【株式会社 新開輸送サービスで、安定と成長を掴む！全国を舞台に活躍できるドライバー求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？【新開輸送サービス】
充実の待遇と福利厚生で腰を据えて働ける！
株式会社新開輸送サービスでは、正社員のドライバーを募集しています！ 全国規模のSTSグループの一員として、パレットや機械などの長距離輸送をお任せします。未経験でもOK！安定した仕事を求める方、ぜひご応募ください。
具体的な仕事内容と条件
主に大型車で長距離運転となります。運行先は全国ですが、転勤はありません。月平均20.8日勤務、年間休日115日とプライベートも充実できます。賞与は年2回、前年度実績で17万円～48万円！給与は19万1500円～31万704円です。通勤手当（上限7000円）あり。制服支給、喫煙室完備と働きやすい環境です。
応募資格とその他
大型自動車免許と普通自動車免許（AT限定可）は必須です。フォークリフト免許があれば尚可。年齢制限は59歳まで（定年上限）。再雇用制度あり（65歳まで）で長く働けます。最寄りの刈羽駅から車で5分と通勤も便利です。応募はオンラインでも可能です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募お待ちしております！
長距離ドライバーの仕事に興味はあるけれど、不安も多い…そんなあなたに朗報です。株式会社 新開輸送サービスでは、充実の待遇とサポート体制で、ドライバーとしてのキャリアを安心して築いていける環境を用意しています。未経験の方でも安心して応募できるよう、この求人情報について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社 新開輸送サービスは、ドライバーとして長く安定して働きたい方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。その理由を詳しく解説します。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
年2回の賞与（前年度実績17万円～48万円）や、通勤手当（上限7,000円）など、待遇面は非常に充実しています。また、年間休日数は115日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、喫煙室の設置など、働きやすい環境づくりにも力を入れている点も評価できます。残業時間については、運行スケジュールによるため、面接時に詳細を確認することをお勧めします。ノルマは特に記載されていませんが、安全運転を最優先する企業文化であると推測されます。
◇大手グループの一員としての安定性
株式会社 新開輸送サービスは、全国100拠点、年商440億円を誇るSTSグループの一員です。NTT、NEC、富士通など、大手企業との取引実績があり、安定した経営基盤を築いています。そのため、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に安心できる環境と言えるでしょう。これは、他の地域の中小輸送会社と比較した際の大きな優位性です。
◆スキルアップとキャリアパス
フォークリフト運転技能者資格があれば尚可とありますが、必須ではありません。入社後に資格取得支援制度があれば、スキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。また、具体的なキャリアパスについては求人情報には記載がありませんが、STSグループという大きな組織の中で、将来的には管理職への道も開かれている可能性があります。面接時にキャリアパスについて積極的に質問することをお勧めします。
◇働き方改革への取り組み
具体的な取り組みは記載されていませんが、年間休日数115日、週休2日制という点は、働き方改革への意識の高さを示唆しています。 面接の際に、働き方に関する疑問点を解消しておくことが重要です。例えば、運行スケジュールや休憩時間、緊急時の対応などについて、詳細を確認しましょう。
◆転職成功事例（キャリアアドバイザーによる推測）
具体的な事例は公開されていませんが、安定した企業基盤と充実した福利厚生から、定年まで勤め上げ、長く安定した生活を送っているドライバーが多いと推測できます。また、グループ内での異動やキャリアアップの事例も存在する可能性があります。面接時に、先輩ドライバーのキャリアパスについて尋ねてみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
長距離ドライバーという仕事は、単なる運転業務だけでなく、責任感、計画性、コミュニケーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。 株式会社 新開輸送サービスでは、全国各地を走り回ることで、幅広い経験を積むことができ、自身の成長を実感できるでしょう。 また、安全運転技術の向上はもちろん、荷物の積み下ろし作業における効率化や、お客様との円滑なコミュニケーションスキルなど、様々なスキルアップが期待できます。 さらに、STSグループという大きな組織の一員として、将来的には管理職へのキャリアアップを目指すことも可能かもしれません。 経験を積み重ねることで、より責任ある役割を担い、給与や待遇面での向上も期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
長距離ドライバーの仕事は、景気に左右されにくい安定した需要があります。株式会社新開輸送サービスは、STSグループの一員として、大手企業との取引実績が豊富です。そのため、仕事量が安定しており、収入面での不安を軽減できます。さらに、賞与年2回（前年度実績170,000円〜480,000円）と、しっかりとした収入を得られる体制が整っています。月給も191,500円〜310,704円と、生活を安定させるのに十分な水準です。年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、将来設計を立てやすい大きなメリットです。定年まで安心して働きたい、という方には最適な環境と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスと充実の休日
年間休日数は115日、毎週の週休2日制に加え、年末年始、お盆、GWといった長期休暇も取得可能です。祝日がある週は土曜日が出勤となりますが、しっかりと休暇が取れる体制が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。長距離運転の仕事は、どうしても不規則な勤務になりがちですが、新開輸送サービスでは、運行スケジュールに基づいた勤務となるため、事前に予定を立てやすく、プライベートとの両立がしやすいと言えるでしょう。これは、現代の働き方改革の観点からも非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方にとって、魅力的な職場環境だと評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度を用意している企業が多いです。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、応募前に企業に直接問い合わせて確認することをお勧めします。しかし、大手グループ企業であること、そして長年ドライバーを育成してきた実績を考えると、丁寧な指導とサポート体制が整っている可能性が高いと推測できます。また、先輩ドライバーによるOJTなども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験の方でも安心して応募できるよう、企業に積極的に質問し、不安を解消することを推奨します。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。長距離運転は、単なる運転技術だけでなく、責任感と安全意識が非常に重要になります。また、体力的な負担も大きいため、健康管理をしっかりできる方、忍耐力のある方に向いています。さらに、全国各地を走るため、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。一人で長時間運転することも多いため、孤独をあまり感じない、独立心のある方も適性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、単なる運転スキル以上に重要であり、応募前に自身の性格や適性をしっかりと見極めることが大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ新開輸送サービスで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じた」「大手企業との取引実績から、スキルアップできる環境だと確信した」など、具体的な理由を述べることで、企業への熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
貴社の求人情報を見て、安定した経営基盤と大手企業との取引実績に魅力を感じ、応募いたしました。長距離ドライバーの経験はありませんが、責任感と安全運転を心がけ、未経験からでもスキルアップできる環境だと確信しております。貴社の一員として、輸送業務に貢献し、共に成長していきたいと考えております。経験を活かし、将来的にはベテランドライバーとして後輩育成にも携わりたいと考えています。
例文2：ワークライフバランス重視
長年、ドライバーとして働いてきましたが、以前の職場では労働時間が長く、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。貴社の求人情報で、年間休日数115日、週休2日制と充実した休暇制度があることを知り、応募を決めました。プライベートと仕事の両立を重視しており、貴社で安定した生活を送りながら、スキルアップを目指したいと考えています。安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組んでまいります。
例文3：地域貢献への思い
新潟県出身として、地元企業で貢献したいという思いから応募しました。貴社はSTSグループの一員として、全国各地への輸送業務を担っており、社会貢献度の高い仕事だと感じています。長距離運転の経験は少ないですが、安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、業務効率の向上にも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、体力面、コミュニケーション能力などが評価されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力や人となりがより明確に伝わります。また、質問に対しては正直に、簡潔に答えることが重要です。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：長距離運転の経験はありますか？
A：ありませんが、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組む自信があります。未経験でも、貴社の研修制度や先輩方の指導のもと、迅速にスキルを習得できると考えています。
Q：体力面について不安はありませんか？
A：体力には自信があります。健康管理をしっかり行い、業務に支障をきたすことがないよう、常に万全の体調で臨みます。
Q：なぜ新開輸送サービスを選びましたか？
A：（志望動機例文を参考に、具体的に回答する）
まとめ
株式会社新開輸送サービスは、安定した収入、充実した休日、そして未経験者へのサポート体制が整った、魅力的な職場です。年齢制限はありますが、再雇用制度もあるため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 新開輸送サービス
株式会社 新開輸送サービス運転手（長距離運行大型車）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
□トライアル雇用希望：無し
○制服・作業服：有り（支給）
※「オンライン自主応募可」
自主応募の場合は紹介状を不要とする
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、上限未満を募集
備考
月平均労働日数
20.8日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
170,000円〜480,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
7,000円募集要項
仕事詳細
主にパレット・機械・器具類を中心とした積み荷の、長距離輸送に
なります。
※運行先は全国になります。
※変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県刈羽郡刈羽村大字十日市８８７
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
長距離運転手は運行スケジュールによる
最寄り駅
刈羽駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
給与・年収
191,500円〜310,704円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
115日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始（１２／３０～１／３）・お盆・ＧＷ
※祝日がある週は土曜日が出勤になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
ＳＴＳグループ（全国１００拠点・年商４４０億）の一員として輸
送を担当。グループの得意先（ＮＴＴ、ＮＥＣ、富士通、ＨＰ、Ｄ
ＨＬ、ＵＰＳ その他）
求人更新日
2025年2月11日
新潟県刈羽郡刈羽村大字十日市８８７昭和37年面接（予定1回），書類選考
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