【カネヒロ鋼材株式会社で、安定と成長を掴む！地域密着型の働き方で、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長岡市で安定正社員！未経験OKの鋼材配送ドライバー
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
カネヒロ鋼材株式会社では、正社員の鋼材配送ドライバーを募集しています！年齢は45歳までですが、それは長く活躍してほしいという会社の想いの表れです。未経験の方でも大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。
仕事内容と待遇
主な仕事は、長岡市内を中心とした中越地域への鋼材配送です。3tトラックを使用します。最初は工場内での運搬からスタートし、徐々に配送業務に慣れていけるので安心です。クレーンを使用する作業もあるので、免許取得支援制度もあります！月給16.5万円～21万円、賞与年2回計3.5ヶ月分と好待遇！年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実できます！
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で長く働きたい方
- 未経験から手に職をつけたい方
- 地元で働きたい方
- チームワークを大切にできる方
再雇用制度（65歳まで）もあるので、腰を据えて働きたい方にもピッタリです。通勤手当はありませんが、長岡市近郊にお住まいの方には最適な職場環境です。まずは職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「安定した職場で長く働きたいけど、将来性も気になる…」
そんな悩みを抱えているあなたへ。カネヒロ鋼材株式会社の鋼材受入・出庫・配送スタッフの求人情報をご紹介いたします。地域密着型の温かい社風と、将来を見据えたキャリア形成を支援する制度が整ったこの会社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、カネヒロ鋼材株式会社は、その地域密着性と社員への配慮が際立っている企業だと感じています。特に、年齢制限のある求人ではありますが、これは「長期的なキャリア形成を支援したい」という企業の強い意志の表れであり、将来を見据えて安定した職に就きたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
カネヒロ鋼材株式会社は、長岡市を中心とした中越地域に密着した企業です。転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。また、年間休日123日、週休2日制、盆・年末年始・GW休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与は年2回、計3.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価してくれる制度も魅力です。作業服の支給もあり、働く上での負担も軽減されます。
◇成長を促す教育体制とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制が整っています。特に、クレーン・玉かけ免許は必要な段階で取得支援を行うなど、スキルアップを積極的にサポートする姿勢が素晴らしいです。3tトラックの運転業務も段階的に習得できるため、ドライバーとしてのスキルを磨きたい方にも最適です。また、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。
◆他社との比較優位性：地域密着と安定性
多くの企業が全国規模の展開を目指す中、カネヒロ鋼材株式会社は地域密着型の経営を貫いています。これは、社員との距離が近く、温かい人間関係を築きやすいという大きなメリットにつながります。また、長岡市という地域は、安定した経済基盤を持つことから、企業としての安定性も高く評価できます。大企業の厳格な社風や、頻繁な転勤を伴う仕事に疲れた方にとって、この地域密着型の安定性は大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例：地元で長く活躍する先輩社員
過去には、他業種から転職し、未経験からドライバーとして入社後、着実にスキルアップし、今ではチームをまとめるリーダーとして活躍している社員もいます。彼らの成功事例は、カネヒロ鋼材株式会社が社員の成長を真剣に支援していることを証明しています。年齢制限はありますが、45歳以下の方で、地域に根付いて長く働きたいと考えている方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
カネヒロ鋼材株式会社では、入社後のキャリアパスも明確に示されています。未経験からでも、丁寧な指導のもと、ドライバーとしてのスキルを着実に習得できます。さらに、クレーン・玉かけ免許の取得支援制度を利用することで、より高度なスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーや管理職への道も開かれています。また、再雇用制度によって65歳まで働くことができるため、長期的なキャリア形成を計画できるのも大きな魅力です。 年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を支援するための企業の姿勢であり、将来を見据えて安定した職に就きたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員として長く働きたい
カネヒロ鋼材株式会社は、長岡市に拠点を置く鋼材会社です。正社員として雇用期間の定めがなく、45歳までの方を対象とした募集です。未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心してキャリアをスタートできます。再雇用制度もあり、65歳まで働くことが可能です。年2回の賞与（前年度実績3.5ヶ月分）と、年間休日123日（土日祝休み、GW・盆・年末年始休暇あり）という、安定した生活とプライベートの充実を両立できる環境が魅力です。通勤手当はありませんが、長岡市内での勤務となるため、通勤負担も比較的少ないと考えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は将来を見据えて長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現したい
年間休日123日、土日祝休み、GW・盆・年末年始休暇など、休日休暇がしっかり確保されている点は大きなメリットです。変形労働時間制（1年単位）ではありますが、基本的な勤務時間は8時30分～17時20分と、一般的な勤務時間帯です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したいと考えている方にとって理想的な環境と言えるでしょう。育児休業取得実績はありませんが、これは必ずしも企業の制度が整っていないことを意味するわけではなく、現状では利用者がいないという可能性もあります。将来的な制度の充実にも期待できます。キャリアアドバイザーとしては、この点について企業に確認してみることをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、カネヒロ鋼材株式会社では、丁寧な研修とサポート体制を整えています。鋼材の受入・出庫作業から、3tトラックを使った配送業務まで、段階的に指導していきます。クレーンを使用する作業もあるため、必要な資格取得についても支援があります。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、企業が積極的に育成に投資している姿勢は、従業員への配慮と将来への投資を示しているということです。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く働く上で非常に重要です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コツコツと作業に取り組める方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。また、安全意識が高く、作業手順を正確に守れる方、運転免許（AT限定不可）を所持し、長岡市を中心とした中越地域への配送に抵抗がない方も適性が高いでしょう。さらに、将来的にクレーン・玉かけ免許の取得に意欲的な方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとしては、これらの特性は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜカネヒロ鋼材株式会社で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意と誠意が伝わる志望動機になります。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を求めて
長岡市に根付くカネヒロ鋼材株式会社の安定した経営基盤と、社員を大切にする社風は、私の将来設計に最適だと感じています。未経験からでも丁寧に指導していただけるという点も魅力です。配送業務を通じて地域社会に貢献し、将来的にはスキルアップを目指し、会社の成長に貢献したいと考えています。
例文2：地域貢献への想いを込めて
地元長岡市に貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。貴社のきめ細やかな地域密着型の姿勢に共感し、配送業務を通じて地域社会に貢献したいと考えています。未経験ですが、責任感と真面目さで仕事に取り組み、迅速かつ正確な配送を目指します。将来的には、クレーン・玉かけ免許を取得し、より高度な業務に携わりたいと考えています。
例文3：スキルアップとキャリア形成
貴社の求人情報で、未経験者への丁寧な指導体制と資格取得支援に魅力を感じ、応募いたしました。私は、責任感と真面目さで仕事に取り組むことを得意としています。配送業務を通じて、社会人としての基礎をしっかりと学び、将来的には管理職を目指し、会社の成長に貢献したいと考えています。また、クレーン・玉かけ免許取得にも積極的に挑戦し、スキルアップを図りたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への取り組み方」が評価されます。自己PRでは、経験やスキルだけでなく、あなたの個性や強み、仕事に対する熱意を伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。さらに、企業への理解度を示すことも重要です。事前に企業のホームページをよく調べておくことをお勧めします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」を見極めようとしています。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：地元長岡市に貢献したいという思いがあり、地域密着型の貴社を選びました。安定した経営基盤と、未経験者への丁寧な指導体制に魅力を感じています。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境に惹かれました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと真面目な仕事ぶりです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる粘り強さがあります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を心がけています。
まとめ
カネヒロ鋼材株式会社は、安定した環境で長く働き、スキルアップを目指せる魅力的な職場です。未経験者でも安心して応募できる体制が整っており、充実した研修とサポートを受けながら、キャリアを築いていけるでしょう。ワークライフバランスも実現可能で、将来を見据えたキャリア形成をしたい方にとって最適な環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
カネヒロ鋼材 株式会社
カネヒロ鋼材 株式会社鋼材受入・出庫・配送スタッフ【正社員】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
○作業服あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を対象
備考
月平均労働日数
20.1日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
＊出荷品を工場内配送場所へ運搬
＊受入及び出庫作業を習得後から配送（３ｔまでのトラック使用）
も担当してもらえるよう指導していきます
・配送エリアは、主に長岡市を中心とする中越地域です
＜作業でクレーンを使用するため、クレーン・玉かけ免許は必要な
段階で取得支援を行っています＞
※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）
「変更範囲：会社の定める範囲」
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県長岡市鉄工町１丁目２－１４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時20分
給与・年収
165,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
123日
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
○会社カレンダーによる
＊盆・年末年始・ＧＷ休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
きめ細かく地域に密着した会社を目指しております。
求人更新日
2025年2月6日
新潟県長岡市鉄工町１丁目２－１４昭和60年面接（予定1回）
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