【太平洋精機株式会社 上越工場で、安定と成長を手に入れませんか？あなたの「ものづくり」への情熱を、世界シェアトップクラスの企業で活かしてみませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！世界シェアトップクラス企業で安定正社員！上越市でトラックローラー組立
充実の待遇と働きやすい環境！
太平洋精機株式会社 上越工場では、建設機械の足回り部品であるトラックローラーの組立スタッフを募集しています！年齢制限は59歳までですが、再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安定して働ける環境です。未経験者も大歓迎！丁寧な社内教育プログラムがあるので安心です。月給18万～27万円、賞与年2回計3ヶ月分と好待遇！さらに、休憩時間もしっかり60分＋10分休憩あり、制服貸与、通勤手当（上限あり）も支給されます。年間休日115日、GW・お盆・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。
働きやすさのポイント！
- 未経験OK！充実の研修あり
- 月給18万～27万円、賞与年2回
- 年間休日115日、GW・お盆・年末年始休暇あり
- 通勤手当あり、制服貸与
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
- 転勤なし
- 育児休業取得実績あり
世界シェアトップクラス企業で成長を！
太平洋精機株式会社は、建設機械足回り部品において世界シェアトップクラスの実績を誇る企業です。国内外の主要メーカーと取引があり、安定した経営基盤を築いています。上越市で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！応募前の職場見学も可能です。
「年齢を重ねて転職活動をするのは難しい…」「未経験でも大丈夫だろうか…」「将来のキャリアプランが不安…」転職活動は、不安や悩みがつきものです。でも、諦めるのはまだ早いです。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、太平洋精機株式会社 上越工場の求人情報について、プロの視点から解説します。
◆世界シェアトップクラス企業で働く安定感
太平洋精機株式会社は、建設機械足回り部品（ローラー）において世界シェアトップクラスを誇る企業です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。景気に左右されにくい安定した仕事に就きたいと考えている方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。中国にも子会社を持ち、国内外の主要建設機械メーカーと取引があるため、グローバルな視点で仕事に取り組むことができます。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日115日、GW・お盆・年末年始休暇ありと、ワークライフバランスを重視した休日体制が整っています。また、休憩時間もしっかり確保されており（60分＋10分休憩）、働きやすい環境が整備されています。制服・作業服の貸与もあり、初期費用を抑えられるのも嬉しいポイントです。さらに、受動喫煙対策として工場内に喫煙室が2ヶ所設置されているなど、従業員の健康にも配慮されています。月額通勤手当の上限は10,000円と記載がありますが、これはあくまで上限であり、実際の支給額は通勤距離に応じて変動します。
◆未経験者歓迎！充実した研修制度
「未経験だから…」と不安を感じている方もご安心ください。太平洋精機株式会社上越工場では、未経験者でもやる気のある方を歓迎しており、社内教育プログラムに沿って丁寧に指導します。応募前の職場見学も可能なので、安心して応募できます。経験よりも、あなたの「ものづくり」への情熱や意欲を重視した採用が行われています。
◇キャリアパスとスキルアップ
トラックローラー組立という仕事を通じて、精密機械の組立技術や品質管理に関する知識・スキルを習得できます。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。具体的なキャリアパスは、個々の能力や経験、意欲によって異なりますが、会社は従業員の成長を支援する体制を整えています。また、年2回の賞与（前年度実績3ヶ月分）も、モチベーション維持に繋がるでしょう。
◆他社との比較優位性
類似の製造業と比較して、太平洋精機株式会社は世界シェアトップクラスという圧倒的な強みを持っています。これは、安定した雇用と将来的なキャリアプランを描けるという大きなメリットです。また、未経験者歓迎という点も、他社にはない魅力と言えるでしょう。さらに、転勤がないという点も、生活の安定を重視する方にとって大きなポイントです。年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境が整っています。
◇転職成功事例
具体的な成功事例は公開されていませんが、社内教育プログラムの充実度から、未経験から入社し、スキルアップを経て、ベテラン社員として活躍している方が多数いると推測できます。また、育児休業取得実績があることから、女性社員の活躍も支援されている企業風土であると考えられます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる組立作業にとどまりません。精密な機械を扱うことで、高い技術と集中力を養うことができます。また、チームワークを重視した作業環境の中で、コミュニケーション能力や協調性も磨かれます。社内教育プログラムを通して、専門知識やスキルを体系的に学ぶことができ、将来的には、より高度な技術を必要とする工程への配置転換や、リーダー、管理職へのキャリアアップも目指せます。 年齢制限がありますが、65歳までの再雇用制度があるため、長期間にわたるキャリア形成が可能です。 また、世界シェアトップクラスの企業で働く経験は、あなたのキャリアにとって大きな価値となるでしょう。 安定した基盤のもと、自身の成長を実感できる環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と将来設計
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」と「働き方の満足度」ではないでしょうか。太平洋精機株式会社上越工場の正社員求人は、この両方の悩みを解消する可能性を秘めています。建設機械足回り部品の世界シェアトップクラス企業という安定基盤に加え、年間休日115日、GW・お盆・年末年始休暇ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。定年まで安心して働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。さらに、65歳までの再雇用制度も用意されているため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きなメリットです。
◆充実した福利厚生と待遇
給与は月額180,000円～270,000円と、経験やスキルに応じて柔軟に対応。賞与は年2回、計3.00ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。通勤手当も上限10,000円まで支給されるため、経済的な負担も軽減できます。また、制服・作業服の貸与もあり、毎日の服装に悩む必要もありません。60分の休憩に加え、就業時間中に10分休憩があるのも、働きやすさを考慮した配慮と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優位性が高いと言えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。しかし、太平洋精機株式会社上越工場では、「未経験者でもやる気のある方大歓迎」と明記されており、社内教育プログラムに沿って丁寧に指導してくれる体制が整っています。先輩社員によるOJTや、マニュアルによる研修など、段階的にスキルを習得できる環境が提供されるため、安心してスタートを切ることが可能です。応募前の職場見学も可能なので、実際に工場の雰囲気を確かめてから応募を検討できるのも大きな安心材料です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コツコツと作業に取り組める真面目な方、チームワークを大切にできる協調性のある方です。建設機械の足回り部品という、社会貢献度の高い製品に関わる仕事であるため、責任感と丁寧な作業が求められます。また、工場内には喫煙室が2ヶ所設置されているなど、快適な作業環境が整備されているため、快適な環境で仕事に取り組みたい方にもおすすめです。キャリアアドバイザーとして、向上心があり、積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎したいと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、太平洋精機株式会社上越工場の「世界シェアトップクラス」という強みや、「充実した研修制度」といった具体的な点を踏まえた上で、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：未経験者向け
私は、安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えており、貴社の正社員求人に応募いたしました。貴社は建設機械足回り部品において世界シェアトップクラスの実績を誇る企業であり、その安定性と将来性に魅力を感じています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度で着実にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、丁寧な作業を心がける私の性格は、精密な部品組立の仕事に適していると考えています。
例文2：経験者向け（製造業経験者）
前職では製造業において5年間、組立作業に従事し、効率的な作業方法や品質管理の重要性を学びました。貴社は世界シェアトップクラスの技術力を持つ企業であり、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の製品であるトラックローラーは、社会インフラを支える重要な部品であり、その製造に携われることに大きなやりがいを感じています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な作業を進めていきたいと考えています。
例文3：経験者向け（異業界経験者だが、コツコツ作業が得意な方）
前職では営業職として顧客対応に携わってきましたが、今後はより安定した環境で、自分のペースで仕事に取り組める職種を探しています。貴社の求人情報で、丁寧な研修制度とチームワークを重視する社風を知り、自分の性格と合致すると思い応募しました。私はコツコツと作業に取り組むことが得意であり、精密な部品組立にも自信があります。未経験の分野ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、迅速かつ正確な作業でチームに貢献いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業への理解度、仕事への意欲、コミュニケーション能力などが評価されます。企業の事業内容や社風を事前にしっかり理解し、具体的なエピソードを交えながら自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、質問に対しては正直に、簡潔に答えることを心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な将来像を示せるかが鍵となります。
◆よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、この仕事に就くことはできますか？
A1：はい、可能です。当社では未経験者の方でも安心して就業できるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、マニュアルによる研修を通して、段階的にスキルを習得できますのでご安心ください。
Q2：チームワークはどの程度重要ですか？
A2：非常に重要です。当社の仕事はチームで協力して行うため、コミュニケーション能力と協調性が求められます。お互いを尊重し、助け合いながら仕事を進めることを大切にしています。
Q3：キャリアパスについて教えてください。
A3：個々の能力やキャリアプランに応じて、様々なキャリアパスを用意しています。スキルアップのための研修制度も充実しており、長く活躍できる環境です。詳細は面接時に詳しくご説明させていただきます。
まとめ
太平洋精機株式会社上越工場の求人は、安定した企業で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、未経験からでもスキルアップを目指したい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、転職活動における不安を解消し、新たなキャリアをスタートするための大きな力となるはずです。ぜひ、この機会に積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
太平洋精機株式会社 上越工場
太平洋精機株式会社 上越工場製造部 トラックローラー組立雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊休憩６０分の他に就業時間中に１０分休憩あり
＊制服・作業服の貸与あり
＊社内でコミュニケーションをとって前向きに勤務して頂ける方歓
迎
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集（省令１号）
備考
月平均労働日数
20.8日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
100,000円募集要項
仕事詳細
トラックローラー（建設機械足回り部品）組立およびそれに付随す
る仕事です
◇未経験者でもやる気のある方大歓迎
社内教育プログラムに沿って丁寧に指導致します
◇応募前の職場見学可能（要事前連絡）
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県上越市三和区野６１５３－１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場内に２ヶ所設置してあります
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
180,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
115日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・お盆・年末年始休み有り
入社時有給５日付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格不問
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
建設機械足回り部品（ローラー）では世界シェアトップクラスの
会社です。中国に子会社を持ち、国内外の主要建設機械メーカー
と取引きがあります。
求人更新日
2025年2月6日
新潟県上越市三和区野６１５３－１昭和29年面接（予定1回），書類選考
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