新潟サンリン株式会社で、安定と成長を手に入れる！～45歳以下限定、ドライバー募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？新潟サンリン株式会社で正社員募集！
未経験OK！安定した正社員として働きたい方必見！
新潟サンリン株式会社では、灯油配送ドライバーを募集しています！45歳以下の方を対象とした募集で、年齢制限の理由はキャリア形成のためです。未経験の方でも安心して始められるよう、しっかりとした研修体制があります。五泉市と新潟市秋葉区への灯油配送が中心で、その他、商品配達、設置、ホームタンク洗浄などの業務もお願いします。将来的にはLPガス配送も可能です！（資格取得支援あり）
充実の待遇と福利厚生！
月給19万～24万円、賞与年2回（計3ヶ月分）と安定した収入が得られます。通勤手当（上限18,500円）あり。年間休日110日、日曜日、祝日休みでワークライフバランスも大切にできます。再雇用制度（上限65歳）もあり、長く安心して働ける環境です。制服・作業服も支給されます。
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で長く働きたい方
- 地域に貢献できる仕事がしたい方
- ドライバー経験がないけど、挑戦してみたい方
準中型自動車免許は必須です。危険物乙種第４類資格があれば尚可ですが、なくても入社後に取得できます。ご応募お待ちしております！
将来への不安、今の仕事への不満… 転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。 でも、安心してください。 新潟サンリン株式会社では、45歳以下のあなたを、安定した環境と充実したキャリアパスでしっかりサポートします！ この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々をサポートしてきました。新潟サンリン株式会社のこの求人は、特に45歳以下の若手層にとって、将来を見据えたキャリア形成に最適な選択肢だと考えています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
新潟サンリン株式会社は、ミツウロコグループホールディングス、サンリンの関係会社です。安定した基盤を持つ企業であるため、雇用の安定性が高い点が大きな魅力です。 また、制服・作業服支給、通勤手当（上限18,500円）など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。年間休日数110日、週休2日制、年末年始・夏期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間は現状把握できていませんが、面接時に確認することをお勧めします。 さらに、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◇ドライバーとしてのスキルアップとキャリアパス
この仕事は、灯油配送が中心ですが、LPガス配送（資格取得後）にも携わる機会があります。 スキルアップの機会が豊富で、キャリアパスも明確です。 危険物乙種第4類資格の取得支援なども期待できるでしょう。 経験やスキルは不問ですが、準中型自動車免許は必須です。 入社後に必要な資格取得を支援する体制が整っている点も、大きなメリットと言えるでしょう。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 年齢制限があるのは、長期的なキャリア形成を目的としており、若い世代に会社の中核を担ってもらいたいという企業の意欲の表れです。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
他社のドライバー職と比較すると、新潟サンリン株式会社は、グループ企業の安定性と、地域密着型の事業展開という強みを持っています。 大企業の傘下にあることで、福利厚生や待遇面での安定感が高く、安心して長く勤められる点が大きな魅力です。また、五泉市、新潟市秋葉区といった地域に密着した事業展開をしているため、地域に貢献しながら働くことができます。 ノルマの有無については、面接時に確認することをお勧めします。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な転職成功事例は、企業から提供された情報には含まれていませんでしたが、安定した基盤とスキルアップ支援体制から、着実にキャリアアップを遂げる社員が多いと推測できます。 面接の際に、先輩社員のキャリアパスについて詳しく聞いてみることをお勧めします。 企業の雰囲気や社風を知る上で、非常に有効な情報収集となります。
キャリア形成のチャンス
新潟サンリン株式会社でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を促す貴重な経験となります。 灯油配送という基本業務を通して、安全運転技術や顧客対応スキルを磨くことができます。 さらに、LPガス配送業務への挑戦や、危険物乙種第4類資格の取得など、スキルアップの機会も豊富です。 これらのスキルは、将来、他の職種への転換やキャリアアップにも役立ちます。 また、チームワークを重視する社風の中で、コミュニケーション能力や問題解決能力も自然と身につけることができます。 年齢制限はありますが、45歳以下であれば、この会社で長期的なキャリア形成を目指せるという大きなメリットがあります。 年齢制限は、会社が若い世代に投資し、将来を担う人材を育成したいという意思表示でもあります。 これは、あなたの成長を真剣に応援してくれる企業である証と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤と将来設計
新潟サンリン株式会社の灯油配送ドライバーの求人は、45歳以下の方を対象とした募集ですが、これは決して年齢による差別ではなく、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れです。 未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修体制が整っており、長く安心して働ける環境が魅力です。 年2回の賞与（前年度実績計3.00ヶ月分）や、上限18,500円の通勤手当など、安定した収入を得ながら、将来への不安を解消できる点が大きなメリットと言えるでしょう。 また、再雇用制度（上限65歳）も用意されているため、定年後のセカンドキャリアも視野に入れられます。これは、キャリアアドバイザーとして、将来を見据えた転職を希望する方にとって非常に重要なポイントだと考えます。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日数は110日、日曜日・祝日休み、さらに会社カレンダーによる休日取得も可能です。年末年始や夏期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 変形労働時間制（1年単位）ではありますが、基本的な勤務時間は8時30分～17時30分と明確で、残業の少ない働き方が期待できます。 また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。育児休業取得実績もあることから、家庭を持つ方にも配慮された環境と言えるでしょう。 これは、現代の転職市場において、多くの求職者が重視するワークライフバランスをしっかりと実現できる環境であると断言できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、新潟サンリン株式会社では、入社後の研修制度が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、運転操作や安全運転に関する研修、配達ルートの習得、接客対応など、現場で必要なスキルを習得できる研修が用意されていると予想できます。 また、先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整備されていると推測されます。 不安なく業務に取り組めるよう、会社がしっかりとサポートしてくれる体制が整っている点が大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。 お客様宅への灯油配送は、安全かつ正確な作業が求められます。 また、お客様とのコミュニケーションも重要となるため、丁寧な対応ができる方、地域に密着した仕事にやりがいを感じられる方に向いているでしょう。 さらに、体力に自信のある方、チームワークを大切にできる方も歓迎されます。 危険物乙種第4類の資格があれば尚可ですが、必須ではありません。入社後に取得支援がある可能性も高いので、資格の有無を気にせず応募できる点は大きなメリットです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、新潟サンリン株式会社への強い関心と、この仕事への意欲を具体的に示すことが重要です。 単なる希望ではなく、なぜこの会社で、なぜこの仕事なのかを明確に伝えましょう。 自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと結びつけて記述することで、採用担当者の心に響く志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と地域貢献を重視
私は、安定した環境で長く働きたいと考えており、貴社の充実した福利厚生と地域密着型の事業に魅力を感じています。灯油配送を通じて、地域社会に貢献できることにやりがいを感じ、責任感を持って業務に取り組む自信があります。未経験ですが、研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：経験を活かしたキャリアアップ
以前の仕事で培った顧客対応スキルを活かし、貴社でドライバーとして活躍したいと考えています。安全運転はもちろんのこと、お客様に安心感を与えられるよう丁寧な対応を心がけます。また、LPガス配送の資格取得にも意欲的で、将来的にはスキルアップを目指し、会社に貢献したいと考えています。
例文3：ワークライフバランスと成長
貴社の年間休日数110日という充実した休暇制度と、転勤がない点は、私にとって非常に魅力的です。プライベートと仕事の両立を図りながら、着実にスキルアップを目指したいと考えています。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の一員として成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そしてこの仕事への適性などが評価されます。 安全運転への意識、お客様への対応、チームワークを大切にする姿勢などを具体的に説明しましょう。 また、質問には正直に、分かりやすく答えることが重要です。 事前に自己PRや志望動機を整理し、スムーズに回答できるように準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：未経験でも大丈夫です。貴社の充実した研修制度で、必要なスキルを習得できると確信しています。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実に成長していきたいと考えています。
Q2：この仕事で最も大切なことは何だと思いますか？
A2：安全運転と、お客様への丁寧な対応だと考えています。安全第一で業務を行い、お客様に安心感を与えられるよう、常に心がけていきたいです。
まとめ
新潟サンリン株式会社の灯油配送ドライバーの求人は、安定した生活基盤と充実したワークライフバランスを求める方にとって、非常に魅力的な選択肢です。 未経験者でも安心して応募でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新潟サンリン株式会社で新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
新潟サンリン 株式会社
新潟サンリン 株式会社灯油配送・その他業務（五泉市本町）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
○制服・作業服：有
○連絡不可時間帯：１７時以降・土曜日
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
＊４５歳以下の方を募集（長期勤続によるキャリア形成の為）
備考
月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
18,500円募集要項
仕事詳細
・灯油を２ｋＬローリーに積載し、五泉市、新潟市秋葉区の一般家
庭に配達。
・取扱商品の配達、設置および雑務。
・ホームタンク洗浄等の作業。
・ＬＰガス配送（資格取得後）
変更範囲：なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県五泉市本町３丁目２－２６
当社事務所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
給与・年収
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダー
・年末年始・夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
危険物乙種第４類あれば尚可（なければ入社後取得）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
ミツウロコグループホールディングス、サンリンの関係会社として
設立。エネルギーの供給販売から住宅機器生活家電販売、住宅サー
ビス等でお客様の快適な暮らしのお手伝いを様々な分野から応援
求人更新日
2025年1月17日
新潟県新潟市中央区東出来島１１番１８号昭和47年面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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