性」と「柔軟性」を兼ね備えた魅力的な企業です。他のタクシー会社と比較しても、いくつかの優位性があります。
◆働きやすい環境と充実のサポート体制
中央タクシー株式会社は、全車AT車両、禁煙車、防犯用車内カメラ、ドライブレコーダー搭載と、乗務員の安全と快適性を第一に考えた環境を整えています。さらに、QR決済PayPay導入済み、飛沫感染防止シート取り付け済みと、時代のニーズにも対応した設備が魅力です。また、制服貸与もあり、初期費用を抑えられるのも嬉しいポイントです。経験者の方にはもちろん、未経験者の方にも充実した研修制度があり、安心してスタートできます。60歳以上の方や短時間勤務希望の方も相談可能です。これは、年齢や体力的な制約を抱える方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇安定した収入とキャリアパス
給与は月給日給制で、賞与は評価期間の個人売上合計に規定の率を乗じた売上割合手当、その他社員紹介報酬等があります。前年度実績では0円～110,000円と幅がありますが、これは個人の努力次第で大きく変動する可能性を示唆しています。頑張り次第で高収入も見込める点が大きな魅力です。また、再雇用制度もあり、上限年齢70歳まで働くことが可能です。長く安定して働ける環境が整備されていると言えるでしょう。さらに、介護職員初任者研修修了者は資格手当があります。既存のスキルを活かして収入アップを目指せるのもポイントです。
◆他社との比較優位性：柔軟な働き方と充実の福利厚生
多くのタクシー会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題視されていますが、中央タクシー株式会社では、シフト制を採用し、短時間勤務も相談可能です。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、年間休日数は110日、週休二日制（月9日休み）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、他のタクシー会社と比較しても、非常に高い水準と言えます。さらに、転勤がないのも大きなメリットです。地元で腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：年齢や経験に関わらず活躍できる環境
過去には、定年退職後に再就職を希望する60代の方や、子育てが一段落し、社会復帰を目指す40代の方など、様々な年齢層の方が、中央タクシー株式会社で活躍されています。未経験からスタートした方でも、充実した研修と先輩方のサポートにより、着実にスキルアップし、今では中心的な役割を担っている方もいます。年齢や経験に関わらず、個々の能力を最大限に活かせる環境が、中央タクシー株式会社にはあります。
キャリア形成のチャンス
中央タクシー株式会社では、乗務員としての実務経験を通して、顧客対応スキル、安全運転スキル、地理的な知識など、様々なスキルを習得できます。また、GPSシステムの利用やQR決済の導入など、ICT技術にも触れる機会があり、時代のニーズに合わせたスキルアップも可能です。経験を積むことで、より責任ある役割を担うこともでき、キャリアアップの道筋も明確です。さらに、再雇用制度により、70歳まで働くことが可能なので、長期間にわたるキャリア形成を計画できます。自身のペースで着実に成長し、長く活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
タクシー運転手というと、長時間労働をイメージする方もいるかもしれません。しかし、中央タクシー株式会社では、シフト制を採用し、月9日休み、年間休日110日を実現しています。短時間勤務も相談可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境です。育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にも最適な働き方が可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体系は、長く安心して働ける大きな魅力と言えるでしょう。定年後の再雇用制度（上限70歳）も用意されており、長く腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
◆充実の福利厚生と手厚いサポート体制
中央タクシー株式会社では、制服貸与、充実した研修制度、人事評価制度、そして賞与制度（売上割合手当、社員紹介報酬等あり）など、働きやすい環境づくりに力を入れています。さらに、介護職員初任者研修修了者には資格手当も支給されます。給与面だけでなく、様々なサポート体制が整っているため、安心して仕事に集中できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、従業員のモチベーション向上、ひいては企業の成長に大きく貢献すると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、中央タクシー株式会社では充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、GPSシステムによる配車など、未経験者へのサポート体制は万全です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、最初の不安を解消する研修体制の充実度は、転職成功の重要な鍵となります。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方、そして、地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方であれば、きっとやりがいを感じられるでしょう。また、GPSシステムの活用や、QR決済（PayPay導入済み）など、IT機器の操作に抵抗がない方も歓迎されます。さらに、変則的な勤務時間にも柔軟に対応できる適応力も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、お客様との良好な関係構築を重視する姿勢と、変化に柔軟に対応できる能力が、この仕事で成功する上で重要な要素となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、中央タクシー株式会社の企業理念や働き方への共感、そして自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への熱意
貴社の求人情報を見て、小千谷市に貢献できる仕事に魅力を感じ、応募いたしました。私は地域密着型の仕事に強い関心があり、お客様にとって安心安全な移動手段を提供することにやりがいを感じています。未経験ですが、丁寧な研修と充実したサポート体制に惹かれ、責任感を持って業務に取り組む自信があります。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
例文2：安定した環境を求めて
安定した企業で長く働きたいと考えており、貴社の求人情報に注目しました。充実した福利厚生や再雇用制度は、将来への安心感を高めてくれます。また、シフト制による柔軟な働き方は、私生活との両立も可能で魅力的です。未経験ではありますが、責任感を持って業務に取り組み、お客様に快適な移動を提供できるよう努力いたします。貴社でスキルアップを図り、長く貢献していきたいと考えています。
例文3：経験を活かしたい
(※経験者の方向け) 長年運転士として培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社のGPSシステムやQR決済導入など、時代の変化に対応した取り組みにも魅力を感じています。お客様に快適な移動を提供することはもちろん、安全運転を第一に、チームワークを大切に業務に励んでまいります。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして、お客様への対応力などが評価されます。熱意と誠意をもって対応し、事前に企業情報についてしっかりと調べておくことが重要です。また、自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、貴方の個性と能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. (経験者)○○年間、運転士として勤務していました。安全運転を心がけ、お客様に快適な移動を提供することに努めてきました。(未経験)運転経験はありませんが、運転免許を取得し、安全運転を心がけてきました。研修でしっかりと学び、お客様に安心してご利用いただけるよう努力いたします。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに、趣味の○○をしてリフレッシュしています。また、同僚とコミュニケーションを取り、相談することでストレスを軽減するようにしています。
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の柔軟な働き方と充実した福利厚生に魅力を感じました。地域に密着した仕事を通して、地域社会に貢献したいと考えています。
まとめ
中央タクシー株式会社は、充実した研修制度、柔軟な働き方、そして手厚いサポート体制が魅力の企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。まずは、企業へ直接問い合わせて、より詳細な情報を得てみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
中央タクシー株式会社
中央タクシー株式会社タクシー乗務員雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
○制服貸与あり
○トライアル雇用併用求人（期間中同条件）
○賞与は、評価期間の個人売上合計（税抜）に規定の率を乗じた
売上割合手当、その他社員紹介報酬等あり
※賃金は月給日給制
〇介護職員初任者研修修了者は資格手当あり
＊６０歳以上の方、短時間希望の方もご相談ください
【設備について】
＊全車ＡＴ車両、禁煙、防犯用車内カメラ、ドライブレコーダー
搭載
＊ＱＲ決済ＰａｙＰａｙ導入済み
＊コロナウイルス対策として、飛沫感染防止シート取り付け済み
■応募連絡：平日１７時３０分まで可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限としている・労働基準法等による年齢制限
備考
月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜110,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
○小千谷市を起点とした市内及び周辺地域でのタクシー乗務員のお
仕事です。
（乗合タクシー運行業務、運転代行業務あり）
＊ＧＰＳシステムでの無線指示により配車されます。
＊経験者、未経験者問わず募集しております。
変更範囲：変更なし
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県小千谷市平成２－１－１７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定場所あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
16時00分〜1時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
※短時間希望の方は応相談
給与・年収
170,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（月９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
有資格者は資格手当あり
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など、新しい取り
組みを真摯に実行し、人との関わりに重きを置いたグループ企業で
す。
求人更新日
2025年3月4日
新潟県小千谷市平成２－１－１７昭和37年面接（予定1回），書類選考
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