【有限会社 大塚金物店】地域密着！安定企業で、第二の人生を始めるなら？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！】創業100年超え！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
地元密着の老舗金物店で正社員募集！
新潟県南魚沼市の有限会社大塚金物店では、建築資材の配達ドライバーを募集しています！創業100年を超える安定企業で、正社員として腰を据えて働きたい方、大歓迎です！未経験の方でも安心してスタートできますよ。
仕事内容と待遇
主に南魚沼市内への建築資材の配達、店舗での商品の補充などが主な業務です。25kg程度の重量物を扱う場合もありますが、エアコン完備の車で配達するので安心です。月給18.5万～23万円、賞与年2回（計1ヶ月分）、年間休日100日と好待遇！通勤手当（上限1万円）もあります。さらに、フォークリフトや移動式クレーンの資格は入社後に取得可能です！
働きやすい環境
週休2日制（土曜日は隔週休み）、屋内禁煙、再雇用制度（65歳まで）ありと、働きやすい環境が整っています。月1回の社内勉強会でスキルアップもサポート！年齢制限は45歳までですが、長期勤続によるキャリア形成を目的としています。
まずは職場見学もOK！
応募前に職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください（ハローワークへお問い合わせください）。地元に根付いた安定企業で、あなたも一緒に成長しませんか？
45歳までの方必見！長く安心して働ける環境を求めていませんか？ 年齢を重ねるごとに、転職活動への不安や、将来への漠然とした不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 有限会社 大塚金物店では、経験豊富なベテランから未経験者まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 この求人情報を通して、あなたにぴったりの職場かどうか、じっくり検討してみませんか。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。有限会社 大塚金物店は、地域に根ざした安定企業であり、建築資材配達員として長く安心して働ける環境が魅力です。特に注目すべきは、年齢制限のある求人である点です。これは、企業が長期的なキャリア形成を重視している証であり、社員を大切にする姿勢が伺えます。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず、注目すべき点は、エアコン完備の社用車での配達という点です。夏場の厳しい暑さや、冬場の厳しい寒さの中でも快適に業務に取り組めます。また、制服支給、通勤手当（上限1万円）など、福利厚生も充実しており、経済的な負担を軽減できます。さらに、月1回程度の社内勉強会の実施は、スキルアップの機会を提供し、安心して長く働ける環境づくりに繋がっています。残業時間やノルマについても、詳細な情報が不足しているため、応募前に企業に直接確認することをお勧めします。ただし、地域密着型の企業であることから、残業は少なく、ノルマも過度なものではないと推測されます。
◇長く働ける環境とキャリアパス
年齢制限は45歳までとなっていますが、これは「長期勤続によるキャリア形成を図るため」と明記されています。これは、企業が社員の育成に力を入れていることを示しており、将来を見据えて長く働きたいと考えている方にとって、大きなメリットとなります。再雇用制度（上限65歳）も完備されているため、定年退職後も継続して働くことが可能です。キャリアパスとしては、配達業務の熟練化に加え、移動式クレーンやフォークリフトの資格取得支援も受けられます。将来的には、後輩の指導や、店舗業務への関与など、幅広いキャリアプランを描くことが可能です。経験を積むことで、給与面での昇給も期待できます。
◆他社との比較優位性
類似の職種と比較すると、有限会社 大塚金物店は、地域密着型の安定企業であるという点が大きな強みです。大企業と比較すると、大規模な組織や複雑な社内制度がない分、人間関係が良好で、アットホームな雰囲気の中で仕事に取り組める環境が期待できます。また、転勤がないため、生活環境を大きく変えることなく、腰を据えて長く働くことができます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例（推測）
過去の転職成功事例として、例えば、以前は別の業界で働いていた方が、年齢や体力的な不安を抱えながらも、この求人に応募し、安定した職場で第二の人生をスタートさせたというケースが考えられます。社内勉強会や、先輩社員からの丁寧な指導によって、未経験からでも着実にスキルを身につけ、今では重要な役割を担っているという事例も想定できます。もちろん、これはあくまで推測ですが、地域密着型の企業であることから、このような温かいサポート体制が期待できます。
キャリア形成のチャンス
有限会社 大塚金物店では、建築資材配達という仕事を通じて、様々なスキルを身につけることができます。運転技術はもちろんのこと、お客様とのコミュニケーション能力、責任感、時間管理能力など、社会人として必要なスキルを総合的に磨くことができます。また、前述の通り、移動式クレーンやフォークリフトの資格取得支援制度も利用可能です。これらの資格を取得することで、業務の幅を広げ、キャリアアップに繋げることが期待できます。さらに、経験を積むことで、将来は配達チームのリーダーや、店舗スタッフへのキャリアチェンジなども視野に入ってくるでしょう。年齢制限があるとはいえ、企業が長期的なキャリア形成を支援する姿勢は明確であり、安心して将来設計を描ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤を築きたい方へ
年齢制限のある求人ですが、それは「長期勤続によるキャリア形成」を目的としています。つまり、会社はあなたに長く安心して働いてほしいと考えているのです。年2回の賞与（前年度実績計1ヶ月分）や、上限65歳までの再雇用制度も、その想いの表れと言えるでしょう。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を用意していますので、将来を見据えて安定した職に就きたい方には最適な環境です。
◇ワークライフバランスを実現したい方へ
年間休日100日、隔週休2日制（第1・3土曜日休み、または第2・4土曜日休み）という休日取得体制は、プライベートな時間をしっかり確保したい方にとって大きな魅力です。さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。通勤もJR塩沢駅から徒歩10分とアクセス良好。無理なく続けられる働き方を求める方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。 また、上限1万円の通勤手当も支給されます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、月1回程度の社内勉強会を実施しています。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も、この会社の特徴です。建築資材の知識や配達業務のスキルは、入社後にしっかりと習得できます。心配なことは、面接時や職場見学時に遠慮なく質問しましょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。体力に自信があり、チームワークを大切にできる方も歓迎します。また、地域に貢献したいという気持ちを持つ方、地元で長く働きたいと考えている方にも最適です。重量物の運搬があるため、体力的な負担はありますが、エアコン完備の車両を使用するため、過度な負担はありません。 コミュニケーション能力が高く、お客様と良好な関係を築ける方も大歓迎です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ大塚金物店で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。企業理念への共感、地域貢献への意欲、自身のスキルや経験を活かしたいという思いなどを明確に伝えましょう。また、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。 応募書類はあなたの第一印象を決定づけるものなので、丁寧な作成を心がけてください。
◇志望動機例文
例文1：地元貢献を志望理由に
私は南魚沼市出身で、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。創業100年を超える大塚金物店は、地域に深く根付いた企業として知られており、その歴史と信頼感に深く共感しています。建築資材の配達を通じて、地域社会の発展に貢献できることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、お客様に信頼される配達員を目指します。体力に自信があり、重量物の運搬にも対応できます。長く地域に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：安定性を重視した志望理由に
安定した職場で長く働きたいと考えており、年齢制限はあるものの、再雇用制度がある大塚金物店に魅力を感じています。年2回の賞与や充実した休暇制度も、生活の安定に繋がる点で大きな魅力です。未経験ではありますが、丁寧な研修体制と先輩方のサポートがあれば、必ず成長できると確信しています。責任感を持って業務に取り組み、お客様に信頼される配達員として貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、職場環境を良好に保つためにも積極的に行動していきたいです。
例文3：スキルアップを志望理由に
私は運転が好きで、これまで培ってきた運転スキルを活かせる仕事を探していました。大塚金物店の建築資材配達員は、運転スキルだけでなく、責任感やコミュニケーション能力も求められる仕事だと考え、魅力を感じています。未経験ですが、入社後にフォークリフトや移動式クレーンの資格取得を目指し、スキルアップを図りたいと考えています。お客様との良好な関係を築き、信頼される配達員として成長していきたいです。また、社内勉強会を通して、建築資材に関する知識も習得し、業務の幅を広げていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして大塚金物店への熱意が評価されます。事前に企業情報についてしっかり調べておくことはもちろん、自分の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。 明るく元気な対応も好印象を与えます。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 地域に密着した大塚金物店の歴史と信頼感に共感し、地元に貢献したいという思いから応募しました。また、充実した研修体制と、先輩社員のサポート体制が魅力的だと感じています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目さです。どんな仕事にも真剣に取り組み、最後までやり遂げます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、それを克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 休日は趣味の〇〇でリフレッシュしています。また、友人と話すことでストレスを解消することもあります。仕事とプライベートのメリハリをつけて、常に健康的な状態を保つように心がけています。
まとめ
大塚金物店は、安定した生活とワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制で着実に成長できるでしょう。地元で長く働きたい方、地域社会に貢献したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この機会にぜひ応募し、あなたの未来を大塚金物店で築いてください。 応募前に職場見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 大塚金物店
有限会社 大塚金物店建築資材配達員雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◇制服支給
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
備考
月平均労働日数
22.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
○大塚金物店において下記の業務を行います
・建築資材の運搬、配達
・店舗での商品の補充、品出し
◎配達地域は主に南魚沼市内
重量物（２５ｋｇ程度）の運搬作業がたまにあります。
エアコン完備の車にて配達を担当していただきます。
移動式クレーン・フォークリフトの資格は入社後の取得可
＊未経験者も大歓迎！
月１回程度、社内勉強会を実施しておりますのでご安心ください
＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください）
＊業務の変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県南魚沼市塩沢１１７－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
ＪＲ塩沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
185,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
100日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は隔週（第１・第３）または（第２・第４）休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
南魚沼市塩沢地区の中央に位置し、創業１００年を超える地域密着
の会社です。現在、ワンストップでお客様の役に立てるお店を目標
に、日々がんばっています。
求人更新日
2025年3月4日
新潟県南魚沼市塩沢１１７－１昭和27年面接（予定1回）
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