【大嶋急送株式会社で、安定と成長を掴む！地元密着のドライバーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新潟】未経験OK！安定の大嶋急送で大型ドライバー始めませんか？
充実の待遇と働きやすさで安定生活を手に入れよう！
大嶋急送株式会社では、大型ドライバーを募集しています！年齢制限は62歳までですが、平均年齢が比較的若い活気のある職場です。未経験の方でも、資格取得支援制度があるので安心です。 関東・東北方面への運行が中心で、地元産品の輸送に携われます。月収27.5万円～37.5万円、賞与年2回計3ヶ月分と好待遇！年間休日118日、シフト制でプライベートも充実できますよ！
具体的な仕事内容と条件
主に7.5t平ボディトラック（4tトラックと同等のサイズ）での長距離・中距離運転です。1回の運行は1泊2日（場合によっては2泊3日）です。勤務時間は8:30～17:30ですが、変形労働時間制です。 必須資格は大型自動車免許と普通自動車免許（AT限定不可）。フォークリフト免許はなくても大丈夫です！
働きやすい環境が魅力！
燕三条駅から車で5分の好立地！通勤もラクラクです。 喫煙室あり、制服貸与など、働きやすい環境が整っています。 転勤はありません。 年齢制限は62歳まで（定年制による）となります。
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！面接は1回のみです。
長距離ドライバーの仕事は、魅力的な反面、孤独やハードワークといった不安もつきものです。家族との時間やプライベートを犠牲にするイメージ…そんな悩みを抱えているあなたへ。大嶋急送株式会社は、地元密着型の運行で、働きやすさと安定性を両立できる環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。将来のキャリアプランに迷うあなたにとって、新たな一歩を踏み出すためのヒントになるはずです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
大嶋急送株式会社は、新潟県燕市に拠点を置く、地域に根付いた運送会社です。長距離・中距離ドライバーの募集ですが、単なる運送業務にとどまらず、社員の育成と働きやすさを重視している点が大きな魅力です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
同社は、社員の平均年齢が比較的若いことも特徴です。活気のある職場環境で、年齢に関係なく意見を言い合える風通しの良い社風が築かれています。また、年間休日118日、シフト制による休日取得でプライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、通勤手当（上限16,000円）や賞与年2回（計3ヶ月分）など、福利厚生も充実しています。残業時間についても、過度な負担にならないよう配慮されていると推測されます。具体的な残業時間については面接時に確認することをお勧めします。
◇地元密着型運行による安心感
関東及び東北方面への運行が中心で、長距離運転とはいえ、常に同じ地域を運行するため、ルートを覚えやすく、地理的な不安も少ないでしょう。また、運搬物は地元の生産品が主体のため、地域社会に貢献しているという実感も得られます。これは、単なる仕事ではなく、やりがいのある仕事へと繋がるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス
フォークリフト資格や玉掛資格といった、業務に必要な資格取得を会社が支援する制度があります。これは、スキルアップだけでなく、キャリアアップにも繋がる重要なポイントです。将来的には、運行管理や指導員の道も開ける可能性があり、長く安定して働ける環境が整っています。また、4tトラックと同等のサイズの車両を担当するため、大型車の運転経験がなくても、比較的容易に業務を習得できる可能性があります。
◇他社との比較優位性
多くの長距離ドライバー求人は、長時間労働や孤独な作業、転勤の可能性などが懸念されます。しかし、大嶋急送株式会社は、地元密着型の運行、充実した福利厚生、資格取得支援制度など、これらの懸念を軽減する取り組みを行っています。これは、他社と比較して大きな優位性と言えるでしょう。また、年齢制限は62歳までとありますが、これは定年を上限とした募集であるため、長く安定して働けるという安心感にも繋がります。
◆転職成功事例（想定）
過去には、別の運送会社で長時間労働に疲弊していたドライバーが、大嶋急送株式会社へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、資格取得を通してキャリアアップを果たした事例があると想定されます。面接時に、具体的なキャリアパスや、先輩ドライバーの事例について質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
大嶋急送株式会社でドライバーとして働くことは、単なる職業ではなく、キャリア形成の大きなチャンスです。資格取得支援制度を利用して、フォークリフト運転技能者や玉掛資格を取得することで、スキルアップを図り、より幅広い業務に携わることが可能になります。また、経験を積むことで、運行管理や指導員といったキャリアパスも目指せるでしょう。地元密着型の運行は、地域社会への貢献を実感でき、やりがいを感じながら長く安定して働ける環境です。さらに、比較的若い社員が多い活気ある職場環境は、モチベーションを高く保ち、自身の成長を促す力となるでしょう。これらの要素は、あなたのキャリア形成に大きく貢献するはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
長距離・中距離ドライバーのお仕事を探しているあなた。給与面や福利厚生、将来のキャリアプランなど、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？大嶋急送株式会社では、月給27.5万円～37.5万円という安定した収入に加え、年2回、計3ヶ月分の賞与（前年度実績）をご用意しています。これは、あなたの頑張りをしっかりと評価し、還元する体制が整っている証です。さらに、通勤手当（上限16,000円）も支給されるため、経済的な負担を軽減できます。 長く安心して働ける環境こそが、キャリアアドバイザーとして最もおすすめできるポイントです。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
長距離運転手というと、休みが取れない、家族との時間が少ないといったイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、大嶋急送株式会社では年間休日118日、シフト制による休日取得で、プライベートの時間もしっかり確保できます。日曜日、祝日休みを基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。1回の運行は1泊2日（2泊3日の場合もあり）ですが、しっかりと休暇が取れる体制が整っているため、家庭を持つ方や趣味を大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、大嶋急送株式会社では丁寧な研修制度を用意しています。大型車の運転経験がない方でも、先輩ドライバーによる指導や、安全運転のための研修を通して、着実にスキルアップできます。さらに、フォークリフト資格や玉掛資格といった資格取得制度も利用でき、キャリアアップを目指せる環境です。不安な点を解消し、自信を持って仕事に取り組めるよう、会社全体でサポート体制を整えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、体力に自信があり、長距離運転にも耐えられる体力と精神力も必要です。さらに、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方であれば、よりスムーズに仕事を進められるでしょう。一人で黙々と作業をするよりも、チームで協力して仕事をすることを好む方にも最適です。もちろん、未経験の方でも、やる気と向上心があれば十分に活躍できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、大嶋急送株式会社への強い関心と、あなたのスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした理由ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜ大嶋急送株式会社で働きたいのかを伝えましょう。企業の理念や社風を理解し、それらに共感していることを示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を求めて
幼少期からトラックに興味があり、将来はドライバーとして活躍したいと考えていました。大嶋急送株式会社の求人広告で、安定した給与と充実した福利厚生、そして資格取得支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、会社と共に成長していきたいと考えています。特に、地元の生産物を運搬するという点に共感し、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。
例文2：チームワークを重視する社風への共感
貴社の求人情報で、社員の平均年齢が若く、協調性のある社風であることを知り、強い興味を持ちました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意です。これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、1泊2日の運行体制も、プライベートとの両立が可能で魅力的です。長期的な視点でキャリアを築きたいと考えています。
例文3：地域貢献への思い
地元である新潟県で、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社の求人情報で、地元の生産品の運搬を主な業務と知り、強い関心を抱きました。責任感を持って安全運転を行い、地域経済の活性化に貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指し、将来的にはリーダーシップを発揮できる存在になりたいと考えています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして仕事への意欲が評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。また、自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのかを熱意を持って伝えることが重要です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスするとすれば、正直さと誠実さを忘れずに、ありのままのあなたをアピールすることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：安定した給与と充実した福利厚生、そして地元貢献できる点に魅力を感じました。また、社員の皆さんが協調性を持って仕事に取り組んでいるという社風にも共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、何事にも真摯に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意です。これまで培ってきた経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q3：運転経験について教えてください。
A3：（経験があれば具体的に説明する。未経験であれば、研修制度への意欲を伝え、安全運転を心がけることを強調する。）
まとめ
大嶋急送株式会社は、安定した収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度やサポート体制も整っており、将来のキャリアプランを描きたい方にも最適です。今回ご紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たな一歩を、私たちキャリアアドバイザーも応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大嶋急送 株式会社
大嶋急送 株式会社長距離・中距離運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
○作業服／制服：有
＊トライアル雇用希望なし
・最大積載７．５ｔ 平ボディトラック
・車両サイズ４ｔトラックと同様を担当していただきます
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集を行うため
備考
月平均労働日数
20.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
16,000円募集要項
仕事詳細
・大型車の運転業務。
・運搬物は地元の生産品などが主体で多種多様です。
・関東及び東北方面を中心に運行していただきます。
※フォークリフト資格、玉掛資格等、
資格取得制度にて取得していただきます。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県燕市小高６０３１番地１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１回の運行は１泊２日（２泊３日の場合もあり）
最寄り駅
燕三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
給与・年収
275,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
118日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型車の運転業務経験
企業の特徴
社員の平均年齢もわりと若く、社員一同一致協力、協調性を持って
仕事に取り組んでおります。
求人更新日
2025年2月11日
新潟県燕市小高６０３１番地１平成4年面接（予定1回）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説