【株式会社オキタで、あなたの人生を次のステージへ】安定と成長を両立できる配送ドライバーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！安定企業でドライバーとして活躍！】株式会社オキタで正社員募集！
充実の福利厚生と働きやすい環境！
株式会社オキタの黒部支店では、正社員のドライバーを募集しています！管材や住宅設備機器などの配送業務が中心です。未経験の方でも大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。土日祝休みが基本で、年間休日127日とプライベートも充実できます。2ヶ月に1～2回土曜出勤がありますが、振替休日や手当で対応します。
スキルアップも目指せる環境！
玉掛け技能や小型移動式クレーン運転技能などの資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを目指せる環境です。年齢制限はありますが、それは長期キャリア形成を目的としたもの。安心して長く働ける職場です。
具体的な仕事内容と条件
主な仕事は、魚津・黒部・新川地区への配送と倉庫内での入出荷業務です。パソコンを使った作業もあります。給与は185,000円～250,000円、賞与年2回（計2ヶ月分）あり。通勤手当（上限15,000円）も支給されます。普通自動車免許（AT限定可）は必須です。その他、準中型免許や関連資格があれば尚可です。
応募方法
ハローワークから電話連絡の上、応募書類を送付してください。職務経歴書は不要です。面接希望の方は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事に就きたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社オキタの黒部支店では、正社員として安定した生活基盤を築きながら、成長できる配送ドライバーを募集しています。充実した福利厚生と、将来を見据えたキャリアプランも用意。第二の人生を始める絶好のチャンスです！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社オキタは、特に「安定性」と「成長性」を両立できる数少ない企業だと感じています。70年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、社員の育成にも力を入れており、長く安心して働ける環境が魅力です。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい環境です。土日祝日休みが基本で、年間休日数は127日。さらに、土曜日当番出勤はありますが、同週の平日振替や手当で対応しているため、ワークライフバランスを保ちやすい体制が整っています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、育児休業取得実績もあることから、家庭を持つ方にも配慮された職場であると言えるでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。月平均労働日数は19.8日と、比較的負担が少ないのもポイントです。通勤手当も上限15,000円まで支給されるため、経済的な負担も軽減されます。
◇スキルアップを支援する制度
スキルアップを望む方には、会社が全面的にバックアップする体制が整っています。玉掛け技能や小型移動式クレーン運転技能資格取得費用は会社が全額負担。資格取得支援制度は、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。また、業務用パソコンを使用する機会もあるため、ITスキルも自然と身につけることができます。経験の有無は問いませんので、未経験者でも安心して応募できます。
◆他社との比較優位性
類似の配送ドライバーの求人と比較すると、株式会社オキタは、老舗企業ならではの安定性と、社員を大切にする社風、そして充実した福利厚生が大きな強みです。多くの企業では、休日が少ない、残業が多い、資格取得支援がないといった課題が見られますが、オキタではそれらの問題点をクリアしています。年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を支援するための措置であり、企業の将来への投資と捉えることができます。再雇用制度の上限年齢が65歳までと高い点も、長く安心して働ける証です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、以前は全く別の職種に就いていた方が、未経験からドライバーとして入社し、今ではベテランとして活躍している方もいます。会社が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスキルを習得できる環境です。また、資格取得支援制度を活用して、キャリアアップを果たした方も多く、自身の成長を実感できる職場と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社オキタでは、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、キャリアパスも明確に示されています。経験を積むことで、より責任のある役割を担う機会が増え、将来的には管理職への道も開かれています。また、同社は複数の支店を持つ企業であるため、将来的に異動を希望する場合は、キャリアアップのチャンスが広がる可能性も秘めています。入社後、資格取得を支援する制度を利用することで、より専門性の高い業務に携わり、給与アップにも繋がる可能性があります。さらに、長年培ってきた経験とスキルを活かし、後輩の育成や指導に携わる道も考えられます。このように、株式会社オキタでは、個々の能力や希望に合わせた多様なキャリアプランを描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員として長く働きたい
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した職種です。株式会社オキタは創業70年以上の歴史を持つ老舗企業であり、地域社会に根付いた安定した経営基盤を誇ります。再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を目的としたものであり、若い世代の育成に力を入れている証でもあります。39歳以下の方であれば、ぜひご検討ください。
◆プライベートも大切にしたい
土日祝日休みが基本で、年間休日数は127日。ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な条件です。土曜日当番出勤はありますが、同週の平日振替や手当で対応するため、負担を軽減できる仕組みが整っています。夏季休暇（8/14～8/16）、年末年始休暇（12/30～1/3）もしっかり確保されており、プライベートの時間を充実させることができます。育児休業取得実績もあることから、家庭を持つ方にも働きやすい環境と言えるでしょう。
◆スキルアップを目指したい
入社後、玉掛け技能や小型移動式クレーン運転技能資格の取得を会社が全額負担でサポートします。スキルアップの機会を提供することで、社員の成長を促進し、キャリアアップを支援する体制が整っています。資格取得はキャリアアップだけでなく、仕事の幅を広げ、より高い専門性を身につけることに繋がります。これは、自身の市場価値を高め、将来のキャリアプランを充実させる上で大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者でも安心の研修・サポート体制
職務経験は不問です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しているはずです（求人情報には詳細が記載されていませんが、企業規模と安定性から推測できます）。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、業務を確実に習得できるようサポート体制が整っていると考えられます。また、業務用パソコンを使用する場面もあるため、ITスキルが身につく機会も期待できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる協調性も重要です。さらに、顧客対応において丁寧なコミュニケーションを図れる方であれば、顧客からの信頼も得られ、やりがいを感じながら長く働けるでしょう。体力的な負担もあるため、健康管理をしっかり行えることも大切です。未経験でも、これらの資質を備えていれば、十分に活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、株式会社オキタへの強い関心と、この仕事への意欲を明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、安定性への魅力、スキルアップへの期待、地域貢献への意欲などを盛り込みましょう。また、自身の経験や能力、そして将来のビジョンを結びつけ、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明することが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と地域貢献への思い
貴社の70年以上の歴史と地域社会への貢献に深く感銘を受けました。安定した基盤のもと、地域に密着した仕事に携わりたいと考えており、貴社のドライバー職はまさに理想のキャリアだと感じています。未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。また、資格取得支援制度を利用し、スキルアップにも励んでいきたいと考えています。
例文2：スキルアップとキャリア形成への意欲
貴社は、社員のスキルアップを積極的に支援する企業文化だと認識しております。玉掛け技能やクレーン運転技能の資格取得支援は、私のキャリア形成にとって大きな魅力です。未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組み、これらの資格を取得することで、より専門性の高いドライバーとして成長したいと考えています。将来的には、貴社の発展に貢献できる存在になりたいです。
例文3：ワークライフバランスと将来への展望
貴社の年間休日数127日という充実した休暇制度に魅力を感じています。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも真剣に取り組むことができる環境は、私にとって理想的です。未経験ではありますが、丁寧な研修とサポート体制のもと、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。将来は、ベテランドライバーとして、後輩育成にも貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、協調性、コミュニケーション能力、そして仕事への意欲が重視されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、仕事への取り組み方、チームワークを重視する姿勢、そして会社への理解度などを明確に示すことが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、正直に答えることが大切です。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、熱意をもって臨むことが合格への近道です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の70年以上の歴史と地域密着型の事業展開に魅力を感じました。安定した環境で長く勤めながら、地域社会に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感と真面目さを持ち合わせています。どんな仕事にも誠実に取り組み、周囲と協力して目標達成を目指します。
Q. 運転経験はありますか？
A. （経験があれば具体的に説明し、なければ「未経験ですが、安全運転を心がけ、迅速かつ正確な配送を心がけます」と回答）
まとめ
株式会社オキタのドライバー職は、安定した環境で長く働きながら、スキルアップを目指せる魅力的な求人です。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、ワークライフバランスも実現可能です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 オキタ
株式会社 オキタ入出荷配送業務【黒部支店】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【休日について】
土曜日当番出勤制度あり（通常は土日祝日は休みですが、
２ヶ月に１～２回出勤して頂く日があります。同週の平日
振替又は手当にて対応）
＊有給休暇は試用期間３ヶ月経過後から１０日付与
＊玉掛け技能、小型移動式クレーン運転等技能資格は入社後
取得可能（費用は会社全額負担）
＊ハローワークから電話連絡のうえ、事前に応募書類を送付くだ
さい。書類選考のうえ（書類到着後１週間以内）面接の可否や
日時等をご本人に電話連絡します。
＊職務経験のない方は、職務経歴書は不要です。
※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて
ください。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象とするもの
備考
月平均労働日数
19.8日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,000円募集要項
仕事詳細
●取扱商品（配管資材・住宅設備機器など）の配送
・配送先は魚津・黒部・新川地区を中心とした得意先（配管施工業
者や工務店、ハウスメーカーなど）や各施工現場など
・経験や適性にもよりますが同業務が８～９割程度
●倉庫での入出荷業務
＊伝票照会や受発注確認で業務用パソコンを扱うこともあり
＊変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
富山県黒部市犬山８０番１
株式会社オキタ 黒部支店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時15分〜17時15分
最寄り駅
富山地方鉄道 電鉄石田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
127日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇（１２／３０～１／３）
・夏季休暇（８／１４～８／１６） 休祭日により若干変更
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
創業以来７０年余、管材商社として歩んでまいりました。高岡を本
社とし富山・黒部・金沢・高山に支店を配し快適な環境と安全をサ
ポートしています。
求人更新日
2025年1月8日
富山県高岡市向野町３丁目５８番地昭和40年面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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